監(jiān)控中心、保衛(wèi)科安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)章制度

監(jiān)控中心、保衛(wèi)科安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)章制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本規(guī)章制度的目的是為了明確監(jiān)控中心、保衛(wèi)科的安全生產(chǎn)職責(zé)，并確保有效管理、防備和應(yīng)對各類安全生產(chǎn)事故。本規(guī)章制度依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司內(nèi)監(jiān)控中心、保衛(wèi)科，以及涉及安全生產(chǎn)工作的相關(guān)崗位。第二章監(jiān)控中心職責(zé)第三條職責(zé)監(jiān)控中心負(fù)責(zé)全面監(jiān)控公司生產(chǎn)運營現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)、預(yù)警和處理各類安全生產(chǎn)事故和隱患，確保生產(chǎn)過程中的安全穩(wěn)定。第四條職責(zé)具體內(nèi)容負(fù)責(zé)公司內(nèi)重要生產(chǎn)場合的實時監(jiān)控，包含但不限于生產(chǎn)車間、辦公區(qū)域、配電室等；監(jiān)控各類生產(chǎn)設(shè)備、工藝過程，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報警，并依據(jù)應(yīng)急預(yù)案引導(dǎo)和協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員應(yīng)對；建立完善的監(jiān)控系統(tǒng)，確保監(jiān)控措施的有效性和可靠性；負(fù)責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)；定期對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行巡檢和測試，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；協(xié)調(diào)相關(guān)部門訂立和完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和程序，做好巡查檢查工作；參加事故調(diào)查和分析，提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。第五條職責(zé)落實監(jiān)控中心應(yīng)配備專業(yè)的監(jiān)控人員，具備相關(guān)技能和知識，能夠嫻熟操作監(jiān)控設(shè)備；監(jiān)控中心需與生產(chǎn)部門保持緊密的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，及時了解生產(chǎn)情況；監(jiān)控中心應(yīng)及時對監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保系統(tǒng)正常運行；監(jiān)控中心應(yīng)訂立并不絕完善應(yīng)急預(yù)案，同時對現(xiàn)場人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練。第三章保衛(wèi)科職責(zé)第六條職責(zé)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)公司的安全防范工作，包含但不限于防火、防盜、防爆、防破壞等綜合安全管理工作。第七條職責(zé)具體內(nèi)容訂立安全防范制度和規(guī)章，確保安全生產(chǎn)工作的有效推動；負(fù)責(zé)巡查及監(jiān)控公司內(nèi)部的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理；組織安全培訓(xùn)和演練，提高員工的安全意識和技能；協(xié)調(diào)相關(guān)部門加強對入園車輛、人員的管理和監(jiān)控；建立安全檔案，及時掌握公司緊要場合的安全情況；定期進(jìn)行安全風(fēng)險評估，完善安全管理措施；參加公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查和分析，提出改進(jìn)看法。第八條職責(zé)落實保衛(wèi)科應(yīng)配備專業(yè)的安全防范人員，具備相關(guān)技能和經(jīng)驗；保衛(wèi)科需與相關(guān)部門建立緊密的工作聯(lián)系，及時了解安全情況；保衛(wèi)科應(yīng)定期組織員工參加安全培訓(xùn)和演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的本領(lǐng)；保衛(wèi)科需定期巡查安全設(shè)備和設(shè)施，確保其正常運行；保衛(wèi)科應(yīng)建立健全的安全報警和緊急應(yīng)急救援流程；保衛(wèi)科與監(jiān)控中心需加強協(xié)作，共同提升安全生產(chǎn)管理水平。第四章附則第九條違紀(jì)違規(guī)行為處理對于監(jiān)控中心、保衛(wèi)科人員違反本規(guī)章制度的行為，將依照公司相關(guān)紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行處理，并承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條規(guī)章制度的修訂本規(guī)章制度的修訂應(yīng)依據(jù)公司實際情況和法律法規(guī)的變動，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后方可生效。第十一條實施本規(guī)章制度自頒布之日