商業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任（山東財經(jīng)大學(xué)）智慧樹知到期末考試答案2024年

商業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任（山東財經(jīng)大學(xué)）智慧樹知到期末考試答案2024年商業(yè)倫理與企業(yè)社會責(zé)任（山東財經(jīng)大學(xué)）下面判斷正確的是：

A:20世紀(jì)90年代開始，我國商業(yè)倫理學(xué)的研究走向了成熟。B:20世紀(jì)80年代，自由市場、自由貿(mào)易空前發(fā)展，許多關(guān)稅和貿(mào)易壁壘也被解除。C:20世紀(jì)90年代，是美國商業(yè)倫理制度化的階段。D:20世紀(jì)80年代開始，企業(yè)開始跨國經(jīng)營，出現(xiàn)了超出區(qū)域范圍的新的倫理問題。答案:20世紀(jì)80年代，自由市場、自由貿(mào)易空前發(fā)展，許多關(guān)稅和貿(mào)易壁壘也被解除。;20世紀(jì)80年代開始，企業(yè)開始跨國經(jīng)營，出現(xiàn)了超出區(qū)域范圍的新的倫理問題。;20世紀(jì)90年代，是美國商業(yè)倫理制度化的階段。下列哪些是商業(yè)倫理所要研究的層次？

A:國家B:國際C:企業(yè)D:行業(yè)E:個人答案:國際###國家###行業(yè)###企業(yè)###個人以下哪些方法屬于企業(yè)社會責(zé)任衡量方法？

A:KLD指數(shù)法B:內(nèi)容分析法C:CEP指數(shù)法D:關(guān)鍵因素分析法答案:內(nèi)容分析法###CEP指數(shù)法###KLD指數(shù)法在市場營銷領(lǐng)域最容易產(chǎn)生的倫理問題包括：

A:行賄受賄B:造成環(huán)境污染C:夸大其詞的推廣產(chǎn)品D:無中生有，欺騙消費者答案:夸大其詞的推廣產(chǎn)品###無中生有,欺騙消費者###行賄受賄在企業(yè)進(jìn)行倫理計劃開發(fā)過程中，倫理規(guī)范的執(zhí)行應(yīng)該遵從的步驟包括：

A:明確規(guī)定管理者在執(zhí)行中的職責(zé)和作用。B:向員工廣泛宣傳其倫理規(guī)范。C:幫助員工理解企業(yè)倫理準(zhǔn)則的應(yīng)用及目的。D:建立投訴流程和機制。答案:向員工廣泛宣傳其倫理規(guī)范。###幫助員工理解企業(yè)倫理準(zhǔn)則的應(yīng)用及目的。###明確規(guī)定管理者在執(zhí)行中的職責(zé)和作用。功利主義哲學(xué)的代表人物是：

A:杰里米·邊沁B:約翰·穆勒C:伊曼紐爾·康德D:卡爾?馬克思答案:杰里米·邊沁###約翰·穆勒你認(rèn)為目前推動企業(yè)倫理與社會責(zé)任運動的難點在哪里？

A:企業(yè)倫理方面的道德規(guī)范制度化不完善。B:缺少創(chuàng)造充分競爭的市場氛圍。C:高層管理者對企業(yè)倫理重視不足,員工倫理意識淡薄。D:沒有難點，只有實現(xiàn)目標(biāo)的動力大不大的問題。答案:企業(yè)倫理方面的道德規(guī)范制度化不完善###高層管理者對企業(yè)倫理重視不足,員工倫理意識淡薄###缺少創(chuàng)造充分競爭的市場氛圍以下對百度競價排名的觀點，錯誤的是：

A:競價排名是搜索引擎最好的排名方式，沒有之一。B:不好的企業(yè)也可以通過競價排名獲得高點擊量。C:競價排名的名次等同于信譽名次。D:好企業(yè)做推廣，競價排名不是唯一途徑。答案:競價排名是搜索引擎最好的排名方式,沒有之一###競價排名的名次等同于信譽名次共享經(jīng)濟(jì)可能帶來的影響包括：

