愛崗敬業(yè)倆千字的文章

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致威怡員工的一封信—愛崗敬業(yè)，歡樂工作

威怡的全部領(lǐng)導(dǎo)、同仁：

大家好！今日我想問大家?guī)讉€問題：你喜愛自己的工作嗎？下班后你會發(fā)一些工作上的牢騷嗎？在威怡工作的日子里你歡樂嗎？或許你會說，我只是一個一般員工，在平凡的崗位上工作，拿點工資養(yǎng)家糊口，工作歡樂不歡樂以及公司以后的進(jìn)展等問題與我無關(guān)，那些都是高層領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說：你錯了！威怡的生產(chǎn)進(jìn)展與我們息息相關(guān)，再平凡一般的崗位，都是極其重要的，不行或缺。全部人愛崗敬業(yè)，歡樂工作，就能為威怡的進(jìn)展壯大奠定堅實基礎(chǔ)。

愛崗敬業(yè)是最基本的職業(yè)道德規(guī)范，是人們對待自己所從事工作的一種樂觀態(tài)度。愛崗敬業(yè)就是說員工能夠?qū)Ｐ?、隨時把企業(yè)放在心上，用尊敬嚴(yán)厲?的態(tài)度，把簡潔的事做好。

作為一名企業(yè)員工，只有具備愛崗敬業(yè)精神，才能在工作中更好地體現(xiàn)自己的人生價值，才能獲得豐厚的薪水，更高的職位和更完善的人生。而對一個企業(yè)來說，員工的愛崗敬業(yè)精神將直接影響企業(yè)的競爭力，在企業(yè)里，員工愛崗敬業(yè)精神越強(qiáng)，工作效率就越高，企業(yè)的進(jìn)展就越快速。那么怎樣才能愛崗敬業(yè)呢？

第一，端正好態(tài)度

首先我們要端正工作態(tài)度。你是怎樣看待這份工作的，是喜愛它，還是厭惡他？是安心、任勞任怨去工作，還是牢騷連天，埋怨的工作。其次是樹立正確人生態(tài)度。對待人生，我們要永久保持一顆平常心，在任何時候都能吃得苦、受得氣、讓得人，胸懷寬廣。同一份工作，不同態(tài)度的人去做，即使同樣能做好，在完成的結(jié)果上也是不一樣的，領(lǐng)導(dǎo)必定會信任那個態(tài)度端正樂觀向上的員工。

第二，定位自己的位置

宏觀上先定位自己崗位的重要性，一臺機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，依靠全部部件毫無故障地發(fā)揮作用，假如某個齒輪或螺絲釘突然失靈，整臺機(jī)器都會連帶受損，甚至停轉(zhuǎn)。企業(yè)和員工的關(guān)系也是這樣。假如員工消極怠工，對于整個工作的進(jìn)程和效益，必定產(chǎn)生或大或小的不利影響。

微觀上再明確崗位責(zé)任，這包含了部門以及個人的崗位責(zé)任，我們部門是什么崗位職責(zé)，我個人在部門崗位中，每天要做好哪些工作，需要為這個部門團(tuán)隊貢獻(xiàn)多大的力氣？這些都是我們必需要明確的事。

第三、當(dāng)我們態(tài)度端正了，自我定位和崗位認(rèn)知也清晰了，就要開頭做了。怎么做呢？是嚴(yán)厲?仔細(xì)，一絲不茍的去做，馬上就做，還是馬馬虎虎的搗漿糊，慢悠悠的做，這也是我們需要明確的。

第四、思索—貫穿于我們?nèi)抗ぷ鞯氖冀K

工作之前的思索是方案，工作之后的思索是總結(jié)反思?？偨Y(jié)反思是為了做好下次工作奠定基礎(chǔ)，試想下次再做的時候，能不能創(chuàng)新，能不能提出更多的合理化建議等。只有不斷的反思，你才能提升自己，脫穎而出。

做好以上四個方面之后，我們還需要保持一些良好的習(xí)慣，關(guān)心我們更加愛崗敬業(yè)。

詳細(xì)如：樂觀主動地仔細(xì)做好每一件事情；懂得與他人合作，不懈怠自己的工作熱忱，感染四周的同事，為他人樹立好榜樣，團(tuán)結(jié)部門，在任何困難面前從不退縮等。

有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！愛崗敬業(yè)說得詳細(xì)點就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項修理，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù)。古人說：不積跬步，無以致千里，不積小流，無以成江海。從我做

起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是愛崗敬業(yè)！

在威怡，我們的員工、同事、領(lǐng)導(dǎo)不斷給我們樹立了好榜樣。早上你才睡眼朦朧地晃晃悠悠起床的時候，我們的同事已經(jīng)車間上下跑了兩圈，檢查好了工作；深夜你睡意正酣的時候，我們的員工還在車間里仔細(xì)地工作?；蛟S你會說：崗位責(zé)任不一樣，無法與他人做比較，那么請你衡量自己，今日我做好了哪些工作，哪些工作還沒有完成？是否已經(jīng)今日事今日畢，還是有工作需要等到明天再做。

“假如你視工作為一種歡樂，人生就是天堂；假如你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄?！边@是美國石油大亨洛克·菲勒先生說的一句話。這句話告知我們：在不能轉(zhuǎn)變外在環(huán)境的狀況下，我們就嘗試去轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)。別忘了是工作供應(yīng)了我們生活的幾乎全部必需品和可享受的條件，是我們需要工作，不是工作需要我們！假如我們今日工作不努力，那么明天我們必定會努力去找工作。

看看我們現(xiàn)在的威怡，在各項工作中取得了較大的進(jìn)步：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,企業(yè)的競爭力日益加強(qiáng)，但公司的管理工作還要進(jìn)一步提高,這需要每一個威怡員工的努力，個人進(jìn)步一小步，公司進(jìn)步一大步。許多事實證明，愛崗敬業(yè)是勝利的關(guān)鍵，每一個人都貢獻(xiàn)出自己的力氣