傳媒公司部門職責(zé)-人員細則-1185

傳媒公司部門職責(zé)-人員細則-1185LANDS-TJ瀾德斯國際—用心規(guī)劃未來PagePAGE10瀾德斯(國際)規(guī)劃設(shè)計有限公司W(wǎng)eb:E-Mail:landstj@126.cnLANDSCAPEARCHITECTURE.URBANPLANNING&DESIGN.TOURISTPLANNINGCHINA.USA.TAIWAN.CANADA.AUSTRALIA.營銷企劃中心職責(zé)部門主要工作內(nèi)容：公司品牌發(fā)展戰(zhàn)略的研究、市場研發(fā)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、營銷策劃、媒體運營等相關(guān)工作。二、部門職責(zé)：負責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動計劃的審定，完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳工作；

完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司內(nèi)部大型活動的組織策劃；

負責(zé)公司品牌推廣、企劃工作，建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；

負責(zé)制定和完善公司各種產(chǎn)品的整體營銷策劃和具體實施方案，負責(zé)完成產(chǎn)品營銷策劃中相關(guān)組織和機構(gòu)的開拓、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等；

負責(zé)開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織、策劃媒體活動；

健全部門企劃工作的各項業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實；負責(zé)公司相關(guān)網(wǎng)站的策劃與運營。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、崗位職責(zé)：營銷企劃王東剛職位描述：1、負責(zé)公司整體項目的策劃；針對企業(yè)和產(chǎn)品的實際情況，進行市場戰(zhàn)略目標(biāo)體系的策劃；2、組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策和計劃的貫徹執(zhí)行，協(xié)助完成公司的營銷目標(biāo)；3、負責(zé)公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成日常營銷宣傳和推廣工作；4、全面組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)；5、負責(zé)策劃和實施對客戶的增值服務(wù)；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1、具備較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力；推廣，公關(guān)，洽談，協(xié)調(diào)能力2、具有大型活動策劃和大型項目策劃、執(zhí)行的經(jīng)驗，團隊管理經(jīng)驗；3、能夠針對企業(yè)要求和意向，配合策劃人員為企業(yè)提供合作方案；4、能夠獨立制訂市場開發(fā)及推廣實施計劃，制定并實施市場營銷策略及預(yù)算，并對營銷人員進行培訓(xùn)和監(jiān)督；5、具有團隊精神，善于獨立思考，較強的問題解決能力。職級晉升圖（由低到高）見習(xí)員工、助理策劃師、策劃師、高級策劃師、金牌策劃師、首席策劃師、策劃大師、中心總經(jīng)理（注：高級策劃師以上職稱的可晉升中心總經(jīng)理行政職務(wù)，也可晉升集團其他只能部門或分公司經(jīng)理職務(wù)）企劃：劉宇意職位描述：1.研究市場的宏觀方面的信息，包括市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息；2.制定、規(guī)劃公司品牌策略，包括新產(chǎn)品的定位、營銷方案及整體設(shè)計，提升品牌銷量；3.負責(zé)企業(yè)形象、品牌形象、商業(yè)化包裝的策劃與管理，組織、編制大型活動規(guī)劃、設(shè)計方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、銷售支持材料等；4.負責(zé)公司及品牌的視覺形象設(shè)計，設(shè)計制訂VI手冊；5.負責(zé)公司網(wǎng)站管理及配合其它部門工作；6.負責(zé)期刊、企業(yè)內(nèi)刊的編輯制作；7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1、具有一定編導(dǎo)能力，并能根據(jù)具體需要適應(yīng)各種廣告、營銷文案創(chuàng)作；2、大型會議及慶典活動策劃；企業(yè)形象宣傳，推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗；3、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；4、具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，有較強的表達、理解與公關(guān)能力以及團隊合作精神。職級晉升圖（由低到高）見習(xí)員工、助理策劃師、策劃師、高級策劃師、金牌策劃師、首席策劃師、策劃大師、中心總經(jīng)理（注：高級策劃師以上職稱的可晉升中心總經(jīng)理行政職務(wù)，也可晉升集團其他只能部門或分公司經(jīng)理職務(wù)）客戶渠道中心職責(zé)部門主要工作內(nèi)容：市場開發(fā)、客戶挖掘、客戶維護、客戶管理等相關(guān)工作。