初級工商管理歷年真題及答案下載

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1.企業(yè)是（）的基本單位。

A.科技發(fā)展

B.社會經(jīng)濟(jì)

C.資源配置

D.社會分工

【答案】B

【考點】

企業(yè)的形成與發(fā)展；

2.早期的企業(yè)擁有的資源不包括（）。

A.資本

B.土地

C.能源

D.勞動力

【答案】C

【考點】

企業(yè)的概念；

3.按照新制度學(xué)派的觀點，企業(yè)是通過（）的方式來實現(xiàn)資源

配置和組織生產(chǎn)的。

A.政府干預(yù)

B.內(nèi)部管理

C.協(xié)議買賣

D.行業(yè)規(guī)范

【答案】B

【考點】

企業(yè)的形成；

4.()是企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì)，即構(gòu)成企業(yè)活動能量大小的各種要

素及其有機結(jié)合所產(chǎn)生的能力。

A.經(jīng)營機制

B.企業(yè)素質(zhì)

C.人員素質(zhì)

D.文化素質(zhì)

【答案】B

【考點】

企業(yè)發(fā)展的基本要求和途徑；

5.()是企業(yè)的雛形。

A.手工作坊

B.家庭作坊

C.工場手工業(yè)

D.工廠

【答案】C

【考點】

企業(yè)的發(fā)展歷史；

6.某企業(yè)某年1?6月份的市場銷售額分別為45萬元，70萬元,

56萬元，78萬元，65萬元，67萬元。如果用算術(shù)平均數(shù)法預(yù)測7月

份的銷售額是（）萬元。

A.48.5

B.63.5

C.65.3

D.54.7

【答案】B

7.某零件批量為n=4件，加工工序m=4,每道工序加工時間為

tl=10分鐘，t2=7分鐘，t3=15分鐘，t4=10分鐘,按順序移動方式計

算生產(chǎn)周期為（）分鐘。

A.135

B.168

C.85

D.80

【答案】B

8.量少品種多，專業(yè)化程度低的產(chǎn)品生產(chǎn)適用于（）o

A.成批生產(chǎn)類型

B.單件生產(chǎn)類型

C.大量生產(chǎn)類型

D.生產(chǎn)線生產(chǎn)

【答案】A

9.（）是組織質(zhì)量行為的具體體現(xiàn)。

A.質(zhì)量目標(biāo)

B.質(zhì)量方針

C.質(zhì)量控制

D.質(zhì)量保證

【答案】A

10.下列關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督制度說法不正確的是（）o

A.國家產(chǎn)質(zhì)量實行以抽查為主要方式的監(jiān)督檢查制度

B.監(jiān)督抽查工作由國務(wù)院產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門組織和規(guī)劃

C.縣級以上地方產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門在本行政區(qū)域也可以組織臨

督抽查

D.國家監(jiān)督抽查的產(chǎn)品，地方可以另行重復(fù)抽查

【答案】D

11.某企業(yè)進(jìn)行工作分析時，請員工按時間順序記錄其在一個用

內(nèi)所從事的各項工作以及所消耗的時間等各種細(xì)節(jié)。該企業(yè)采用的工

作分析方法是（）。

A.面談法

B.觀察法

C.問卷法

D.工作日志法

【答案】D

12.企業(yè)管理層的數(shù)量取決于企業(yè)規(guī)模和（）o

A.外部環(huán)境的特點

B.企業(yè)的地理環(huán)境

C.企業(yè)所處的行業(yè)

D.企業(yè)的任務(wù)量

【答案】D

13.使財務(wù)戰(zhàn)略具體化并能對財務(wù)計劃進(jìn)行分解和落實的財務(wù)

