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第6頁(yè)共6頁(yè)2024學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同電子版甲方:?jiǎn)挝幻Q(chēng)單位性質(zhì)法定代表人或主要負(fù)責(zé)人單位住所乙方:?jiǎn)T工姓名戶(hù)籍所在地地址現(xiàn)居住地地址居民身份證號(hào)碼其他有效身份證件號(hào)碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、臨時(shí)勞務(wù)用工合同期限以完成一定的工作(任務(wù))為期限:自年月____日至年月____日,共計(jì)____天,工作期間前____天為試用期,乙方完成工作(任務(wù))后合同即行終止。二、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方所提供的工作地址擔(dān)任崗位工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的工資(含各類(lèi)津貼)標(biāo)準(zhǔn)為:工資元(大寫(xiě):圓整)/,共計(jì)____元(大寫(xiě):圓整),工作期間業(yè)績(jī)提成為業(yè)績(jī)%。乙方用餐、住宿、車(chē)費(fèi)等其他補(bǔ)貼費(fèi)用均不由甲方提供,由乙方自行承擔(dān)。因臨時(shí)勞務(wù)關(guān)系,甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4、甲方向乙方支付工資的時(shí)間為工作結(jié)束后三天內(nèi),甲方以網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬到乙方所提供的賬戶(hù)內(nèi)按月支付乙方工資,不得無(wú)故克扣或者拖欠。五、勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)紀(jì)律(一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。六、勞動(dòng)責(zé)任與規(guī)則(一)甲方責(zé)任1、甲方有責(zé)任在乙方上崗前,對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn),如店鋪開(kāi)店關(guān)店程序、店內(nèi)產(chǎn)品價(jià)格等。2、如因甲方原因需要解雇乙方,需提前三天以書(shū)面或電子形式向乙方通知。3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。(二)乙方責(zé)任1、工作時(shí)間為至,期間乙方務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到崗。如因乙方遲到導(dǎo)致商場(chǎng)開(kāi)具店鋪罰單,該費(fèi)用需由乙方承擔(dān),罰單費(fèi)用為三百元整。2、遲到半小時(shí)及以上,罰款二十元。3、乙方如因個(gè)人原因,無(wú)法工作至約定合同終止時(shí)間,需提前三天與甲方協(xié)商,經(jīng)甲方同意后,方可結(jié)束勞動(dòng)關(guān)系,如乙方無(wú)故離職,甲方將不結(jié)算乙方在甲方的一切勞動(dòng)費(fèi)用,并有責(zé)任追究乙方對(duì)甲方造成的相應(yīng)損失。4、乙方應(yīng)對(duì)店鋪產(chǎn)品負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)看管店內(nèi)產(chǎn)品不丟失,如因乙方原因,導(dǎo)致產(chǎn)品丟失,需按產(chǎn)品價(jià)格的80%進(jìn)行賠付。5、乙方需對(duì)店內(nèi)產(chǎn)品售賣(mài)價(jià)格熟悉并負(fù)責(zé),如因乙方原因,導(dǎo)致產(chǎn)品賣(mài)錯(cuò)價(jià)格,需由乙方出資補(bǔ)齊差額,或從乙方工資中扣除。6、乙方不得無(wú)故缺勤,如因乙方個(gè)人原因,且無(wú)提前三天溝通的情況下無(wú)故缺勤,導(dǎo)致商場(chǎng)開(kāi)具罰單、產(chǎn)品丟失等情況,需按具體情況對(duì)甲方造成的損失進(jìn)行賠償,甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任。7、乙方不得串通其他人員,在工作期間對(duì)甲方的工作場(chǎng)所進(jìn)行偷竊、故意損壞等違法行為,甲方有權(quán)利保留法律追求責(zé)任。七、勞動(dòng)合同范本的變更(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式提前通知對(duì)方。(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。八、勞動(dòng)合同的解除(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;6、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方按照第5、6、7、8項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三日書(shū)面或電子形式通知乙方。(三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,無(wú)故克扣或無(wú)故拖欠工資的;3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。八、勞動(dòng)合同的終止1、本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止;2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;3、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;4、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、其他本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。十、其他事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字或蓋章后立即生效。甲方:(簽字或蓋章)乙方:(簽名或蓋章)____年____月____日____年____月____日2024學(xué)校臨時(shí)工勞動(dòng)合同電子版(二)聘用單位(甲方):_____受聘人(乙方):_____茲有聘用單位(甲方)_____決定聘用乙方(受聘人)_____從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:1、聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。2、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)(1)工作崗位:_______________________________________。(2)職責(zé)范圍和要求:_________________________________。(3)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。3、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇(1)甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元;(2)甲方支付乙方的其他待遇;(3)甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。4、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同(1)乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;(2)乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;(3)甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;(5)照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_____》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。5、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_____仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。7、按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。8、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):______________________。9、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。10、本合同一式
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