二、部門職責(zé)：1、進行市場調(diào)查、市場分析和新市場的研究與開發(fā)；2、客戶信息的收集、分類、整理與分析；3、了解客戶的基本情況及需求，與本公司項目相結(jié)合；4、根據(jù)市場動態(tài)預(yù)測制定公司發(fā)展目標(biāo)；5、根據(jù)公司實際及市場動態(tài)及對項目任務(wù)的規(guī)劃、進展進行調(diào)控；6、負責(zé)定期進行客戶回訪工作；7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、崗位職責(zé)：客戶渠道職位描述：1、負責(zé)建設(shè)公司營銷組織機構(gòu)和團隊管理體系，以及制定相關(guān)的管理制度與行為規(guī)范；2、根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，制定全年的銷售費用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)營銷團隊完成公司的營銷目標(biāo)；3、負責(zé)帶領(lǐng)銷售團隊開拓市場、鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴大公司產(chǎn)品的市場份額；4、負責(zé)公司的品牌推廣，包括組織、參與、指導(dǎo)營銷方案的制定，媒體公關(guān)活動的審定，以及完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導(dǎo)相關(guān)人員完成日常營銷宣傳和推廣工作；負責(zé)公司客戶關(guān)系的維護和管理，以及策劃和實施對客戶的增值服務(wù)；6、對下屬員工的工作進行考核，并制定相關(guān)的績效考核體系；7、組織下屬做好銷售合同的簽訂，監(jiān)督下屬做好應(yīng)收款的催收工作；8、加強對下屬的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，維護公司良好形象，將客戶信息及時反饋；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1、具備較強的業(yè)務(wù)開拓和發(fā)展渠道的能力；2、有獨立開展工作的能力，良好的銷售技巧和工作激情，善于溝通；3、具有良好的團隊管理能力，平行良好，勤奮、踏實4、具有較好的渠道拓展和資源整合的能力；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。客戶渠道銷售人員：孫衡楊茂李立峰職位描述：1.根據(jù)部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計劃；2.全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結(jié)構(gòu)的變化；3.對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關(guān)注其變化并適時做出應(yīng)對；4.管理開發(fā)好自己的客戶；5.協(xié)助會務(wù)人員組織做好大型活動的客戶咨詢、接待工作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求：1、具備一定的業(yè)務(wù)開拓和發(fā)展渠道的能力；2、有獨立開展工作的能力，良好的銷售技巧和工作激情，善于溝通；3、具有良好的團隊管理能力，品行良好，勤奮、踏實；4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職級晉升圖（由低到高）見習(xí)員工、客戶顧問、客戶經(jīng)理、客戶總監(jiān)、中心總經(jīng)理（注：客戶總監(jiān)以上職稱的可晉升中心總經(jīng)理行政職務(wù)，也可晉升集團其他只能部門或分公司經(jīng)理職務(wù)）環(huán)境研發(fā)中心職責(zé)本職工作：理論研究、課程研發(fā)、咨詢顧問、環(huán)境測評、產(chǎn)品研發(fā)等咨詢策劃工作二、工作責(zé)任：1、負責(zé)公司產(chǎn)品的管理和市場調(diào)研工作，組織編制、修訂、完善相關(guān)課程、培訓(xùn)等文件；2、根據(jù)公司發(fā)展及市場需要對現(xiàn)有產(chǎn)品進行改進，尋找新的課題，開發(fā)、設(shè)計新產(chǎn)品；3、根據(jù)公司發(fā)展的需要，研究市場和用戶的潛在要求，制定技術(shù)研發(fā)中心中、長期規(guī)劃及資金預(yù)算；及時提出研究開發(fā)方向和研究課題，并負責(zé)對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審，保證課題具有前瞻性、可操作性和現(xiàn)實性；4、負責(zé)開發(fā)、研制的新產(chǎn)品的驗證、歸納、總結(jié)工作；5、負責(zé)做好各類技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)，提供可靠的指導(dǎo)依據(jù)；6、進行咨詢?nèi)藛T、測評師的培訓(xùn)、考核工作；7、向相關(guān)部門提供所需的技術(shù)資料；8、負責(zé)公司專利申報、成果鑒定、論文發(fā)表等工作；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、崗位職責(zé)：研發(fā)人員黃齊名郝爽職位描述：1、負責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃；

