銀行員工合規(guī)文化演講稿：合規(guī)為了你和我

尊敬的各位領導，各位評委：大家好！我叫＃＃，今天我要演講的題目是：合規(guī)，為了你和我。合規(guī)文化正是我們所需要的溫暖的陽光。是我們生命的保護傘。守規(guī)無小事，違規(guī)即大事。在工作中，一旦因不合規(guī)而發(fā)生問題，那么將會直接造成不良的社會影響和巨大的經濟損失。用我們自己的話說便是搬起石頭砸自己的腳?！疤煜轮?，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效”，合規(guī)文化是秩序的代表，是和諧的根基，是促進建行穩(wěn)定發(fā)展的重要保障，更是對員工，對建行事業(yè)和社會公眾負責的體現。古人云：貪如火，不禁則燎原，欲如水，不遏則滔天。此時此刻，我不禁想到康德曾經說過：在這個世界上，唯有兩樣東西能使我感到震撼，一是頭頂上的星空，一是我們內心的崇高品德。合規(guī)，讓我們成為思想的駕御者。沒有正確的人生觀和價值觀，我們可能迷失方向，可能無法抵御金錢的誘惑，墜入貪婪的深淵。唯有提高合規(guī)意識，廉潔敬業(yè)，我們才不至于在金錢和權力面前迷失自我；唯有遵紀守法、遵章守紀，做一個合規(guī)廉潔的建行人，我們才能真正做到抵御拜金主義和享樂主義的侵蝕。唯有我們不斷改造自我，約束自我，我們才做一名合格的建行人。合規(guī)，讓我們成為制度的捍衛(wèi)者。自身合規(guī)是對自己和家人的負責，而監(jiān)督周圍人一起合規(guī)就是對客戶的負責，對建行事業(yè)負責，更是對國家和社會的負責。有時候，我們總是存在著這樣的僥幸心理，認為把自己的事情做好了就可以，別人合規(guī)不合規(guī)跟我關系不大。殊不知，這樣的心理最終受害的還是我們自己。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證！交易員尼克·里森利用制度漏洞，違規(guī)操作，使這個號稱“英國皇家銀行”的百年老字號轟然倒塌，而里森自己也鋃鐺入獄，因為他導致全球上萬員工失業(yè)。所以我們不能存有僥幸，要成為合規(guī)制度的捍衛(wèi)者，及時制止身邊不合規(guī)的情況，對別人是一種幫助，對自己也是一種保護。合規(guī)，讓我們成為堅實的執(zhí)行者。雖然我們很年輕，但我們熱情而充滿活力；雖然我們平凡，但平凡并不代表默默無聞，而是預示我們將有不平凡的業(yè)績。當前，建行正處在一個飛速發(fā)展的關鍵時期，對我們來說也是前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，做一個合規(guī)從業(yè)、愛崗敬業(yè)建行人，使我們的首要任務。建行為我們年輕人搭建了一個寬闊的舞臺，我們還有什么理由不投入到建行的事業(yè)中去呢？合規(guī)經營的理念在基層的貫徹需要我們，建行的發(fā)展需要我們。千帆競發(fā)，百舸爭流，在這個充滿生機的時代，我---建行人，將帶著滿身的激情和滿腔的熱血為建行和我的事業(yè)而拼搏。風潮洶涌，自我揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭。最后愿我們偉大的建設銀行，擁有美好的明天。銀行合規(guī)文化演講稿相信大家一定聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認為是堤岸限制了他的自由。一天，他在憤怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野，任意逞兇肆虐，而它自己也因蒸發(fā)和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動巨輪的河水，在奄奄一息之時終于明白，它哭哭追尋的自由騎士就只在那兩條堤岸之間?，F實中，自由永遠是相對的。沒有規(guī)矩的約束，一切自由都將變成空談。業(yè)務發(fā)展和防范風險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一位發(fā)展業(yè)務的銀行，或者一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀行都是沒有前途和難以持久的。我們都知道，在競爭如此白熱化的今天，金融是一個十分特殊而高風險的服務行業(yè)，可謂“前有天使引路，后又魔鬼誘惑”，對于深處其間的每一位工作人員來說，每時每刻都面臨道德、紀律和法規(guī)的考驗，稍有不慎就會陷入美麗的陷阱。銀行經營時刻與風險相伴，更要有自己的“規(guī)矩”。銀行的制度都是用血的教訓和沉痛的代價換來的，在制度執(zhí)行上不能有半點的僥幸，任何1%的疏忽都可能導致100%的損失，哪怕一次小小的違規(guī)都可能帶來終生悔恨。從某種意義上說，一個人不可能搞好一個銀行，但是可能搞垮一個銀行。巴林銀行倒閉事件就是最好的佐證！由于交易員尼克里森利用制度的漏洞，違規(guī)操作，使得這個號稱“英國皇家銀行”的百年老字號轟然倒塌，而里森本人也鋃鐺入獄，可見合規(guī)是多么的重要。有這樣一個很典型的案例：2007年3月，河北省邯鄲農業(yè)銀行金庫管理員馬向景與任曉峰密謀盜取金庫現金購買彩票，中獎后2人平分。僅僅用了三個月的時間，他們就瘋狂盜取金庫現金5100多萬元人民幣。不久后，二人雙雙落網，終審被判死刑。外行看熱鬧，內行看門道，說到這里我們不禁會想：每次查賬是怎么通過的？僅僅只有兩個人怎么就可以漫天過海，從金庫搬走5100多萬元現金?這就從中嚴重反映了一個合規(guī)問題。正是因為不合規(guī)操作，才助長了二人的囂張氣焰，導致他們越來越無視法律法規(guī)，今天一千，兩千，明天一萬，兩萬，后天呢？大后天呢？換來的是什么？換來的那是支離破碎的家庭，換來的是那遭人唾棄千古的罵名！合規(guī)，是一面盾牌，他時時刻刻都在守護著我們的心靈，它即在阻止我們內心邪念、雜念的產生，同樣也在抵擋一切外來的傷寒。如果說一旦放棄了這面盾牌，那我們很可能會像他們二人一樣，走上那條不歸路。做人，有才有德是正品，無才有德是次品，無才無德是廢品，有才無德呢？有才無德，是危險品！這里的才，是業(yè)務能力，那么德，便是合規(guī)文化了。一味的提升業(yè)務能力卻沒有一個正確的合規(guī)理念相并行，就猶如在風雨中一直不停搖擺的小樹苗，雖有雨水的灌溉，卻缺少陽光的普照，而合規(guī)文化正是我們所需要的溫暖的陽光。守規(guī)無小事，違規(guī)即大事。在工作中，一旦因不合規(guī)而發(fā)生問題，那么將會直接造成不良的社會影響和巨大的經濟損失。用我們自己的話說便是搬起石頭砸自己的腳?！疤煜轮拢浑y于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效”合規(guī)文化是秩序的代表，是和諧的根基，是促進農行安全穩(wěn)定運行的重要保障，更是對員工