A:可能帶來對第三世界國家勞動力的變相壓榨B:對業(yè)內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)帶來影響C:可能帶來收入分配的不平等D:為市場注入活力，帶動新業(yè)態(tài)答案:為市場注入活力,帶動新業(yè)態(tài)###可能帶來對第三世界國家勞動力的變相壓榨###可能帶來收入分配的不平等###對業(yè)內(nèi)傳統(tǒng)企業(yè)帶來影響對于很多企業(yè)而言，要想鼓勵其履行社會責(zé)任，讓其具有主動性和內(nèi)生性，需要企業(yè)明白：

A:這對企業(yè)而言具有戰(zhàn)略要義。B:這是企業(yè)的道德義務(wù)；C:這是企業(yè)的運營許可；D:這是公眾對企業(yè)的要求；答案:這對企業(yè)而言具有戰(zhàn)略要義。利己一定會損人，因為世界是均衡的。

A:錯B:對答案:錯社會效益和經(jīng)濟(jì)利益之間存在一種權(quán)衡關(guān)系。

A:對B:錯答案:對企業(yè)家與資本家相比，前者更關(guān)注企業(yè)品牌與聲譽。

A:對B:錯答案:對卡羅爾提出的企業(yè)社會責(zé)任金字塔不包含：

A:法律責(zé)任B:環(huán)境責(zé)任C:經(jīng)濟(jì)責(zé)任D:自愿責(zé)任答案:環(huán)境責(zé)任企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)是產(chǎn)品。

A:錯B:對答案:錯以下對商業(yè)倫理和企業(yè)社會責(zé)任的關(guān)系理解正確的是：

A:商業(yè)倫理包含企業(yè)社會責(zé)任。B:商業(yè)倫理和企業(yè)社會責(zé)任是可以等同的兩個概念。C:企業(yè)社會責(zé)任包含商業(yè)倫理。D:企業(yè)社會責(zé)任和商業(yè)倫理面對的研究對象是有差異的。答案:企業(yè)社會責(zé)任和商業(yè)倫理面對的研究對象是有差異的。資本主義公正是指：

A:自由分配B:基于貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配C:基于需求大小進(jìn)行分配D:平均分配答案:基于貢獻(xiàn)大小進(jìn)行分配康德的權(quán)利論提出了四大原則。

A:對B:錯答案:錯默克集團(tuán)案例中的羅伊博士決策是否開發(fā)人用依佛霉素時所面臨的問題本質(zhì)上是一個：

A:日常管理問題B:藥物開發(fā)技術(shù)問題C:倫理兩難困境問題D:道德推理問題答案:倫理兩難困境問題全球本土化是指：

A:跨國經(jīng)營中以尊重所在國的道德規(guī)范和法律為準(zhǔn)。B:跨國經(jīng)營中高度適應(yīng)本土情況的全球化運作。C:跨國經(jīng)營中堅持在母國形成的獨特的高標(biāo)準(zhǔn)的道德規(guī)范和法律為準(zhǔn)。答案:跨國經(jīng)營中高度適應(yīng)本土情況的全球化運作。共享經(jīng)濟(jì)與傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的根本區(qū)別在于：

A:共享經(jīng)濟(jì)是更高層次的經(jīng)濟(jì)形式B:共享經(jīng)濟(jì)中，所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和使用權(quán)都沒有發(fā)生轉(zhuǎn)移C:共享經(jīng)濟(jì)中不僅所有權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，經(jīng)營權(quán)和使用權(quán)也發(fā)生了轉(zhuǎn)移D:共享經(jīng)濟(jì)中共享資源的所有權(quán)發(fā)生了轉(zhuǎn)移答案:共享經(jīng)濟(jì)中，所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和使用權(quán)都沒有發(fā)生轉(zhuǎn)移在坦桑尼亞象牙風(fēng)波案例中，主人公遇到的決策點以及他所做的選擇說明：

