競爭上崗干部集體組織談話提綱

\o"競爭上崗干部集體組織談話提綱"競爭上崗干部集體組織談話提綱今天把大家召集到一起，主要是對競爭上崗新任職的干部進行組織談話。這次競爭上崗工作部署的嚴謹、細致，組織的周密、扎實，各環(huán)節(jié)、各程序?qū)訉用鞔_要求，步步落實責任，整項工作既堅持了公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人原則，又貫徹了任人唯賢的干部路線和德才兼?zhèn)涞母刹繕藴剩浞煮w現(xiàn)了市局黨組“用好的作風選人，選作風好的人”的信心和決心。今天對大家進行組織談話，目的是要大家在走向新的崗位前有一個正確的認識，肯定自己的成績，找出存在的不足，繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)勢，理清工作思路、明確今后努力的方向，盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。下面我講幾點意見和要求。一、要擺正心態(tài)，戒驕戒躁，冷靜平和地走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。你們有的是由副科長到科長，有的是由科員到副科長，要認識到職務(wù)提了、責任重了，組織和同志們對你們的要求也更高了。希望同志們明白，大家能在這次競爭上崗中走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，當然都是比較優(yōu)秀的同志，但是競爭上崗中落選的也有不少非常優(yōu)秀的同志，所以千萬不要沾沾自喜、自以為是，要戒驕戒躁、踏踏實實，保持平靜的心態(tài)走上新的崗位。成功只能代表過去，對于今后的路怎樣走，工作怎樣干，需要你們認真地總結(jié)和思考。在這次競爭上崗組織考察中，雖然大家對你們肯定多，提出的意見少，但并不說明你們在工作中不存在問題，就沒有缺點和不足，應(yīng)自己檢查自己，對照自己，尤其是工作中存在的不足，要自覺地加以克服。要以這次競爭上崗走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位為起點，正確認識權(quán)力，正確對待官職，正確認識責任，要象江澤民同志多次強調(diào)的那樣“要立志做大事，不要立志做大官”。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，保持一種良好的心態(tài)，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢記“兩個務(wù)必”，淡泊名利，積極進取，爭創(chuàng)業(yè)績。首先，牢記使命，勤奮工作。在新的崗位不管是全面負責，還是分管具體工作，身處的職位不同了，權(quán)力增加了，相應(yīng)責任也更大了，同志們對你們的期望和要求也更嚴了。大家要增強使命感和責任感，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，埋頭苦干、夙興夜寐，勤奮工作、開拓進取，自覺的在工作崗位上辛勤奉獻、施展才華。其次，改進作風，求真務(wù)實。我市＊＊系統(tǒng)要實現(xiàn)既定工作目標，要求大家必須進行長期的艱苦努力。黨的十五屆六中全會和十六大都對加強作風建設(shè)進行了部署，我們在工作中要切實堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，既要勇于探索、敢于攻堅、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，又要腳踏實地、埋頭苦干、堅韌不拔，扎扎實實地落實好省局和市局黨組各項工作部署。二、要刻苦學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，不斷提高駕馭工作的能力。近幾年我們的工作面臨的新事物、新問題、新變化層出不窮，這么多新事物需要去學(xué)習(xí)、去探索、去實踐，那么多的新問題等待去研究、去回答、去解決，這對我們的領(lǐng)導(dǎo)干部的理論修養(yǎng)、知識水平和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。職務(wù)的提升，責任的增大，并不代表自己的水平也隨之提高了，而是代表需要學(xué)習(xí)的東西更多了。經(jīng)過調(diào)整，每個人的工作崗位、目標任務(wù)、周圍環(huán)境、標作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，要勤政務(wù)實，不要整天忙于聽匯報、看材料、迎來送往，要堅決改進工作作風和領(lǐng)導(dǎo)方法，做一個實干家。要注重調(diào)查研究，多深入基層、深入群眾，找到解決問題的辦法。實干不是蠻干，必須要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法。要大興求實務(wù)實抓落實之風。求真務(wù)實是一種境界，抓落實是一種能力和水平。求實務(wù)實抓落實，體現(xiàn)的是干部的事業(yè)心、責任感，反映的是一個干部的政治水平、工作水平。要憑著踏踏實實的作風和勇于實踐的精神干好工作。在座的大部分是年輕干部，青年干部的成長和作為是我們事業(yè)興旺發(fā)達的關(guān)鍵，但是作為年輕人一定要穩(wěn)住心神，身體力行地去干；工作一定要深入實際，切切實實辦實事。不可虛華浮躁，追名逐利，熱衷于各種應(yīng)酬；也不可急功近利，華而不實，脫離實際只做表面文章。要切實轉(zhuǎn)變工作作風，改進領(lǐng)導(dǎo)方法，從事務(wù)性、應(yīng)酬性活動中解脫出來，把更多的時間和精力用在了解實際、研究工作、狠抓落實上，做到求真務(wù)實，力求實效，做一個實干家。五、要與時俱進，奮發(fā)有為，在開拓創(chuàng)新上有新突破。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發(fā)達的不竭動力。有創(chuàng)造、創(chuàng)新，才能帶來突破，有突破才能促進發(fā)展。機遇是創(chuàng)造者的機遇，如果沒有開拓創(chuàng)新的意志，就不可能在新征途中有所作為?？梢哉f，開拓創(chuàng)新是時代對我們提出的新要求。只有堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能不斷應(yīng)對和解決前進道路上遇到的新情況、新問題，始終站在時代潮流前頭。首先要解放思想、更新觀念，要有那么一股蓬勃朝氣，那么一股沖勁、闖勁；其次，要克服自滿思想，不可因為這次競爭上崗表現(xiàn)不錯，得到大家認可，沾沾自喜，滿足現(xiàn)狀，不思進?。辉俅我朔冯y情緒，到了新的崗位，不可因為工作不熟悉，肩負的責任大了，而產(chǎn)生畏難膽怯、信心不足的消極情緒。大家職務(wù)不同了，要站在更高起點和更高層次上，重新審視自己的思想觀念、精神狀態(tài)、工作水平，始終保持一股蓬勃向上的朝氣和奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣；面對問題，要有解決問題的決心；