2023年敬老院檔案管理制度

2023年敬老院檔案治理制度2023年敬老院檔案治理制度敬老院建設(shè)總體要求一、環(huán)境整齊清潔、美觀光明、種有花草;三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌，如清潔;四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;院時間、身體狀況等;七、院內(nèi)全部工作人員一律掛牌上崗;倉庫等;敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)遵循“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂”的辦院宗旨，加大硬件投入，強(qiáng)化軟件建設(shè)，到達(dá)班子革命化、治理標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)濟(jì)多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、效勞優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、、五保效勞的中心、老齡活動的場所，精神文明的窗口。在效勞上做到“五心”、“四順”、“四效勞”、“四輕”:即愛心、誠意、細(xì)心、急躁、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑效勞、敬語效勞、貼心效勞、勤快效勞;說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕，到達(dá)語言親切，動作細(xì)膩、保護(hù)入查看更多...財務(wù)檔案治理制度[篇一:會計檔案治理制度]財務(wù)檔案治理制度[篇一:會計檔案治理制度]第一章總則為了加強(qiáng)會計檔案治理，保證會計檔案的安全、完整、準(zhǔn)時，依據(jù)和及財政部的規(guī)定，結(jié)合本公司實際狀況，制定本方法。其次章會計檔案治理部門1、公司檔案主管部門和財務(wù)部門共同負(fù)責(zé)會計檔案工作的指導(dǎo)、監(jiān)視和檢查。會計檔案的具體治理工作由財務(wù)部門負(fù)責(zé)，由財務(wù)部門指定專人負(fù)責(zé)在特地地點(diǎn)保管。保管地點(diǎn)應(yīng)具備完善的防潮、防霉、防蛀、防火、防盜等條件。2、財務(wù)部門及公司內(nèi)部有關(guān)的分公司、子公司，必需建立會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等治理制度，保證會計檔案妥當(dāng)保管、有序存放、便利查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。第三章會計檔案歸檔的范圍1、會計憑證。包括外來的和自制的各種原始憑證、原始憑證匯總表、記賬憑證、記賬憑證匯總表，涉及對外對私改造資料，銀行存款(借款)對賬單及余額調(diào)整表等。年度終了都必需依據(jù)規(guī)定歸檔。2、會計賬簿。包括總賬、明細(xì)賬、日記賬、各種關(guān)心登記簿等。3、財務(wù)報告。包括規(guī)定和主管部門臨時通知編報的主要財務(wù)指標(biāo)快報，月、季、年度會計報表，報表附注及財務(wù)狀況說明書。上級主管部門對報告的批復(fù)及社會審計的審計報告。4、其它會計核算資料。凡與會計核算嚴(yán)密相關(guān)的，由會計部門負(fù)責(zé)辦查看更多...洗衣房治理制度洗衣房治理制度倒班點(diǎn)洗衣房是倒班點(diǎn)效勞體系中的重要工程。目前，洗衣房分為員工工服洗滌和員工其它衣物的自助洗滌兩局部。為加強(qiáng)洗衣房治理，確保洗滌質(zhì)量，做到讓員工放心，特定此制度。1。洗衣房工作人員洗滌衣物時，嚴(yán)禁在洗衣房內(nèi)嘻笑、打鬧，切實留意安全，防觸電、防意外事故，覺察擔(dān)憂全因素準(zhǔn)時上報，妥當(dāng)處理。2。洗衣房工作人員工作前先清點(diǎn)物品，照實做好記錄;提示送洗人檢查衣物中有無錢物夾帶。故及個人過失。工作，不斷提高效勞質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)效勞。6遵守安全操作規(guī)程，細(xì)心疼惜設(shè)備，節(jié)約水、電、洗衣粉等。7。洗衣房內(nèi)機(jī)器、用具必需保持整齊干凈，衛(wèi)生合格，每周給洗衣機(jī)消毒一次，每天清掃好衛(wèi)生并保持地面衛(wèi)生，做到室內(nèi)干凈、干凈，無異味。8。機(jī)器設(shè)備必需依據(jù)規(guī)定進(jìn)展保養(yǎng)維護(hù);機(jī)器必需依據(jù)操作規(guī)程進(jìn)展操作。教育，嚴(yán)峻者賜予清退處理。記表，并在衣物上寫上名字。神，對員工要明禮誠信，按時按質(zhì)完成工作。文書檔案治理制度查看更多...