三級(jí)綜合醫(yī)院各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件（臨床+醫(yī)技 共12章節(jié)）

三級(jí)綜合醫(yī)院各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

（共12部分）

第一章內(nèi)科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握內(nèi)科專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，二年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷。

（醫(yī)務(wù)科提供）

7、腹穿、胸穿、腰穿、骨穿及心電圖等任一操作考核在85分以上。

（由評(píng)聘小組考核）

8、上一年度繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育年度驗(yàn)證合格，且參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少

于6次。（由科教科提供）

主治醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

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2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，2年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷，

及所帶教的下級(jí)醫(yī)師無(wú)出現(xiàn)丙級(jí)病歷。（由醫(yī)務(wù)科提供）

7、參加了ICU輪科三個(gè)月，參加了總住院醫(yī)師培訓(xùn)。（醫(yī)務(wù)科提供）

8、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分

9、2年內(nèi)年度考核合格以上（人事科提供）。

10、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育周期驗(yàn)證合格（連續(xù)5年年度驗(yàn)證合格），每年參

加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次，至少擔(dān)任過(guò)主講一次。（由科教科提供）

11、在公開醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文1篇（具有ISSN或CN刊號(hào)）。

12>注：

①聘任心血管專業(yè)的，［1］須考核心電圖操作及分析診斷，分?jǐn)?shù)在85

分以上。

②聘任呼吸內(nèi)科專業(yè)的，需考核胸穿術(shù)操作，且分?jǐn)?shù)在85分以上。

③聘任消化內(nèi)科專業(yè)的，需考核胃鏡操作，且分?jǐn)?shù)在85分以上。

④聘任神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)的，需考核腰穿操作，且分?jǐn)?shù)在85分以上。

⑤聘任血液病專業(yè)的，需考核骨穿術(shù)操作，且分?jǐn)?shù)在85分以上。

⑥聘任內(nèi)分泌專業(yè)的，需考核胸穿術(shù)操作，且分?jǐn)?shù)在85分以上。

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⑦聘任腎內(nèi)科專業(yè)的，需考核胸穿術(shù)操作，且分?jǐn)?shù)在85分以上。

⑧聘任傳染病專業(yè)的，需考核胸穿術(shù)操作，且分?jǐn)?shù)在85分以上。

（副）主任醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、參加了ICU輪科一個(gè)月。（醫(yī)務(wù)科提供）

7、具有較高水平指導(dǎo)下的醫(yī)師搶救危重病人及處理疑難復(fù)雜病人的

能力。

（本人提供5份院內(nèi)會(huì)診記錄及5份搶救記錄的復(fù)印件）8、正確指

導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師書寫病案，所帶教的下級(jí)醫(yī)師沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷。（醫(yī)務(wù)

科提供）

9、能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展專題學(xué)術(shù)報(bào)告。（本人提

供講稿）

10、組織教學(xué)病例討論。（評(píng)聘小組考核，分?jǐn)?shù)達(dá)85分以上）

11、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年參加醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分（含I、II類），每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育90

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學(xué)時(shí)以上。（醫(yī)務(wù)科審核）

注：聘任該級(jí)別的醫(yī)師需閱讀及分析本專業(yè)X光片、CT片、MRI片各

5張；血液病專業(yè)則閱讀及分析骨髓細(xì)胞玻片3張。（資料由醫(yī)務(wù)科、

放射科及檢驗(yàn)科提供）

第二章兒科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，二年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷。

（醫(yī)務(wù)科提供）

7、腰穿、PPD皮試、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)及新生兒插胃管等任一操

作考核在85分以上。（由評(píng)聘小組考核）

8、上一年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次。（由醫(yī)務(wù)科提供）

主治醫(yī)師:

第4頁(yè)共40頁(yè)

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，2年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷，

及所帶教的下級(jí)醫(yī)師無(wú)出現(xiàn)丙級(jí)病歷。（由醫(yī)務(wù)科提供）

7、參加NICU管床及查房不少于一年，參加了總住院醫(yī)師培訓(xùn)。（醫(yī)

務(wù)科提供）

8、主治醫(yī)師教學(xué)查房考核在85分以上。（由評(píng)聘小組考核）

9、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年參加醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分（含I、II類），每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育90

學(xué)時(shí)以上。（醫(yī)務(wù)科審核）

10、在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文1篇，或市級(jí)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文2

