勞動務(wù)工合同正規(guī)范文

第頁共頁勞動務(wù)工合同正規(guī)范文勞動務(wù)工合同甲方：（雇主）地址：__________________聯(lián)系方式：______________法定代表人：____________營業(yè)執(zhí)照號碼：__________乙方：（勞動服務(wù)人員）姓名：_______________身份證號碼：____________住址：_______________聯(lián)系方式：_____________鑒于乙方具備從事勞動服務(wù)工作的能力，并愿意接受甲方的雇傭，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動服務(wù)合同：第一條合同目的1.1甲方聘用乙方從事勞動服務(wù)工作，乙方應(yīng)按照甲方的安排和要求，為甲方提供勞動服務(wù)，共同完成工作任務(wù)。1.2本合同旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護雙方的合法權(quán)益，加強雙方的合作和溝通。第二條合同期限2.1本合同的期限為_______年/月/日（起始日期）至_______年/月/日（終止日期）。2.2若雙方需要繼續(xù)合作，可在合同期滿前_______日/月提前溝通，經(jīng)書面協(xié)商達(dá)成一致后延長合同期限。第三條勞動服務(wù)內(nèi)容及工作時間3.1乙方的勞動服務(wù)內(nèi)容包括但不限于_______（具體工作內(nèi)容），具體工作時間為每周_______天，每天工作_______小時。3.2若乙方需要加班工作，應(yīng)征得甲方的同意，并按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行加班工資的支付標(biāo)準(zhǔn)。第四條服務(wù)報酬和支付方式4.1甲方將根據(jù)乙方提供的勞動服務(wù)，支付相應(yīng)的報酬。4.2乙方的基本工資為人民幣_______元/月，支付時間為每月的_______號，支付形式為轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付。4.3除基本工資外，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，發(fā)放獎金、津貼或提供其他福利待遇。具體金額和發(fā)放條件另行協(xié)商確定。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動保護設(shè)施，并確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)聽從甲方的工作安排和要求，嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，保護甲方的合法權(quán)益。5.3乙方如有工傷或職業(yè)病，甲方將依法給予乙方相應(yīng)的工傷保險或職業(yè)病保險待遇。第六條保密條款6.1雙方承諾對因合作關(guān)系而獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他涉密信息予以保密，并承諾不以任何方式泄露或向任何第三方披露。6.2對于違反保密義務(wù)的一方，守約方有權(quán)要求違約方賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失，并可能面臨法律追究。第七條終止合同7.1本合同期滿時終止，雙方履行完各自的義務(wù)后解除合同。7.2若甲方或乙方違反本合同的約定，嚴(yán)重?fù)p害了對方的合法權(quán)益，守約方有權(quán)單方面終止合同，并要求違約方賠償損失。7.3雙方解除合同時，應(yīng)在合同終止_______天前通知對方，并進行結(jié)算和交接工作。第八條爭議解決8.1本合同的解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國現(xiàn)行的法律法規(guī)和政策。8.2若因履行本合同發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜由甲乙雙方通過協(xié)商明確約定，并作為本合同的補充部分。第十條合同生效10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同自具備法律效力之日起生效，合同期滿或終止后，各方仍應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定履行未盡事宜。甲方（蓋章）：