個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：_________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為明確雙方權(quán)益和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）。第一條工作內(nèi)容和職責(zé)1.甲方聘用乙方擔(dān)任_________職務(wù)，乙方需嚴(yán)格遵守工作制度和規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方工作安排和要求，勤勉、認(rèn)真地工作，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間采用_________制，乙方每天工作_____小時(shí)，一周工作_____天。2.工作地點(diǎn)為_(kāi)________，在必要時(shí)可能需要乙方到其他地方出差或工作。第三條薪酬和福利1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)______元。具體的工資結(jié)構(gòu)及發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定，并在附件中詳細(xì)列明。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，具體內(nèi)容為_(kāi)________（列舉具體福利待遇）。第四條假期及休息1.乙方享受法定假期待遇，包括但不限于春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。2.乙方每年享受帶薪年假_____天（按照國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行）。3.乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第五條保密義務(wù)1.乙方在工作期間和工作完成后，應(yīng)對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密等保密內(nèi)容保密，不得泄露或擅自使用。2.乙方必須在本合同終止或解除時(shí)，將甲方提供的機(jī)密和相關(guān)資料交還給甲方。第六條紀(jì)律和獎(jiǎng)懲1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，若有違反，甲方有權(quán)采取紀(jì)律處分措施。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)，乙方可以根據(jù)工作表現(xiàn)獲得獎(jiǎng)勵(lì)或晉升等等。第七條合同期限和解除1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)__年。2.雙方表示在合同期滿前1個(gè)月內(nèi)向?qū)Ψ綍?shū)面提出解除合同的意愿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以提前解除合同。第八條爭(zhēng)議解決1.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁裁決是終局的，雙方應(yīng)按照仲裁裁決履行義務(wù)。第九條其他約定1.本合同的附件為本合同的一部分，與本合同具有相同的法律效力。2.本合同的未盡事項(xiàng)由雙方另行協(xié)商確定。第十條合同生效1.本合同一式兩份，雙方各持一份。2.本合同經(jīng)甲方代表和乙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：_______日期：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______日期：_______個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（二）勞動(dòng)合同甲方：（雇主單位）地址：法定代表人：電話：傳真：乙方：（受雇人）住址：身份證號(hào)碼：鑒于甲方需招聘一名勞動(dòng)力，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方通過(guò)友好協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方為職位（具體職位），工作成績(jī)?cè)u(píng)估和薪資調(diào)整等事項(xiàng)亦適用于此職位。1.2乙方將按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。1.3乙方在職期間，需履行的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)地址）第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方每日工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），工作日每周為5天，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有帶薪年假（根據(jù)工作年限進(jìn)行逐年增加），年假可累積，具體休假時(shí)間需提前與甲方協(xié)商確定。2.3乙方有權(quán)享受婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期和福利待遇。第三條薪資和福利待遇3.1乙方的基本薪資為（具體金額），具體薪資以乙方入職時(shí)簽訂的薪資協(xié)議為準(zhǔn)。3.2乙方有權(quán)享受法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目以國(guó)家相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.3乙方在職期間，發(fā)生因工作原因?qū)е碌囊馔鈧蚵殬I(yè)病醫(yī)療費(fèi)用，甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第四條工作合同期限4.1本勞動(dòng)合同自（具體日期）起生效，履行期限至（具體日期）截止。4.2若乙方在合同期限屆滿前提出解除合同，需提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知甲方，甲方也同樣需要提前（具體天數(shù)）書(shū)面通知乙方解除合同。第五條合同解除和違約責(zé)任5.1乙方違反勞動(dòng)合同的約定，嚴(yán)重違法國(guó)家法律規(guī)定，蓄意損害甲方利益，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同。5.2若乙方在合同有效期內(nèi)無(wú)故擅自離職，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金（具體金額），并承擔(dān)因其離職所導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失。第六條保密義務(wù)6.1乙方在受雇期間和解除勞動(dòng)合同后，對(duì)于與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，應(yīng)予以保密，不得擅自泄露、復(fù)制或用于任何商業(yè)目的。6.2乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)所導(dǎo)致的一切責(zé)任和損失，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。