2、負責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的文件及標(biāo)準(zhǔn)；

3、負責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向，提供技術(shù)參考；

4、負責(zé)新產(chǎn)品應(yīng)用的培訓(xùn)，及相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)；

5、負責(zé)對已有課程產(chǎn)品更新，不斷完善以提高課程產(chǎn)品質(zhì)量；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：1、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作精神；2、有獨立開展工作的能力，工作主動積極，有責(zé)任心，勇于承擔(dān)工作。職級晉升圖（由低到高）見習(xí)員工、咨詢（課程）顧問、助理咨詢師（講師）、咨詢師（講師）、高級咨詢師（高級講師）、金牌咨詢師（金牌講師）、首席咨詢師（首席講師）、咨詢大師、中心總經(jīng)理（注：高級咨詢師以上職稱的可晉升中心總經(jīng)理行政職務(wù)，也可晉升集團其他只能部門或分公司經(jīng)理職務(wù)）會議服務(wù)中心職責(zé)本職工作：會場安排、會場布置、后勤保障、交通食宿等二、工作責(zé)任：1、負責(zé)公司的會議制度的編制與會務(wù)管理，負責(zé)公司接待和公共關(guān)系管理工作負責(zé)服務(wù)供應(yīng)商的發(fā)展、確定和管理。與各類會議、展覽專業(yè)策劃服務(wù)機構(gòu)加強溝通聯(lián)系并開展深層次合作。負責(zé)策劃、組織、承辦或與相關(guān)機構(gòu)合辦論壇、洽談會、交流會、研討會、報告會、推介會等系列會議。負責(zé)策劃、組織、承辦或與相關(guān)機構(gòu)合辦行業(yè)性展銷會以及各類專業(yè)性會議。做好國內(nèi)、外大型會議的組織推廣工作。配合公司其他部門事務(wù)，完成公司指定的其它工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。。三、崗位職責(zé)：會務(wù)中心經(jīng)理職位描述：培訓(xùn)會議中會務(wù)工作；負責(zé)會場、設(shè)備、住宿、餐飲、交通等事項的預(yù)定、分配、落實、協(xié)調(diào)工作；負責(zé)會議資料、制作物、印刷品等物品的準(zhǔn)備；負責(zé)會議用辦公用品的準(zhǔn)備工作；負責(zé)車票、機票的預(yù)定；負責(zé)會場的布置、場地方協(xié)調(diào)；負責(zé)制定現(xiàn)場會務(wù)分工方案；負責(zé)現(xiàn)場會務(wù)工作的整體協(xié)調(diào)；安排參會人員的接待、簽到等相關(guān)工作；負責(zé)檢查會場的安全狀況及，協(xié)調(diào)場地方及時發(fā)現(xiàn)、消除隱患，做好防火、防盜、保密等安全工作；負責(zé)會議現(xiàn)場秩序維護；6、根據(jù)公司活動的安排，做好客戶進入會場的引領(lǐng)入座服務(wù)工作；7、負責(zé)所服務(wù)會場設(shè)備（不含音像設(shè)備）和用品的管理，做好會場的防火、防盜、防觸電等安全管理工作；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。職位要求：1、有會務(wù)執(zhí)行工作經(jīng)驗；2、從事過大型活動的執(zhí)行、組織、實施工作3