公司合作伙伴關(guān)系制度_第1頁
公司合作伙伴關(guān)系制度_第2頁
公司合作伙伴關(guān)系制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司合作伙伴關(guān)系制度第一章總則第一條目的和基本原則為了加強(qiáng)公司內(nèi)外部合作伙伴之間的溝通與共同發(fā)展,促進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和利益最大化,訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于公司與各類合作伙伴的合作關(guān)系,包含但不限于供應(yīng)商、客戶、合作公司、政府機(jī)構(gòu)等。第三條合作伙伴定義合作伙伴指與公司保持合作關(guān)系的外部個(gè)人、團(tuán)隊(duì)或組織。第二章合作伙伴的選擇與評(píng)估第四條合作伙伴選擇原則公司應(yīng)依據(jù)自身業(yè)務(wù)需求和戰(zhàn)略目標(biāo),選擇與之合作的伙伴。合作伙伴應(yīng)具備良好的行業(yè)聲譽(yù)和信譽(yù),并符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。公司應(yīng)充分考慮合作伙伴的技術(shù)實(shí)力、服務(wù)水平、穩(wěn)定性等因素。第五條合作伙伴評(píng)估公司應(yīng)建立合作伙伴評(píng)估機(jī)制,定期評(píng)估合作伙伴的表現(xiàn)和履約情況。評(píng)估內(nèi)容包含但不限于合作伙伴的財(cái)務(wù)情形、經(jīng)營管理本領(lǐng)、技術(shù)支持本領(lǐng)、風(fēng)險(xiǎn)防控本領(lǐng)等。對(duì)于評(píng)估結(jié)果不符合公司要求的合作伙伴,公司有權(quán)停止或調(diào)整與其的合作關(guān)系。第六條合作伙伴準(zhǔn)入程序合作伙伴準(zhǔn)入應(yīng)依照公司規(guī)定的程序進(jìn)行,包含但不限于資質(zhì)審核、業(yè)務(wù)洽談、合同簽訂等環(huán)節(jié)。準(zhǔn)入程序應(yīng)定期進(jìn)行審查和更新,以保持合作伙伴準(zhǔn)入的可靠性和有效性。第三章合作伙伴關(guān)系管理第七條合作伙伴管理機(jī)制公司應(yīng)建立合作伙伴管理機(jī)制,明確各級(jí)管理人員職責(zé),并訂立相應(yīng)管理流程和制度。合作伙伴管理機(jī)制應(yīng)包含但不限于信息共享、溝通協(xié)調(diào)、合作活動(dòng)等內(nèi)容。第八條信息共享與保護(hù)公司與合作伙伴應(yīng)建立完善的信息共享機(jī)制,確保雙方及時(shí)準(zhǔn)確地共享必需的業(yè)務(wù)信息。公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)合作伙伴信息的保護(hù),采取合理的技術(shù)和管理措施,防止信息泄露和濫用。第九條溝通協(xié)調(diào)機(jī)制公司應(yīng)建立定期溝通機(jī)制,與合作伙伴保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。溝通渠道可以包含但不限于會(huì)議、電話、郵件等,以滿足雙方的溝通需求。第十條合作活動(dòng)管理公司與合作伙伴可以進(jìn)行各種形式的合作活動(dòng),包含但不限于市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)合作、資源共享等。合作活動(dòng)應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商,并依照合同或協(xié)議商定進(jìn)行。第四章合作伙伴績(jī)效評(píng)估與獎(jiǎng)懲機(jī)制第十一條績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)公司應(yīng)訂立合理的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)合作伙伴進(jìn)行考核,并依據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行分類和獎(jiǎng)懲???jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包含但不限于業(yè)務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平、合作效率等指標(biāo)。第十二條獎(jiǎng)懲機(jī)制公司可以依據(jù)合作伙伴的績(jī)效情況,針對(duì)優(yōu)秀表現(xiàn)的合作伙伴予以嘉獎(jiǎng)或優(yōu)惠政策。對(duì)于績(jī)效不達(dá)標(biāo)的合作伙伴,公司有權(quán)采取相應(yīng)的懲罰機(jī)制,包含但不限于取消合作、限制業(yè)務(wù)等。第五章合作伙伴信息管理第十三條合作伙伴信息手記公司應(yīng)建立健全的合作伙伴信息手記機(jī)制,包含但不限于合作伙伴基本信息、業(yè)務(wù)信息等。合作伙伴信息應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地錄入公司的信息管理系統(tǒng),并妥當(dāng)保管和使用。第十四條合作伙伴信息保護(hù)公司應(yīng)對(duì)合作伙伴的信息進(jìn)行保護(hù),訂立合理的安全措施,防止信息泄露和濫用。公司應(yīng)明確對(duì)合作伙伴信息的使用范圍和目的,并取得必需的授權(quán)。第六章附則第十五條懲罰措施對(duì)于違反本制度的行為,公司將采取相應(yīng)的懲罰措施,包含但不限于警告、調(diào)整合作關(guān)系等。第十六條本制度的解釋和修訂本制度的解釋權(quán)歸公司全部,并無需事先通知相關(guān)合作伙伴。如需要對(duì)本制度進(jìn)行修訂或調(diào)整,

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論