下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁校園不穩(wěn)定情況處置匯報(bào)
2022-2022年上學(xué)期鳳凰中學(xué)
開展“校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理”狀況匯報(bào)為有效預(yù)防校內(nèi)欺凌大事,維護(hù)和確保學(xué)校的穩(wěn)定和進(jìn)展,保障訓(xùn)練教學(xué)工作的正常運(yùn)行,依據(jù)聊城江北水城旅游度假區(qū)社會(huì)進(jìn)展局管理科關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)上級《關(guān)于開展校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理活動(dòng)》通知要求,結(jié)合我校實(shí)際,開展了一系列工作,現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)悟精神,明確目標(biāo)
我們仔細(xì)學(xué)習(xí)文件精神,堅(jiān)固樹立“平安進(jìn)展”理念,通過加強(qiáng)法制訓(xùn)練,嚴(yán)厲?校規(guī)校紀(jì),規(guī)范同學(xué)行為,樂觀主動(dòng)和扎實(shí)仔細(xì)地做好預(yù)防和處置校內(nèi)欺凌大事,為促進(jìn)同學(xué)身心健康,保障校內(nèi)平安、維護(hù)校內(nèi)穩(wěn)定、推動(dòng)平安校內(nèi)、和諧校內(nèi)建設(shè)供應(yīng)良好的環(huán)境。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)部署
學(xué)校成立了特地的校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,并責(zé)任分工明確。詳細(xì)如下:
(一)領(lǐng)導(dǎo)組成員
組長:孫光耀
副組長:李耀
成員:王慶民姚型偉姚立新班主任各班班長家長委會(huì)主任委員
工作職責(zé):
組長:對校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理負(fù)總責(zé)。審訂《校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理預(yù)案》,對此次治理活動(dòng)督查并評定實(shí)施狀況。
副組長:對《校內(nèi)欺凌專項(xiàng)治理預(yù)案》的科學(xué)性、可操作性進(jìn)行評審,治理過程督促班主任、安保員、宣揚(yáng)員宣揚(yáng)訓(xùn)練到位,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。并召開以預(yù)防校內(nèi)欺凌為主題的學(xué)問講座。
成員:聽從領(lǐng)導(dǎo),各司其職。總務(wù)主任備好“三防”等相應(yīng)防范器械;安保員做好門衛(wèi)出入平安管理工作和校內(nèi)巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對同學(xué)的一日平安訓(xùn)練管理、宣揚(yáng)工作,為同學(xué)保駕護(hù)航。家委會(huì)主任委員通過微信等網(wǎng)絡(luò)平臺向家長伴侶宣揚(yáng)預(yù)防校內(nèi)欺凌方面學(xué)問,確保同學(xué)平安無事故。
三、周密支配,細(xì)心組織
本次專項(xiàng)治理分為兩個(gè)階段。
第一階段:2022年9月—11月,開展專項(xiàng)治理工作。
(一)完善制度。學(xué)校制定了完善的校內(nèi)欺凌的預(yù)防和處理制度、措施,建立了校內(nèi)欺凌大事應(yīng)急處置預(yù)案,明確了相關(guān)崗位教職工預(yù)防和處理校內(nèi)欺凌的職責(zé)。
(二)開展訓(xùn)練。學(xué)校集中對同學(xué)開展了以校內(nèi)欺凌治理為主題的專題訓(xùn)練,開展了品德、心理健康和平安訓(xùn)練,邀請公安、司法等相關(guān)部門到校開展法制訓(xùn)練。組織教職工集中學(xué)習(xí)對校內(nèi)欺凌大事預(yù)防和相關(guān)突發(fā)大事的應(yīng)急處理。
(三)加強(qiáng)預(yù)防。學(xué)校加強(qiáng)對校內(nèi)欺凌治理的人防、物防和技防建設(shè),開展同學(xué)心理健康詢問和疏導(dǎo),公布同學(xué)救助或校內(nèi)欺凌治理的電話號碼,并明確負(fù)責(zé)人。準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、調(diào)查處置校內(nèi)欺凌大事,嚴(yán)厲?處理了實(shí)施欺凌的同學(xué)。
第二階段:2022年11月—2022年2月,學(xué)校自查,接受普查。學(xué)校對專項(xiàng)治理第一階段專題訓(xùn)練狀況、規(guī)章制度完善狀況、
加強(qiáng)預(yù)防工作狀況、校內(nèi)欺凌大事發(fā)生和處理狀況等,進(jìn)行全面自查、督查和總結(jié),形成報(bào)告并上報(bào)。對不足地方準(zhǔn)時(shí)彌補(bǔ)。
四、制度齊全,措施得力。
學(xué)校還制定了相應(yīng)的防校內(nèi)欺凌制度及措施。詳細(xì)如下:
1、相關(guān)崗位教職工要明確自己的職責(zé),實(shí)行全體教職工一崗雙責(zé)制,對玩忽職守,對學(xué)校平安造成不良后果的,追究其責(zé)任。
2、加強(qiáng)校內(nèi)欺凌治理的人防、物防和技防的建設(shè),如有丟失、損壞、不健全的相關(guān)器械總務(wù)處要準(zhǔn)時(shí)配備。
3、班主任要常常開展同學(xué)心理健康詢問和疏導(dǎo),公布同學(xué)救助或者是校內(nèi)欺凌治理的電話號碼(8571048)。
4、當(dāng)天值班老師要仔細(xì)負(fù)責(zé),對同學(xué)廁所、宿舍等簡單發(fā)生糾紛的地段要做好巡查工作。
5、學(xué)校利用主題班會(huì)、訓(xùn)練講座、國旗下講話等對同學(xué)進(jìn)行宣揚(yáng)訓(xùn)練。
6、如發(fā)生校內(nèi)欺凌大事,準(zhǔn)時(shí)向政教處老師匯
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年全球車展品牌形象合作合同協(xié)議4篇
- 2025年冷鏈物流產(chǎn)品運(yùn)輸全程監(jiān)控合同3篇
- 2025年度生態(tài)修復(fù)工程承包山林合同書2篇
- 2024版香港高管聘用合同
- 2025年度智能倉儲(chǔ)承建與自動(dòng)化裝修服務(wù)合同4篇
- 2024版化妝品供應(yīng)合同協(xié)議書范本
- 檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)知識培訓(xùn)考核試題
- 2024版技術(shù)開發(fā)合同:甲方與乙方共同研發(fā)新技術(shù)的具體內(nèi)容
- 2025年度五星級酒店廚師員工勞動(dòng)合同范本4篇
- 2025年度智能豬舍承包服務(wù)合同3篇
- 2025年度版權(quán)授權(quán)協(xié)議:游戲角色形象設(shè)計(jì)與授權(quán)使用3篇
- 2024年08月云南省農(nóng)村信用社秋季校園招考750名工作人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 防詐騙安全知識培訓(xùn)課件
- 心肺復(fù)蘇課件2024
- 2024年股東股權(quán)繼承轉(zhuǎn)讓協(xié)議3篇
- 2024-2025學(xué)年江蘇省南京市高二上冊期末數(shù)學(xué)檢測試卷(含解析)
- 四川省名校2025屆高三第二次模擬考試英語試卷含解析
- 《城鎮(zhèn)燃?xì)忸I(lǐng)域重大隱患判定指導(dǎo)手冊》專題培訓(xùn)
- 湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院專升本管理學(xué)真題
- 考研有機(jī)化學(xué)重點(diǎn)
- 全國身份證前六位、區(qū)號、郵編-編碼大全
評論
0/150
提交評論