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文檔簡介
中小企業(yè)戰(zhàn)略管理年月真題
0517120151
1、【單選題】通過電話對客戶進(jìn)行有條理的訪問的市場調(diào)查方法稱為
入戶訪問法
電話訪問法
A:
攔截訪問法
B:
小組座談法
C:
答D:案:B
解析:本題考查電話訪問法的定義。入戶訪問指調(diào)查員到被調(diào)查者的家中或工作單位進(jìn)行
訪問,直接與被調(diào)查者接觸。攔截訪問是指在某個場所(一般是較繁華的商業(yè)區(qū))攔截在
場的一些人進(jìn)行面訪調(diào)查。小組(焦點)座談是由一個經(jīng)過訓(xùn)練的主持人仔細(xì)選擇邀請一
定數(shù)量(6–15個)客戶,以一種無結(jié)構(gòu)的自然的形式與一個小組的被調(diào)查者交談,了解
與客戶的滿意度、價值相關(guān)的內(nèi)容。
2、【單選題】自己生產(chǎn)和銷售本企業(yè)產(chǎn)品的經(jīng)營方式屬于
自產(chǎn)自銷
代購代銷
A:
批發(fā)
B:
零售
C:
答D:案:A
解析:自產(chǎn)自銷是指私營企業(yè)銷售本企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品。這種經(jīng)營方式的企業(yè)一般規(guī)模不大,
多為一些手工業(yè)者,如鞋店、服裝店等。多數(shù)是前店后廠,邊生產(chǎn)、邊銷售。
3、【單選題】由一個自然人投資,投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體
是
有限責(zé)任公司
合伙企業(yè)
A:
股份有限公司
B:
個人獨資企業(yè)
C:
答D:案:D
解析:業(yè)主制企業(yè)即個人獨資企業(yè),是由一個自然人投資,財產(chǎn)為投資者個人所有,投資
人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任的經(jīng)營實體。
4、【單選題】對企業(yè)資本的形成有原始性、自主性、低成本性和抗風(fēng)險性的融資方式是
內(nèi)源融資
外源融資
A:
直接融資
B:
間接融資
C:
答D:案:A
解析:內(nèi)源融資對企業(yè)資本的形成具有原始性、自主性、低成本性和抗風(fēng)險性,是公司生
存和發(fā)展的重要組成部分。
5、【單選題】下列屬于影響企業(yè)融資方式選擇的外部因素的是
企業(yè)的發(fā)展前景
企業(yè)的盈利能力
A:
企業(yè)的經(jīng)營狀況
B:
金融環(huán)境
C:
答D:案:D
解析:影響企業(yè)融資方式選擇的外部因素是指對企業(yè)融資方式選擇產(chǎn)生影響作用的各種外
部客觀環(huán)境。主要是指法律環(huán)境、金融環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
6、【單選題】人力資源管理戰(zhàn)略的短期規(guī)劃時間跨度一般為
1-3個月
3-6個月
A:
1年左右
B:
3年左右
C:
答D:案:C
解析:參考教材第174頁。短期規(guī)劃一般為1年左右的時間跨度,故選C。
7、【單選題】認(rèn)為企業(yè)必須積極促銷以刺激消費者大量購買的營銷觀念屬于
生產(chǎn)觀念
產(chǎn)品觀念
A:
推銷觀念
B:
客戶觀念
C:
答D:案:C
解析:推銷觀念認(rèn)為,企業(yè)必須積極推銷和大力促銷,以刺激消費者大量購買本企業(yè)產(chǎn)品。
8、【單選題】通過和大企業(yè)建立穩(wěn)定的配套服務(wù)關(guān)系,推動自身發(fā)展的策略屬于
“衛(wèi)星營銷”策略
“聚焦?fàn)I銷”策略
A:
“縫隙營銷”策略
B:
“共生營銷”策略
C:
答D:案:A
解析:“衛(wèi)星營銷”策略借助大企業(yè)的優(yōu)勢來發(fā)展自己,通過為它們配套來爭取發(fā)展的機(jī)
會,首先充當(dāng)配角,和大企業(yè)建立穩(wěn)定的配套服務(wù)關(guān)系,推動自身發(fā)展。
9、【單選題】根據(jù)市場需求狀況和消費者對產(chǎn)品的感覺差異來確定價格的方法稱為
