宣傳部部門規(guī)章制度范本

第頁共頁宣傳部部門規(guī)章制度范本第一章總則第一條為了規(guī)范宣傳部的工作秩序，提高宣傳工作效率，加強宣傳部的管理，制定本規(guī)章制度。第二條宣傳部是企業(yè)的重要部門，負責企業(yè)的宣傳工作和輿論引導工作。第三條宣傳部的工作宗旨是：積極宣傳企業(yè)形象，提升企業(yè)形象和知名度，塑造企業(yè)核心價值觀。第四條宣傳部遵守國家法律、法規(guī)、方針政策，執(zhí)行上級領導的決策和安排，服從企業(yè)管理體制。第五條宣傳部堅持開放、公正的原則，提倡團隊合作，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。第二章組織架構第六條宣傳部的職責包括但不限于：企業(yè)宣傳策劃、媒體合作、危機公關、活動組織、網(wǎng)絡推廣等。第七條宣傳部設有一名部門負責人，負責部門的日常工作，并對上級報告工作進展。第八條宣傳部可以根據(jù)實際工作需要，設立下設部門和分工小組。第九條宣傳部的工作人員應按照任務承擔相應的工作，配合其他部門的工作需求。第三章工作規(guī)范第十條宣傳部的工作應對內(nèi)外宣傳相結合，注重宣傳形式和手段的創(chuàng)新。第十一條宣傳部應主動了解企業(yè)的最新動態(tài)，及時發(fā)布企業(yè)重要信息。第十二條宣傳部應與媒體建立良好關系，并及時回應各類媒體的相關報道。第十三條宣傳部在組織活動時，應注重活動策劃和執(zhí)行，確?；顒禹樌M行。第十四條宣傳部在網(wǎng)絡推廣方面應加大力度，拓寬宣傳渠道，提高企業(yè)的網(wǎng)絡知名度和影響力。第四章權責界定第十五條宣傳部負責企業(yè)宣傳工作的策劃和執(zhí)行，宣傳部門負責人對宣傳部的工作負總責。第十六條宣傳部應定期向企業(yè)領導匯報工作進展，并參與重要決策的討論。第十七條宣傳部應制定宣傳預算，合理控制宣傳成本，確保宣傳工作的有效實施。第十八條宣傳部應建立宣傳工作檔案和相關資料，定期進行歸檔和備份。第五章考核評估第十九條宣傳部定期進行工作總結和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。第二十條宣傳部應根據(jù)相關指標和目標，制定工作計劃，并定期進行檢查和評估。第二十一條宣傳部對工作成效進行考核，通過定量和定性指標評估各項工作。第二十二條宣傳部根據(jù)個人實際工作表現(xiàn)，對工作人員進行績效評估，作為晉升和獎懲的參考依據(jù)。第六章違紀違規(guī)處理第二十三條宣傳部工作人員有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予批評、警告、記過、記大過、降職、辭退等處分。（一）不按規(guī)定履行工作職責；（二）泄露企業(yè)機密或損害企業(yè)利益；（三）虛報工作成績或接受賄賂；（四）違反國家法律法規(guī)或企業(yè)紀律；（五）其他違反職業(yè)道德或工作紀律的行為。第二十四條宣傳部工作人員對違規(guī)行為有舉報權，宣傳部負責人應對舉報行為進行認真調(diào)查，并保護舉報人的合法權益。第七章附則第二十五條本規(guī)章制度由宣傳部負責人負責解釋和修改。第二十六條本規(guī)章制度自頒布之日起施行。以上就是宣傳部部門規(guī)章制度的范本，供參考使用。具體規(guī)章制度可以根據(jù)實際情況進行修改和完善。宣傳部部門規(guī)章制度范本（二）第一章總則第一條為規(guī)范宣傳部的工作行為，提高宣傳工作效果，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于宣傳部的全體工作人員。第三條宣傳部是學校對內(nèi)外宣傳工作的主要負責機構，負責學校形象的宣傳、宣傳資料的制作和發(fā)布、媒體的聯(lián)絡和對外交流等工作。第四條宣傳部的工作要堅持正確的政治方向，為學校發(fā)展服務，積極開展宣傳工作，提高學校在社會各界的知名度和信譽度。第五條宣傳部應當遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，嚴禁違反紀律和道德規(guī)范。第二章組織機構第六條宣傳部由部長、副部長和各職能部門組成，部長負責部門的日常工作，副部長協(xié)助部長工作。第七條宣傳部設有宣傳媒體部、宣傳活動部和對外交流部等主要職能部門，各部門負責不同的宣傳工作。第三章工作職責第八條宣傳部的主要職責包括：1.負責學校形象的宣傳工作，策劃并執(zhí)行形象宣傳活動，提高學校的知名度和影響力；2.負責宣傳資料的制作和發(fā)布，保證宣傳資料的及時性和準確性；3.負責媒體的聯(lián)絡和對外交流，與外界建立良好的合作關系，增加學校的曝光度；4.負責規(guī)范學校網(wǎng)站和社交媒體的管理和維護，確保信息的及時發(fā)布和回復；5.負責學校對外宣傳的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)工作，制定宣傳策略和計劃。