《現(xiàn)代獵頭法律實(shí)務(wù)》 課件 第8、9章 獵頭服務(wù)合同權(quán)利義務(wù)的終止、獵頭服務(wù)合同的違約責(zé)任

《現(xiàn)代獵頭法律實(shí)務(wù)》系列課程【學(xué)習(xí)目標(biāo)】了解獵頭服務(wù)合同權(quán)利與義務(wù)的基本概念。熟悉獵頭服務(wù)合同權(quán)利與義務(wù)的基本條款。掌握司法實(shí)踐中對(duì)主要權(quán)利與義務(wù)爭(zhēng)議的認(rèn)定及處理。2024/4/213第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用第2節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的服務(wù)費(fèi)第八章獵頭服務(wù)合同權(quán)利義務(wù)的終止本章小結(jié)第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用【法律條文1】《中華人民共和國(guó)合同法》第92條：“合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)?！钡?節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用后合同義務(wù)可以定義為：后合同義務(wù)是指合同關(guān)系消滅后，為了維護(hù)給付效果，或協(xié)助對(duì)方處理合同終了后的善后事務(wù)，當(dāng)事人依據(jù)誠(chéng)實(shí)信用原則或交易習(xí)慣，依法負(fù)有某種作為或不作為義務(wù)。

合同關(guān)系并非是一個(gè)靜態(tài)關(guān)系，它有一個(gè)從訂立、履行、變更到終止的動(dòng)態(tài)發(fā)展過(guò)程。在現(xiàn)代合同法中，當(dāng)事人所負(fù)擔(dān)的并不以給付義務(wù)為限，在合同成立前及終止后，當(dāng)事人亦負(fù)有某種作為或不作為義務(wù)，其中在合同關(guān)系終止后，當(dāng)事人所負(fù)的作為或不作為義務(wù)，稱(chēng)為后合同義務(wù)。第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用后合同義務(wù)也具有它一些明顯的特征：

1、后合同義務(wù)是法定義務(wù)。

2、后合同義務(wù)的附隨性。

3、后合同義務(wù)發(fā)生時(shí)間的特定性。4、后合同義務(wù)是誠(chéng)實(shí)信用原則在當(dāng)事人合同履行中義務(wù)的擴(kuò)張。

5、后合同義務(wù)的目的在于維護(hù)給付效果或協(xié)助對(duì)方處理善后事務(wù)。

6、后合同義務(wù)發(fā)生在特定當(dāng)事人之間,即后合同義務(wù)是在締結(jié)合同的雙方當(dāng)事人之間存在的義務(wù)，其義務(wù)主體為特定義務(wù)主體。第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用【法律條文2】《中華人民共和國(guó)合同法》第93條：“當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。

當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。”第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用【條文釋義】當(dāng)事人雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成一致可以導(dǎo)致合同的解除;當(dāng)事人也可以在合同中約定一方行使解除權(quán)的條件，待條件成就時(shí)單方解除合同，這就是合同的約定解除。其中，前一種約定解除的情形稱(chēng)為協(xié)議解除，后一種約定解除的情形稱(chēng)之約定解除。第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用約定解除具有如下特點(diǎn)：1.約定將來(lái)享有解除權(quán)本身并不必然導(dǎo)致合同的解除。當(dāng)事人雙方約定將來(lái)享有解除權(quán)，只是賦予當(dāng)事人在某種情況下享有解除合同的權(quán)利，但合同的權(quán)利義務(wù)在約定解除權(quán)時(shí)并不終止。2.即便合同中約定解除合同的條件已經(jīng)發(fā)生，合同也必須由解除權(quán)人一方當(dāng)事人作出解除合同的意思表示行使解除權(quán)才能解除。合同不會(huì)因此自動(dòng)解除。約定享有解除權(quán)的當(dāng)事人不作出解除合同的意思表示，即使發(fā)生了約定解除合同的條件，合同的權(quán)利義務(wù)也不終止，合同繼續(xù)有效。3.當(dāng)事人按照約定解除方式行使解除權(quán)，無(wú)需獲得另一方的同意。第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用【法律條文3】《中華人民共和國(guó)合同法》第94條：“有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；