成本導(dǎo)向定價法
顧客導(dǎo)向定價法
A:
競爭導(dǎo)向定價法
B:
心理定價法
C:
答D:案:B
解析:需求導(dǎo)向定價法是企業(yè)根據(jù)市場需求狀況和消費者對產(chǎn)品感覺的差異來確定價格的
方法,又稱“市場導(dǎo)向定價法”或“顧客導(dǎo)向定價法”。
10、【單選題】采取高價格同時,只需很少的促銷努力,這種營銷策略是
高價快速策略
緩慢滲透策略
A:
低價快速策略
B:
選擇滲透策略
C:
答D:案:D
解析:選擇滲透戰(zhàn)略。這種戰(zhàn)略的特點是:在采用高價格的同時,只用很少的促銷努力。
高價格的目的在于能夠及時收回投資,獲取利潤;低促銷的方法可以減少銷售成本。
11、【單選題】通過努力開發(fā)新的市場,來保持和擴(kuò)大自己的商品市場份額的策略是
市場修正策略
產(chǎn)品改良策略
A:
營銷組合調(diào)整策略
B:
選擇滲透策略
C:
D:
答案:A
解析:市場修正策略,即通過努力開發(fā)新的市場,來保持和擴(kuò)大自己的商品市場份額。
12、【單選題】企業(yè)仍留在目標(biāo)市場繼續(xù)經(jīng)營,但在規(guī)模上做出適當(dāng)收縮的策略是
維持策略
縮減策略
A:
營銷組合調(diào)整策略
B:
選擇滲透策略
C:
答D:案:B
解析:縮減策略即企業(yè)仍然留在原來的目標(biāo)上繼續(xù)經(jīng)營,但是根據(jù)市場變動的情況和行業(yè)
退出障礙水平在規(guī)模上做出適當(dāng)?shù)氖湛s。
13、【單選題】SCM是指
客戶關(guān)系管理
人力資源管理
A:
供應(yīng)鏈管理
B:
計算機(jī)集成制造
C:
答D:案:C
解析:SCM(SupplyChainManagement)就是對企業(yè)供應(yīng)鏈的管理,是對供應(yīng)、需求、原材料
采購、市場、生產(chǎn)、庫存、定單、分銷發(fā)貨等的管理,包括了從生產(chǎn)到發(fā)貨、從供應(yīng)商的
供應(yīng)商到顧客的顧客的每一個環(huán)節(jié)。
14、【單選題】強調(diào)管理上不得越級的企業(yè)文化是
美國企業(yè)文化
日本企業(yè)文化
A:
歐盟企業(yè)文化
B:
中國企業(yè)文化
C:
答D:案:D
解析:中國企業(yè)文化強調(diào)管理上不得越級。p239
15、【單選題】從技術(shù)變動的角度對發(fā)展中國家跨國公司行為進(jìn)行解釋,提出了技術(shù)地方化
理論的學(xué)者是
劉易斯?韋爾斯
拉奧
A:
B:
雷蒙德?弗農(nóng)
巴克利
C:
答D:案:B
解析:拉奧在《新跨國公司———第三世界企業(yè)的發(fā)展》一書中,從技術(shù)變動的角度對發(fā)
展中國家跨國公司行為進(jìn)行了解釋,提出了技術(shù)地方化理論。
16、【多選題】中小企業(yè)在成長期可以選用的發(fā)展戰(zhàn)略是
資源戰(zhàn)略
依附戰(zhàn)略
A:
成長型戰(zhàn)略
B:
競爭型戰(zhàn)略
C:
局部市場戰(zhàn)略
D:
答E:案:CD
解析:中小企業(yè)階段發(fā)展戰(zhàn)略:(1)創(chuàng)業(yè)期。特點:規(guī)模小,實力弱,資金缺乏。戰(zhàn)
略:資源戰(zhàn)略、依附戰(zhàn)略、局部市場戰(zhàn)略。(2)成長期。戰(zhàn)略:成長型戰(zhàn)略、競爭型
戰(zhàn)略。(3)成熟期。問題:市場趨于飽和,利潤空間驟減。戰(zhàn)略:名牌戰(zhàn)略、一體化
戰(zhàn)略、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略。(4)衰退期。戰(zhàn)略:①繼續(xù)發(fā)展壯大的一體化戰(zhàn)略、聯(lián)合戰(zhàn)
略、國際化戰(zhàn)略;②穩(wěn)定型戰(zhàn)略;③緊縮型戰(zhàn)略。
17、【多選題】創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)時選擇行業(yè)的基本原則有
符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢
行業(yè)具有較大吸引力
