廠紀(jì)廠規(guī)與員工守則

第頁(yè)共頁(yè)廠紀(jì)廠規(guī)與員工守則第一章總則第一條為了規(guī)范企業(yè)內(nèi)部的職工行為，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，特制定本廠廠紀(jì)廠規(guī)與員工守則。第二條本廠廠紀(jì)廠規(guī)與員工守則適用于本廠全體職工，離退休人員及其家屬在本廠生活期間也適用。第三條本廠的職工必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)以及本廠的各項(xiàng)制度規(guī)定，并嚴(yán)格要求自己，履行職責(zé)，努力工作，創(chuàng)造業(yè)績(jī)，為企業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。第二章職工的權(quán)利和義務(wù)第四條職工在本廠享有按照國(guó)家規(guī)定享受的各項(xiàng)權(quán)益。第五條職工有在安全、健康、公正、公平的工作環(huán)境下工作的權(quán)利。第六條職工有學(xué)習(xí)、提升自己能力的權(quán)利，本廠將提供相應(yīng)的培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)。第七條職工有參與本廠管理決策的權(quán)利，可以提出合理建議和意見(jiàn)。第八條職工有享受節(jié)假日及帶薪年假、病假等的權(quán)利，同時(shí)也有義務(wù)在工作崗位上盡職盡責(zé)，不遲到早退，不曠工。第九條職工有根據(jù)工作情況要求必要的休假、調(diào)休的權(quán)利，但需提前與上級(jí)溝通、申請(qǐng)。第三章工作紀(jì)律第十條職工必須遵守工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，服從本廠的工作安排。第十一條職工在工作期間必須保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和工作設(shè)備，禁止盜竊、浪費(fèi)、挪用企業(yè)財(cái)物。第十二條職工應(yīng)保持工作區(qū)域的整潔，不得隨意亂扔垃圾，遵守環(huán)保規(guī)定。第十三條職工在工作期間禁止吸煙，并且禁止飲酒、賭博、吸毒等違法行為。第十四條職工在工作期間應(yīng)按規(guī)定著裝，不得穿拖鞋、短褲等不符合工作環(huán)境要求的服裝。第十五條職工在工作期間禁止大聲喧嘩，不得在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行無(wú)關(guān)工作的私人活動(dòng)。第十六條職工不得隨意離開(kāi)工作崗位，離開(kāi)時(shí)需得到上級(jí)批準(zhǔn)。第十七條職工必須履行工作職責(zé)，按照工作規(guī)范完成工作任務(wù)，做到高效、高質(zhì)、高效。第十八條職工不得在辦公室內(nèi)玩游戲、看視頻等與工作無(wú)關(guān)的行為。第十九條職工不得在工作時(shí)間內(nèi)參與非法集會(huì)、罷工等違法活動(dòng)，不得傳播虛假信息。第四章行為規(guī)范第二十條職工在與同事的交往中應(yīng)遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，不得搞人身攻擊、惡意中傷等不文明行為。第二十一條職工在公開(kāi)場(chǎng)所代表本廠舉止文明，不得進(jìn)行粗俗、惡劣的行為，保持廠紀(jì)良好形象。第二十二條職工在工作和生活中應(yīng)遵守社會(huì)道德，不得從事詐騙、賭博、貪污等違法行為。第五章處罰和獎(jiǎng)勵(lì)第二十三條職工如違反本廠的廠紀(jì)廠規(guī)和員工守則，將根據(jù)情節(jié)輕重，采取批評(píng)教育、警告、記過(guò)、降級(jí)、辭退等相應(yīng)的處罰措施。第二十四條職工出色完成工作任務(wù)，做出突出貢獻(xiàn)的，經(jīng)評(píng)