篇。（醫(yī)務(wù)科提供）

11、腰穿、PPD皮試、新生兒窒息復(fù)蘇技術(shù)及新生插胃管等任一操作

考核在85分以上。（由評(píng)聘小組考核）

（副）主任醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

第5頁(yè)共40頁(yè)

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、參加NICU查房不少于半年。

7、具有較高水平指導(dǎo)下的醫(yī)師搶救危重病人及處理疑難復(fù)雜病人的

能力。

（本人提供5份院內(nèi)會(huì)診記錄及5份搶救記錄的復(fù)印件）

8、正確指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師書寫病案，所帶教的下級(jí)醫(yī)師沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病

歷。（醫(yī)務(wù)科提供）

9、能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展專題學(xué)術(shù)報(bào)告。（本人提

供講稿）

10、組織教學(xué)病例討論。（評(píng)聘小組考核，分?jǐn)?shù)達(dá)85分以上）

11、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年參加醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分（含I、II類），每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育90

學(xué)時(shí)以上。（醫(yī)務(wù)科審核）

第三章外科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

第6頁(yè)共40頁(yè)

醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，二年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷。

（醫(yī)務(wù)科提供）

7、胸穿、腰穿、腹穿、換藥、消毒鋪巾等任一操作分?jǐn)?shù)在85分以上。

（由評(píng)聘小組考核）

8、上年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次。（由醫(yī)務(wù)科提供）

主治醫(yī)師

1、學(xué)習(xí)、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處理。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

第7頁(yè)共40頁(yè)

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（醫(yī)務(wù)科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，2年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷，

或所帶教的下級(jí)醫(yī)師無(wú)出現(xiàn)丙級(jí)病歷。（醫(yī)務(wù)科提供）

7、參加了ICU輪科三個(gè)，參加了總住院醫(yī)師培訓(xùn)。

8、主治醫(yī)師教學(xué)查房在85分以上。（評(píng)聘小組考核）

9、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年參加醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分（含I、II類），每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育90

學(xué)時(shí)以上。（醫(yī)務(wù)科審核）

10、導(dǎo)尿、胸穿、腰穿、換藥、腹穿、消毒、鋪巾等任一操作分?jǐn)?shù)在

85分以上。（評(píng)聘小組考核）

11、在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文1篇，或市級(jí)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文2

篇。（醫(yī)務(wù)科提供）

注：

①參加聘任普外科主治醫(yī)師需提供本人主刀完成的單側(cè)甲狀腺次全

切除術(shù)5份病歷，各種疝修補(bǔ)術(shù)病歷5份。

②參加聘任泌尿外科主治醫(yī)師需提供本人主刀完成的腎盂切開取石

術(shù)和輸尿管切開取石、輸尿管吻合術(shù)病歷共5份。

③參加聘任骨外科主治醫(yī)師需提供本人主刀完成的股骨骨折切開復(fù)

位內(nèi)固定術(shù)病歷5份，肱骨骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)病歷5份。

④參加聘任神經(jīng)外科主治醫(yī)師需提供本人主刀完成的硬膜外、下血腫

清除術(shù)病歷共5份。

⑤參加聘任燒傷專業(yè)主治醫(yī)師需提供本人主刀完成的大于10%面積燒

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傷的中厚、全厚植皮手術(shù)病歷5份，局部皮瓣轉(zhuǎn)移術(shù)病歷5份。

⑥參加聘任手外科專業(yè)主治醫(yī)師需提供本人主刀完成的神經(jīng)吻合術(shù)

病歷5份，血管吻合術(shù)病歷5份。

（副）主任醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任聘資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、參加了ICU輪科一個(gè)月。（醫(yī)務(wù)科提供）

7、具有較高水平指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師搶救危重病人、處理疑難復(fù)雜病人和

意外、突發(fā)事件能力。（本人提供5份院內(nèi)會(huì)診記錄及5份搶救記錄）

8、能正確指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師書寫病案，所帶教的下級(jí)醫(yī)師沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)

病歷。（醫(yī)務(wù)科提供）

9、能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展專題學(xué)術(shù)報(bào)告。（本人提

供講稿）

10、組織教學(xué)病例討論。（由醫(yī)務(wù)科考核，分?jǐn)?shù)85分以上）

11、（副）主任醫(yī)師教學(xué)查房。（由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)考核，85分以上）

12、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年參加醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心

第9頁(yè)共40頁(yè)