第七條爭(zhēng)議解決辦法7.1雙方在執(zhí)行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第八條其他8.1本合同如需變更和補(bǔ)充，雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2本合同一式兩份，甲方與乙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（三）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱）乙方：（個(gè)體工商戶名稱）鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，甲乙雙方達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守并履行以下條款：第一條合同目的1.甲方委托乙方從事勞動(dòng)工作，根據(jù)雙方約定提供相應(yīng)報(bào)酬。第二條勞動(dòng)崗位1.乙方從事的勞動(dòng)崗位為（具體崗位名稱）。2.乙方需具備從事該崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，并按照工作要求完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)期限1.合同期限為（具體期限），自（起始日期）起至（結(jié)束日期）止。第四條工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間）。第五條試用期1.合同約定試用期為（具體期限），期滿后視乙方工作情況和甲方意愿，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工。第六條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為（具體薪酬金額或薪酬計(jì)算方式）。2.乙方薪酬將于每月（或每周、每季度）（具體時(shí)間）發(fā)放。3.如乙方加班或者提供額外出色工作的情況下，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。第七條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方將為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。2.如乙方需要申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)咨詢和報(bào)銷手續(xù)，需提供甲方要求的相關(guān)證明和材料。第八條工作責(zé)任和義務(wù)1.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)按時(shí)按質(zhì)完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，如不能按時(shí)完成需提前向甲方請(qǐng)假或者說(shuō)明情況。3.如乙方因工作失職造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方需服從甲方的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。第九條隱私保護(hù)1.乙方應(yīng)保護(hù)甲方商業(yè)秘密，不得泄露給他人，包括不得將甲方的商業(yè)機(jī)密利用于個(gè)人利益或者競(jìng)爭(zhēng)公司的利益。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的信息安全管理制度，保護(hù)甲方的信息資料不被泄露。第十條違約責(zé)任1.若甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方經(jīng)提前通知不再履行合同，需提前（具體天數(shù)）通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。第十一條合同解除和終止1.合同期屆滿，雙方協(xié)商一致可終止勞動(dòng)合同。2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，或者因工作失職造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。第十二條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十三條其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，并自動(dòng)延續(xù)。甲方（單位名稱）：乙方（個(gè)體工商戶名稱）：（簽字/蓋章）（簽字/蓋章）日期：日期：個(gè)體簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同（四）勞動(dòng)合同甲方：(雇主單位全稱)乙方：(員工姓名)鑒于甲方為了滿足自身經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，特此訂立本勞動(dòng)合同。一、工作崗位和職責(zé)1.乙方同意成為甲方的正式員工，擔(dān)任(具體工作崗位)的職務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和商業(yè)秘密，不得泄露給他人或利用于個(gè)人利益。二、工作時(shí)間和假期1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，每天工作時(shí)間為8小時(shí)。2.乙方享受法定節(jié)假日和周末休息，具體的假期安排由甲方根據(jù)公司的需要進(jìn)行調(diào)整。3.乙方享受帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限來(lái)確定。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬以月工資形式支付，具體金額為人民幣(具體金額)。2.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。四、勞動(dòng)條件1.在乙方從事工作期間，甲方應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生條件的工作場(chǎng)所和設(shè)備，確保乙方的健康和安全。2.如乙方從事特殊工種或特殊任務(wù)，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)措施和培訓(xùn)。3.如乙方需要參加培訓(xùn)，甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和費(fèi)用。五、合同期限和終止1.本勞動(dòng)合同自(date)年(date)月(date)日起生效，有效期為(date)年。2.乙方在合同期滿前三十日提前通知甲方，提出終止合同的意愿。3.雙方一方如有違反本勞動(dòng)合同的情況，對(duì)方有權(quán)解除本合同。六、爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行和解釋由雙方共同商定，如雙方無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)，則可向所在地勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院