（三）當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；

（四）當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；

（五）法律規(guī)定的其他情形。”第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用【條文釋義】合同的法定解除，是指合同成立后尚未全部履行前當(dāng)事人基于法律規(guī)定的事由行使法定的解除權(quán)而使合同效力歸于消滅。法律規(guī)定解除的條件，并不是說(shuō)具備這些條件，當(dāng)事人必須解除合同，是否行使解除的權(quán)利，應(yīng)由當(dāng)事人決定；同時(shí)，法定解除條件，也是對(duì)任意解除合同的限制。如果既未能協(xié)議解除，也沒(méi)有約定解除，更不具備法定解除條件，當(dāng)事人是不能任意解除合同的。第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用【法律條文4】獵頭服務(wù)合同《中華人民共和國(guó)合同法》第96條：“當(dāng)事人一方依照本法第九十三條第二款、第九十四條的規(guī)定主張解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。

法律、行政法規(guī)規(guī)定解除合同應(yīng)當(dāng)辦理批準(zhǔn)、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。”第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用【條文釋義】

1、當(dāng)事人協(xié)議解除的程序。當(dāng)事人協(xié)議解除的程序，是指當(dāng)事人雙經(jīng)過(guò)協(xié)商同意，將合同解除的程序。其特點(diǎn)是，合同的解除取決于當(dāng)事人雙方意思表示一致，而不是基于當(dāng)事人一方的意思表示，也不需要有解除權(quán)。新的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明原合同解除的具體安排，例如原合同解除的時(shí)間，原有權(quán)利義務(wù)的結(jié)算和清理等。

2、單方當(dāng)事人行使解除權(quán)的程序。在具備當(dāng)事人約定的或法律規(guī)定的條件時(shí)，當(dāng)事人一方或者雙方享有解除合同的權(quán)利即解除權(quán)合同解除權(quán)是一種形成權(quán)，因此，解除權(quán)人解除合同的，應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。對(duì)方有異議的，可以請(qǐng)求法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)解除合同的效力。第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用【案例57】《獵頭服務(wù)協(xié)議》終止后客戶招聘被推薦人構(gòu)成違約蘇州某機(jī)器股份有限公司與北京某凡人才信息咨詢有限公司居間合同糾紛上訴案某凡公司與蘇州某機(jī)器股份有限公司簽訂了《獵頭服務(wù)協(xié)議》，合同約定蘇州某機(jī)器股份有限公司委托某凡公司向其推薦人才；即使雙方終止了協(xié)議，若蘇州某機(jī)器股份有限公司在協(xié)議終止后十八個(gè)月內(nèi)聘用某凡公司推薦候選人的，仍應(yīng)向某凡公司支付服務(wù)費(fèi)及違約金等相關(guān)條款。合同簽訂后，某凡公司推薦了候選人汪某某入職蘇州某機(jī)器股份有限公司。后蘇州某機(jī)器股份有限公司通知某凡公司汪某某不適合崗位需要，于是雙方終止了《獵頭服務(wù)協(xié)議》。某凡公司發(fā)現(xiàn)蘇州某機(jī)器股份有限公司在雙方終止了合同后又單方與汪某某簽訂勞動(dòng)合同，故起訴要求蘇州某機(jī)器股份有限公司支付支付服務(wù)費(fèi)及違約金。第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用【案例57】《獵頭服務(wù)協(xié)議》終止后客戶招聘被推薦人構(gòu)成違約蘇州某機(jī)器股份有限公司與北京某凡人才信息咨詢有限公司居間合同糾紛上訴案庭審中，蘇州某機(jī)器股份有限公司，辯稱(chēng)其已履行了通知義務(wù)，告知某凡公司該公司推薦的汪某某不適合崗位需要，雙方也簽訂了《終止協(xié)議》。之后，汪某某又入職蘇州某機(jī)器股份有限公司是基于公司內(nèi)部工作人員的推薦，與某凡公司無(wú)關(guān)從而拒絕支付服務(wù)費(fèi)。庭審中，法院查明，蘇州某機(jī)器股份有限公司稱(chēng)其于2016年3月拒絕了某凡公司推薦的汪某某，并終止了與某凡公司之間的合同，卻于一個(gè)月內(nèi)又私自聘用了汪某某。第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用【案例57】《獵頭服務(wù)協(xié)議》終止后客戶招聘被推薦人構(gòu)成違約蘇州某機(jī)器股份有限公司與北京某凡人才信息咨詢有限公司居間合同糾紛上訴案庭審中，法院還查明，《獵頭服務(wù)協(xié)議》明確約定，如蘇州某機(jī)器股份有限公司發(fā)現(xiàn)某凡公司推薦的人才資料與其他渠道資料重合的，應(yīng)在安排面試前以書(shū)面形式提出申明，否則視為某凡公司推薦。而本案現(xiàn)有證據(jù)未能證明蘇州某機(jī)器股份有限公司曾如期如約就此提出過(guò)申明，應(yīng)當(dāng)依據(jù)協(xié)議認(rèn)定汪某某系由某凡公司推薦。該協(xié)議同時(shí)約定，在該協(xié)議有效期內(nèi)或協(xié)議終止后十八個(gè)月內(nèi)，蘇州某機(jī)器股份有限公司聘用某凡公司推薦的人才的，應(yīng)當(dāng)通知某凡公司并依約支付服務(wù)費(fèi)，如有違反的另需償付違約金。法院判決：蘇州某機(jī)器股份有限公司應(yīng)于判決生效之日起十日內(nèi)向某凡公司支付服務(wù)費(fèi)125000元，及償付違約金15000元。2024/4/2117第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用第2節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的服務(wù)費(fèi)第八章獵頭服務(wù)合同權(quán)利義務(wù)的終止本章小結(jié)第2節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的服務(wù)費(fèi)【法律條文5】獵頭服務(wù)合同《中華人民共和國(guó)合同法》第97條：“合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施、并有權(quán)要求賠償損失?！钡?節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的服務(wù)費(fèi)【條文釋義】合同解除后，對(duì)合同解除前即已存在的債權(quán)債務(wù)如何處理，涉及合同是否具有溯及力的問(wèn)題。如何合同解除具有溯及力，則對(duì)合同解除前已履行的部分，就要發(fā)生恢復(fù)原狀的法律后果；如果合同沒(méi)有溯及力，則合同解除前已履行的部分仍然有效存在，當(dāng)事人無(wú)需恢復(fù)原狀。第2節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的服務(wù)費(fèi)【條文釋義】我國(guó)合同法就此做了比較靈活的規(guī)定，即合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀、采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)要求賠償損失。