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分（含I、II類），每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育90

學(xué)時(shí)以上。（醫(yī)務(wù)科審核）

注：

①參加聘任普外科（副）主任醫(yī)師的需提供本人主刀完成的胃癌根治

術(shù)、結(jié)腸癌根治術(shù)、雙側(cè)甲狀腺次全切除術(shù)等三級(jí)或三級(jí)以上手術(shù)病

歷共5份。

②參加聘任泌尿外科（副）主任醫(yī)師的，需提供本人主刀完成的泌尿

系腫瘤根治術(shù)、經(jīng)皮腎腔內(nèi)碎石術(shù)等三級(jí)或三級(jí)以上手術(shù)病歷共5

份。

③參加聘任骨外科（副）主任醫(yī)師的，需提供本人主刀完成的脊柱骨

折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、骨盆骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)、腰椎間盤摘除術(shù)

病歷共5份。

④參加聘任神經(jīng)外科（副）主任醫(yī)師的，需提供本人主刀完成的腦腫

瘤手術(shù)、腦血管病的介入治療等三級(jí)或三級(jí)以上手術(shù)病歷共5份。

⑤參加聘任燒傷整形專業(yè)（副）主任醫(yī)師的，需提供獨(dú)立主刀完成的

大于30%面積燒傷創(chuàng)面的中厚、全厚皮層植皮手術(shù)等三級(jí)或三級(jí)以上

手術(shù)病歷共5份。

⑥參加聘任手外科專業(yè)（副）主任醫(yī)師的，需提供獨(dú)立主刀完成帶蒂

皮瓣轉(zhuǎn)移手術(shù)、斷肢（指）再植術(shù)等三級(jí)或三級(jí)以上手術(shù)病歷共5份。

注：

①參加聘任普外科（副）主任醫(yī)師的需提供本人主刀完成的胃癌根治

術(shù)病歷5份，結(jié)腸癌根治術(shù)病歷5份。

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②參加聘任泌尿外科（副）主任醫(yī)師的，需提供本人主刀完成的泌尿

系腫瘤根治術(shù)病歷5份，經(jīng)皮腎腔內(nèi)碎石病歷5份。

③參加聘任骨外科（副）主任醫(yī)師的，需提供本人主刀完成的脊柱骨

折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)病歷5份，骨盆骨折切開復(fù)位內(nèi)固定術(shù)病歷5份。

④參加聘任神經(jīng)外科（副）主任醫(yī)師的，需提供本人主刀完成的腦腫

瘤手術(shù)的病歷5份，腦血管病的介入治療病歷5份。

⑤參加聘任燒傷整形專業(yè)（副）主任醫(yī)師的，需提供獨(dú)立主刀完成的

大于30%面積燒傷創(chuàng)面的中厚、全厚皮層植皮手術(shù)病歷5份。

⑥參加聘任手外科專業(yè)（副）主任醫(yī)師的，需提供獨(dú)立主刀完成帶蒂

皮瓣轉(zhuǎn)移手術(shù)病歷5份，斷肢（指）再植病歷5份。

第四章婦產(chǎn)科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（由

人事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握婦產(chǎn)科專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，2年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病

第11頁(yè)共40頁(yè)

歷。（醫(yī)務(wù)科提供）

7、婦產(chǎn)檢查、換藥術(shù)、消毒鋪巾等任一操作考核分?jǐn)?shù)在85分以上。

（由評(píng)聘小組考核）

8、上年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次。（由醫(yī)務(wù)科提供）

主治醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（由

人事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，2年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷，

或所帶教的下級(jí)醫(yī)師無(wú)出現(xiàn)丙級(jí)病歷。（由醫(yī)務(wù)科提供）

7、參加了ICU輪科3個(gè)月，參加了總住院醫(yī)師的培訓(xùn)。（由醫(yī)務(wù)科

提供）

8、主治醫(yī)師教學(xué)查房85分以上。（評(píng)聘小組考核）

9、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年參加醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分（含I、II類），每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育90

學(xué)時(shí)以上。（醫(yī)務(wù)科審核）

10、胸穿、腰穿、換藥、腹穿、消毒鋪巾等任一操作考核分?jǐn)?shù)在85

第12頁(yè)共40頁(yè)

分以上。（由評(píng)聘小組抽考）

11、在省級(jí)以上雜志發(fā)表論文1篇，或市級(jí)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文2篇。

