我為誰工作讀后感

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“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值；有的人始終碌碌無為；有些人牢騷滿腹，總認(rèn)為與眾不同，而到頭來仍一無所獲??眾所周知，除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么，是什么在造就我們、轉(zhuǎn)變我們？是“態(tài)度”！上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言，這本書爭(zhēng)論的是一個(gè)好像有些老套的問題：工作態(tài)度。涉及此問題的書不少，但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度，而至于為什么這么做，所給的解釋未能觸動(dòng)人們內(nèi)心。

《你在為誰工作》則不同，它通過提出“你在為誰工作？”這個(gè)需要自我反思的人生問題，并對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答，從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí)，也是在為自己工作”的樸實(shí)理念。

正確看待工作，是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人假如有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才能這份工作”的想法，那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。

那么，工作是什么？書中說：“工作是一個(gè)施展自己力量的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的學(xué)問，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)力量都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展現(xiàn)。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供應(yīng)如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事。”這與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內(nèi)涵，為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，同時(shí)，困難的事務(wù)能熬煉我們的意志，新的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培育我們的人格，與客戶的溝通能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說，工作是為了自己。不懂得這一點(diǎn)，工作起來就會(huì)毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。

因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開頭，一段新的閱歷，一扇通往勝利的機(jī)會(huì)之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之惋惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力，這是《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在公司里，員工與員工之間在競(jìng)爭(zhēng)才智和力量的同時(shí)，也在競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，當(dāng)然需要他的力量超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更樂觀。不能說具有了某種態(tài)度就肯定能勝利，但是勝利的人們都有著一些相同的態(tài)度。

那些被解雇或者始終得不到提升的人，往往不是因?yàn)樗麄兊牧α坎粔?，而是他們的態(tài)度不夠端正。在風(fēng)云變化的職場(chǎng)上，思維活躍、力量超強(qiáng)的新人或者閱歷豐富的業(yè)內(nèi)資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的行業(yè)或公司，我們每天都在與幾百萬人競(jìng)爭(zhēng)，懶散地對(duì)待工作，只會(huì)導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)力減弱，最終被市場(chǎng)淘汰。

工作態(tài)度是一個(gè)永久講不完的話題，因?yàn)槲覀儠?huì)在工作中遇到各種問題，它們會(huì)影響我們的作激情。但不管怎樣，假如盼望獲得勝利事業(yè)，成就美妙人生，良好的工作態(tài)度是不行或缺的。

前階段好像有書中所說的消極心情，所以特意找來拜讀，讀來心中豁然開朗，收益非潛！盼望那些進(jìn)入職業(yè)倦怠期的老師有空能和我一起共享一下書中的哲理，為自己緊急的工作找到真正的價(jià)值！

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《你在為誰工作》讀后感

“我們究竟在為誰工作?”這是在許多人心目中都曾有的疑問。有些人因?yàn)樾剿佟⒐ぷ鲿r(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等緣由而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件非?？鄲赖牟钍?應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不快樂,更嚴(yán)峻的狀況就是長(zhǎng)期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信念,沒有了精神之柱,整個(gè)人也就消沉了,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。

這些天,讀了《你在為誰工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來的學(xué)問,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)力量都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展現(xiàn)。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動(dòng)能供應(yīng)如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往打算生活的質(zhì)量?！边@段話對(duì)我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。

說起來簡(jiǎn)單,做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),取決于對(duì)工作的態(tài)度。在我看來,主要有以下幾點(diǎn)最為重要:

第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿意我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的；有工作的機(jī)會(huì),才能讓自己充分發(fā)揮力量,有展現(xiàn)自已的機(jī)會(huì)。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會(huì),不要這山望著那山高,到最終只能像書上所說的:“今日工作不努力,明天努力找工作?！?/p>

第二、仔細(xì)工作才能讓你不斷的去思索、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)閱歷,這是比物質(zhì)更豐富的財(cái)寶。人生原來就是一個(gè)積累過程,學(xué)問和閱歷積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會(huì)在困難面前低頭,才會(huì)有越挫越勇的氣概,才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠?huì)發(fā)覺許多機(jī)會(huì),通過努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。

第三、對(duì)工作要布滿熱忱,把工作當(dāng)成一個(gè)使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價(jià)值。假如對(duì)工作沒有熱忱,那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信念,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒

退,最終被社會(huì)所淘汰。

第四、對(duì)待工作應(yīng)當(dāng)像對(duì)待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要樂觀主動(dòng),不能死板,要有制造性的工作和學(xué)習(xí)。對(duì)待工作要像對(duì)待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時(shí)間；不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無關(guān)緊要,就任憑鋪張??事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會(huì)讓我們活得更加有意義。

第五、用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂趣。這一點(diǎn),我深有體會(huì)。在一本書上見過這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無法安靜的人,求見作家海倫·舒克曼,向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今日起,請(qǐng)你每天寫下一件令你感謝的事。”剛開頭這個(gè)人得思考很久,才能想出今日有什么好感謝的事,但隨著時(shí)間的推移,他漸漸對(duì)大自然的美妙產(chǎn)生了感謝,進(jìn)而他發(fā)覺,有很多人和事值得他感謝。到了后來,他觀察這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從今他的憤恨也消逝無蹤。所以說,我們應(yīng)當(dāng)懷有感恩的心去工作。是父母、師長(zhǎng)、國家的給了我們每一個(gè)人恩惠,我們就應(yīng)當(dāng)更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)當(dāng)恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要鋪張珍貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得閱歷和樂趣,這才是最重要的。從現(xiàn)在起，我們就應(yīng)當(dāng)好好的、仔細(xì)的干好我們的本職工作，因?yàn)楣ぷ骶褪菍W(xué)習(xí)，從學(xué)習(xí)中處理業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)人際交往,熬煉自己的力量,使自己不斷提高。“今日的成就是昨天的積累，明天的勝利則有賴于今日的努力?！彼晕覀儸F(xiàn)在就應(yīng)當(dāng)把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價(jià)值、有意義的工作，并且對(duì)自己所做的工作有一份使命感和成就感。