根據(jù)該規(guī)定，合同解除后是否具有溯及力取決于兩個(gè)因素，一是當(dāng)事人是否請(qǐng)求，二是合同的履行情況和合同性質(zhì)。根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)能夠恢復(fù)原狀的，當(dāng)事人可以要求恢復(fù)原狀。第2節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的服務(wù)費(fèi)【案例58】獵頭服務(wù)合同到期后未簽署新合同導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)因缺乏合同依據(jù)到法院不支持服務(wù)費(fèi)訴請(qǐng)廣東優(yōu)某人才服務(wù)有限公司訴常州明某酒店管理有限公司居間服務(wù)合同糾紛案2013年2月20日，原告廣東優(yōu)某某人才服務(wù)有限公司與被告常州明某酒店管理有限公司簽訂獵頭協(xié)議書(shū)一份，約定被告委托原告為其招聘駐店經(jīng)理、工程部經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)部副經(jīng)理等職位的候選人，原告按候選人被錄取后約定年薪的20%作為獵頭服務(wù)費(fèi)，在原告推薦人才上崗后30天內(nèi)被告支付全額服務(wù)費(fèi)。合同期限自2013年2月19日至2014年2月18日。合同期滿后，原告向被告推薦汪某擔(dān)任公司的營(yíng)運(yùn)總監(jiān)，汪某于2014年12月進(jìn)入被告明某酒店工作。被告在2015年3月初向原告支付了人才服務(wù)費(fèi)14000元。第2節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的服務(wù)費(fèi)【案例58】獵頭服務(wù)合同到期后未簽署新合同導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)因缺乏合同依據(jù)到法院不支持服務(wù)費(fèi)訴請(qǐng)廣東優(yōu)某人才服務(wù)有限公司訴常州明某酒店管理有限公司居間服務(wù)合同糾紛案2015年3月24日，原告向被告郵寄送達(dá)律師函，函中載明被告應(yīng)向原告支付服務(wù)費(fèi)48000元，要求被告向原告支付余款34000元，但被告收到后未支付。原告將被告訴諸法院。庭審中，法院查明，該協(xié)議合同期限自2013年2月19日至2014年2月18日。在協(xié)議已終止的情況下，原告繼續(xù)向被告推薦候選人，雙方對(duì)于服務(wù)費(fèi)未達(dá)成書(shū)面一致意見(jiàn)，法院判決：駁回原告廣東優(yōu)某人才服務(wù)有限公司的訴訟請(qǐng)求。2024/4/2123第1節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的私下錄用第2節(jié)獵頭服務(wù)合同終止后的服務(wù)費(fèi)第八章獵頭服務(wù)合同權(quán)利義務(wù)的終止本章小結(jié)【本章總結(jié)】2024/4/2125《現(xiàn)代獵頭法律實(shí)務(wù)》系列課程【學(xué)習(xí)目標(biāo)】了解違約責(zé)任的基本概念及相關(guān)規(guī)定。了解和掌握違約責(zé)任的種類(lèi)和承擔(dān)違約責(zé)任的方式。掌握司法實(shí)踐對(duì)于違約責(zé)任的認(rèn)定及違約金適用的相關(guān)規(guī)則。2024/4/2128第1節(jié)承擔(dān)民事責(zé)任的方式第2節(jié)合同的違約責(zé)任第3節(jié)獵頭服務(wù)合同的違約金第八章獵頭服務(wù)合同權(quán)利義務(wù)的終止本章小結(jié)第1節(jié)承擔(dān)民事責(zé)任的方式【法律條文1】

