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學(xué)校人工智能助推教師隊(duì)伍發(fā)展實(shí)施方案范文一、背景與目標(biāo)隨著人工智能技術(shù)的快速發(fā)展,教育領(lǐng)域正面臨前所未有的變革。為了適應(yīng)這一趨勢(shì),提高學(xué)校教育質(zhì)量,根據(jù)XX縣教育和體育局《XX縣加強(qiáng)高效課堂建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》精神,學(xué)校以新課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),以全面提高課堂教學(xué)效益為目標(biāo),以促進(jìn)教師和學(xué)生共同發(fā)展為根本,以創(chuàng)新教學(xué)模式為重點(diǎn),進(jìn)行高效課堂建設(shè),提升我校教育教學(xué)質(zhì)量。鑒于我校為首批人工智能助推教師隊(duì)伍發(fā)展的試點(diǎn)學(xué)校,為了提高教師教學(xué)科研的效率和質(zhì)量,針對(duì)我校實(shí)際,制定本方案。1.助力“高效課堂”建設(shè):通過(guò)數(shù)智化手段,優(yōu)化教學(xué)方式,提高教學(xué)效率,促進(jìn)學(xué)校課堂改革,助力教學(xué)高質(zhì)量發(fā)展。2.促進(jìn)科研創(chuàng)新:圍繞“學(xué)校辦學(xué)與品牌”建設(shè)方案,利用數(shù)智化資源,實(shí)踐智能教研,為教育科學(xué)研究提供更好的研究資源和條件,鍛造研究型團(tuán)隊(duì)和打造學(xué)術(shù)型校園。3.提高管理效率:借助XX智能研修平臺(tái)通過(guò)數(shù)智化手段,國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)資源,優(yōu)化管理流程,提高管理效率。4.服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng):利用數(shù)智化資源和手段,建設(shè)學(xué)生成長(zhǎng)電子檔案,通過(guò)多樣化手段服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)需求,五育融合,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。二、成立領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng):XXX副組長(zhǎng):XXX成員:教學(xué)中心全體成員、各年級(jí)主任、各學(xué)科教研組長(zhǎng)、備課組組長(zhǎng)三、技術(shù)顧問(wèn)組組長(zhǎng):XXX成員:XXX外部技術(shù)專家:智能研修教室管理員:智能研修平臺(tái)、國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)、以及省市縣平臺(tái)管理員:指導(dǎo)學(xué)科教師常態(tài)化應(yīng)用,做好平臺(tái)資源管理與日常服務(wù)工作。依托平臺(tái)資源開(kāi)展應(yīng)用培訓(xùn),有效提升教師在備課、研修場(chǎng)景中使用優(yōu)質(zhì)資源的能力。開(kāi)展線上線下相結(jié)合、巡回指導(dǎo)、聯(lián)合舉辦活動(dòng)等多種形式的平臺(tái)應(yīng)用培訓(xùn)。四、主要任務(wù)與措施(一)提升教師隊(duì)伍素質(zhì)1、開(kāi)展智能研修平臺(tái)使用培訓(xùn),提升教師對(duì)研修平臺(tái)的認(rèn)知和應(yīng)用能力。2024年春季學(xué)期期初組織全校教師學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)智能研修平臺(tái)的使用及功能。(教師發(fā)展中心及技裝中心負(fù)責(zé))2.加強(qiáng)對(duì)各類平臺(tái)優(yōu)質(zhì)資源、各類應(yīng)用場(chǎng)景、應(yīng)用模式的研究,引導(dǎo)教師積極學(xué)習(xí),改進(jìn)教育教學(xué)方式。積極利用平臺(tái)組織的各種優(yōu)課競(jìng)賽,開(kāi)展學(xué)科教研活動(dòng)。3.宣傳和推廣國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)在教育教學(xué)中的實(shí)踐應(yīng)用,將平臺(tái)資源應(yīng)用融入常態(tài)化教研活動(dòng)。(二)創(chuàng)新教學(xué)模式與方法(教學(xué)中心負(fù)責(zé))1、落實(shí)學(xué)?!?2345”高效課堂每學(xué)期至少開(kāi)展一次校內(nèi)智能化應(yīng)用賽課,積極參加各級(jí)各類智能化賽課。并在活動(dòng)中落實(shí)學(xué)?!?2345”高效課堂。從“一”至“五”,延續(xù)學(xué)校教學(xué)管理模式,加強(qiáng)便利操作模式下的教學(xué)常規(guī)管理。