文書檔案治理制度1、文書立卷每年初機(jī)關(guān)文書部門或業(yè)務(wù)部門首先要制訂出當(dāng)年可能形成文件的案卷類目，依據(jù)案卷類目做好尋常的文件收集、分類工作。在文件收集齊全的根底上，將文件按以下特征逐項分開。①分年度。將文件按其形成的年度分開。②分級別。將文件按其作者之間的關(guān)系分成上級、同級、下級。對相互聯(lián)系嚴(yán)密的文件，如上級的批復(fù)、下級的請示應(yīng)放在一起。③分機(jī)構(gòu)。將文件按其產(chǎn)生或承辦部門分開。④分問題。將文件按其內(nèi)容所反映的問題分開。⑤分期限。依據(jù)，將文件按不同的保管期限分開。2、檔案治理在文書分類的根底上，依據(jù)實際狀況，靈敏運(yùn)用文件各特征(問題、作者、時間、地區(qū)、文件名稱、文件往來機(jī)關(guān))，分別組合成假設(shè)干個案卷。擬寫案卷標(biāo)題，簡明、精準(zhǔn)地反映卷內(nèi)文件的內(nèi)容。案卷正式確定下來后，依據(jù)卷內(nèi)文件時間、重要程序、問題、作者、地區(qū)、文件名稱、文書往來機(jī)關(guān)等具體狀況系統(tǒng)排列。編寫卷內(nèi)文件的頁號;填寫卷內(nèi)文件名目和備考表;撤除檔案文件上的金屬物，裝訂案卷;填寫案卷封面，包括案卷標(biāo)題、卷內(nèi)文件的起止年月、頁數(shù)、件數(shù)、保管期限、案卷編號等。2、檔案治理將檔案庫房的檔案柜、架科學(xué)排列編號。保持庫房內(nèi)外清潔衛(wèi)生。學(xué)習(xí)和把握檔案保護(hù)技術(shù)。庫房要有防高溫、防潮、防盜、防光、防塵等安全設(shè)施，避開灰塵、有害氣體、微生查看更多...文檔治理制度文檔治理制度議記錄;2、收集所監(jiān)理工程的技術(shù)資料，并按要求分類、編號、登記、保管;3、負(fù)責(zé)接收業(yè)主供給的圖紙、資料，并準(zhǔn)時發(fā)給各專業(yè)監(jiān)理工程師;4、工程竣工后，做好工程監(jiān)理檔案資料的整理、歸檔工作;5、認(rèn)真做好計算機(jī)操作、文印及信息傳遞工作;物業(yè)檔案治理制度查看更多...物業(yè)檔案治理制度1、公司各物業(yè)工程的檔案資料規(guī)定由物業(yè)治理公司主管(包括代理主管)負(fù)責(zé)監(jiān)視保管，由文員專職文件存檔、注記工作。2、有關(guān)物業(yè)治理公司驗收檔案、圖則、業(yè)主及住戶資料、治理制度、合約及附件設(shè)備設(shè)施及保養(yǎng)制度、財務(wù)報告、員工人事資料等檔案要求集中存檔，文件柜要求上鎖，未經(jīng)主管許可，他人不得動用。3、物業(yè)治理公司檔案資料必需按公司規(guī)定要求存檔，做到圖有袋、文有夾，報告類文件編名目索引，檔案類文件有存檔文件清單及編號名目。4、物業(yè)治理公司檔案名目及存檔文件清單每季度上報公司備案。辦理移交手續(xù)、經(jīng)確認(rèn)前方可離任。在檔案中不得任憑使用。認(rèn)，如有違反的作泄密處理。的保管責(zé)任人將作適當(dāng)處分。9、物業(yè)治理公司檔案資料因保管不當(dāng)而導(dǎo)致遺失、泄密的，對物業(yè)治理公司有重大影響及損害物業(yè)治理公司公司利益的，公司將視情節(jié)輕重追究當(dāng)事人責(zé)任，并保存追究其法律責(zé)任的權(quán)利。2023年敬老院消防安全制度2023年敬老院消防安全制度范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了社會單位消防安全四個力氣建設(shè)的術(shù)語和定義、建設(shè)要求和自我評定。本標(biāo)準(zhǔn)適用于社會單位開展消防安全四個力氣建設(shè)，具有確定規(guī)模和固定經(jīng)營場所的個體工商戶可參照執(zhí)行。標(biāo)準(zhǔn)性引用文件以下文件對于本文件的應(yīng)用是必不行少的。但凡注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。但凡不注日期的引用文件，其最版本〔包括全部的修改單〕適用于本文件。GB59073GB59073.1社會單位socialorganization有固定活動場所且有依法注冊名稱或其他合法名稱的組織。包括機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位及其他組織。3.2消防安全四個力氣fourcapacitiesoffiresafety包括檢查消退火災(zāi)隱患力氣、撲救初起火災(zāi)力氣、組織疏散逃命力氣和消防宣傳教育力氣。3.3疏散引導(dǎo)員evacuationconductor發(fā)生火災(zāi)時，負(fù)責(zé)組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散的單位工作人員。4檢查消退火災(zāi)隱患力氣查，火災(zāi)隱患自除。單位日常消防安全治理中，應(yīng)重點(diǎn)加強(qiáng)對用火用電、燃油燃?xì)狻踩枭?、消防設(shè)施器材和消防把握室等的消防安全治理，重點(diǎn)治理內(nèi)容參見附錄A。