《中華人民共和國(guó)民法總則》第179條：承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有：停止侵害；排除妨礙；消除危險(xiǎn)；返還財(cái)產(chǎn)；恢復(fù)原狀；修理、重作、更換；繼續(xù)履行；賠償損失；支付違約金；消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；賠禮道歉。法律規(guī)定懲罰性賠償?shù)?，依照其?guī)定。本條規(guī)定的承擔(dān)民事責(zé)任的方式，可以單獨(dú)適用，也可以合并適用。第1節(jié)承擔(dān)民事責(zé)任的方式【條文釋義】

民事責(zé)任形式也可以稱(chēng)為民事責(zé)任的承擔(dān)方式，是指民事責(zé)任主體依法承擔(dān)民事責(zé)任的具體形式。責(zé)任人承擔(dān)民事責(zé)任的具體形式，是民事責(zé)任的具體體現(xiàn)。只有對(duì)責(zé)任的承擔(dān)方式作出明確規(guī)定，才能最終明確民事責(zé)任范圍并將民事責(zé)任實(shí)現(xiàn)落到實(shí)處。在法律制度設(shè)計(jì)上，民事責(zé)任的具體形式應(yīng)當(dāng)考慮權(quán)利人向責(zé)任人提出請(qǐng)求后，可能需要法院最終確定并實(shí)現(xiàn)的問(wèn)題，因此民事責(zé)任的承擔(dān)方式應(yīng)當(dāng)具有可強(qiáng)制執(zhí)行性，在責(zé)任人不主動(dòng)履行時(shí)，法院應(yīng)當(dāng)可以通過(guò)強(qiáng)制執(zhí)行的方式對(duì)權(quán)利人予以救濟(jì)。2024/4/2131第1節(jié)承擔(dān)民事責(zé)任的方式第2節(jié)合同的違約責(zé)任第3節(jié)獵頭服務(wù)合同的違約金第八章獵頭服務(wù)合同權(quán)利義務(wù)的終止本章小結(jié)第2節(jié)合同的違約責(zé)任【法律條文2】《中華人民共和國(guó)合同法》第107條：“當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任?！钡?節(jié)合同的違約責(zé)任【條文釋義】違約責(zé)任，也稱(chēng)為違反合同的民事責(zé)任，是指合同當(dāng)事人因違反合同義務(wù)所承擔(dān)的責(zé)任。違約責(zé)任是違反有效合同所規(guī)定義務(wù)的后果。違約責(zé)任是以合同的有效存在為前提的，它與合同責(zé)任有密切關(guān)系，表現(xiàn)在：一方面，債務(wù)是責(zé)任發(fā)生的前提，債務(wù)是因，責(zé)任是果，無(wú)債務(wù)則無(wú)責(zé)任，責(zé)任是債務(wù)不履行的后果。如果債務(wù)關(guān)系本身不存在何種被宣告無(wú)效，、被撤銷(xiāo)，則不會(huì)發(fā)生違約責(zé)任的問(wèn)題。另一方面，違約責(zé)任是國(guó)家強(qiáng)制違約的債務(wù)人承擔(dān)法律責(zé)任的表現(xiàn)。也就是說(shuō)，一旦債務(wù)人不履行債務(wù)，則該債務(wù)在性質(zhì)上即轉(zhuǎn)化為強(qiáng)制履行的責(zé)任。強(qiáng)制履行從表面上看，仍是繼續(xù)履行原債務(wù)，但實(shí)際上已不同于原債務(wù)，因?yàn)閺?qiáng)制履行介入了國(guó)家意志，是對(duì)國(guó)家應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任?？梢?jiàn)，責(zé)任體現(xiàn)了強(qiáng)烈的國(guó)家強(qiáng)制性，也只有如此，才能有效的督促債務(wù)人履行債務(wù)。第2節(jié)合同的違約責(zé)任違約行為從不同角度可做多種分類(lèi)。

