縣勞動保障系統(tǒng)工作年度總結(jié)

第頁共頁縣勞動保障系統(tǒng)工作年度總結(jié)縣勞動保障系統(tǒng)是負責維護勞動者權(quán)益、促進就業(yè)和勞動力資源合理配置的重要單位，在過去一年中，我們認真履行職責，積極推動工作，取得了一定的成績。現(xiàn)就2019年的工作進行總結(jié)如下。一、就業(yè)工作今年，面臨著就業(yè)形勢嚴峻的挑戰(zhàn)，我們始終堅持以就業(yè)為中心的工作導向，采取了一系列措施，積極開展勞動力市場調(diào)研，了解企業(yè)用工需求和勞動力供給情況，為勞務輸出和就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了科學依據(jù)。1.加強就業(yè)服務，提高就業(yè)質(zhì)量我們積極開展就業(yè)指導和職業(yè)技能培訓，幫助勞動者提高就業(yè)能力和技能水平。組織各類就業(yè)技能培訓班，以提升勞動者的就業(yè)競爭力。并且，與企事業(yè)單位建立緊密聯(lián)系，推出就業(yè)援助計劃，幫助失業(yè)人員盡快重新就業(yè)。2.推動勞務輸出，促進就業(yè)增長我們積極引導勞動力向外省市及海外市場流動，推動勞務輸出，為農(nóng)民工就業(yè)提供更多機會。加大宣傳力度，吸引更多企業(yè)承接勞務輸出任務，增加農(nóng)民工的就業(yè)機會。3.拓寬就業(yè)渠道，鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)我們加強與各類用人單位的合作，拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生等特殊人群提供更多就業(yè)機會。并且，積極鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)，為有創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者提供創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)資金支持。二、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)維護和諧勞動關(guān)系是我們的重要職責之一，今年我們通過加強對勞動法律法規(guī)的宣傳教育，加大對用人單位違法行為的打擊力度，取得了較好成績。1.加強勞動關(guān)系調(diào)解工作我們加強與企業(yè)的聯(lián)系，建立企業(yè)勞動關(guān)系矛盾調(diào)解工作機制，及時調(diào)解各類勞動糾紛，維護勞動者和企業(yè)的合法權(quán)益。同時，加強勞動法律法規(guī)的宣傳教育，提高了勞動者的法律素養(yǎng)。2.加大執(zhí)法力度，打擊違法行為我們嚴格執(zhí)行勞動法律法規(guī)，加大對用人單位的檢查力度，對違法用工行為進行打擊。對違法用工行為嚴重且情節(jié)惡劣的企業(yè)，我們依法給予嚴厲處罰，震懾違法行為的發(fā)生。三、社會保險事業(yè)今年，我們繼續(xù)加大社會保險事業(yè)的推動力度，提高了參保率和保障水平，保障了廣大勞動者的權(quán)益。1.加強參保宣傳，提高參保率我們加大社會保險的宣傳力度，通過多種渠道向勞動者宣傳社會保險政策，提高勞動者的參保率。重點加強對農(nóng)民工的宣傳教育，鼓勵他們及時參加社會保險，享受應有的保障。2.完善社會保險制度，提高保障水平我們結(jié)合實際情況，適時修訂和完善社會保險制度，提高參保人員的保障水平。通過與保險公司和醫(yī)療機構(gòu)的合作，提高社會保險的服務質(zhì)量，便利參保人員的使用。四、單位改制和職工安置今年，我們積極參與單位改制和職工安置工作，確保職工合法權(quán)益得到切實保障，并為職工的再就業(yè)提供支持。1.參與單位改制工作我們積極配合有關(guān)部門進行單位改制工作，通過與企業(yè)的對接，了解企業(yè)改制的進展情況，及時協(xié)調(diào)解決在改制過程中出現(xiàn)的各類問題，確保職工權(quán)益得到妥善處理。2.提供再就業(yè)支持針對失業(yè)職工的再就業(yè)問題，我們加強與人力資源市場的合作，提供職業(yè)培訓和就業(yè)指導，幫助失業(yè)職工盡快重新就業(yè)。同時，我們與企業(yè)進行對接，了解企業(yè)用工需求，為失業(yè)職工提供就業(yè)機會?？偨Y(jié)：在過去的一年里，縣勞動保障系統(tǒng)在縣委、縣政府的正確領導下，團結(jié)一心，開拓創(chuàng)新，全力做好勞動保障工作，取得了一定成績。但我們也清醒地看到，還存在許多問題和不足，如就業(yè)