第四章工作流程第九條宣傳部在開展工作時，應按照以下流程進行：1.收集資料：定期收集學校的相關信息，包括學校活動、新聞報道等，為宣傳工作提供依據(jù)；2.策劃活動：根據(jù)學校的實際情況和需要，結合已有資料和信息，制定宣傳活動的策劃方案；3.執(zhí)行活動：組織參與宣傳活動的人員，按照策劃方案進行活動執(zhí)行；4.評估效果：活動結束后，進行效果評估和總結，為下一次的宣傳工作提供經(jīng)驗和參考。第五章部門人員的要求第十條宣傳部的部門人員應具備以下基本要求：1.具備較強的組織能力和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)各方面的資源，順利完成宣傳工作；2.具備較強的創(chuàng)新意識和想象力，能夠設計和實施獨特的宣傳活動；3.具備較好的文字表達能力和寫作能力，能夠編寫宣傳資料和稿件；4.具備良好的團隊合作精神和執(zhí)行力，能夠與他人合作，共同完成任務；5.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，保持高度的責任心和敬業(yè)精神。第六章績效考核第十一條宣傳部的績效考核主要包括工作質(zhì)量、工作效率和工作態(tài)度等方面。第十二條工作質(zhì)量的考核主要包括宣傳活動的策劃和執(zhí)行效果、宣傳資料的質(zhì)量和媒體的宣傳效果等內(nèi)容。第十三條工作效率的考核主要包括宣傳工作的及時性和準確性，工作任務的完成情況等內(nèi)容。第十四條工作態(tài)度的考核主要包括工作積極性、工作態(tài)度和團隊精神等內(nèi)容。第十五條績效考核結果將作為績效獎勵和職業(yè)晉升的依據(jù)，對績效優(yōu)秀者給予相應的獎勵和晉升，對績效不佳者給予相應的處罰和糾正。第七章違紀違規(guī)行為和處罰第十六條宣傳部的工作人員應當嚴格遵守國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度，不得有以下違紀違規(guī)行為：1.違反國家法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度的行為；2.泄露學校的重要信息和機密；3.私自修改、刪除或發(fā)布錯誤的宣傳資料；4.干擾他人正常工作秩序或損害他人利益的行為；5.其他與宣傳部工作職責不符的行為。第十七條對于有違紀違規(guī)行為的工作人員，將根據(jù)具體情況給予相應的紀律處分，包括警告、記過、記大過、降職、免職等。第八章附則第十八條本規(guī)章制度的解釋權歸宣傳部所有。第十九條本規(guī)章制度自頒布之日起執(zhí)行。第二十條宣傳部有權對本規(guī)章制度進行解釋和修改，并及時告知全體工作人員。宣傳部部門規(guī)章制度即以上為宣傳部部門規(guī)章制度的模版，供參考和使用。需根據(jù)實際情況進行修改和完善。宣傳部部門規(guī)章制度范本（三）第一章總則第一條為規(guī)范宣傳部部門的日常工作，提高工作效率，提升工作質(zhì)量，制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于宣傳部部門全體成員。第三條宣傳部部門成員應遵守國家法律法規(guī)、黨的路線方針政策，積極工作，保持團結友愛，努力為校宣傳工作做出貢獻。第二章宣傳部部門組織結構第四條宣傳部部門設部長一職，負責部門的整體工作和領導，副部長多名，分工負責部門的具體工作。第五條部長、副部長由宣傳部全體成員選舉產(chǎn)生，任期一年。第六條宣傳部部門設干事若干，根據(jù)需要逐步增加并實行輪崗制度。第三章崗位職責第七條部長1.負責組織部門的日常工作，指導和監(jiān)督其他成員的工作；2.與學校相關部門建立聯(lián)系，組織并策劃各類校內(nèi)外宣傳活動；3.制定宣傳部的發(fā)展規(guī)劃和具體工作計劃。第八條副部長1.協(xié)助部長開展部門工作，承擔部長的工作職責；2.協(xié)調(diào)內(nèi)部成員的工作，保證工作的順利進行；3.參與宣傳部的發(fā)展規(guī)劃和具體工作計劃的制定。第九條干事1.負責部門內(nèi)具體的工作任務，完成部長、副部長交辦的各項工作；2.積極參與部門內(nèi)外的各項活動，為部門宣傳工作做出貢獻；3.保守工作秘密，認真履行職責，提高工作效率。第四章工作機制第十條宣傳部部門成員應每周召開例會，討論工作情況及重要事項，并制定下周的工作計劃。第十一條部門成員應按時完成各項工作，并將工作情況及時向上級報告。第十二條宣傳部在校內(nèi)舉辦各類宣傳活動時，應提前組織策劃，確保活動的順利進行。第十三條部門成員應不定期向上級領導匯報工作進展情況，并接受上級的指導和監(jiān)督。第十四條部門成員應在個人空閑時間內(nèi)積極為部門提供工作力量，并能夠適應臨時加班的工作要求。第五章獎懲制度第十五條對工作出色的部門成員，可給予表彰、獎勵、晉升等激勵措施。第十六條對工作不力、違反規(guī)章制度的部門成員，可給予批評、警告、降職等懲罰措施。第十七條對于在宣傳工作中嚴重失職、瀆