總之,我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)仔細(xì)努力的工作,來回報(bào)父母、師長(zhǎng)、單位和國家。只有通過完成精彩的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)抱負(fù),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。最終，在工作中不要找任何借口。讓我們點(diǎn)燃對(duì)工作的熱忱，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不拖延，要馬上行動(dòng)。機(jī)遇來了肯定要努力把握。假如記住這些，我信任我們會(huì)有大的成就的，每天都會(huì)有新的進(jìn)步。誠心的說上一句：假如你喜愛你所從事的職業(yè)，那么請(qǐng)不要放棄，去贊揚(yáng)、感謝它并和你的職業(yè)在一起。因?yàn)椋@是你的生活方式。

你在為誰工作讀后感

2022-02-1208:48

閑暇之際，讀《你在為誰工作》，頓然感悟，倍感欣然。陳凱元敘述了一個(gè)淺顯卻不易悟得的道理，一個(gè)富于哲理的理念，細(xì)細(xì)思來，發(fā)人深省。

樹立正確的理念和心態(tài)。正確的工作理念是轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)，也是工作的動(dòng)力。在此基礎(chǔ)上，才會(huì)有合乎實(shí)際的心態(tài)，從而才會(huì)以正常的心理對(duì)待工作、對(duì)待同事、對(duì)待人生。消退了思想觀念上的困惑，則心里豁然開朗，自然間，心態(tài)也就經(jīng)受了調(diào)整、定位，過去的一些不平衡和不理解悄然逝去，一種新的面貌煥然而至，工作熱忱油然而生。這無疑是最有意義的。

體會(huì)工作意義和端正工作態(tài)度。不明確工作的真正意義，就只能是無奈的應(yīng)付；沒有正確的工作態(tài)度，就談不上持之以恒。這是我讀后的深切體會(huì)。人生大多數(shù)時(shí)間在工作單位，在工作上。的確，工作的意義決不簡(jiǎn)潔地停留在獵取生活開支的必需而不得不這樣或那樣上，假如如此，人生的樂趣蕩然無存，人生的意義也就黯淡無光。究竟，錢財(cái)絕不是人生追求的目標(biāo)，人們的價(jià)值觀、人生觀絕不能限于低級(jí)趣味的水平上。有鑒于此，正確看待工作的意義，珍惜工作的機(jī)會(huì)，體會(huì)工作的樂趣，在工作中得到滿意和實(shí)現(xiàn)，進(jìn)而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義，才能樹立正確的工作態(tài)度，才能煥發(fā)工作的熱忱，從而在內(nèi)在上具有持之以恒的工作動(dòng)力。

工作是鑄就和施展才能的平臺(tái)，敬業(yè)努力是必定選擇。人的生命的有限性和社會(huì)進(jìn)展時(shí)空的無限性總是一對(duì)永恒不變的沖突。在短暫的人生征程中，在我們所處的和平常代，工作是人生的主要任務(wù)，也是檢驗(yàn)人力量的場(chǎng)所。才能來自于文化訓(xùn)練和修養(yǎng)，更取決于工作中的培育和鑄就。在工作中造就力量，也在工作中施展力量，如此，循環(huán)往復(fù)，螺旋式上升。當(dāng)感受到自我提高、自我實(shí)現(xiàn)的樂趣和滿意時(shí)，對(duì)工作的愛也就駐立心底，也就會(huì)拋棄小的得失和恩怨，迸發(fā)出對(duì)工作的激情，把自己的潛能發(fā)揮出來。由此，敬業(yè)進(jìn)取、不懈努力是實(shí)現(xiàn)抱負(fù)和提升自我的必由之路。

這里，一要仔細(xì)工作。無論做什么工作，要嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，以學(xué)習(xí)的態(tài)度、勤奮的精神努力做到最好?！敖袢展ぷ鞑慌?，明天努力找工作”已是司空見慣，我們必需引以為戒。二要愛崗敬業(yè)。應(yīng)當(dāng)積小流而成江海，從平凡處著手，從一點(diǎn)一滴做起，把自己的崗位、自己平凡的工作視為學(xué)習(xí)培育提高的場(chǎng)所，由重視到珍惜，由珍惜到愛，做到敬業(yè)愛崗，用心貫注，樂此不疲。三要把工作的環(huán)節(jié)視為機(jī)會(huì)，視工作為事業(yè)。“機(jī)遇偏愛有預(yù)備的頭腦”。不要埋怨沒有機(jī)會(huì)，在工作中布滿著機(jī)會(huì)，問題是怎么對(duì)待。腳踏實(shí)地的耕耘者在平凡的工作環(huán)節(jié)

上制造了機(jī)會(huì)，抓住了機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了自己的幻想。只要在工作崗位上把自己的事做得比別人更好、更有質(zhì)量、更有效率，扣響勝利之門的日子就為期不遠(yuǎn)了。四要安心，要立足本職。閱歷來源于積累，勝利在于厚積。這就需要安心在相對(duì)穩(wěn)定的崗位上努力工作，堅(jiān)決不移地奮斗，不斷提高自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，超越他人。五要團(tuán)結(jié)合作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。對(duì)公司、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同事賜予自己的關(guān)