公司總經(jīng)理聘用協(xié)議

公司總經(jīng)理聘用協(xié)議合同編號(hào)：_______公司總經(jīng)理聘用協(xié)議甲方（聘用方）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘方）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.1乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理工作。1.2乙方應(yīng)履行總經(jīng)理的職責(zé)，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理、領(lǐng)導(dǎo)公司團(tuán)隊(duì)等。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2在本協(xié)議有效期滿前，如雙方同意續(xù)聘，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)聘協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、工作地點(diǎn)3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，即_______。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、公休日以及甲方規(guī)定的其他休息休假。五、薪酬待遇5.1甲方根據(jù)乙方的職責(zé)、工作業(yè)績(jī)及市場(chǎng)行情，向乙方支付年薪，年薪為人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整）。5.2甲方按月支付乙方工資，每月支付金額為年薪的1/12，即人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整）。5.3甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況及乙方工作業(yè)績(jī)，給予乙方年終獎(jiǎng)金，具體金額及發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)公司規(guī)定確定。六、保密條款6.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等。6.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及客戶信息等。七、違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為年薪的_______%。7.2乙方在任職期間，如因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月____