農(nóng)民工勞務合同范本(完整版)【復合詳盡版】

農(nóng)民工勞務合同范本(完整版)【復合詳盡版】農(nóng)民工勞務合同范本(完整版)【復合詳盡版】農(nóng)民工勞務合同范本(完整版)【復合詳盡版】農(nóng)民工勞務合同范本(完整版)【復合詳盡版】合同編號：_______甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘請乙方擔任勞務工作相關事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2本合同期滿前30日，甲乙雙方如需續(xù)訂合同，應協(xié)商一致并簽訂書面續(xù)訂協(xié)議。二、工作內容與地點2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事_______工作。2.2乙方的工作地點為_______。2.3甲方有權根據(jù)工作需要對乙方的工作內容和工作地點進行調整，乙方應予以配合。三、工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間按照國家法定工作時間和甲方規(guī)定的工作時間執(zhí)行。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權利。四、勞動報酬4.1甲方應按照國家規(guī)定和甲方制度，按時足額支付乙方工資。4.2乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體金額為_______元/月。4.3甲方支付乙方工資的時間為每月的_______日。五、社會保險5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費。5.2乙方依法享受社會保險待遇。六、勞動保護與職業(yè)培訓6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。6.2甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提高乙方的業(yè)務技能。七、保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權予以保密，不得泄露給任何第三方。7.2乙方在合同期間及合同終止后_______年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事與甲方相同或相似的工作。八、合同的解除與終止8.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同。8.3乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。九、違約責任9.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。十、爭議解決10.1本合同的簽訂、履行、解除、終止等事項發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________注：本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。一、五種特殊的應用場合及注意事項1.建筑工地農(nóng)民工應用場合：適用于建筑工地上的農(nóng)民工，如砌磚工、木工、鋼筋工等。注意事項：合同中應明確工作地點、工作時間、工資支付時間及方式，以及勞動保護用品的提供。另外，要特別注意社會保險的繳納，確保工人的權益。2.農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)工應用場合：適用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié)性用工，如收割、種植等。注意事項：明確合同期限，以及根據(jù)農(nóng)時調整工作時間。同時，關注農(nóng)業(yè)保險的繳納，保障工人在工作中的安全。3.餐飲服務行業(yè)應用場合：適用于餐飲服務行業(yè)的農(nóng)民工，如服務員、廚師等。注意事項：明確工作時間、休息休假以及工資支付。另外，要關注社會保險的繳納，確保員工權益。4.家政服務行業(yè)應用場合：適用于家政服務行業(yè)的農(nóng)民工，如保潔、保姆等。注意事項：明確工作內容、工作時間、工資支付以及休息休假。關注家政保險的繳納，保障員工在工作中發(fā)生意外時的權益。5.臨時工、短工應用場合：適用于各類短期、臨時性工作的農(nóng)民工。注意事項：明確合同期限、工作內容、工資支付以及社會保險。同時，關注工作安全以及勞動保護用品的提供。二、實際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.工資拖欠問題解決辦法：簽訂合同時明確工資支付時間及方式，盡量選擇每月固定日期發(fā)放工資。如遇拖欠，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。2.工作時間過長、加班問題解決辦法：在合同中明確工作時間，如遇加班，應按照國家規(guī)定支付加班費。如遇強迫加班，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。3.社會保險繳納問題解決辦法：在合同中明確社會保險的繳納，確保用人單位按時足額繳納。如用人單位未繳納，可向當?shù)厣鐣ｋU部門投訴。4.勞動保護用品提供問題解決辦法：在合同中明確勞動保護用品的提供，確保用人單位提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。如用人單位未提供，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。5.工傷事故處理問題解決辦法：在合同中明確工傷事故的處理流程，確保用人單位按照國家規(guī)定處理。如用人單位未按規(guī)定處理，可向當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴。三、原始合同所需附件1.乙方聯(lián)系復印件2.乙方近期免冠照片3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件4.甲方社會保險登記證復印件5.甲方勞動保護用品清單6.甲方職業(yè)培訓計劃7.甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權保密協(xié)議8.甲方競業(yè)限制協(xié)議合同小曲來唱起，條款內容要牢記。甲方乙方要平等，自愿公平誠又信。工作內容地點定，時間休息要分明。工資報酬要給夠，社保福利不能丟。勞動保護要做好，職業(yè)培訓不能少。商業(yè)秘密要保密，競業(yè)限制要遵守。合同解除要協(xié)商，違約責任要承擔。爭議解決有多種，友好協(xié)商第一條。合同一式兩份存，簽字蓋章才生效。農(nóng)民工們要記牢，合同條款保權益。建筑工地要安全，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要看天。餐飲服務要細心，家政服務要貼心。臨時短工也有權，合同條款要齊全。工資拖欠別著急，監(jiān)察部門能解決。加班過長別害怕，加班費用要給夠。社保繳納