（醫(yī)務(wù)科提供）

12、提供獨(dú)立主刀完成宮外孕手術(shù)病歷5份及子宮次全切除術(shù)病歷5

份。（本人提供）

（副）主任醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任聘資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、參加了ICU輪科一個(gè)月。（醫(yī)務(wù)科提供）

7、具有較高水平指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師搶救危重病人、處理疑難復(fù)雜病人和

意外、突發(fā)事件能力。（本人提供5份院內(nèi)會(huì)診記錄及5份搶救記錄）

8、能正確指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師書寫病案，所帶教的下級(jí)醫(yī)師沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)

病歷。（醫(yī)務(wù)科提供）

9、能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展專題學(xué)術(shù)報(bào)告。（本人提

供講稿）

10、組織教學(xué)病例討論。（由醫(yī)務(wù)科考核，分?jǐn)?shù)85分以上）

第13頁(yè)共40頁(yè)

11、（副）主任醫(yī)師教學(xué)查房。（由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)考核，85分以上）

12、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年參加醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分（含I、II類），每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育90

學(xué)時(shí)以上。（醫(yī)務(wù)科審核）

13、獨(dú)立主刀完成的全子宮切除術(shù)、陰式全子宮切除術(shù)病歷共5份。

（本人提供）

第五章五官科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，二年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷。

（醫(yī)務(wù)科提供）

7、胸穿、腰穿、腹穿、換藥、消毒鋪巾等任一操作分?jǐn)?shù)在85分以上。

（由評(píng)聘小組考核）

8、上年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次。（由醫(yī)務(wù)科提供）

第14頁(yè)共40頁(yè)

主治醫(yī)師

1、學(xué)習(xí)、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處理。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（醫(yī)務(wù)科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，2年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷，

或所帶教的下級(jí)醫(yī)師無(wú)出現(xiàn)丙級(jí)病歷。（醫(yī)務(wù)科提供）

7、心肺腦復(fù)蘇術(shù)操作考核分?jǐn)?shù)在85分以上。（評(píng)聘小組考核）

8、主治醫(yī)師教學(xué)查房在85分以上。（評(píng)聘小組考核）

9、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年參加醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分（含I、II類），每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育90

學(xué)時(shí)以上。（醫(yī)務(wù)科審核）

10、導(dǎo)尿、胸穿、腰穿、換藥、腹穿、消毒、鋪巾等任一操作分?jǐn)?shù)在

85分以上。（評(píng)聘小組考核）

11、在省級(jí)以上醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文1篇，或市級(jí)醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表論文2

篇。（醫(yī)務(wù)科提供）

注：獨(dú)立完成的氣管切開術(shù)病歷5份。眼科專業(yè)還要提供一般白內(nèi)障

囊內(nèi)及囊外摘除術(shù)病歷5份，耳鼻喉專業(yè)還要提供內(nèi)窺鏡下鼻竇手術(shù)

第15頁(yè)共40頁(yè)

病歷5份，內(nèi)窺鏡下聲帶鼻肉摘除術(shù)病歷5份。（本人提供）

（副）主任醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。

3、取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任聘資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。

6、參加了ICU輪科一個(gè)月。

7、具有較高水平指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師搶救危重病人、處理疑難復(fù)雜病人和

意外、突發(fā)事件能力。（本人提供5份院內(nèi)會(huì)診記錄及5份搶救記錄）

8、能正確指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師書寫病案，所帶教的下級(jí)醫(yī)師沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)

病歷。

9、能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展專題學(xué)術(shù)報(bào)告。（本人提

供講稿）

10、心肺腦復(fù)蘇術(shù)操作考核分?jǐn)?shù)在85分以上。（評(píng)聘小組考核）

11、（副）主任醫(yī)師教學(xué)查房。（由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)考核，85分以上）

12、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年參加醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分（含I、II類），每年接受繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育90

學(xué)時(shí)以上。（醫(yī)務(wù)科審核）

注:

第16頁(yè)共40頁(yè)

1、眼科專業(yè)提供獨(dú)立完成的白內(nèi)障現(xiàn)代囊外摘除術(shù)病歷5份，抗青

光眼手術(shù)病歷5份。

2、耳鼻喉專業(yè)提供獨(dú)立完成的咽喉腫瘤及息肉摘除術(shù)病歷5份。

第六章口腔科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，二年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷。