1．根本違約和非根本違約

2．合同的不履行和不適當(dāng)履行

3．一般瑕疵履行和加害履行4．債務(wù)人履行遲延和債權(quán)人受領(lǐng)遲延第2節(jié)合同的違約責(zé)任【法律條文3】《中華人民共和國(guó)合同法》第119條：“當(dāng)事人一方違約后，對(duì)方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失的擴(kuò)大；沒(méi)有采取適當(dāng)措施致使損失擴(kuò)大的，不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。

當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大而支出的合理費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。

”第2節(jié)合同的違約責(zé)任【條文釋義】本條規(guī)定了防止損失的擴(kuò)大。這一條的目的在于防止損失的擴(kuò)大。當(dāng)事人一方違反合同的，另一方不能無(wú)動(dòng)于衷，任憑損失的擴(kuò)大，而應(yīng)當(dāng)采取積極措施，減少損失。當(dāng)事人一方已經(jīng)盡了最大努力，仍然不能履行或者不能完全履行合同的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?qū)Ψ秸f(shuō)明情況，盡量避免或者減少可能造成的損失。對(duì)方在接到通知后，如果能夠采取有效措施防止損失的發(fā)生或者擴(kuò)大，不能履行或者不能完全履行合同的一方對(duì)此發(fā)生或者擴(kuò)大的損失不承擔(dān)民事責(zé)任。當(dāng)事人一方因另一方違反合同受到損失的，即使沒(méi)有接到違反合同一方的通知，也應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施防止損失的擴(kuò)大；沒(méi)有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的，無(wú)權(quán)就擴(kuò)大的損失請(qǐng)求賠償。當(dāng)事人因防止損失擴(kuò)大支出的合理費(fèi)用，由違約方承擔(dān)。第2節(jié)合同的違約責(zé)任【法律條文4】《中華人民共和國(guó)合同法》第120條：“當(dāng)事人雙方都違反合同的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！钡?節(jié)合同的違約責(zé)任【條文釋義】本條規(guī)定了雙方違約應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。按照違約的人，可分為單方違約和雙方違約。一當(dāng)事人違約的，稱(chēng)為單方違約，雙方當(dāng)事人都違約的，稱(chēng)為雙方違約。單方違約的，違約方承擔(dān)違約責(zé)任。雙方違約的，各自承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第2節(jié)合同的違約責(zé)任【案例59】客戶私下錄用候選人的違約責(zé)任北京某成科技有限公司與埃某某人力資源（北京）有限公司服務(wù)合同糾紛案2016年9月23日，某成公司作為甲方、埃某某公司作為乙方簽訂《獵頭服務(wù)合同》，約定：甲方委托乙方為甲方、甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)或其他指定企業(yè)尋訪多項(xiàng)職位，甲方按約支付服務(wù)費(fèi)；服務(wù)費(fèi)為稅前年薪總額的20%，甲方應(yīng)在候選人上崗15個(gè)工作日內(nèi)按合同向乙方一次性全額支付服務(wù)費(fèi)，若甲方未提前書(shū)面告知的，視為私下錄用，甲方應(yīng)按候選人年薪20萬(wàn)一次性支付全額服務(wù)費(fèi)及0.5倍違約金，若候選人實(shí)際年薪高于30萬(wàn)元，以實(shí)際年薪計(jì)算服務(wù)費(fèi)及0.5倍違約金；合同有效期為兩年。