安全生產(chǎn)副職持證上崗制度范本

第頁共頁安全生產(chǎn)副職持證上崗制度范本第一章總則第一條為規(guī)范企事業(yè)單位安全生產(chǎn)副職的管理，提高安全生產(chǎn)副職的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，保障安全生產(chǎn)工作的順利開展，制定本制度。第二條本制度適用于企、事業(yè)單位安全生產(chǎn)副職人員。第三條安全生產(chǎn)副職人員應(yīng)具備本職工作所必需的技術(shù)和管理知識(shí)，在崗位上從事安全管理工作。第四條確定安全生產(chǎn)副職人員持證上崗是提高安全生產(chǎn)管理水平和推進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)的一項(xiàng)重要措施。第五條安全生產(chǎn)副職員工通過相關(guān)單位組織的考試，經(jīng)本單位安全生產(chǎn)管理部門審核，持證上崗方可擔(dān)任相應(yīng)的職務(wù)，逐步提高安全生產(chǎn)管理水平。第二章考試范圍和內(nèi)容第六條考試范圍：本單位的安全生產(chǎn)管理體制和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全生產(chǎn)管理工作方法和技術(shù)，重點(diǎn)工種的安全生產(chǎn)實(shí)施方案，突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施，安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援，企事業(yè)單位安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查等。第七條考試內(nèi)容：理論考試和實(shí)操考試。1.理論考試：根據(jù)安全生產(chǎn)管理的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，進(jìn)行知識(shí)技能理論考試。2.實(shí)操考試：根據(jù)崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，進(jìn)行實(shí)操技能考試。第三章持證上崗的程序第八條申報(bào)1.企事業(yè)單位安全生產(chǎn)副職人員符合條件的，可以向本單位安全生產(chǎn)管理部門提出申報(bào)，申報(bào)人須提供真實(shí)有效的相關(guān)材料。2.單位安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行審核，并組織相關(guān)培訓(xùn)工作。第九條培訓(xùn)1.安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)根據(jù)持證人不同崗位的工作職責(zé)，組織相關(guān)培訓(xùn)。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)管理的理論知識(shí)和實(shí)操技能等。3.培訓(xùn)內(nèi)容由單位安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體制定。第十條考試1.安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相關(guān)考試。2.考試按照理論考試和實(shí)操考試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。第十一條證書發(fā)放1.通過考試并合格的候選人員，由安全生產(chǎn)管理部門發(fā)放相應(yīng)的持證上崗證書。2.其他考試情況，可由安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體考慮。第十二條證書管理1.持證人員應(yīng)妥善保管證書，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)借或涂改證書。2.單位安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)建立持證人員的檔案，并進(jìn)行定期審核。第十三條證書使用1.持證人員在崗位上應(yīng)按照持證要求進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作。2.持證人員在離職或崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)如實(shí)上報(bào)單位安全生產(chǎn)管理部門。第十四條證書的延續(xù)和恢復(fù)1.持證人員的證書有效期為三年，有效期屆滿需要重新參加考試并合格，方可延續(xù)使用。2.證書丟失或被損壞的，持證人員應(yīng)向單位安全生產(chǎn)管理部門提出補(bǔ)辦手續(xù)，重新審核后方能恢復(fù)證書的使用。第四章審核和管理第十五條證書審核1.安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)組織有關(guān)人員對(duì)申報(bào)的材料進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)行培訓(xùn)。2.安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)對(duì)參加考試的人員進(jìn)行組織和管理，保證考試的公平、公正、公開。第十六條證書管理1.安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)建立持證人員的檔案，及時(shí)調(diào)整管理。2.安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對(duì)持證人員進(jìn)行復(fù)審，對(duì)不符合要求的及時(shí)停止持證人員的持證使用權(quán)。第十七條證書監(jiān)管1.有關(guān)單位應(yīng)定期對(duì)持證人員進(jìn)行跟蹤調(diào)查，評(píng)估持證人員在崗位上的表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力。2.對(duì)不符合崗位職責(zé)的持證人員，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，以確保安全生產(chǎn)管理的順利開展。第五章監(jiān)督與處罰第十八條對(duì)違反持證上崗制度的行為，進(jìn)行相應(yīng)的處罰措施。具體實(shí)施辦法由單位安全生產(chǎn)管理部門根據(jù)實(shí)際情況制定。第十九條對(duì)于嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)管理相關(guān)法律法規(guī)或犯罪行為的持證人員，由公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。同時(shí)，單位安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)暫停其持證使用權(quán)，并按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。第二十條對(duì)故意提供虛假材料或以其他不正當(dāng)手段獲取證書的持證人員，由單位安全生產(chǎn)管理部門依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并采取相應(yīng)的補(bǔ)救措施。第六章附則第二十一條本制度由本單位安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。安全生產(chǎn)副職持證上崗制度范本（二）一、背景介紹隨著社會(huì)的發(fā)展，安全生產(chǎn)成為保障企業(yè)發(fā)展和員工安全的重要環(huán)節(jié)。