A:
進(jìn)入成本較低
B:
選擇具有技術(shù)創(chuàng)新性和市場前景好的項目
C:
創(chuàng)業(yè)者在該行業(yè)具有資源優(yōu)勢
D:
答E:案:ABCDE
解析:創(chuàng)業(yè)時選擇行業(yè)的基本原則:(1)符合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢;(2)具有較大的吸引
力;(3)進(jìn)入成本較低;(4)選擇具有技術(shù)創(chuàng)新性和市場前景好的項目;(5)創(chuàng)業(yè)者在該
行業(yè)具有資源優(yōu)勢。
18、【多選題】設(shè)立合伙企業(yè)的劣勢在于
融資困難
無限責(zé)任
A:
易內(nèi)耗
B:
財務(wù)有限
C:
D:
合伙人財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓困難
答E:案:BCE
解析:合伙企業(yè):優(yōu)勢:(1)注冊手續(xù)簡便,費用低。(2)有限合伙承擔(dān)有限責(zé)任,易
吸引資金和人才。(3)稅收較低。劣勢:(1)無限責(zé)任。(2)易內(nèi)耗。(3)合伙人財
產(chǎn)轉(zhuǎn)讓困難。
19、【多選題】內(nèi)部招聘的缺點有
制造矛盾
招聘成本高
A:
抑制創(chuàng)新
B:
決策風(fēng)險大
C:
易引發(fā)管理層不和
D:
答E:案:ACE
解析:內(nèi)部招聘:(1)渠道包括內(nèi)部晉升、工作調(diào)換、工作輪換、人員返聘。(2)優(yōu)
點:準(zhǔn)確性高、適應(yīng)較快、激勵性強、節(jié)約經(jīng)費、可以保持組織穩(wěn)定性。(3)缺點:制
造矛盾、抑制創(chuàng)新、容易引發(fā)管理層的不團(tuán)結(jié)。
20、【多選題】根據(jù)技術(shù)研發(fā)能力及技術(shù)研發(fā)地位可以將技術(shù)研究戰(zhàn)略分為
領(lǐng)先型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略
模仿型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略
A:
跟隨型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略
B:
自主型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略
C:
集成型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略
D:
答E:案:ABCE
解析:按技術(shù)研發(fā)能力即技術(shù)研發(fā)地位分:領(lǐng)先型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略(進(jìn)攻型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)
略)、跟隨型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略、模仿型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略、集成型技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略。
21、【多選題】撇脂定價法的優(yōu)點主要有
可以提高身價,適應(yīng)顧客求新心理
主動性大,后期可以分階段逐步降價
A:
產(chǎn)品迅速被市場接受
B:
限制需求,與生產(chǎn)能力相適應(yīng)
C:
減緩競爭,獲得一定的市場優(yōu)勢
D:
答E:案:ABD
解析:撇脂定價法。新產(chǎn)品上市之初,將價格定得較高,在短期內(nèi)獲取厚利,盡快收回投
資。就像從牛奶中撇取所含的奶油一樣,取其精華,稱之為“撇脂定價”法。這種方法適
合需求彈性較小的細(xì)分市場,其優(yōu)點:①新產(chǎn)品上市,顧客對其無理性認(rèn)識,利用較高價
格可以提高身價,適應(yīng)顧客求新心理,有助于開拓市場;②主動性大,產(chǎn)品進(jìn)入成熟期
