暑假工護士協(xié)議書

PAGEPAGE1合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事暑假工護士工作事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事暑假工護士工作，具體工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助醫(yī)生進行日常診療工作；（2）負責(zé)病患的護理工作，包括給藥、換藥、輸液等；（3）協(xié)助進行病患的日常照料，如飲食、衛(wèi)生等；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。三、工作時間3.1乙方的工作時間為每日__小時，具體班次由甲方安排。四、勞動報酬4.1乙方在合同期間的工作報酬為每日__元，按實際工作天數(shù)計算。4.2甲方應(yīng)在合同期限屆滿后__天內(nèi)一次性支付乙方的全部工資。五、社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險。六、勞動保護6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在勞動過程中的安全。6.2乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。七、合同的解除和終止7.1乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。7.2甲方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方已履行部分的工資。7.3合同期滿，本合同自然終止。八、爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日協(xié)議書編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______目錄：一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、勞動報酬六、社會保險七、勞動保護八、合同的解除和終止九、爭議解決十、其他約定十一、附件正文：一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。三、工作內(nèi)容乙方在甲方從事暑假工護士工作，具體工作內(nèi)容包括：（1）協(xié)助醫(yī)生進行日常診療工作；（2）負責(zé)病患的護理工作，包括給藥、換藥、輸液等；（3）協(xié)助進行病患的日常照料，如飲食、衛(wèi)生等；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。四、工作時間乙方的工作時間為每日__小時，具體班次由甲方安排。五、勞動報酬乙方在合同期間的工作報酬為每日__元，按實際工作天數(shù)計算。甲方應(yīng)在合同期限屆滿后__天內(nèi)一次性支付乙方的全部工資。六、社會保險甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險。七、勞動保護甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動保護用品，并確保乙方在勞動過程中的安全。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。八、合同的解除和終止乙方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知甲方。甲方在合同期限內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方已履行部分的工資。合同期滿，本合同自然終止。九、爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______身份證號碼：_______簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日附件：附件1：乙方身份證復(fù)印件附件2：乙方學(xué)歷證明復(fù)印件附件3：乙方健康證明復(fù)印件附件4：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件5：甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度注：附件僅供參考，具體內(nèi)容以實際簽訂的合同為準。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度法律名詞及解釋：1.勞動法：指調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.勞動合同法：指規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止等事項的法律。3.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行物質(zhì)幫助以保障其基本生活的制度。4.工傷保險：指國家為保障職工在工作中受到事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復(fù)的權(quán)利，分散用人單位的工傷風(fēng)險，促進工傷預(yù)防而設(shè)立的社會保險制度。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.合同簽訂前，雙方應(yīng)對合同內(nèi)容進行充分溝通和了解，確保雙方權(quán)益得到保障。2.確保合同中涉及的各項條款符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，避免因違法導(dǎo)致合同無效。3.雙方在簽訂合同時，應(yīng)確保所提供的附件真實、有效，避免因提供虛假材料導(dǎo)致合同無效。4.在合同履行過程中，雙方應(yīng)嚴格遵守合同約定，如有變更事項，應(yīng)及時書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。5.注意合同終止或解除的條件和程序，避免因操作不當(dāng)導(dǎo)致違約。解決辦法：1.遇到問題時，雙方應(yīng)積極溝通，尋求雙方都能接受的解決方案。2.如有爭議，可先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