后埃某某公司向某成科技推薦了李某，李某與某成公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系，但某成公司的關(guān)聯(lián)企業(yè)未告知李某的稅前薪金，故埃某某公司訴諸法院，要求要求某成公司按照年薪20萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)及0.5倍違約金。第2節(jié)合同的違約責(zé)任【案例59】客戶私下錄用候選人的違約責(zé)任北京某成科技有限公司與埃某某人力資源（北京）有限公司服務(wù)合同糾紛案庭審中，法院查明，埃某某公司提供的相關(guān)往來(lái)郵件以及QQ記錄，可以證明某成公司指定聯(lián)系人以及對(duì)接郵箱的一系列變更情況。埃某某公司于2016年12月13日向某成公司指定的XX＠郵箱發(fā)送的《候選人上崗確認(rèn)函》中載明客戶名稱(chēng)為某成公司、候選人姓名為李某。當(dāng)日，XX＠回復(fù)郵件，稱(chēng)“確認(rèn)”。法院支持了埃某某公司的訴訟請(qǐng)求。第2節(jié)合同的違約責(zé)任【獵頭實(shí)務(wù)建議】違約責(zé)任是保證獵頭服務(wù)合同的當(dāng)事人履行合同義務(wù)的重要措施，尤其在一方違約的情況下，有利于填補(bǔ)守約方造成的經(jīng)濟(jì)損失。由于獵頭公司提供的服務(wù)是無(wú)形化的，因此如何通過(guò)違約責(zé)任條款來(lái)防止用人單位違約就尤為重要。對(duì)于獵頭服務(wù)合同的違約責(zé)任的約定應(yīng)當(dāng)注重以下幾點(diǎn)：第一，違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)充分遇見(jiàn)各種可能的事情，并對(duì)后果作出相關(guān)規(guī)定。第二，違約責(zé)任應(yīng)當(dāng)具體化、可以量化。第三，設(shè)定違約金條款應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)。2024/4/2142第1節(jié)承擔(dān)民事責(zé)任的方式第2節(jié)合同的違約責(zé)任第3節(jié)獵頭服務(wù)合同的違約金第八章獵頭服務(wù)合同權(quán)利義務(wù)的終止本章小結(jié)第3節(jié)獵頭服務(wù)合同的違約金【法律條文4】《中華人民共和國(guó)合同法》第108條：“當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期限屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任?！钡?節(jié)獵頭服務(wù)合同的違約金【條文釋義】按照違約行為發(fā)生的時(shí)間，違約行為可分為預(yù)期違約和屆期違約。違約行為發(fā)生于合同履行期屆至之前的，為預(yù)期違約，是指在履行期限到來(lái)之前一方無(wú)正當(dāng)理由二明確表示其在履行期到來(lái)后將不履行合同，或者其行為表明其在履行期到來(lái)后將不可能履行合同。這是一種和實(shí)際違約相對(duì)應(yīng)的一種特殊的違約形態(tài)。第3節(jié)獵頭服務(wù)合同的違約金首先，預(yù)期違約是履行期到來(lái)之前的違約。其次，預(yù)期違約侵害的是期待債權(quán)而不是現(xiàn)實(shí)債權(quán)。第三，預(yù)期違約在責(zé)任后果上與實(shí)際違約不同。第四、預(yù)期違約的當(dāng)事人，既有可能是明示毀約，也有可能是默示毀約。第3節(jié)獵頭服務(wù)合同的違約金【法律條文6】《中華人民共和國(guó)合同法》第109條：“當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方可以要求其支付價(jià)款或者報(bào)酬。”第3節(jié)獵頭服務(wù)合同的違約金【條文釋義】本條規(guī)定了未支付價(jià)款或者報(bào)酬的違約責(zé)任。當(dāng)事人一方未支付價(jià)款或者報(bào)酬的，對(duì)方當(dāng)事人可以請(qǐng)求其履行，支付價(jià)款或者報(bào)酬，并可以請(qǐng)求其承擔(dān)其它適當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任。

當(dāng)事人一方遲延支付價(jià)款或者報(bào)酬的，除已支付價(jià)款或者報(bào)酬的外，還應(yīng)