下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2024臨時勞務(wù)用工合同樣本用工單位:招用臨時工(以下簡稱乙方)姓名:性別:年齡:現(xiàn)住址:身份證號碼:根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下:一、合同期為自____年____月____日至____年____月____日止。二、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù),按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,按時完成施工生產(chǎn)任務(wù)。三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀(jì)律,具體要求是:1、每月出勤必須達(dá)到28天,每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算。2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負(fù),出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理,情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進(jìn)行獎勵。5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西,解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退,根據(jù)被盜物品的折價,扣月工資額的10-30%,工資年底付給。6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以50-200元罰款。7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設(shè)備,如有損壞按價賠償。8、乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識,嚴(yán)禁亂動機械、電氣設(shè)備,如違章作業(yè),造成事故責(zé)任自負(fù)。四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。3、勞動保護按國家有關(guān)規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施,保護職工的安全和健康。5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)辭退。6、乙方在無正當(dāng)理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權(quán)不予支付工資。7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴(yán)格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。甲方簽字:乙方簽字:____年____月____日2024臨時勞務(wù)用工合同樣本(二)用人部門(甲方):職工(乙方):甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日至____年____月____日止,其中試用期為個月二、工作任務(wù)乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)工作。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,如因工作需要無法安排調(diào)休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,崗位津貼元/月,試用期內(nèi)享受上述工資的80,合計為元/月,行駛里程津貼為元/公里。3、甲方每月日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式為(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,②銀行工資卡形式)。五、社會保險福利待遇1、合同期內(nèi),乙方提出申請,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會保險手續(xù),合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。2、在合同期內(nèi),乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫(yī)院證明),甲方將按照《臺州學(xué)院臨時用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件1、國家有關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024礦山開采渣土砂石外運及環(huán)保處理合同
- 2024年項目工程專項技術(shù)咨詢合同范本版B版
- 2024年道路貨物運輸服務(wù)協(xié)議版B版
- 2024石材資源開發(fā)與保護合作合同范本3篇
- 2024青島汽車租賃合同違約責(zé)任條款3篇
- 2024年高效工業(yè)設(shè)備購銷合同
- 2024版廣告投放合同詳細(xì)條款
- 2024年無子離婚雙方共識合同范本
- 2024年高層住宅工程總包合同樣本
- 2024男方債務(wù)分擔(dān)與子女撫養(yǎng)權(quán)及贍養(yǎng)費支付協(xié)議書9篇
- 兒童哮喘控制測試(C-ACT)
- 福建泉州惠安縣2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)四年級第一學(xué)期期末質(zhì)量跟蹤監(jiān)視試題含答案
- DL5168-2023年110KV-750KV架空輸電線路施工質(zhì)量檢驗及評定規(guī)程
- 門診發(fā)生火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案演練建議5篇,門診發(fā)生火災(zāi)的應(yīng)急預(yù)案
- 醫(yī)療廢物轉(zhuǎn)運工作制度
- 新編建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范
- 三年級下冊小猿口算題1000道
- 《古蘭》中文譯文版
- 井下機電安裝安全教育培訓(xùn)試題及答案
- GB/T 4744-2013紡織品防水性能的檢測和評價靜水壓法
- GB/T 24267-2009建筑用阻燃密封膠
評論
0/150
提交評論