管理環(huán)節(jié)是（）。

A.財務(wù)分析

B.財務(wù)預(yù)算

C.財務(wù)控制

D.財務(wù)決策

【答案】B

14.企業(yè)償還銀行貸款屬于財務(wù)活動中的（）。

A.資金運營活動

B.投資活動

C.籌資活動

D.利潤分配活動

【答案】C

15.工作分析中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）o

A.形成結(jié)果階段

B.分析階段

C.調(diào)查階段

D.準(zhǔn)備階段

【答案】B

16.()一般為自行開發(fā)或委托開發(fā)。

A.進(jìn)取戰(zhàn)略

B.緊隨戰(zhàn)略

C.保持地位戰(zhàn)略

D.冒險戰(zhàn)略

【答案】B

17.冒險戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略的競爭域為()o

A.在最終用途和技術(shù)方面

B.最終用途

C,推廣的新產(chǎn)品

D.產(chǎn)品的最終用途和技術(shù)相結(jié)合

【答案】D

18.()是新產(chǎn)品創(chuàng)意構(gòu)思出發(fā)點和歸宿點。

A.產(chǎn)品性能

B.產(chǎn)品質(zhì)量

C.產(chǎn)品外觀

D.顧客

【答案】D

19.為了提高企業(yè)生產(chǎn)能力，力達(dá)源公司新購進(jìn)了一批生產(chǎn)設(shè)

備，屬于（）o

A.表層技術(shù)改造

B.內(nèi)層技術(shù)改造

C.深層技術(shù)改造

D.核心層技術(shù)改造

【答案】A

20.不屬于實施員工培訓(xùn)環(huán)節(jié)的是（）o

A.確定員工培訓(xùn)目標(biāo)、制定員工培訓(xùn)計劃

B.受訓(xùn)人員的準(zhǔn)備

C.員工培訓(xùn)者的確定

D.具體實施員工培訓(xùn)計劃

【答案】C

21.（）是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、走集約化經(jīng)營、提高企業(yè)價值的必

經(jīng)之路。

A.提圖產(chǎn)品質(zhì)量

B.擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模

C.進(jìn)行技術(shù)改造

D.購置新的生產(chǎn)線

【答案】c

22.保持地位戰(zhàn)略新產(chǎn)品開發(fā)采用（）。

A.自行研發(fā)或合作研發(fā)

B.自行開發(fā)或委托開發(fā)

C,自行開發(fā)或引進(jìn)開發(fā)

D.自行研發(fā)、引進(jìn)開發(fā)、合作開發(fā)

【答案】C

23.（）是組織在質(zhì)量方面追求的目的。

A.質(zhì)量方針

B.質(zhì)量目標(biāo)

C.質(zhì)量保證

D.質(zhì)量改進(jìn)

【答案】B

24.不屬于樣品鑒定內(nèi)容的是（）o

A.設(shè)計資料的完整性和是否符合規(guī)定

B.精度、外觀、質(zhì)量的是否符合技術(shù)要求

C.零部件、配件的完整性

D.零件加工裝配質(zhì)量是否穩(wěn)定和符合標(biāo)準(zhǔn)

【答案】D

25.適用于產(chǎn)品有廣泛市場的企業(yè)的開發(fā)方式為（）o

A.自行開發(fā)

B.引進(jìn)開發(fā)

C.綜合開發(fā)

D.合作開發(fā)

【答案】B

26.2020年某快餐品牌旗下10個加盟店的年營業(yè)收入（單位：萬

元）分別為5600、5600、5600、5600、5600、5800、7200>7800、7900、

8900,這組數(shù)據(jù)的中位數(shù)是（）0

A.6000

B.5700

C.5800

D.5600

【答案】B

27.金融工具極短時間內(nèi)變賣為現(xiàn)金而不至于虧損的能力稱為

（）。

A.期限性

B.流動性

C.風(fēng)險性

D.收益性

【答案】B

28.彌補財政赤字的各種途徑中，相較而言副作用較小，不會招

致無度通貨膨脹的是（）o

A.發(fā)行國債

B.增加政府收費

C.增加稅收

D.向銀行透支

【答案】A

29.經(jīng)濟(jì)全球化的實質(zhì)是（）o

A.社會經(jīng)濟(jì)制度的趨同或認(rèn)同過程

B.產(chǎn)品國際分工的協(xié)商過程

C.經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同或認(rèn)同過程

D.政治制度的趨同或認(rèn)同過程

【答案】C

30.某種商品報告期銷售量與基期銷售量的比值是120%,這一

指數(shù)屬于（）。

A.個體指數(shù)

