湖州考試教育中心

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁湖州考試教育中心2022年下半年湖州市屬事業(yè)單位聘請(qǐng)公告

溫馨提示：2022下半年浙江湖州市屬事業(yè)單位考試公告暫未發(fā)布，中公浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)建議您參考去年考試公告，了解考試支配，提前備考。以下為2022下半年浙江湖州市屬事業(yè)單位聘請(qǐng)40人公告：依據(jù)《湖州市市屬事業(yè)單位聘請(qǐng)工作人員暫行方法》(湖委辦〔2022〕9號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開聘請(qǐng)工作的指導(dǎo)意見》(浙人社發(fā)〔2022〕194號(hào))有關(guān)精神，結(jié)合我市事業(yè)單位公開聘請(qǐng)工作統(tǒng)一部署，2022年下半年市屬事業(yè)單位面對(duì)社會(huì)公開聘請(qǐng)工作人員40名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、聘請(qǐng)范圍、對(duì)象和條件

(一)聘請(qǐng)范圍和對(duì)象

1.2022年一般高校應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.具有湖州市常住戶口(含縣區(qū)，以2022年9月17日的戶口所在地為準(zhǔn))的社會(huì)人員;

3.討論生畢業(yè)并具有碩士及以上學(xué)位的人員不受生源地和戶籍限制;

4.海外留學(xué)人員以及通過自學(xué)考試、成人訓(xùn)練、電視高校等非全日制一般高校學(xué)歷考試的人員，可按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘;

上述人員中屬于2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2022年9月17日前取得聘請(qǐng)崗位所需的學(xué)歷證書(討論生須同時(shí)取得碩士及以上學(xué)位和討論生學(xué)歷)，留學(xué)人員須于資格復(fù)審前供應(yīng)訓(xùn)練部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員須于報(bào)名前(2022年9月17日之前)取得聘請(qǐng)條件所需的學(xué)歷證書;聘請(qǐng)崗位需執(zhí)(職)業(yè)資格的，應(yīng)聘人員必需在報(bào)名前(2022年9月17日之前)取得聘請(qǐng)崗位所需的相關(guān)資格證書;本次聘請(qǐng)所涉及工作經(jīng)受、服務(wù)期的計(jì)算，截止到2022年9月17日。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

退役士兵報(bào)名參與市屬事業(yè)單位公開聘請(qǐng)有關(guān)政策根據(jù)市政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘人員須于2022年9月30日前(工作日：上午8:30至12:00，下午2:30至5：00)，供應(yīng)本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、市級(jí)民政部門證明(市民政局優(yōu)撫安置處，電話：2118576)原件及復(fù)印件一份。地點(diǎn)：湖州市人才市場(chǎng)管理中心(二環(huán)北路1662號(hào)，二樓，浙北人力辦公室)。逾期不提交相關(guān)材料的，視作放棄。

(二)聘請(qǐng)條件

最新事業(yè)單位考試信息請(qǐng)關(guān)注：浙江事業(yè)單位考試網(wǎng)。

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.情愿履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品德端正;

3.應(yīng)聘人員要求在18至35周歲(1979年9月11日至1997年9月17日期間誕生)。依據(jù)崗位特點(diǎn)和要求，個(gè)別崗位適當(dāng)放寬戶籍限制，詳細(xì)詳見附件《2022年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開聘請(qǐng)方案表》;

4.身體健康。凡報(bào)名者須符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定;

5.具備聘請(qǐng)崗位所要求的專業(yè)?？蓤?bào)專業(yè)由聘請(qǐng)單位及聘請(qǐng)單位主管部門依據(jù)聘請(qǐng)崗位特點(diǎn)結(jié)合訓(xùn)練部有關(guān)學(xué)科名目設(shè)置進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)詳細(xì)解釋;

6.有以下情形的不宜應(yīng)聘。

屬于《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2022〕58號(hào))第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參與本次公開聘請(qǐng)活動(dòng);

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與聘請(qǐng)單位有《浙江省事業(yè)單位公開聘請(qǐng)人員暫行方法》第三十條所列回避情形的職位;

在公務(wù)員招考、事業(yè)單位聘請(qǐng)中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。

7.符合聘請(qǐng)崗位所需的其他條件。

中學(xué)校在編老師報(bào)名應(yīng)征得縣(區(qū))以上政府訓(xùn)練行政主管部門的同意并出具書面證明?？h(區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生單位在編職工報(bào)名應(yīng)征得所在單位及主管部門同意并出具書面證明。以上證明材料在資格復(fù)審時(shí)提交。