（醫(yī)務(wù)科提供）

7、心肺腦復(fù)蘇術(shù)操作考核分?jǐn)?shù)在85分以上。（由評(píng)聘小組考核）

8、上年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次。（由醫(yī)務(wù)科提供）

主治醫(yī)師

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

第17頁(yè)共40頁(yè)

3、取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處理。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（醫(yī)務(wù)科提供）

6、積極參加住院部口腔專業(yè)的手術(shù)。（個(gè)人提供5份手術(shù)記錄）

7、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)疑難病例有一定的分析能力。（本人提供特殊病

例分析1份）

8、按規(guī)定完成下鄉(xiāng)任務(wù)。（醫(yī)務(wù)科提供）

9、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲得的總學(xué)分不低于20學(xué)分（I類、

II類均可）或?qū)W習(xí)總時(shí)數(shù)90學(xué)時(shí)以上。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每

年不少于6次，每年參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10

分。（醫(yī)務(wù)科審核）

10、心肺腦復(fù)蘇術(shù)操作考核分?jǐn)?shù)在85分以上。（評(píng)聘小組考核）

11、在CN、ISSN刊號(hào)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上（第一作者）。（醫(yī)

務(wù)科提供）

（副）主任醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任聘資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

第18頁(yè)共40頁(yè)

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)疑難病例有較強(qiáng)的處理能力。（本人提供特殊病

例分析1份及院內(nèi)會(huì)診記錄2份）

7、能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展專題學(xué)術(shù)報(bào)告。（本人提

供講稿2份）

8、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲取總學(xué)分不低于25學(xué)分（含I類8

分、H類17分）。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年

參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分。（醫(yī)務(wù)科審核）

第七章皮膚科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，二年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷。

（醫(yī)務(wù)科提供）

第19頁(yè)共40頁(yè)

7、心肺腦復(fù)蘇術(shù)操作考核分?jǐn)?shù)在85分以上。（由評(píng)聘小組考核）

8、上年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次。（由醫(yī)務(wù)科提供）

主治醫(yī)師

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處理。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（醫(yī)務(wù)科提供）

6、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)疑難病例有一定的分析能力。（本人提供特殊病

例分析1份）

7、按規(guī)定完成下鄉(xiāng)任務(wù)。（醫(yī)務(wù)科提供）

8、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲得的總學(xué)分不低于20學(xué)分（I類、

II類均可）或?qū)W習(xí)總時(shí)數(shù)90學(xué)時(shí)以上。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每

年不少于6次，每年參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10

分。（醫(yī)務(wù)科審核）

9、心肺腦復(fù)蘇術(shù)操作考核分?jǐn)?shù)在85分以上。（評(píng)聘小組考核）

10、在CN、ISSN刊號(hào)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上（第一作者）。（醫(yī)

務(wù)科提供）

（副）主任醫(yī)師：

第20頁(yè)共40頁(yè)

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任聘資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)疑難病例有較強(qiáng)的處理能力。（本人提供特殊病

例分析1份及院內(nèi)會(huì)診記錄2份）

7、能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展專題學(xué)術(shù)報(bào)告。（本人提

供講稿2份）

8、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲取總學(xué)分不低于25學(xué)分（含1類8

分、II類17分）。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年

參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分。（醫(yī)務(wù)科審核）

第八章麻醉專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

第21頁(yè)共40頁(yè)

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、提供臂叢、膜硬聯(lián)合麻醉記錄單各5份。

7、心肺腦復(fù)蘇術(shù)操作考核分?jǐn)?shù)在85分以上。（由評(píng)聘小組考核）

8、上年度參加院內(nèi)專題講座6次以上。（醫(yī)務(wù)科審核）

主治醫(yī)師

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處理。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（醫(yī)務(wù)科提供）

6、頸叢、全身麻醉記錄單各5份。（本人提供）

7、參加了ICU輪科三個(gè)月，參加過(guò)總住院醫(yī)師培訓(xùn)。（醫(yī)務(wù)科提供）

8、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲得的總學(xué)分不低于20學(xué)分（I類、

II類均可）或?qū)W習(xí)總時(shí)數(shù)90學(xué)時(shí)以上。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每

年不少于6次，每年參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10

分。（醫(yī)務(wù)科審核）

9、在CN、ISSN刊號(hào)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上（第一作者）。（醫(yī)

務(wù)科提供）

第22頁(yè)共40頁(yè)

