行政實習生協(xié)議書

PAGEPAGE1行政實習生協(xié)議書甲方：_______（實習單位名稱）乙方：_______（實習生姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方實習期間的相關事項達成如下協(xié)議：一、實習崗位及職責1.乙方在甲方實習期間，擔任行政實習生崗位，主要職責包括但不限于：（1）協(xié)助完成公司內(nèi)部日常行政事務；（2）協(xié)助進行資料整理、文件歸檔等工作；（3）協(xié)助完成領導安排的其他臨時性工作任務。二、實習期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實習期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意延長實習期限，應提前書面溝通并簽訂《實習期限延長協(xié)議》。三、實習待遇1.甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供實習期間的生活和工作條件。2.甲方給予乙方實習期間適當?shù)纳钛a助，具體標準為每月____元人民幣。3.乙方在實習期間，如需住宿，甲方協(xié)助解決，住宿費用由乙方承擔。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，均屬于甲方所有。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將實習成果用于商業(yè)用途或泄露給第三方。五、保密協(xié)議1.乙方在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。2.乙方同意在實習結(jié)束后，繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方書面解除保密義務。六、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前終止實習，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日行政實習生協(xié)議書第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂，旨在明確實習單位（以下簡稱甲方）與實習生（以下簡稱乙方）之間的權利義務關系，保障雙方的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達成如下協(xié)議。第二章實習崗位及職責第二條乙方在甲方實習期間，擔任行政實習生崗位，主要職責包括但不限于：1.協(xié)助完成公司內(nèi)部日常行政事務；2.協(xié)助進行資料整理、文件歸檔等工作；3.協(xié)助完成領導安排的其他臨時性工作任務。第三章實習期限第三條本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，實習期限為____個月，自____年__月__日至____年__月__日。第四條如雙方同意延長實習期限，應提前書面溝通并簽訂《實習期限延長協(xié)議》。第四章實習待遇第五條甲方按照國家和地方的相關規(guī)定，為乙方提供實習期間的生活和工作條件。第六條甲方給予乙方實習期間適當?shù)纳钛a助，具體標準為每月____元人民幣。第七條乙方在實習期間，如需住宿，甲方協(xié)助解決，住宿費用由乙方承擔。第五章實習成果歸屬第八條乙方在實習期間所形成的任何成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，均屬于甲方所有。第九條未經(jīng)甲方同意，乙方不得將實習成果用于商業(yè)用途或泄露給第三方。第六章保密協(xié)議第十條乙方在實習期間，接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應予以嚴格保密。第十一條乙方同意在實習結(jié)束后，繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方書面解除保密義務。第七章違約責任第十二條任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。第十三條乙方提前終止實習，應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第八章爭議解決第十四條本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：____年__月__日附件：1.實習崗位職責說明2.實習成果歸屬具體規(guī)定3.保密協(xié)議詳細內(nèi)容4.違約金支付標準及計算方式附件列表：1.實習崗位職責說明2.實習成果歸屬具體規(guī)定3.保密協(xié)議詳細內(nèi)容4.違約金支付標準及計算方式5.實習生工作計劃與進度安排6.實習生培訓計劃與評估標準7.實習生福利與待遇說明8.實習生宿舍管理與分配政策違約行為羅列及認定：1.乙方未按約定完成實習任務或工作質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方提前終止實習或不履行實習義務。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術秘密。4.乙方在實習期間違反甲方規(guī)章制度或造成甲方損失。5.甲方未按約定提供實習條件或未支付實習待遇。6.甲方未按約定提供培訓或評估實習生。涉及的法律名詞及解釋：1.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》及其實施條例。2.實習生：指在用人單位實習的學生或畢業(yè)生，尚未建立正式勞動合同關系的人員。3.勞動合同：指用人單位與勞動者建立的明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。4.保密義務：指對知悉的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息予以保密的法定義務。5.違約金：指一方不履行合同義務時，按照約定或法律規(guī)定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。實際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項：1.實習生的工作能力與期望不符，需及時溝通并調(diào)整工作內(nèi)容。解決方法：提供培訓，重新分配工作任務，定期溝通與反饋。2.實習生提前終止實習，影響工作進度。解決方法：違約金協(xié)商，重新安排工作計劃，尋求替代人選。3.實習生泄露商業(yè)秘密，造成損失。解決方法：依法追責，解除實習協(xié)議，報警處理。4.甲方未履行合同義務，如未提供實習條件或待遇。解決方法：協(xié)商解決，未能達成一致可尋求法律途徑。5.實習