2024學(xué)生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)

2024年學(xué)生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)-PAGE2024年學(xué)生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)-PAGE學(xué)生定向培養(yǎng)協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________第一章總則1.1本協(xié)議旨在規(guī)范企業(yè)與學(xué)生的權(quán)利和義務(wù)，明確雙方在學(xué)生定向培養(yǎng)過(guò)程中的責(zé)任。1.2本協(xié)議所稱(chēng)“學(xué)生定向培養(yǎng)”，是指企業(yè)根據(jù)自身發(fā)展需要，與乙方簽訂協(xié)議，對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)，乙方承諾在畢業(yè)后到企業(yè)工作的一種人才培養(yǎng)方式。1.3本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，均應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與期限2.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為乙方提供與其專(zhuān)業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能操作、企業(yè)文化等。2.2培訓(xùn)期限為_(kāi)___年，自乙方報(bào)到之日起計(jì)算。2.3企業(yè)應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性、針對(duì)性，并根據(jù)行業(yè)發(fā)展及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。第三章培訓(xùn)費(fèi)用與待遇3.1企業(yè)承擔(dān)乙方在培訓(xùn)期間的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、培訓(xùn)師費(fèi)、場(chǎng)地租賃費(fèi)等。3.2乙方在培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方實(shí)際情況，向乙方支付生活補(bǔ)貼，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3培訓(xùn)期間，企業(yè)應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四章乙方的權(quán)利與義務(wù)4.1乙方應(yīng)按時(shí)參加企業(yè)組織的培訓(xùn)課程，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力提高自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。4.2乙方應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理，維護(hù)企業(yè)形象。4.3乙方在培訓(xùn)期間，未經(jīng)企業(yè)同意，不得擅自離職或與其他企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系。4.4乙方承諾在培訓(xùn)結(jié)束后，到企業(yè)工作，服務(wù)期限為_(kāi)___年。如乙方違約，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第五章企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)5.1企業(yè)有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核，了解乙方學(xué)習(xí)情況，并根據(jù)乙方表現(xiàn)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。5.3企業(yè)在乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)安排乙方到相應(yīng)崗位工作，并提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.4企業(yè)應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在企業(yè)工作期間的合法權(quán)益。（后續(xù)章節(jié)待補(bǔ)充）甲方（企業(yè)）：__________乙方（學(xué)生）：__________簽訂日期：__________第六章培訓(xùn)成果與考核6.1乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)達(dá)到企業(yè)設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，考核內(nèi)容包括但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握、技能操作熟練度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。6.2企業(yè)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)成果評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為乙方培訓(xùn)期滿(mǎn)后是否錄用的重要依據(jù)。6.3乙方在培訓(xùn)期間若未能達(dá)到企業(yè)設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行輔導(dǎo)或延長(zhǎng)培訓(xùn)期限，如乙方經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)或延長(zhǎng)培訓(xùn)期限后仍未能達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)有權(quán)解除本協(xié)議。6.4乙方在培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于獎(jiǎng)金、職位晉升等。第七章工作安排與職業(yè)發(fā)展7.1企業(yè)應(yīng)根據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和培訓(xùn)表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位，并提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。7.2乙方在試用期滿(mǎn)后，企業(yè)應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，適時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和薪酬待遇。7.3企業(yè)應(yīng)為乙方提供在職培訓(xùn)、繼續(xù)教育等機(jī)會(huì)，支持乙方參加相關(guān)職業(yè)技能鑒定，提升乙方職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。7.4乙方在合同期間，享有法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、婚假等休假待遇。第八章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在培訓(xùn)和工作期間，接觸到的企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等，乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)企業(yè)書(shū)面同意，不得向第三方泄露或公開(kāi)。8.2乙方在培訓(xùn)和工作期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等），除雙方另有約定外，歸企業(yè)所有。8.3乙方違反本協(xié)議保密義務(wù)，給企業(yè)造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.4本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，直至企業(yè)商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等已為公眾所知悉。第九章合同的變更與解除9.1雙方同意，本協(xié)議的變更、解除，應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。9.2在合同履行期間，如乙方因個(gè)人原因提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知企業(yè)，并按本協(xié)議約定向企業(yè)支付違約金。9.3在合同履行期間，如企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需解除本協(xié)議，應(yīng)提前30日書(shū)面通知乙方，并按本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4雙方同意，在合同履行期間，如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十章?tīng)?zhēng)議解決與法律適用10.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止，適用法律。10.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充，均需書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)，與本協(xié)議具有同等法律效力。10.4本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十一章保險(xiǎn)與福利11.1企業(yè)應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。11.2乙方在合同期間，享有企業(yè)規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于員工體檢、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等。11.3企業(yè)應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。11.4乙方在合同期間因工負(fù)傷或患職業(yè)病，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二章違約責(zé)任12.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2乙方違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。12.3企業(yè)違反本協(xié)議約定，提前解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。12.4雙方同意，如遇不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十三章協(xié)議的轉(zhuǎn)讓13.1未經(jīng)另一方書(shū)面同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.2乙方因工作需要，經(jīng)企業(yè)同意，可以將在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方，但乙方仍需對(duì)第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。13.3企業(yè)因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因，需要轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并取得乙方書(shū)面同意。13.4協(xié)議轉(zhuǎn)讓后，本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)由受讓方繼續(xù)履行。第十四章通知與送達(dá)14.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知、書(shū)面文件，應(yīng)以?huà)焯?hào)信、快遞、電子郵件、等方式送達(dá)。14.2通知、書(shū)面文件送達(dá)對(duì)方之日起，視為已送達(dá)。14.3雙方應(yīng)確保提供有效的聯(lián)系方式，如聯(lián)系方式變更，應(yīng)在變更后3日內(nèi)通知對(duì)方。14.4如因一方提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確、不完整，導(dǎo)致通知、書(shū)面文件無(wú)法送達(dá)，視為已送達(dá)。第十五章附則15.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，