10、按規(guī)定完成下鄉(xiāng)任務(wù)。（醫(yī)務(wù)科提供）

（副）主任醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任聘資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、參加了ICU輪科一個(gè)月。（醫(yī)務(wù)科提供）

7、具有較高水平指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師搶救危重病人、處理疑難復(fù)雜病人和

意外、突發(fā)事件能力。（本人提供2份院內(nèi)會(huì)診記錄及2份搶救記錄）

8、能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展專題學(xué)術(shù)報(bào)告。（本人提

供講稿2份）

9、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲取總學(xué)分不低于25學(xué)分（含I類8

分、II類17分）。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年

參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分。（醫(yī)務(wù)科審核）

10、提供高齡患者、嬰幼兒麻醉記錄單各5份。（本人提供）

第九章急診科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

第23頁(yè)共40頁(yè)

一、急診內(nèi)科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，二年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷。

（醫(yī)務(wù)科提供）

7、胸穿、腰穿、洗胃術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù)、心電圖等任一操作考核在

85分以上。（由評(píng)聘小組考核）

8、上一年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次。（由醫(yī)務(wù)科提供）

主治醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

第24頁(yè)共40頁(yè)

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，2年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷，

及所帶教的下級(jí)醫(yī)師無(wú)出現(xiàn)丙級(jí)病歷。（由醫(yī)務(wù)科提供）

7、參加了ICU輪科三個(gè)月，參加了總住院醫(yī)師培訓(xùn)。（醫(yī)務(wù)科提供）

8、主治醫(yī)師教學(xué)查房考核在85分以上。（由評(píng)聘小組考核）

9、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲得的總學(xué)分不低于20學(xué)分（I類、

II類均可）或?qū)W習(xí)總時(shí)數(shù)90學(xué)時(shí)以上。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每

年不少于6次，每年參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10

分。（醫(yī)務(wù)科審核）

10、在CN、ISSN刊號(hào)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上（第一作者）。（醫(yī)

務(wù)科提供）

11、胸穿術(shù)、腹穿術(shù)、氣管插管術(shù)、洗胃術(shù)、除顫儀及呼吸機(jī)的任一

操作考核在85分以上。（評(píng)聘小組考核）

（副）主任醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

第25頁(yè)共40頁(yè)

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、參加了ICU輪科一個(gè)月。

7、具有較高水平指導(dǎo)下的醫(yī)師搶救危重病人及處理疑難復(fù)雜病人的

能力。

（本人提供5份院內(nèi)會(huì)診記錄及5份搶救記錄的復(fù)印件）

8、正確指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師書寫病案，所帶教的下級(jí)醫(yī)師沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病

歷。（醫(yī)務(wù)科提供）

9、能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展專題學(xué)術(shù)報(bào)告。（本人提

供講稿）

10、組織教學(xué)病例討論。（評(píng)聘小組考核，分?jǐn)?shù)達(dá)85分以上）

11、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲取總學(xué)分不低于25學(xué)分（含I類

8分、II類17分）。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每

年參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分。（醫(yī)務(wù)科審核）

二、急診外科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

第26頁(yè)共40頁(yè)

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，二年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷。

（醫(yī)務(wù)科提供）

7、胸穿、腰穿術(shù)、氣管切開術(shù)等任一操作分?jǐn)?shù)在85分以上。（由評(píng)

聘小組考核）

8、上年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次。（由醫(yī)務(wù)科提供）

主治醫(yī)師

1、學(xué)習(xí)、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處理。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（醫(yī)務(wù)科提供）

6、掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治，2年內(nèi)沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)病歷，

或所帶教的下級(jí)醫(yī)師無(wú)出現(xiàn)丙級(jí)病歷。（醫(yī)務(wù)科提供）

7、參加了ICU輪科三個(gè)，參加了總住院醫(yī)師培訓(xùn)。（醫(yī)務(wù)科提供）

8、主治醫(yī)師教學(xué)查房在85分以上。（評(píng)聘小組考核）

9、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲得的總學(xué)分不低于20學(xué)分（I類、

II類均可）或?qū)W習(xí)總時(shí)數(shù)90學(xué)時(shí)以上。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每

第27頁(yè)共40頁(yè)

年不少于6次，每年參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10

分。（醫(yī)務(wù)科審核）

10、胸穿術(shù)、腹穿術(shù)、腰穿術(shù)、氣管切開術(shù)等任一操作分?jǐn)?shù)在85分

以上。（評(píng)聘小組考核）

11、在CN、ISSN刊號(hào)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上（第一作者）。（醫(yī)

