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杭州市蕭山區(qū)勞動和社會保障局文件

蕭勞社監(jiān)〔2022〕31號

關(guān)于開展2022年職工勞動合同簽訂

“春暖行動”的通知

各鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處,區(qū)級有關(guān)部門,開發(fā)區(qū)管委會人事勞動局:

為進(jìn)一步貫徹實(shí)施《勞動合同法》,提高用人單位與職工的勞動合同簽訂率,依據(jù)杭州市勞動和社會保障局《關(guān)于開展2022年農(nóng)夫工勞動合同簽訂“春暖行動”的通知》(杭勞社監(jiān)〔2022〕66號)精神,結(jié)合我區(qū)勞動用工現(xiàn)狀,打算從2022年4月25日至5月30日在全區(qū)范圍內(nèi)開展職工勞動合同簽訂專項(xiàng)監(jiān)察的“春暖行動”?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、“春暖行動”的范圍:包括使用職工的各類用人單位。重點(diǎn)是招用職工較多的建筑業(yè)、加工業(yè)、餐飲業(yè)以及其他中小型勞動密集型企業(yè)。

二、“春暖行動”的內(nèi)容:1.檢查用人單位依法與職工簽訂、續(xù)訂勞動合同的狀況,以及勞動合同中必備條款的狀況,是否將勞動合同文本交付職工的狀況;2.檢查用人單位依法建立職工名冊的狀況;3.遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的狀況;4.其他遵守勞動保障法律法規(guī)的狀況。

三、“春暖行動”的方法和步驟:分三個(gè)階段:1.宣揚(yáng)自查階段

(2022年4月25日至5月10日)。各鎮(zhèn)(街)及企業(yè)主管部門要實(shí)行各種形式,敏捷多樣地宣揚(yáng)《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施條例》等法律法規(guī),重點(diǎn)對依法簽訂勞動合同的重要性和不簽訂勞動合同的法律責(zé)任進(jìn)行宣揚(yáng),增加用人單位依法簽訂勞動合同的責(zé)任意識和職工主動簽訂勞動合同的維權(quán)意識,并督促轄區(qū)內(nèi)用人單位開展自查自糾。各用人單位應(yīng)樂觀主動做好自查工作,對未依法簽訂勞動合同的行為要準(zhǔn)時(shí)訂正,依法補(bǔ)簽勞動合同。2.執(zhí)法檢查階段(2022年5月11日至5月25日)。各鎮(zhèn)(街)及企業(yè)主管部門要集中力氣對所管轄范圍內(nèi)的用人單位進(jìn)行檢查,對建筑業(yè)、加工業(yè)、餐飲業(yè)以及其他勞動密集型企業(yè),要依托網(wǎng)格化管理平臺,充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察中隊(duì)協(xié)管員隊(duì)伍的作用,逐戶進(jìn)行檢查。對檢查中發(fā)覺的問題,要準(zhǔn)時(shí)處理。區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)適時(shí)對各鎮(zhèn)(街)及企業(yè)主管部門的執(zhí)法狀況進(jìn)行督查。3.分析總結(jié)階段(2022年5月26日至5月30日)。各鎮(zhèn)(街)及企業(yè)主管部門要準(zhǔn)時(shí)匯總分析本轄區(qū)開展“春暖行動”的狀況,總牢固施“春暖行動”的閱歷,梳理存在的問題,提出解決問題的對策和建議,并形成書面材料報(bào)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)。

四、幾點(diǎn)要求

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)工作責(zé)任。要高度重視本次“春暖行動”,加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)上級的整體部署,結(jié)合實(shí)際,確定詳細(xì)檢查方案,充實(shí)一線檢查人員,仔細(xì)組織執(zhí)法檢查。

2.把握監(jiān)察重心,提高合同簽訂率。要根據(jù)本次“春暖行動”的檢查重點(diǎn),通過宣揚(yáng)勞動合同法律法規(guī),規(guī)范企業(yè)用工行為,力爭

建筑業(yè)、加工業(yè)、餐飲業(yè)以及其他勞動密集型企業(yè)的勞動合同簽訂全掩蓋。

3.嚴(yán)格查處案件,注意幫扶服務(wù)。對自查階段結(jié)束后仍舊不與職工簽訂勞動合同的用人單位,應(yīng)移交區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)依法查處。在嚴(yán)格查處案件的同時(shí),要注意對用人單位的關(guān)心和指導(dǎo),要采納《勞動保障監(jiān)察建議書》等形式對用人單位進(jìn)行有針對性地訓(xùn)練幫扶,指導(dǎo)用人單位合理確定勞動合同的期限,規(guī)范確定必備條款,切實(shí)維護(hù)好雙方的合法權(quán)益。

4.準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷,做好材料上報(bào)。各鎮(zhèn)(街)及企業(yè)主管部門在專項(xiàng)行動結(jié)束后,準(zhǔn)時(shí)總牢固施“春暖行動”的典型閱歷,并于2022年5月30日前將《“春暖行動”檢查狀況統(tǒng)計(jì)表》(附件1)和《“春暖行動”檢查效果統(tǒng)計(jì)表》(附件2)一并報(bào)區(qū)勞動保障監(jiān)察大隊(duì)。傳真:82620310。

附件:1、“春暖行動”檢查狀況統(tǒng)計(jì)表;

2、“春暖行動”檢查效果統(tǒng)計(jì)表。

杭州市蕭山區(qū)勞動和社會保障局

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