為了確保企業(yè)安全生產(chǎn)工作的有效開展，制定安全生產(chǎn)副職持證上崗制度是必要的。該制度旨在對(duì)擔(dān)任安全生產(chǎn)副職的員工進(jìn)行合格評(píng)定和授權(quán)，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能，以提升安全生產(chǎn)管理的能力和水平。二、目的和意義1.統(tǒng)一安全生產(chǎn)副職的崗位標(biāo)準(zhǔn)和要求，確保其具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能；2.提升安全生產(chǎn)副職的業(yè)務(wù)水平和管理能力，減少事故發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)；3.關(guān)注職工的安全和身心健康，提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；4.提高企業(yè)在安全生產(chǎn)方面的管理水平和競(jìng)爭力。三、適用范圍本制度適用于擔(dān)任安全生產(chǎn)副職的員工。四、申請(qǐng)和評(píng)定流程1.員工申請(qǐng)安全生產(chǎn)副職崗位空缺時(shí)，員工可向人力資源部提出申請(qǐng)，并提交個(gè)人簡歷和相關(guān)證書等材料。2.資格初審人力資源部對(duì)員工提交的申請(qǐng)材料進(jìn)行資格初審，初審合格的員工進(jìn)入下一步評(píng)定環(huán)節(jié)。3.理論考試經(jīng)過資格初審的員工需參加理論考試，主要包括安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、事故預(yù)防與應(yīng)急處理等內(nèi)容?？荚囃ㄟ^后方可進(jìn)入下一步評(píng)定環(huán)節(jié)。4.技能操作考核理論考試合格的員工需進(jìn)行技能操作考核，針對(duì)崗位相關(guān)的技能要求進(jìn)行考核，包括裝置操作、事故處理等?？己送ㄟ^后方可進(jìn)入下一步評(píng)定環(huán)節(jié)。5.綜合評(píng)定逐級(jí)進(jìn)行評(píng)定，由人力資源部、安全環(huán)保部和相關(guān)職能部門共同組成的評(píng)定委員會(huì)進(jìn)行綜合評(píng)定，根據(jù)員工的理論知識(shí)、技能水平、崗位勝任能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)定。6.發(fā)放證書綜合評(píng)定合格的員工，由人力資源部頒發(fā)安全生產(chǎn)副職持證上崗證書。五、證件有效期與注銷1.證件有效期安全生產(chǎn)副職持證上崗證書的有效期為3年。2.證件注銷安全生產(chǎn)副職持證上崗證書在以下情況下將被注銷：a.證件有效期滿，未辦理延期手續(xù)的；b.報(bào)廢、退休或離職的員工；c.違反安全生產(chǎn)管理制度的員工。六、舉報(bào)處理對(duì)于發(fā)現(xiàn)持證上崗的安全生產(chǎn)副職人員違反安全生產(chǎn)管理制度的行為，員工有權(quán)向公司安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)核實(shí)后，對(duì)違規(guī)人員將按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、處罰措施對(duì)持證上崗的安全生產(chǎn)副職違反安全生產(chǎn)管理制度的行為，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，包括警告、記過、降級(jí)及開除等處理措施。八、附則1.本制度的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)管理部門所有；2.本制度的修改、發(fā)布和廢止必須經(jīng)過公司安全生產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)。以上為《安全生產(chǎn)副職持證上崗制度模版》，制度的實(shí)施將有助于提升安全生產(chǎn)副職人員的業(yè)務(wù)水平和管理能力，從而保障員工的安全和企業(yè)的發(fā)展。安全生產(chǎn)副職持證上崗制度范本（三）第一章總則第一條為了落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針，提高安全生產(chǎn)管理水平，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)及各類單位的安全生產(chǎn)副職人員，相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格按照本制度的規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)與考核，取得持證上崗資格后方可擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。第二章持證上崗的條件和程序第三條安全生產(chǎn)副職持證上崗的條件：1.具備本領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)和操作技能；2.具備一定的管理能力，具備組織協(xié)調(diào)和溝通能力；3.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。第四條持證上崗的程序：1.安全生產(chǎn)副職人員按照企業(yè)要求提供相關(guān)的個(gè)人資料和證明材料；2.參加企業(yè)組織的培訓(xùn)課程，通過安全生產(chǎn)副職知識(shí)考試，合格后方可獲得培訓(xùn)合格證；3.參加相關(guān)崗位技能培訓(xùn)，通過評(píng)估考核，合格后方可獲得技能培訓(xùn)合格證；4.參加安全生產(chǎn)副職職業(yè)能力測(cè)評(píng)，合格后方可獲得安全生產(chǎn)副職資格證書；5.持證上崗，經(jīng)企業(yè)批準(zhǔn)后正式上崗。第三章持證人員的權(quán)利和義務(wù)第五條安全生產(chǎn)副職持證人員應(yīng)遵守國家和企業(yè)的相關(guān)法律、法規(guī)以及規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。第六條安全生產(chǎn)副職持證人員有權(quán)參與安全生產(chǎn)決策、制定安全生產(chǎn)措施和責(zé)任追究。第七條安全生產(chǎn)副職持證人員要參與企業(yè)組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不斷提升自身的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第八條安全生產(chǎn)副職持證人員應(yīng)積極履行安全監(jiān)督、檢查和執(zhí)法的職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，做到預(yù)防為主，防范災(zāi)害事故的發(fā)生。第九條安全生產(chǎn)副職持證人員應(yīng)自覺遵守工作紀(jì)律，保守工作秘密，不得泄露企業(yè)的商業(yè)和安全機(jī)密。第十條安全生產(chǎn)副職持證人員應(yīng)積極跟進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)和管理的最新發(fā)展，不斷提高自身的專業(yè)水平。第四章考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制第十一條對(duì)安全生產(chǎn)副職持證人員應(yīng)定期進(jìn)行考核，包括知識(shí)考核、技能考核和工作績效考核等。第十二條安全生產(chǎn)副職持證人員在考核中不合格的，應(yīng)參加再培訓(xùn)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過補(bǔ)考，否則將取消