勞動聘用電子合同

第頁共頁勞動聘用電子合同甲方：（雇主單位名稱）乙方：（勞動者姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方在甲方單位工作的事宜達成如下合同：第一條合同目的和條款1.1合同目的：乙方同意接受甲方的聘用，以完成甲方的工作任務。1.2合同期限：本合同有效期為______年（自乙方正式開始工作之日起算），終止日期為______年______月______日。雙方協(xié)商一致可繼續(xù)續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容及地點2.1工作內(nèi)容：乙方的工作內(nèi)容包括但不限于______（具體工作內(nèi)容）。2.2工作時間：乙方應按甲方規(guī)定的工作時間和工作安排進行工作。2.3工作地點：乙方的工作地點為______。第三條試用期3.1乙方接受甲方聘用后，將進入試用期為______個月。試用期期間，雙方有權隨時終止合同關系。3.2試用期內(nèi)，甲方有權對乙方進行工作能力、工作態(tài)度和符合企業(yè)要求的評估。第四條工資和福利4.1工資：乙方的月工資為______元，工資發(fā)放日期為每月的______日。4.2福利待遇：甲方按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方繳納社會保險費，并為乙方提供合理的工作條件和安全的工作環(huán)境。第五條職業(yè)道德和保密義務5.1乙方應尊重甲方的企業(yè)文化和職業(yè)道德，恪守職業(yè)道德規(guī)范。5.2乙方在職期間，需保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給其他任何未經(jīng)授權的第三方。第六條違約責任6.1甲方違反合同約定，造成乙方利益受損的，應當向乙方支付相應的違約金。6.2乙方違反合同約定，造成甲方利益受損的，應當按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此所受的損失。第七條合同終止7.1合同期滿：本合同期滿后，雙方可按照協(xié)商一致的方式?jīng)Q定是否繼續(xù)續(xù)簽合同。7.2提前解除：如有一方提前30日以書面形式通知對方解除合同，合同即可提前終止。7.3雙方一致同意解除合同：經(jīng)雙方一致同意解除合同后，甲方應按照國家和地方有關規(guī)定支付相應的離職補償和工資。第八條爭議解決8.1合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動爭議調(diào)解委員會或人力資源和社會保障局申請調(diào)解或仲裁。8.2調(diào)解不成的，可向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行約定。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3本合同涉及的有關爭議應適用中華