二、聘請(qǐng)方案

聘請(qǐng)單位、崗位及詳細(xì)要求詳見《2022年下半年湖州市市屬事業(yè)單位公開聘請(qǐng)方案表》(見附件)。

最新招考信息及備考資料請(qǐng)關(guān)注：

浙江省事業(yè)單位聘請(qǐng)網(wǎng)（公告信息/備考資料），實(shí)時(shí)更新。

三、聘請(qǐng)程序與報(bào)名方法

聘請(qǐng)工作貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次聘請(qǐng)工作根據(jù)發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初查→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2022年9月11日9：00-9月17日16：00（點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口）。

應(yīng)聘人員登陸浙江人事考試網(wǎng)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期托付省人事考試辦統(tǒng)一組織單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。

推舉閱讀：浙江省事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間支配匯總表

(二)資格初審

時(shí)間：2022年9月11日-9月18日。

應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。

資格初審由各聘請(qǐng)單位(主管部門)負(fù)責(zé)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2022年9月11日9：00-9月20日24：00。

通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。依據(jù)浙財(cái)綜字〔2022〕7號(hào)文件規(guī)定，繳納考務(wù)費(fèi)40元(每人每科40元)。逾期不繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名資格

各崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不足聘請(qǐng)方案數(shù)3倍的崗位，將核減或取消聘請(qǐng)方案。聘請(qǐng)方案取消的，應(yīng)聘該方案人員可自接到取消方案通知起24小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考試費(fèi)。

(四)下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年10月28日-10月30日。

已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員可上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證明確的要求參與考試?？荚囐Y訊由浙江省事業(yè)單位聘請(qǐng)網(wǎng)供應(yīng)。

四、筆試科目準(zhǔn)時(shí)間

筆試內(nèi)容：依據(jù)崗位要求，進(jìn)行專業(yè)學(xué)問測(cè)試或者公共基礎(chǔ)學(xué)問測(cè)試(詳見聘請(qǐng)方案表)。筆試成果滿分為100分。

推舉閱讀：浙江省事業(yè)單位考試大綱

筆試時(shí)間：2022年10月31日上午9：00—11：00。

應(yīng)聘人員必需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參與考試。

筆試成果可在2022年11月下旬通過湖州人才網(wǎng)查詢。

湖州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位湖州交通學(xué)校老師崗位實(shí)行筆試、講課、實(shí)訓(xùn)方式考核，考核由聘請(qǐng)單位及市交通運(yùn)輸局自行組織，考核時(shí)間、地點(diǎn)單獨(dú)通知。

備考資料請(qǐng)查看：浙江事業(yè)單位聘請(qǐng)網(wǎng)

五、資格復(fù)審

面試前，湖州市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織市屬聘請(qǐng)單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。

應(yīng)聘人員供應(yīng)的信息和材料必需真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息全都，資格審查將貫穿公開聘請(qǐng)的全過程，如發(fā)覺弄虛作假者馬上取消考試或聘用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)供應(yīng)本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等以及其他應(yīng)聘職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員應(yīng)供應(yīng)訓(xùn)練部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

資格復(fù)審開頭2天前，相關(guān)人員確認(rèn)不參與資格復(fù)審的，將在該職位從筆試成果高分到低分的挨次進(jìn)行遞補(bǔ)。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參與資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。

六、面試

依據(jù)各聘請(qǐng)職位應(yīng)聘人員筆試成果，從高分到低分按聘請(qǐng)方案人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試對(duì)象。若消失不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

采納結(jié)構(gòu)化面試，面試采納100分制，去掉一個(gè)最高分和最低分，計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考察對(duì)象。

歷年浙江事業(yè)單位真題請(qǐng)查看：歷年浙江省各地區(qū)事業(yè)單位考試真題匯總

考試總成果計(jì)算公式為：總成果=筆試成果÷2+面試成果÷2。面試結(jié)束后，依據(jù)總成果，再按各職位擬聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。若總成果相等，以筆試成果高的為先。

七、體檢、考察、聘用

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2022〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(cè)(試行)〉》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參與體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象?？疾煊筛髌刚?qǐng)單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2022〕58號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，經(jīng)征求聘請(qǐng)單位主管部門同意后，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成果從高分到低分依次遞補(bǔ)。

依據(jù)考生總成果、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，并通過湖州人才網(wǎng)向社會(huì)公示7天。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由聘請(qǐng)單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映問題

經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再打算是否錄用。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開聘請(qǐng)有關(guān)信息指定在湖州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、