單位應(yīng)定期組織防火檢查。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位每季度至少組織一次，其他單位每月至少組織一次。檢查應(yīng)包括以下主要內(nèi)容：a)消防安全制度、治理措施及操作規(guī)程的執(zhí)行和落實狀況；b)用火用電、燃油燃?xì)獾闹卫碛袩o違章；消防安全重點(diǎn)部位治理狀況；安全出口、疏散通道和消防車道是否暢通；e)消防設(shè)施、器材和消防水源是否完好；消防〔把握室〕值班人員值班狀況；滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的制定與演練狀況；h)員工消防學(xué)問把握狀況；i)防火巡查、火災(zāi)隱患整改及防范措施落實狀況；j)其他消防安全狀況。單位應(yīng)定期組織防火巡查。消防安全重點(diǎn)單位應(yīng)每日進(jìn)展防火巡查，其他單位對消防安全重點(diǎn)部位應(yīng)每日進(jìn)展防火巡查。公眾聚攏場所在營業(yè)期間應(yīng)至少每二小時進(jìn)展一次防火巡查，并應(yīng)在營業(yè)完畢時對營業(yè)現(xiàn)場進(jìn)展檢查，避開遺留火種。醫(yī)院、養(yǎng)老院、寄宿制的學(xué)校、托兒所、幼兒園應(yīng)加強(qiáng)夜間防火巡查，其他消防安全重點(diǎn)單位可以結(jié)合實際組織夜間防火巡查。防火巡查包括以下內(nèi)容：用火用電、燃油燃?xì)獾闹卫碛袩o違章；安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明是否完好；消防設(shè)施器材、消防安全標(biāo)志是否完好；常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；重點(diǎn)部位員工在崗在位狀況；f)其他消防安全狀況。a)用火用電、燃油燃?xì)獾氖褂糜袩o違章；安全出口、疏散通道是否暢通；消防器材、消防安全標(biāo)志是否完好；d)場全部無遺留火種；e)其他消防安全狀況。消防安全責(zé)任人應(yīng)對檢查覺察的火災(zāi)隱患整改負(fù)總責(zé)，消防安全治理人及消防工作歸口治理職能部門具體負(fù)責(zé)催促落實火災(zāi)隱患的整改工作。4.1.7人應(yīng)向消防工作歸口治理職能部門或消防安全治理人報告，消防工作歸口治理職能部門或消防安全治理人應(yīng)準(zhǔn)時爭論制定整改方案，確定整改措施、時限、部門和責(zé)任人，報消防安全責(zé)任人或消防安全治理人審批。整改期間應(yīng)實行臨時防范措施，確保消防安全。4.1.8火災(zāi)隱患整改完畢后，消防安全治理人或消防工作歸口治理職能部門應(yīng)組織驗收，并將驗收結(jié)果報告消防安全責(zé)任人。撲救初起火災(zāi)力氣早撲救。員工覺察起火能馬上呼救并撥打“119”報警，起火部1min火災(zāi)報警按鈕或四周的員工，馬上摁下按鈕或撥打通知消防把握室或值班人員；消防設(shè)施、器材四周的員工，使用消火栓、滅火器等設(shè)施器材滅火；疏散通道或安全出口四周的員工，引導(dǎo)人員疏散。火災(zāi)確認(rèn)后，單位消防把握室或單位值班人員能馬上啟動滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，在3min內(nèi)形成其次滅火力氣，實行如下措施：通訊聯(lián)絡(luò)組依據(jù)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求通知員工趕赴火場，與公安消防隊保持聯(lián)絡(luò)，向火場指揮員報告火災(zāi)狀況，將火場指揮員的指令下達(dá)有關(guān)員工；滅火行動組依據(jù)火災(zāi)狀況使用本單位的消防設(shè)施、器材，撲救初起火災(zāi)；疏散引導(dǎo)組按分工組織引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散；d)安全搶救組幫助搶救、護(hù)送受傷人員；e)現(xiàn)場戒備組阻擋無關(guān)人員進(jìn)入火場，維持火場秩序。組織疏散逃命力氣火場逃命自救。逃命技能。要的火場逃命避難器材。四周的安全出口、疏散通道快速疏散。依據(jù)滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案要求，通知引導(dǎo)火場人員正確逃命。醫(yī)院、福利院、養(yǎng)老院、敬老院、幼兒園和托兒所等場所應(yīng)將安全疏散作為重要工作內(nèi)容，安排足夠的疏散引導(dǎo)員，確?；馂?zāi)時現(xiàn)場人員能夠安全疏散。救援人員撤離。消防宣傳教育力氣防設(shè)施標(biāo)識化。教育力氣。防宣傳教育，在明顯部位懸掛或張貼消防宣傳標(biāo)志。對每名員工應(yīng)當(dāng)至少每年進(jìn)展一次消防安全培訓(xùn)。a)消防法律法規(guī)和消防安全職責(zé)；