A:他能做出很好的倫理決策B:他有很好的倫理判斷，不會受到周圍人的影響C:他最終采取的倫理行為是沒有問題的D:他有較好的倫理意識，能識別出多種倫理問題答案:他有較好的倫理意識，能識別出多種倫理問題下列選項中哪些屬于規(guī)范倫理學(xué)研究范疇？

A:小王在B站開主播欄目兜售朋友倒給他的走私品是否是道德的？B:B站應(yīng)該如何應(yīng)對像小王這樣的主播，以避免影響B(tài)站信譽。C:小王決定在B站上開主播欄目兜售走私品的外推力和內(nèi)在因素是什么？答案:小王決定在B站上開主播欄目兜售走私品的外推力和內(nèi)在因素是什么？道義主義關(guān)注的核心是：

A:成本B:本質(zhì)C:結(jié)果D:效用答案:本質(zhì)道義主義是目的論的范疇。

A:對B:錯答案:錯倫理決策框架只能說明人們倫理決策過程，不能啟發(fā)人們?nèi)绾斡绊懭藗兊膫惱頉Q策。

A:對B:錯答案:錯利己行為給他人帶來的主要影響可以歸納為：

A:外部不經(jīng)濟(jì)性B:負(fù)外部性C:正外部性D:外部性答案:外部性有關(guān)商業(yè)倫理學(xué)發(fā)展的說法，正確的是：

A:我國商業(yè)倫理學(xué)起步較早，當(dāng)前已經(jīng)進(jìn)入理論成熟期。B:1970-1980這十年加入商業(yè)倫理討論的人來自社會各方面，商業(yè)倫理成為了一門新的學(xué)科。C:1980-1990這十年商業(yè)倫理學(xué)已經(jīng)將全球化納入到討論的主題中來。D:1960-1970是美國商業(yè)中社會問題迅速崛起的時代，因此使得商業(yè)倫理發(fā)展成為新的研究領(lǐng)域。答案:1970-1980這十年加入商業(yè)倫理討論的人來自社會各方面，商業(yè)倫理成為了一門新的學(xué)科。以下是全球社會責(zé)任領(lǐng)域的國際標(biāo)準(zhǔn)的是：

