康復中心規(guī)章制度

本文格式為Word版下載后可任意編輯和復制第第頁康復中心規(guī)章制度康復中心工作規(guī)章制度

1.樂觀開展康復醫(yī)療、教學、科研工作。

2.對病員要仔細檢查，精確?????評估，科學治療。訓練技巧要精益求精，康復處方和康復病歷書寫要規(guī)范完整，康復方案實施要仔細準時。

3.仔細書寫康復訓練檔案，評價記錄全面。

4.組織召開康復評估會議，康復醫(yī)師負責召集PT、OT、ST、按摩、理療等相關(guān)治療師對病人進行功能評估。一般新入院（或新接診）病人1周內(nèi)召開初評會，制定康復治療方案；每4周召開一次中評會，檢查康復治療方案的實施狀況與效果，修正治療方案；病人出院前召開一次終評會，擬定回歸家庭康復訓練方案，商定回訪指導時間。

5.工作人員要遵守勞動紀律，著裝整齊，優(yōu)質(zhì)服務，規(guī)范操作，并收集反饋信息，總結(jié)閱歷，相互溝通，團結(jié)協(xié)作，共同促進康復治療整體水平的提高。

6.工作間要保持清潔，康復訓練器材要擺放有序，工作環(huán)境潔凈舒適。

7.做好康復資料的統(tǒng)計及康復詢問和宣揚工作。

8.治療師在工作時間內(nèi)不得打電話談天、聽音樂，不得在治療過程中同患者嬉鬧、喧嘩；嚴格遵守治療程序?？祻椭行脑O(shè)備使用管理規(guī)章制度

1、新進儀器設(shè)備在使用前要由相關(guān)人員驗收、調(diào)試、安裝。詳細操作人員在嫻熟把握儀器的構(gòu)造、性能、使用和維護方法后，方可獨立使用。

2、依據(jù)患者疾病的特點和患者的詳細狀況，制訂合適的運動治療方案，依據(jù)治療方案使用康復設(shè)備。

3、逐級建立使用管理責任制，指定專人管理。仔細檢查保養(yǎng)，保持儀器設(shè)備處于良好運轉(zhuǎn)狀態(tài)，同院固定資產(chǎn)帳物相符。

4、治療前交待留意事項，操作過程中操作人員不得擅自離開，發(fā)覺儀器運轉(zhuǎn)特別時，應馬上查找緣由，準時排解故障，嚴禁帶故障和超負荷使用。

5、設(shè)備損壞需修理者，應準時上報。如系違章操作所至，視情節(jié)輕重要擔當肯定數(shù)額的賠償。

6、不得私自外借，特別狀況須經(jīng)院長批準，方可借出。

7、各種儀器的說明書、線路圖等資料，應準時歸檔，妥當保管。

8、儀器應保持清潔、擺放整齊、室內(nèi)溫濕度相宜，下班前認真檢查門、窗、水、電，確保平安?？祻椭行男姓芾硪?guī)章制度

(一)醫(yī)德訓練

1、定期組織全中心人員學習職業(yè)道德規(guī)范，履行救死扶傷，實行革命人道主義的醫(yī)德風尚。

2、加強共性修養(yǎng)，做到舉止文靜、儀表端莊、禮貌待人，態(tài)度和氣、語言文明，創(chuàng)建文明科室。

3、努力學習專業(yè)學問，不斷提高業(yè)務水平，精益求精，高質(zhì)量為患者服務。

4、遵章守紀，堅守崗位，工作嚴厲?仔細，一絲不茍，杜絕差錯事故發(fā)生。

5、同志間相互關(guān)懷，相互愛惜，親密協(xié)作，團結(jié)協(xié)作。

6、對全部患者應一視同仁，不利用工作之便違反職業(yè)道德。

(二)考勤考核

1、制定專人負責考勤工作，每月考勤報表上中心考核小組。

2、中心主任不定期查崗，并有檢查紀錄作為考核依據(jù)，必要時在中心內(nèi)公布。

3、每人年終進行個人考評考核，依據(jù)各級人員職責要求及自我表現(xiàn)，做出書面小結(jié)，中心匯總后交上級領(lǐng)導存檔，作為晉升時參考。

(三)獎懲

1、嘉獎參照我中心獎懲制度。

2、懲戒：違反醫(yī)院、中心規(guī)章制度，或違反勞動紀律，使工作受影響者，違反職業(yè)道德規(guī)范影響科室聲譽者，發(fā)生嚴峻差錯或事故者。

(四)工作統(tǒng)計

1、各治療室每治療項目人次治療量。

2、日工作量統(tǒng)計。

3、上述兩項每日累計逐月上報。

（五）中心會議：每一周召開一次會議。

（六）人員調(diào)配及任務支配：各級人員職責支配上隨時統(tǒng)一調(diào)配。

(七)康復中心財產(chǎn)管理

1、中心領(lǐng)導常常檢查儀器設(shè)備使用狀況，若發(fā)覺違章使用，應馬上制止，對保管不利等現(xiàn)象應馬上提出批判和處理意見。

2、中心內(nèi)其他財產(chǎn)包括家具、電器設(shè)備、布類等雜物，應有專人負責保管，建立財產(chǎn)清冊，定期清點，責任到人?？祻椭行墓芾硪?guī)章制度

1、成員須無條件遵守學院及協(xié)會的相應管理制度，違者按規(guī)定懲罰!

2、嚴禁在值班室內(nèi)喧嘩、打鬧、吸煙等，不許帶任何污染物入內(nèi);禁止一切與值班和學習無關(guān)的活動，值班人員須準時照實的做好相應業(yè)務登記。

3、值班人員形象和態(tài)度要得體，對待顧客熱忱主動、禮貌大方。除當班值班人員外不得隨便進出中心，以免影響中心正常秩序和整體形象。值班人員須仔細聽取顧客意見并作出相應的答復;凡被顧客投訴因工作失職或態(tài)度欠佳問題有兩次以上(含兩次)將做開除處理。

4、組員有違規(guī)現(xiàn)象而組長不予記錄的，則記其組長之過并按規(guī)處理。

5、嚴禁無故遲到、早退和缺到現(xiàn)象，如有特因需請假，個人商酌調(diào)整。(超過5分鐘未到算遲到，提前5分鐘離開算早退，凡缺勤兩次做開除處理，兩次遲到或早退一次算一次缺勤。)

6、愛惜中心財物，各器械物品用后洗凈放回原位不得帶出，如有損壞或丟失快速報生活部，自覺接受賠償和相應懲罰。

7、定時清洗毛巾和被單，康復中心的全部人員均無條件予相應的職責和義務，聽從生活部的安排支配服，違者同不聽從康復服中心值班規(guī)章而帶來不良影響者均視為自動退出!

8、節(jié)省用電，適度開燈、空調(diào)，嚴禁看與學習無關(guān)的碟片，各組值班結(jié)束后，組長仔細檢查是否關(guān)好門窗、燈、空調(diào)，各儀器是否平安回放，同時，清掃地板，帶走當天垃圾服，保持衛(wèi)生。

10、接班時，當班人員檢查好各財物是否完好或丟失如有特別馬上向上回值班人員和生活部反映;各組長勤加督促組員操練技術(shù)，仔細學習，避開不必要的事故發(fā)生，否則一切后果自負!

11、值班人員必需對顧客消費狀況進行具體記錄，每周周日統(tǒng)一在康復中心