B.加權(quán)指數(shù)

C.綜合指數(shù)

D.質(zhì)量指數(shù)

【答案】A

31.我國安全生產(chǎn)法規(guī)定，對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)

任的是本單位的（）o

A.董事會

B.黨委

C.主要負(fù)責(zé)人

D.監(jiān)事會

【答案】C

32.企業(yè)按照工作性質(zhì)來劃分管理部門，這種部門劃分方法屬于

（）。

A.區(qū)域部門化

B.產(chǎn)品部門化

C.職能部門化

D.服務(wù)對象部門化

【答案】C

33.甲公司聘用李某為員工，雙方簽訂勞動合同約定每日工作時

間為6小時，每周工作時間為6天，合同期限為2017年9月1日至

2021年8月31日。該勞動合同屬于（）0

A.無固定期限勞動合同

B.不定期勞動合同

C.非全日制勞動合同

D.固定期限勞動合同

【答案】D

34.全面質(zhì)量管理中“三全一多樣”的要求是（）。

A.全社會的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管

理、多方合作的質(zhì)量管理

B.全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管

理、多方法的質(zhì)量理

C.全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理、

多方合作的質(zhì)量管理

D.全社會的質(zhì)量管理、全企業(yè)的質(zhì)量管理、全員參加的質(zhì)量管

理、多方法的質(zhì)量管理

【答案】B

35.不同的顧客對同一功能的產(chǎn)品提出不同的質(zhì)量要求，這體現(xiàn)