后,價格可分階段逐步下降,有利于吸引新的購買者;③價格高,限制需求量過于迅速增
加,使其與生產(chǎn)能力相適應(yīng)。缺點是:獲利大,不利于擴(kuò)大市場,并很快招來競爭者,會
迫使價格下降,好景不長。
22、【多選題】成熟期產(chǎn)品的營銷策略有
高價快速策略
市場修正策略
A:
產(chǎn)品改良策略
B:
低價快速策略
C:
營銷組合調(diào)整策略
D:
答E:案:BCE
解析:產(chǎn)品生命周期的產(chǎn)品策略:(1)導(dǎo)入期:高價快速策略(高價+高促銷)、選擇滲
透策略(高價+低促銷)、低價快速策略(低價+高促銷)、緩慢滲透策略(低價+低促
銷)。(2)成長期。(3)成熟期:市場修正策略、產(chǎn)品改良策略、營銷組合調(diào)整策略。
(4)衰退期:維持策略、縮減策略、撤退利潤。
23、【多選題】歐盟企業(yè)文化的特點包括
注重員工素質(zhì)的人本管理
和諧合作的文化氛圍
A:
人人平等與公平競爭
B:
誠信為本的自覺行為
C:
注重實效業(yè)績與良好形象
D:
答E:案:ABDE
解析:歐美企業(yè)文化的特點:第一,注重員工素質(zhì)的人本管理;第二,和諧合作的文化氛圍;
第三,誠信為本的自覺行為;第四,注重實效業(yè)績與良好形象。
24、【多選題】集群戰(zhàn)略的主要方式有
產(chǎn)業(yè)鏈集群
優(yōu)勢互補集群
A:
銷售集群
B:
研發(fā)集群
C:
地域集群
D:
E:
答案:ABE
解析:集群戰(zhàn)略的主要方式有產(chǎn)業(yè)鏈集群、優(yōu)勢互補集群、地域集群。
25、【多選題】我國中小企業(yè)政府支持體系目前所存在的主要問題包括
法律體系有待完善
缺乏完整的戰(zhàn)略體系
A:
政企互動機(jī)制不健全
B:
融資難問題尚未解決
C:
社會服務(wù)體系有待完善
D:
答E:案:ABCDE
解析:我國中小企業(yè)政府支持體系目前所存在的主要問題包括:(1)法律體系有待完
善。(2)缺乏完整的戰(zhàn)略體系。(3)政企互動機(jī)制不健全。(4)融資難問題尚未解
決。(5)社會服務(wù)體系有待完善。
26、【問答題】企業(yè)戰(zhàn)略管理
答案:是使企業(yè)能夠達(dá)到其戰(zhàn)略目標(biāo)的動態(tài)管理過程。它是對企業(yè)戰(zhàn)略的設(shè)計、選擇、實
施和控制,直至達(dá)到企業(yè)戰(zhàn)略總目標(biāo)的全過程。
27、【問答題】外源融資
答案:指企業(yè)吸收其他經(jīng)濟(jì)主體的閑置資金以滿足自身資金需求的融資方式。
28、【問答題】戰(zhàn)略性薪酬管理
答案:戰(zhàn)略性薪酬管理是以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為依據(jù),根據(jù)企業(yè)某一階段的內(nèi)部、外部總體情
況,正確選擇薪酬策略、系統(tǒng)設(shè)計薪酬體系并實施動態(tài)管理,使之促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實現(xiàn)
的活動。
29、【問答題】實用新型專利
答案:實用新型專利是三種專利類型(發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計)中的一種,實用新型
是指對產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實用的新的技術(shù)方案。專利法中對實用
新型的創(chuàng)造性和技術(shù)水平要求較發(fā)明專利低,但實用價值大,在這個意義上,實用新型有
時會被人們又稱小發(fā)明或小專利。
30、【問答題】信息化
答案:指充分利用信息技術(shù),開發(fā)利用信息資源,促進(jìn)信息交流和知識共享,提高經(jīng)濟(jì)增
長質(zhì)量,推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)輾轉(zhuǎn)型的歷史進(jìn)程。信息化與工業(yè)化、現(xiàn)代化一樣,是一個動態(tài)
發(fā)展的過程。
31、【問答題】戰(zhàn)略指導(dǎo)思想包括哪些方面的內(nèi)容?