務(wù)科提供）

（副）主任醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任聘資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科負(fù)責(zé)）

6、參加了ICU輪科一個(gè)月。（醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)）

7、具有較高水平指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師搶救危重病人、處理疑難復(fù)雜病人和

意外、突發(fā)事件能力。（本人提供5份院內(nèi)會(huì)診記錄及5份搶救記錄）

8、能正確指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師書寫病案，所帶教的下級(jí)醫(yī)師沒(méi)有出現(xiàn)丙級(jí)

病歷。（醫(yī)務(wù)科提供）

9、能對(duì)下級(jí)醫(yī)師進(jìn)行本專業(yè)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展專題學(xué)術(shù)報(bào)告。（本人提

供講稿）

10、組織教學(xué)病例討論。（由醫(yī)務(wù)科考核，分?jǐn)?shù)85分以上）

第28頁(yè)共40頁(yè)

11、（副）主任醫(yī)師教學(xué)查房。（由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)考核，85分以上）

12、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲取總學(xué)分不低于25學(xué)分（含I類

8分、II類17分）。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每

年參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分。（醫(yī)務(wù)科審核）

第十章護(hù)理專業(yè)技術(shù)聘任條件

一、護(hù)士專業(yè)技術(shù)聘任務(wù)件

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（護(hù)理部提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、護(hù)理部提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、直接從事護(hù)理技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。

7、夜班要求（無(wú)設(shè)置夜班的護(hù)理崗位暫不按此要求）：

①90個(gè)/年以上，連續(xù)三年270個(gè)；全夜60個(gè)以上，連續(xù)三年180

個(gè)以上。

②總務(wù)護(hù)士：15個(gè)/年以上，連續(xù)三年45個(gè)以上；全夜10個(gè)/年以

上，連續(xù)三年30個(gè)以上。

第29頁(yè)共40頁(yè)

③懷孕護(hù)士：懷孕滿7個(gè)月后至規(guī)定的哺乳期止，可少計(jì)一年的夜班

數(shù)。

8、上一年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于8次。（由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部提

供）

9、護(hù)理技術(shù)操作抽考》85分，考核內(nèi)容包括：各科注射法、床上洗

頭、床上擦浴、備用床、穿脫隔離衣、熱水袋使用、防褥瘡護(hù)理、心

肺復(fù)蘇。

二、護(hù)理師專業(yè)技術(shù)聘任條件

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（護(hù)理部提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、護(hù)理部提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、直接從事護(hù)理技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。

7、夜班要求：

①90個(gè)/年以上，連續(xù)三年270個(gè)；全夜60個(gè)以上，連續(xù)三年180

個(gè)以上。

②總務(wù)護(hù)士：15個(gè)/年以上，連續(xù)三年45個(gè)以上；全夜10個(gè)/年以

上，連續(xù)三年30個(gè)以上。

第30頁(yè)共40頁(yè)

③懷孕護(hù)士：懷孕滿7個(gè)月后至規(guī)定的哺乳期止，可少計(jì)一年的夜班

數(shù)。

8、上一年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于8次。（由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部提

供）

9、論文條件：在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上宣讀論文或在CN刊號(hào)、ISSN

刊號(hào)刊物發(fā)表論文1篇以上。（護(hù)理部提供）

10、院內(nèi)進(jìn)修ICU一個(gè)月。

11、護(hù)理技術(shù)操作抽考185分，考核內(nèi)容：鼻飼法、大量不保留灌

腸、導(dǎo)尿、吸氧、吸痰、心肺復(fù)蘇。

三、主管護(hù)理師專業(yè)技術(shù)聘任條件

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（護(hù)理部提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、護(hù)理部提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、直接從事護(hù)理技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。

7、夜班要求：

①90個(gè)/年以上，連續(xù)三年270個(gè)；全夜60個(gè)以上，連續(xù)三年180

個(gè)以上。

第31頁(yè)共40頁(yè)

②總務(wù)護(hù)士：15個(gè)/年以上，連續(xù)三年45個(gè)以上；全夜10個(gè)/年以

上，連續(xù)三年30個(gè)以上。

③懷孕護(hù)士：懷孕滿7個(gè)月后至規(guī)定的哺乳期止，可少計(jì)一年的夜班

數(shù)。

8、上一年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于8次。（由醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部提

