培訓師就業(yè)意向協(xié)議書

PAGEPAGE1培訓師就業(yè)意向協(xié)議書本培訓師就業(yè)意向協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（培訓師）：__________________地址：____________________________身份證號：_______________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事培訓服務的公司，乙方是一名具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師，雙方就乙方的就業(yè)意向達成如下協(xié)議：第一條就業(yè)意向1.1甲方愿意聘請乙方擔任培訓師，并提供相應的培訓課程和培訓材料。1.2乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求和要求完成培訓任務。第二條培訓內(nèi)容和時間2.1甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)領(lǐng)域和經(jīng)驗，為乙方提供與其專業(yè)相關(guān)的培訓課程和培訓材料。2.2乙方應根據(jù)甲方的要求，制定培訓計劃和培訓大綱，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓任務。2.3培訓時間和地點由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。第三條薪酬和福利3.1甲方應根據(jù)乙方的資質(zhì)、經(jīng)驗和市場行情，向乙方支付相應的薪酬。3.2薪酬的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。3.3甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金。第四條保密條款4.1乙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解并同意遵守甲方的保密制度。4.2乙方在培訓過程中所接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。4.3保密義務的期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年。第五條違約責任5.1雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。5.2乙方在培訓過程中，如因故意或重大過失導致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。第六條協(xié)議的解除和終止6.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。6.2在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方需解除本協(xié)議，應提前______日書面通知對方。6.3本協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽，有效期與原協(xié)議相同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細版-培訓師就業(yè)意向協(xié)議書目錄一、就業(yè)意向協(xié)議書概述二、雙方基本信息三、培訓師就業(yè)意向條款四、培訓內(nèi)容和時間五、薪酬和福利六、保密條款七、違約責任八、協(xié)議的解除和終止九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、就業(yè)意向協(xié)議書概述本就業(yè)意向協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人：_____________________乙方（培訓師）：__________________地址：____________________________身份證號：_______________________二、雙方基本信息甲方是一家專業(yè)從事培訓服務的公司，乙方是一名具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的培訓師。雙方就乙方的就業(yè)意向達成一致，并簽訂本協(xié)議。三、培訓師就業(yè)意向條款1.甲方愿意聘請乙方擔任培訓師，并提供相應的培訓課程和培訓材料。2.乙方愿意接受甲方的聘請，并承諾按照甲方的要求和要求完成培訓任務。四、培訓內(nèi)容和時間1.甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)領(lǐng)域和經(jīng)驗，為乙方提供與其專業(yè)相關(guān)的培訓課程和培訓材料。2.乙方應根據(jù)甲方的要求，制定培訓計劃和培訓大綱，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成培訓任務。3.培訓時間和地點由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。五、薪酬和福利1.甲方應根據(jù)乙方的資質(zhì)、經(jīng)驗和市場行情，向乙方支付相應的薪酬。2.薪酬的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確。3.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和公積金。六、保密條款1.乙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解并同意遵守甲方的保密制度。2.乙方在培訓過程中所接觸到的甲方商業(yè)秘密和客戶信息，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。3.保密義務的期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職后______年。七、違約責任1.雙方應嚴格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方在培訓過程中，如因故意或重大過失導致甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。八、協(xié)議的解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自協(xié)議生效之日起計算。2.在本協(xié)議有效期內(nèi)，如一方需解除本協(xié)議，應提前______日書面通知對方。3.本協(xié)議到期后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽，有效期與原協(xié)議相同。九、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件：培訓課程大綱和培訓材料清單附件列表：1.培訓課程大綱2.培訓材料清單法律名詞及解釋：1.雇主：指提供工作機會并支付薪酬的一方，即甲方。2.培訓師：指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，提供培訓服務的一方，即乙方。3.就業(yè)意向：指雙方就乙方在甲方處擔任培訓師達成的意向性協(xié)議。4.薪酬：指甲方根據(jù)乙方的資質(zhì)、經(jīng)驗和市場行情向乙方支付的報酬。5.保密條款：指乙方在簽訂本協(xié)議前，已充分了解并同意遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密和客戶信息進行保密的條款。6.違約責任：指一方違反協(xié)議約定，應承擔的責任。7.解除和終止：指雙方根據(jù)協(xié)議約定，提前書面通知對方解除本協(xié)議或協(xié)議到期后自動續(xù)簽的情況。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.培訓內(nèi)容不符合乙方專業(yè)領(lǐng)域：雙方在簽訂協(xié)議前應充分溝通，確保培訓內(nèi)容與乙方專業(yè)領(lǐng)域相符合。2.薪酬支付問題：雙方應明確薪酬的具體數(shù)額和支付方式，避免因薪酬問題產(chǎn)生糾紛。3.保密條款的執(zhí)行：乙方應嚴格遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。甲方也應加強保密制度的管理和監(jiān)督。4.違約責任的追究：雙方應明確違約責任的具體內(nèi)容和追究方式，以保障雙方的權(quán)益。5.協(xié)議解除和終止的執(zhí)行：雙方應按照協(xié)議約定進行解除和終止，并提前書面通知對方，確保雙方的權(quán)益得到保障。解決辦法：1.雙方在簽訂協(xié)議前應充分溝通，明確培訓內(nèi)容，確保符合乙方專業(yè)領(lǐng)域。2.雙方應明確薪酬的具體數(shù)額和支付方式，并在協(xié)議中明確約定，以避免糾紛。3.乙方應嚴格遵守保密條款，甲方也應加強保密制度的管理和監(jiān)督，確保商業(yè)秘密和客戶信息的安全。4.雙方應明確違約責任的具體內(nèi)容和追究方式，并在協(xié)議中明確約定，以保障雙方的權(quán)益。5.雙方應按照協(xié)議約定進行解除和