了質(zhì)量的（）o

A.時政性

B.狹義性

C.經(jīng)濟(jì)性

D.相對性

【答案】D

36.我國貨幣供應(yīng)量指標(biāo)的三個層次中，M0指的是（）o

A.單位活期存款

B.流通中貨幣

C,單位定期存款

D.個人存款

【答案】B

【考點】

我國貨幣供應(yīng)量指標(biāo)的層次；

37.商業(yè)銀行的職能不包括（）o

A.信用中介

B.支付中介

C.信用創(chuàng)造

D.信用擔(dān)保

【答案】D

【考點】

商業(yè)銀行的職能；

38.下列不屬于我國的政策性銀行的是（）。

A.國家開發(fā)銀行

B.中國進(jìn)出口銀行

C.中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行

D.中國建設(shè)銀行

【答案】D

【考點】

政策性銀行；

39.按金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同，金融市場分為（）o

A.一級市場和二級市場

B.貨幣市場和資本市場

C.現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場

D.國內(nèi)金融市場和國際金融市場

【答案】A

【考點】

金融市場的分類；

40.下列不屬于短期金融工具的是（）o

A.國庫券

B.大額可轉(zhuǎn)讓定期存單

C.公司債券

D.銀行本票

【答案】C

【考點】

短期金融工具的種類；

41.根據(jù)我國產(chǎn)品質(zhì)量法，政府技術(shù)監(jiān)督部門要對可能危及人體

健康和人身、財產(chǎn)安全的產(chǎn)品實施強制性管理;對其他產(chǎn)品則通過市

場競爭優(yōu)勝劣汰。這體現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量立法原則是（）o

A.實行行政區(qū)域統(tǒng)一管理、組織協(xié)調(diào)屬地化原則

B.獎優(yōu)罰劣原則

C.統(tǒng)一立法、區(qū)別管理原則

D.有限范圍原則

【答案】C

42.企業(yè)的年度利潤總額包括年度營業(yè)外收支凈額和年度

（）。

A.資產(chǎn)處置收益

B.公允價值變動收益

C.營業(yè)利潤

D.投資收益

【答案】C

43.某游樂園規(guī)定游人進(jìn)入游樂園需要先購買基礎(chǔ)門票，并對特

定項目另行收費。該產(chǎn)品組合定價策略屬于（）。

A.互補產(chǎn)品定價

B.產(chǎn)品線定價

C.產(chǎn)品系列定價

D.分部定價

【答案】D

44.使用工序能力分析法進(jìn)行質(zhì)量控制時，工序樣本均值與公差

中心重合的狀態(tài)稱為（）o

A.工序能力過剩

B.工序能力不足

C.工序有偏

D.工序無偏

【答案】D

45.在新產(chǎn)品的市場試銷中，消費者第一次購買該新產(chǎn)品的比率

稱為（）。

A.購買頻率

B.再購率

C.試用率

D.離差率

【答案】C

【考點】

市場試銷；

46.管理者搜集企業(yè)內(nèi)部某種職位信息和任職條件信息，并用特

定格式將這些信息描述出來，這一過程稱為（）。

A.職務(wù)分折

B.工作分析

C.職務(wù)描述

D.崗位描述

【答案】B

【考點】

工作分析的概念；

47.能夠較全面深入地了解工作內(nèi)容、工作條件、工作環(huán)境、不

同工作間的關(guān)系等信息，取得的信息較為客觀準(zhǔn)確，這是工作分析方

法中（）的優(yōu)點。

A.觀察法

B.面談法

C.問卷法

D.工作日志法

【答案】A

【考點】

觀察法；

48.為了測試求職者的記憶廣度而對其進(jìn)行的“順背數(shù)字”和“倒

背數(shù)字”的心理測驗是()。

A.成就測驗

B.傾向測驗

C.人格測驗

D.能力測驗

【答案】D

【考點】

能力測驗；

49.某產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)運營部經(jīng)理突然辭職，該企業(yè)總經(jīng)理辦公會迅速

決定物資管理部經(jīng)理調(diào)任生產(chǎn)運營部經(jīng)理。該企業(yè)采用的招聘形式是

()。

A.晉升

B.職位轉(zhuǎn)換

C.兼職

D.工作擴(kuò)大

【答案】B

【考點】

內(nèi)部招聘的形式；

50.某企業(yè)在進(jìn)行市場營銷人員培訓(xùn)時，請受訓(xùn)人員分別扮演營

銷主管、營銷員工、客戶，并對存在的各種營銷的問題進(jìn)行分析和處

理，以培養(yǎng)和提高市場營銷人員的工作能力。該企業(yè)采用的培訓(xùn)方法

是（）。

A.行動學(xué)習(xí)法

B.案例研究法

C.情景模擬法

D.行為示范法

【答案】C

【考點】

員工培訓(xùn)的方法；

51.甲公司與李某訂立勞動合同，合同約定：李某擔(dān)任公司會計,

每日工作時間為4小時，每周工作時間不超過24小時，每小時的勞

動報酬為40元，該勞動合同屬于（）0

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.全日制勞動合同

D.非全日制勞動合同

【答案】D

【考點】

企業(yè)勞動合同的種類；

52.根據(jù)我國勞動爭議調(diào)解仲裁法，發(fā)生勞動爭議，勞動者一般

不可以直接采取的措施是()o

A.請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商

B.向勞動爭議調(diào)解機制申請調(diào)解

C,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

D.向人民法院提起訴訟

【答案】D

【考點】

企業(yè)勞動爭議處理的方式；

53.甲公司2015年向銀行借款380萬元，該項財務(wù)活動屬于

()。

A.分配活動

B.投資活動

C.籌資活動

D.營收活動

【答案】C

【考點】

財務(wù)活動；

54.甲公司2015年實現(xiàn)利潤1000萬元，根據(jù)我國公司法，利潤

分配時順序排在最后的是（）。

A.提取法定盈余公積金