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副總經(jīng)理平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、副總經(jīng)理平安生產(chǎn)職責(zé):

1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

3、參加公司的平安生產(chǎn)管理工作;

4、幫助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策供應(yīng)技術(shù)支持;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促平安生產(chǎn)培訓(xùn)、訓(xùn)練活動(dòng);

6、定期、不定期組織、參與平安生產(chǎn)大檢查;

7、參加各類大事、事故的調(diào)查及處理工作;

8、對(duì)公司存在的平安隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見(jiàn)和建議;

9、監(jiān)管生產(chǎn)部門(mén)的一切運(yùn)作;

10、執(zhí)行總經(jīng)理給予的其它臨時(shí)性工作。

二、目標(biāo):

1、所分管的部門(mén)無(wú)平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安事故。

2、參與公司組織的各類平安生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

三、獎(jiǎng)懲方法:

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票拒絕,公司賜予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員,公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲?處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字:日期:

總經(jīng)理簽字:日期:

生產(chǎn)部經(jīng)理平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、生產(chǎn)管理部經(jīng)理平安生產(chǎn)職責(zé):

1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

3、幫助總經(jīng)理處理生產(chǎn)部、平安部的管理工作;

4、幫助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理在生產(chǎn)系統(tǒng)管理、平安生產(chǎn)方面決策供應(yīng)技術(shù)支持;

5、依據(jù)公司進(jìn)展需要,組織制定和完善生產(chǎn)系統(tǒng)平安生產(chǎn)管理制度;

6、對(duì)生產(chǎn)區(qū)的平安生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),并監(jiān)督、檢查各車(chē)間平安生產(chǎn)工作的落實(shí)狀況;

7、參加制定公司《年度員工平安培訓(xùn)、訓(xùn)練方案》;并提出意見(jiàn)和建議;

8、組織制定本部門(mén)《年度工作方案》,并對(duì)本部門(mén)方案執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

9、協(xié)調(diào)處理車(chē)間操作作業(yè)、施工作業(yè)、修理作業(yè)等與平安相沖突的問(wèn)題;

10、參加各類大事、事故的調(diào)查及處理工作;

11、組織并參加公司的風(fēng)險(xiǎn)掌握、隱患治理、變更管理、危害分析等討論工作;

12、參與平安工作會(huì)議,對(duì)公司的平安生產(chǎn)工作提出要求并做出部署。

二、目標(biāo):

1、所分管的部門(mén)無(wú)質(zhì)量、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安事故。

2、參與公司組織的重大節(jié)日和各類平安生產(chǎn)大檢查活動(dòng)達(dá)90%。

3、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

4、按規(guī)定出席平安生產(chǎn)工作會(huì)議達(dá)90%。

5、為平安生產(chǎn)供應(yīng)資源準(zhǔn)時(shí)率達(dá)100%。

三、獎(jiǎng)懲方法:

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票拒絕,公司賜予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員,公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲?處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字:日期:

總經(jīng)理簽字:日期:

行政部人員目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、行政部人員平安生產(chǎn)職責(zé):

1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作。

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督。

3、行政部人員作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門(mén)的管理人員,在日常工作中要協(xié)調(diào)、協(xié)作各部門(mén)做好平安生產(chǎn)工作,確保各項(xiàng)平安規(guī)章制度的完善和落實(shí),促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化管理。

4、樂(lè)觀參與公司內(nèi)部員工的平安生產(chǎn)培訓(xùn)、訓(xùn)練活動(dòng),提高自身素養(yǎng)。

5、行政部人員依據(jù)個(gè)人分工,要為平安生產(chǎn)工作供應(yīng)必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

6、加強(qiáng)對(duì)公司車(chē)輛的管理、維護(hù)、保養(yǎng),司機(jī)在行車(chē)過(guò)程中要嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車(chē)平安。

7、加強(qiáng)對(duì)電腦網(wǎng)絡(luò)、軟硬件的管理、維護(hù)和升級(jí)及網(wǎng)絡(luò)中信息資料的平安和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機(jī)密信息泄漏。

8、加強(qiáng)對(duì)辦公區(qū)域內(nèi)的平安管理,落實(shí)“四防”工作,確保行政部?jī)?nèi)用火、用電的平安;維護(hù)和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo):

1、平安生產(chǎn)零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、平安生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來(lái)電傳遞準(zhǔn)時(shí)率達(dá)100%。

4、平安生產(chǎn)資源供應(yīng)準(zhǔn)時(shí)率100%。

三、獎(jiǎng)懲方法:

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票拒絕,公司賜予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員,公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲?處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字:日期:

部門(mén)主任簽字:日期:

財(cái)務(wù)部人員平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、財(cái)務(wù)部人員平安職責(zé):

1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

3、財(cái)務(wù)部要做好財(cái)務(wù)帳簿、保險(xiǎn)柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,樂(lè)觀幫助其它部門(mén)做好平安生產(chǎn)工作;

4、嚴(yán)格執(zhí)行已制定的《平安投入保障制度》,確定平安費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn),專項(xiàng)用于平安生產(chǎn),保證資金到位;

5、加強(qiáng)工作責(zé)任心,提高平安意識(shí),仔細(xì)做好本職工作,對(duì)財(cái)務(wù)賬薄等妥當(dāng)保管,做好“四防”工作;

6、樂(lè)觀參與公司組織的各類平安培訓(xùn)、訓(xùn)練活動(dòng);

二、目標(biāo):

1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門(mén)辦公區(qū)域危急源掌握率100%。

4、平安生產(chǎn)投入資金到位率100%。

三、獎(jiǎng)懲方法:

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票拒絕,公司賜予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員,公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲?處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字:日期:

部門(mén)主任簽字:日期:

銷(xiāo)售部人員平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、業(yè)務(wù)部人員平安生產(chǎn)職責(zé):

1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加平安方面的影響,將公司平安方面的制度、規(guī)定向客戶傳達(dá);

4、樂(lè)觀參與公司組織的各類平安檢查、培訓(xùn)工作,不斷提高平安技能;

5、供應(yīng)產(chǎn)品的MSDS,傳遞給相關(guān)部門(mén)和客戶;

6、在與客戶溝通過(guò)程中,留意就公司的平安、環(huán)保、職業(yè)健康規(guī)范和政策向客戶介紹和解釋。

二、目標(biāo):

1、平安、環(huán)保、職業(yè)健康平安零事故。

2、按方案參與培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、部門(mén)辦公區(qū)域危急源掌握率100%。

4、新產(chǎn)品MSDS傳遞準(zhǔn)時(shí)率達(dá)100%。

5、客戶問(wèn)詢答復(fù)率100%。

三、獎(jiǎng)懲方法:

1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰嘉獎(jiǎng),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)賜予懲罰。

2、自覺(jué)履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評(píng)為平安生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。

3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票拒絕,公司賜予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成肯定后果的人員,公司將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲?處理,直至追究刑事責(zé)任。

5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大平安隱患不能準(zhǔn)時(shí)整改或造成重大平安事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大平安事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》賜予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字:日期:

部門(mén)主任簽字:日期:

供應(yīng)部人員平安生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

一、供應(yīng)部人員平安生產(chǎn)職責(zé):

1、仔細(xì)貫徹“平安第一,預(yù)防為主”的平安生產(chǎn)方針,深化平安生產(chǎn)的“雙基”工作;

2、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門(mén)制定的平安生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺(jué)接受監(jiān)督;

3、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方施加平安方面的影響,將公司平安生產(chǎn)方面的制度、規(guī)定向客

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