A:ISO26000B:ISO260002C:ISO12000D:ISO9000答案:ISO26000“倫理”和“道德”很多時候可以混用。

A:錯B:對答案:對倫理問題決策過程中的步驟是按順序發(fā)生的，不可能同時發(fā)生。

A:錯B:對答案:錯人和其他動物在道德層面沒什么差別。

A:錯B:對答案:錯企業(yè)社會責(zé)任衡量的方法主要包括聲譽指數(shù)法和內(nèi)容分析法兩大類。

A:錯B:對答案:對人生來就是惡的，只不過是社會規(guī)范人去為善。

A:錯B:對答案:錯康德和孔子在哲學(xué)思想上都是美德論的宣揚者。

A:錯B:對答案:錯魏則西事件中，北京武警二院是主要責(zé)任方，百度是沒有責(zé)任的。

A:對B:錯答案:錯迪斯尼水谷工廠案例是由于經(jīng)銷商水谷工廠的不倫理行為從而導(dǎo)致迪斯尼品牌受損。

A:對B:錯答案:錯在是否采取倫理行為時，外控者更容易受到外部因素的影響而選擇與決策相悖的行為。

A:正確B:錯誤答案:正確市場歧視就是在市場中對男性消費者和女性消費者不同對待。

A:錯誤B:正確答案:錯誤哲學(xué)通常是指人們賴以生存的價值觀體系。

A:對B:錯答案:對集權(quán)型組織一定比分權(quán)型組織更容易產(chǎn)生非倫理行為。

A:對B:錯答案:錯全球化旨在創(chuàng)造一個世界共同體、一個市場。

A:正確B:錯誤答案:正確作為公司的一名員工，只要是公司默許的行為都是可以做的。

A:對B:錯答案:錯社會上的道德標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)形成，不可改變。

A:對B:錯答案:錯巴斯夫始終將重視和尊重每一個人貫穿整條供應(yīng)鏈。

A:對B:錯答案:對企業(yè)的行為對周圍環(huán)境的破壞屬于系統(tǒng)倫理問題。

A:錯B:對答案:對個人行為合理化就是將自己擺脫行為造成傷害的道德責(zé)任的過程。

A:錯B:對答案:對道德的層次包括：

A:有規(guī)范。B:對規(guī)范有所得。C:各選項都對。D:由“道”轉(zhuǎn)化為“德”的途徑和方法，及評價、教育和修養(yǎng)。答案:AI參考:正確選項為C：各選項都對。\n\n道德的層次包括有規(guī)范、對規(guī)范有所得，以及由“道”轉(zhuǎn)化為“德”的途徑和方法，評價、教育和修養(yǎng)。這三個層次是相互關(guān)聯(lián)、逐步提升的，共同構(gòu)成了道德的完整體系。其他選項雖然涉及到了道德的一些方面，但不是道德的完整層次。'下面哪些是跨國經(jīng)營中可能出現(xiàn)的倫理問題？

A:勞工歧視B:逐低效應(yīng)C:不公平貿(mào)易D:污染產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移答案:AI參考:正確選項是：A:勞工歧視C:不公平貿(mào)易。\n\n跨國經(jīng)營中可能出現(xiàn)的倫理問題包括但不限于對當(dāng)?shù)丨h(huán)境和資源的破壞、勞動力市場的剝削、忽視社會責(zé)任和法律要求、知識產(chǎn)權(quán)侵犯等。A選項是倫理問題中的一部分，指對外資企業(yè)在本地勞動者權(quán)益保障上的不當(dāng)處理，容易造成本地員工權(quán)益受到傷害，或者薪酬、工作條件不佳。B選項中，“逐低效應(yīng)”在跨國經(jīng)營中可能導(dǎo)致供應(yīng)商過于強調(diào)成本降低，而不是質(zhì)量的提高，可能會對消費者產(chǎn)生不利影響。D選項中的“污染產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移”也可能會對東道國環(huán)境造成破壞，屬于跨國經(jīng)營中的倫理問題。而C選項“不公平貿(mào)易”是指在國際貿(mào)易中通過采取非法的或不道德的手段獲得利益的行為，是跨國經(jīng)營中可能出現(xiàn)的問題之一。'下列對企業(yè)文化說法正確的是：

A:企業(yè)文化都是利于企業(yè)發(fā)展的。B:企業(yè)文化的核心是企業(yè)的價值觀，是企業(yè)對利益相關(guān)者的表態(tài)。C:企業(yè)文化就是口號，喊喊就行。D:企業(yè)文化是需要根據(jù)不同時代的要求、企業(yè)發(fā)展的需求適時作出改善的，不是一成不變的。答案:AI參考:正確選項為D:企業(yè)文化是需要根據(jù)不同時代的要求、企業(yè)發(fā)展的需求適時作出改善的，不是一成不變的。\n\n原因如下：\n\nA選項過于絕對，企業(yè)文化并非都是利于企業(yè)發(fā)展的，也可能存在阻礙企業(yè)發(fā)展的因素。\nB選項描述了企業(yè)文化的部分內(nèi)容，而不是整個企業(yè)文化的核心。\nC選項表述過于輕視企業(yè)文化的作用，企業(yè)文化不僅是口號，更是一種企業(yè)精神和價值觀。\n\nD選項是正確的，企業(yè)文化需要根據(jù)不同時代的要求、企業(yè)發(fā)展的需求適時作出改善，這樣才能保持企業(yè)文化的活力，使其更好地服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。因此，D選項是符合題意的正確選項。'羅爾斯認(rèn)為：

