東莞市職工勞動合同范本（二篇）

第頁共頁東莞市職工勞動合同范本甲方：雇主單位（以下簡稱甲方）地址：___________________________________________________乙方：員工（以下簡稱乙方）地址：___________________________________________________鑒于甲、乙雙方自愿遵守勞動法律、法規(guī)，保障勞動雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成以下協(xié)議，共同簽訂本勞動合同。一、工作內(nèi)容和地點1.乙方聘用為甲方的______________________________________，工作期限為__________________。2.乙方的工作地點為甲方所在地或者勞務(wù)派遣地。二、試用期1.乙方入職后將進行為期_________個月的試用期，試用期工資為乙方正式聘用時的________%。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀且雙方一致同意，則乙方將正式成為甲方的員工。否則，乙方將不繼續(xù)受聘，雙方解除合同關(guān)系。三、勞動報酬和支付方式1.乙方的基本工資為人民幣____________________元/月。2.乙方的工資按月支付。3.乙方享受國家、地方或甲方與乙方約定的其他津貼、補貼、獎金等福利待遇。四、工作時間及休假1.乙方的工作時間為每天_____________小時，每周工作時間為_________小時。2.根據(jù)國家法定規(guī)定，乙方每周享有兩個連續(xù)休息日。3.乙方享有法定的帶薪年假和其他法定節(jié)假日。五、工作保護和勞動條件1.甲方負責(zé)為乙方提供安全、衛(wèi)生和符合規(guī)定的勞動條件。2.甲方負責(zé)購買符合法定要求的工傷保險和其他相關(guān)保險。六、合同解除1.乙方在試用期內(nèi)或正式聘用期間，如出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除勞動合同：(1)乙方經(jīng)過書面警告后，仍然違反甲方規(guī)章制度的；(2)乙方嚴重失職、玩忽職守或者涉嫌貪污、受賄等違法行為的；(3)乙方患有嚴重疾病、殘疾或者因其他原因無法勝任工作的。(4)乙方曠工累計超過________天的。2.乙方在試用期內(nèi)或正式聘用期間，如出現(xiàn)以下情況，乙方有權(quán)解除勞動合同：(1)甲方拖欠乙方的工資和其他福利待遇的；(2)甲方的工作環(huán)境嚴重損害乙方的身體健康的。3.乙方和甲方協(xié)商一致，經(jīng)雙方書面解除合同。七、違約責(zé)任1.乙方如不按約定工作，甲方有權(quán)扣發(fā)相應(yīng)的工資或解除勞動合同。2.甲方如未支付乙方工資或違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償。八、其他約定1.雙方如有其他約定，請在以下空白處附加。__________________________________________________________________________________________________________2.本勞動合同自雙方簽署之日起生效，并在正式簽訂時加蓋相關(guān)單位的公章。甲方（雇主單位）：乙方（員工）：簽字：___________簽字：___________日期：___________日期：___________東莞市職工勞動合同范本（二）勞動合同書甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）地址：（住址）經(jīng)甲乙雙方自愿協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜達成如下勞動合同：第一條工作內(nèi)容及地點1.1乙方聘用為甲方的職工，從事以下工作：（詳細描述乙方的工作內(nèi)容）1.2乙方的工作地點為甲方的辦公地點。第二條勞動期限2.1本合同自（日期）開始，至（日期）終止。2.2本合同期滿時，乙方如繼續(xù)履行職責(zé)，甲方繼續(xù)使用乙方勞動力，將另行簽訂新的勞動合同。第三條工作時間和休假3.1乙方的工作時間為每日（時間段），每月工作時長不超過（具體時長）。3.2周末為雙休日，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享有帶薪年假，每年不少于（天數(shù)）天，并按照甲方的規(guī)定請假。第四條工資和福利4.1甲方按月支付乙方工資，工資數(shù)額為（具體金額）元。4.2甲方按國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方享受甲方的其他福利待遇，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在履行職責(zé)過程中可能接觸到甲方的商業(yè)機密或其他保密信息，乙方應(yīng)保守商業(yè)機密和保密信息，不得泄露或用于其他非法用途。5.2乙方離開甲方后，應(yīng)歸還或銷毀涉及商業(yè)機密和保密信息的文件、資料和媒體，不得擅自復(fù)制、私自使用或外傳。第六條違約責(zé)任6.1任何一方如未履行本勞動合同約定的義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本勞動合同約定的，甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于口頭警告、書面警告、停職、解除勞動合同等。第七條解除勞動合同7.1本勞動合同只能在以下情況下解除：（列舉雙方協(xié)商解除勞動合同的情況，并注明相關(guān)程序和補償）7.2任何一方解除本勞動合同應(yīng)提前（規(guī)定天數(shù)）通知對方，并履行通知期間的工作義務(wù)。