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文檔簡介

三、員工福利方案設(shè)計2

員工福利按照其制定的依據(jù)不同可以劃分為兩類：一類是國家法定福利；另一類則是企業(yè)補充福利。1.養(yǎng)老保險

我國的養(yǎng)老保險制度

(1)基本養(yǎng)老保險

(2)企業(yè)補充養(yǎng)老保險（又稱企業(yè)年金）

(3)職工個人儲蓄性養(yǎng)老保險2.失業(yè)保險3.醫(yī)療保險4.工傷保險5.生育保險6.住房公積金（一）福利的主要形式社?！暗诹U”來了！/a/421172859_115362?_f=index_pagehotnews_42024/4/262024/4/262024/4/2661.企業(yè)補充養(yǎng)老金計劃（企業(yè)年金計劃）2.企業(yè)補充醫(yī)療計劃3.法定休假4.其它福利項目（1）額外金錢收入：如年終、中秋、端午、國慶等特殊節(jié)日的加薪、過節(jié)費、分紅、物價補貼、消費、購物卷等等；（2）生產(chǎn)性福利設(shè)施：舒適的辦公環(huán)境；（3）住房性補貼：免費單身宿舍、夜班宿舍、廉價公房出租或廉價出售給本企業(yè)員工、提供購房低息或無息貸款等；（二）企業(yè)補充福利7（4）交通性福利：員工上下班的班車服務(wù)、市內(nèi)公交費補貼或報銷、個人交通工具（自行車、摩托車或汽車）購買的低息（或無息）貸款以及補貼、交通工具的保養(yǎng)費、燃料補助等；（5）飲食性福利：免費或低價的工作餐、工間休息的免費飲料、餐費報銷、免費發(fā)放食品、集體折扣代購食品等；（6）教育培訓性福利：企業(yè)內(nèi)部在職或短期的脫產(chǎn)培訓、企業(yè)外公費進修、報刊訂閱補貼、專業(yè)書刊購買補貼、為本企業(yè)大學進修補貼等；8（7）文體旅游性福利：有組織的集體文體活動（晚會、舞會、郊游、野餐、體育競技等）、企業(yè)自建文體設(shè)施（運動場、游泳場、健身房、閱覽室、書法、棋、牌、臺球等活動室）、免費或折扣電影、戲曲、表演、球票、旅游津貼、免費提供的車、船、機票的訂票服務(wù)等；（8）金融性福利：低息貸款、存款戶頭特惠利率、預(yù)支薪金、額外困難補助金等；（9）其它生活性福利：洗澡、理發(fā)津貼、降溫、取暖津貼，優(yōu)惠提供本企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)等。員工

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