答案:包括:(1)市場導(dǎo)向;(2)依靠品種、質(zhì)量、成本取勝;(3)實現(xiàn)系統(tǒng)
整體優(yōu)化;(4)善于競爭;(5)長遠(yuǎn)觀點;(6)以人為本。
32、【問答題】簡述成功的創(chuàng)業(yè)者需要具備的經(jīng)營管理能力。
答案:經(jīng)營管理能力是創(chuàng)業(yè)成敗的關(guān)鍵之一,其主要內(nèi)容包括五個方面:1、資金管
理;2、科學(xué)計劃;3、專家咨詢;4、員工素質(zhì);5、營銷活動。
33、【問答題】簡述外部招聘的優(yōu)點。
答案:優(yōu)點:(1)來源廣泛,選擇空間大。特別是在組織初創(chuàng)和快速發(fā)展時期,更需
要從外部大量招聘各類員工。(2)可以避免“近親繁殖”,能給組織帶來新鮮空氣和
活力,有利于組織創(chuàng)新和管理革新。此外,由于他們新近加入組織,與其他人沒有歷史上
的個人恩怨關(guān)系,從而在工作中可以很少顧忌復(fù)雜的人情網(wǎng)絡(luò)。(3)可以要求應(yīng)聘者
有一定的學(xué)歷和工作經(jīng)驗,因而可節(jié)省在培訓(xùn)方面所耗費的時間和費用。
34、【問答題】如何順利推進(jìn)中小企業(yè)信息化進(jìn)程?
答案:為了順利推進(jìn)中小企業(yè)信息化過程,應(yīng)該注意:(1)詳細(xì)地規(guī)劃信息化戰(zhàn)略;
(2)有條理地實施信息化戰(zhàn)略;(3)慎重地選擇服務(wù)商;(4)確保資金使用的效
用最大化;(5)有效地運用互聯(lián)網(wǎng)信息平臺;(6)積極地重組企業(yè)流程。
35、【問答題】美國企業(yè)文化的特點是什么?
答案:1、個性自由與勇于創(chuàng)新;2、信奉功利主義;3、人人平等與公平競爭;4、
崇尚英雄的企業(yè)家精神;5、標(biāo)新立異、敢于挑戰(zhàn)權(quán)威。
36、【問答題】試論述我國中小企業(yè)融資困境的外部成因。
答案:內(nèi)部:1、企業(yè)信用文化的缺失。2、中小企業(yè)抵押式擔(dān)保能力不足。3、一
般規(guī)模小,盈利能力差。4、經(jīng)營風(fēng)險高。外部:1、從政策層面上來看,我國尚
未形成完整的扶持中小企業(yè)政策發(fā)展的政策體系。2、多層次的資本市場體系尚不健
全。3、缺乏完善的信用擔(dān)保機(jī)制。4、法律法規(guī)與管理機(jī)構(gòu)不健全,缺乏政策支持。
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