供）

9、論文條件：在CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)刊物發(fā)表論文1篇以上或在市

級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上。（護(hù)理部提供）

10、院內(nèi)進(jìn)修IC修個(gè)月。

11、護(hù)理技術(shù)操作抽考》85分，考核內(nèi)容：導(dǎo)尿、吸氧、吸痰、心

肺復(fù)蘇、洗胃。

四、副主任護(hù)理師專業(yè)技術(shù)聘任條件

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（護(hù)理部提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、護(hù)理部提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、直接從事護(hù)理技術(shù)工作的在職在崗衛(wèi)生技術(shù)人員。

7、上一年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于8次。（護(hù)理部、醫(yī)務(wù)科提供）

第32頁(yè)共40頁(yè)

8、論文條件：在CN刊號(hào)、ISSN刊號(hào)刊物發(fā)表論文3篇以上。（護(hù)

理部提供）

9、院內(nèi)進(jìn)修ICU一個(gè)月。

第十一章放射專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、能熟練掌握領(lǐng)餐造影檢查、周圍血管造影、靜脈腎盂造影等檢查。

（由本人提供上述檢查的病例共5例）

7、心肺復(fù)蘇術(shù)操作考核在85分以上。（醫(yī)務(wù)科組織考核）

8、上一年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次。（醫(yī)務(wù)科提供）

9、寫一份DRX光機(jī)的保養(yǎng)體會(huì)。

主治醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

第33頁(yè)共40頁(yè)

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)疑難病例有一定的分析能力。（本人提供特殊病

例分析1份）。

7、心肺復(fù)蘇術(shù)操作考核在85分以上。（由醫(yī)務(wù)科組織考核）

8、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲得的總學(xué)分不低于20學(xué)分（I類、

II類均可）或?qū)W習(xí)總時(shí)數(shù)90學(xué)時(shí)以上。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每

年不少于6次，每年參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10

分。（醫(yī)務(wù)科審核）

9、寫一份CT診斷機(jī)的保養(yǎng)體會(huì)。

10、在CN、ISSN刊號(hào)專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇以上（第一作者）。（醫(yī)

務(wù)科提供）

11、按規(guī)定完成下鄉(xiāng)任務(wù)。（醫(yī)務(wù)科提供）

（副）主任醫(yī)師：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

第34頁(yè)共40頁(yè)

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

6、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，對(duì)疑難病例有一定的分析能力。（本人提供特殊病

例分析1份）

7、心肺復(fù)蘇術(shù)操作考核在85分以上。（由醫(yī)務(wù)科組織考核）

8、每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)獲取總學(xué)分不低于25學(xué)分（含I類8

分、II類17分）。其中，參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座每年不少于6次，每年

參加好醫(yī)生醫(yī)學(xué)教育中心網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)獲取學(xué)分10分。（醫(yī)務(wù)科審核）

9、寫一份MRI診斷機(jī)的保養(yǎng)體會(huì)。

第十二章功能科專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任條件

醫(yī)師（士）：

1、學(xué)歷、資歷符合規(guī)定要求。（人事科提供）

2、取得相應(yīng)專業(yè)的《執(zhí)業(yè)資格證》。（醫(yī)務(wù)科提供）

3、相符相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（待聘的任職資格與現(xiàn)從事的

專業(yè)相一致）。（人事科提供）

4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，近2年內(nèi)無(wú)嚴(yán)重醫(yī)療過(guò)失及違紀(jì)處分。（人

事科、醫(yī)務(wù)科提供）

5、2年內(nèi)年度考核合格以上。（人事科提供）

第35頁(yè)共40頁(yè)

6、心肺復(fù)蘇術(shù)操作考核在85分以上。（醫(yī)務(wù)科組織考核）

7、上一年度參加院內(nèi)學(xué)術(shù)講座不少于6次。（醫(yī)務(wù)科提供）

8、①?gòu)氖滦碾妶D專業(yè)需一份心電圖的保養(yǎng)體會(huì)。

②從事腦電圖專業(yè)需一份腦電圖機(jī)的保養(yǎng)體會(huì)。

③從事經(jīng)顱多普勒專業(yè)需一份經(jīng)顱多普勒機(jī)的保養(yǎng)體會(huì)。

④從事B超專業(yè)需一份彩超診斷儀的保養(yǎng)體會(huì)。

主治醫(yī)師：

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