包含“三環(huán)六步”問(wèn)題教研、“一案四單”教學(xué)設(shè)計(jì)、“雙預(yù)設(shè)五環(huán)節(jié)”課堂流程。2、應(yīng)用智能教學(xué)輔助系統(tǒng),提高課堂教學(xué)質(zhì)量利用XX縣智能研修平臺(tái),為教師課堂做好精準(zhǔn)畫像,仔細(xì)剖析課堂的教師、學(xué)生行為,在數(shù)據(jù)上做好最大服務(wù)。每學(xué)期每位教師至少錄制高效課堂展示授課1節(jié),并形成1對(duì)1的課堂分析報(bào)告。報(bào)告由楊雪葉統(tǒng)計(jì)收存,并在每學(xué)期期末根據(jù)平臺(tái)數(shù)據(jù)做好區(qū)分,將教師的課堂效果數(shù)字化匯總,報(bào)教學(xué)中心進(jìn)行分析。定期檢查教師使用智能研修平臺(tái)的情況,并納入教師績(jī)效考核。全年未在平臺(tái)曬課,扣績(jī)效考核分0.5。在平臺(tái)使用頻率高、展示效果優(yōu)秀的,加績(jī)效考核分0.5分。領(lǐng)航教師每年至少在平臺(tái)有2節(jié)展示課,課程類別可以為課堂實(shí)錄、微課、實(shí)驗(yàn)操作視頻、精品課、指導(dǎo)學(xué)生完成的精品課等形式。加分、扣分由教學(xué)中心提供數(shù)據(jù),經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)認(rèn)定實(shí)施。3、利用智能研修平臺(tái)、共享課堂、國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)實(shí)現(xiàn)與集團(tuán)內(nèi)學(xué)校的聯(lián)合教學(xué)、教研。促進(jìn)縣域內(nèi)教育均衡發(fā)展,縮小城鄉(xiāng)教育教學(xué)差距。在各主流平臺(tái)的加持下,通過(guò)跨學(xué)校教學(xué)、教研的方式,開(kāi)展集團(tuán)內(nèi)領(lǐng)航學(xué)校與薄弱學(xué)校聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源共享的探索與實(shí)踐。在一定程度上落實(shí)“優(yōu)質(zhì)學(xué)校帶動(dòng)薄弱學(xué)校、優(yōu)秀教師帶普通教師”,幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。每學(xué)期至少開(kāi)展1次集中的線上或者線下送教活動(dòng),每個(gè)大教研組至少開(kāi)展1次線上跨校教研活動(dòng)。4、落實(shí)國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)的利用(1)組織備課組成員參加國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)的培訓(xùn)。了解平臺(tái)的功能和使用方法,掌握相關(guān)操作技巧,明確備課組的目標(biāo)和任務(wù),例如提高教師教學(xué)水平、優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)、提升學(xué)生學(xué)習(xí)效果等。針對(duì)使用效果好的學(xué)科備課組給予表?yè)P(yáng),鼓勵(lì)其繼續(xù)發(fā)揮示范作用。對(duì)使用效果不好的備課組提出改進(jìn)意見(jiàn)。使用效果評(píng)估:每學(xué)期對(duì)各學(xué)科備課組的平臺(tái)應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)估,評(píng)選出優(yōu)秀備課組,并給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。評(píng)估可以基于教學(xué)效果、學(xué)生反饋、教師自評(píng)等多個(gè)指標(biāo)進(jìn)行綜合評(píng)估。(2)教師要?jiǎng)?chuàng)新“雙師課堂"教學(xué)模式。利用平臺(tái)優(yōu)質(zhì)課程資源、拓展資源和習(xí)題,結(jié)合教師線下教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展課堂教學(xué),實(shí)現(xiàn)“線上資源突破重難點(diǎn)”,“線下教師”現(xiàn)場(chǎng)拓展講練。周末,教師可通過(guò)平臺(tái)發(fā)布作業(yè)、批閱并統(tǒng)計(jì)提交內(nèi)容,及時(shí)分析教學(xué)效果、提高教學(xué)效率。(3)落實(shí)與考核。每名教師每月使用國(guó)家智慧教育平臺(tái)資源進(jìn)行備課、授課、教研學(xué)習(xí)次數(shù)不少于4次或每學(xué)期不少于16次。每年度國(guó)家中小學(xué)智慧教育平臺(tái)教師積分不少于600分。低于600分,每分扣0.01分,高于600分,每10分獎(jiǎng)勵(lì)0.1分,最高可加2分。(4)經(jīng)驗(yàn)分享和總結(jié)。
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