A:屁股決定腦袋的社會制度安排無法帶來公正。B:每個人都應(yīng)該有接受獲得理想工作所需要的訓(xùn)練和教育機會，無論你的膚色、性別、出身等。C:人人權(quán)利平等，無論社會地位高低、能力高低，都應(yīng)該享有完全一樣的權(quán)利和一樣的利益。D:權(quán)利應(yīng)該平等，但也要遵循差別原則，即引入一定的不平等，以改善社會中最需要幫助的人。答案:AI參考:正確選項是B、D。\n\n羅爾斯在《正義論》中提出了兩個原則，第一個原則是平等的基本自由原則，第二個原則是差別原則。選項B中“每個人都應(yīng)該有接受獲得理想工作所需要的訓(xùn)練和教育機會”符合第二個原則，即關(guān)注社會中的弱勢群體，并幫助他們獲得更好的機會和資源，以改善他們的生活狀況。選項D中“權(quán)利應(yīng)該平等，但也要遵循差別原則，即引入一定的不平等，以改善社會中最需要幫助的人”也是這個意思。因此，選項B和D都是羅爾斯的觀點，符合題干的要求。選項A和C與羅爾斯的觀點不符。'企業(yè)社會責(zé)任就是企業(yè)的慈善行為。

A:對B:錯答案:AI參考:答案是B：錯。企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時，還要關(guān)注社會公益、環(huán)境保護(hù)、員工福利等方面，承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任。而企業(yè)的慈善行為只是企業(yè)社會責(zé)任的一部分，并不能代表全部。此外，企業(yè)社會責(zé)任還包括其他方面的行為，如遵守法律法規(guī)、提高生產(chǎn)安全、保護(hù)環(huán)境等。因此，企業(yè)社會責(zé)任不僅僅局限于慈善行為。'以下對全球化理解正確的是：

A:全球化是把雙刃劍，既給人們帶來各種生活便利，又在一定程度加速了貧富差距。B:如果發(fā)達(dá)國家企業(yè)在發(fā)展中國家的代加工廠出現(xiàn)安全事故，造成重大人員傷亡，責(zé)任應(yīng)該由該代加工廠全權(quán)負(fù)責(zé)，與該企業(yè)無關(guān)。C:全球化加速了全球物質(zhì)流動。D:全球化在一定程度上加速了發(fā)達(dá)國家向落后國家和地區(qū)污染轉(zhuǎn)移的速度。答案:AI參考:正確選項是【C:全球化加速了全球物質(zhì)流動?！縗n\n全球化是指世界經(jīng)濟(jì)、政治、文化等領(lǐng)域的聯(lián)系越來越緊密，資源、信息、人員等在全球范圍內(nèi)的流動和交換越來越頻繁。全球化加速了全球物質(zhì)流動，使得各種商品、資本、技術(shù)、人才等在全球范圍內(nèi)更加快速地流動和交換，促進(jìn)了全球經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步。因此，選項C是正確的理解全球化。選項A和D都涉及到全球化帶來的負(fù)面影響，但表述不夠準(zhǔn)確和全面。選項B則存在邏輯錯誤，代加工廠出現(xiàn)安全事故，應(yīng)該由代加工廠和相關(guān)責(zé)任方承擔(dān)責(zé)任，而不是與該企業(yè)無關(guān)。'為什么我們?nèi)湲?dāng)勞上廁所，去鏈家打印。請同學(xué)們先閱讀兩則網(wǎng)上的小故事。故事一：某次跟朋友逛街，在路過一家麥當(dāng)勞的時候，他突然停下說，我去下洗手間，然后徑直走進(jìn)了麥當(dāng)勞。出來后，我問他：前面不是有公共廁所嗎？他反問：那個公共廁所有麥當(dāng)勞的干凈嗎？故事二：今年五一后，朋友帶孩子出門玩，中途突然想起老師留的作業(yè)需要打印后，拍照片提交。因為疫情原因，附近的打印店都沒開。朋友搜一下地圖，突然說一句：我去鏈家打印。十幾分鐘后，他帶著打印好的文件回來了，我問：收費嗎？他說：當(dāng)然不收，我在家打印從來都是去鏈家。去麥當(dāng)勞、肯德基上廁所，去鏈家打印，已經(jīng)成了坊間的兩個小技能，也成為不少消費者對于這3個品牌的另類認(rèn)知。關(guān)于這樣認(rèn)知的例子不管在網(wǎng)上，還是在現(xiàn)實中，你都能看到和聽到很多