工作手機(jī)請(qǐng)示（3篇）

工作手機(jī)請(qǐng)示（3篇）

工作手機(jī)請(qǐng)示（精選3篇）

工作手機(jī)請(qǐng)示篇1

公司領(lǐng)導(dǎo)：

由于目前生產(chǎn)調(diào)度室使用的金立A696手機(jī)于20__年1月份購(gòu)買至今，調(diào)度手機(jī)在生產(chǎn)使用期間的使用率異常頻繁，調(diào)度員盡管注重調(diào)度手機(jī)的日常維護(hù)和保養(yǎng)，但由于使用年限已久，調(diào)度手機(jī)老化殘缺，且內(nèi)置系統(tǒng)存在重大缺陷(目前無法編制生產(chǎn)短信、完善通信錄、數(shù)據(jù)模糊不清、通話質(zhì)量欠佳等)，嚴(yán)重影響調(diào)度室日常生產(chǎn)協(xié)調(diào)、大區(qū)領(lǐng)導(dǎo)信息及生產(chǎn)信息通報(bào)工作，影響公司形象，因此，為確保生產(chǎn)各項(xiàng)工序順利開展，現(xiàn)申請(qǐng)購(gòu)買iPhone手機(jī)一臺(tái)，妥否?請(qǐng)批復(fù)。

工作手機(jī)請(qǐng)示篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我行政部專員因工作需要，經(jīng)常使用手機(jī)同公司內(nèi)各部門/廠/珠寶公司人員及公司客人進(jìn)行較為頻繁的工作電話、短信聯(lián)系，每月因公使用的手機(jī)費(fèi)用大約在150元左右。因每月話費(fèi)支出較大，而且在休息時(shí)接到公司領(lǐng)導(dǎo)、客人用車電話，還需將信息轉(zhuǎn)達(dá)給值班人員，延長(zhǎng)了出車時(shí)間。為了能夠更好的開展工作，故向公司申請(qǐng)購(gòu)買一部手機(jī)及電話卡，這樣在個(gè)人休息時(shí)可以更好的交接工作，讓需要用車的公司人員、客人能及時(shí)聯(lián)系上及及時(shí)出車，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮實(shí)際情況，予以批準(zhǔn)。

特此申請(qǐng)!

工作手機(jī)請(qǐng)示篇3

岳陽(yáng)市市委、市政府:

全市23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站現(xiàn)有干部職工55人，其中財(cái)政全額預(yù)算編制的經(jīng)管員24人，自收自支編制31人(主要是原農(nóng)村合作基金會(huì)人員)，在這些人員中，除在職的經(jīng)管員外，其余人員全部下崗待業(yè)。

過來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站列入農(nóng)技推廣體系，事業(yè)性質(zhì)，經(jīng)管員人事和人頭經(jīng)費(fèi)歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，市經(jīng)管局只負(fù)責(zé)經(jīng)管員的檔案管理和人事代理。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革和人事改革的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管員的人事檔案也移交到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)管員完全交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理。目前，我市絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)將經(jīng)管站從政府脫離，采取只撥人頭經(jīng)費(fèi)，其余全部不管的改革方案，將經(jīng)管站和經(jīng)管員推入鄉(xiāng)鎮(zhèn)丟開不管而經(jīng)管局想管又無法管的兩不管境地，經(jīng)管員人心浮動(dòng)，經(jīng)管工作難以開展。鑒于當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站所處的現(xiàn)狀和目前國(guó)家對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)體系改革的要求，請(qǐng)求市委、市政府將鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管員的經(jīng)費(fèi)和人事管理權(quán)收歸市經(jīng)管局統(tǒng)一管理。其理由有二:

1、上有政策下有要求。中發(fā)[20__]3號(hào)文件強(qiáng)調(diào)指出:農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理工作要建立有權(quán)威的機(jī)構(gòu)。20__年農(nóng)業(yè)部、中央編辦、科技部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展基層農(nóng)技推廣體系改革試點(diǎn)工作意見》，明確了農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)不再列入農(nóng)技推廣體系，農(nóng)村土地承包管理、農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理、農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理指導(dǎo)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的管理指導(dǎo)等經(jīng)營(yíng)管理工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職責(zé)，機(jī)構(gòu)性質(zhì)從事業(yè)服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓芾?。說明了農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng)不能削弱。而目前我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)的改革實(shí)際上是把經(jīng)管站繼續(xù)列為農(nóng)技推廣體系，作為事業(yè)性質(zhì)的站所，削弱了農(nóng)經(jīng)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍，是與中央政策不相符的。由于經(jīng)管員處于兩不管的境地，其利益得不到維護(hù)，出現(xiàn)了經(jīng)管員二次集體上訪事件。20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員過渡，經(jīng)管員沒有列入其范圍，導(dǎo)致經(jīng)管員集體上訪;20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)，經(jīng)管員又未列入其中，經(jīng)管員又集體上訪。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管員強(qiáng)烈要求市委、市政府明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站的行政職能和經(jīng)管員經(jīng)費(fèi)、人事管理權(quán)，將經(jīng)費(fèi)、人事管理權(quán)收歸市經(jīng)管局統(tǒng)一管理。

2、有利于經(jīng)管工作的開展和經(jīng)管隊(duì)伍的建設(shè)。由市經(jīng)管局實(shí)行經(jīng)費(fèi)、人事統(tǒng)管后，一是可以使其合法權(quán)益得到維護(hù)，利于經(jīng)管隊(duì)伍的穩(wěn)定;二是對(duì)一些工作不稱職的經(jīng)管員采取末位淘汰制，做到能者上庸者下，提高工作效率;三是可以實(shí)行經(jīng)管員鄉(xiāng)鎮(zhèn)