![DB2102T 0113.2-2024海鮮預制菜感官分析 第2部分:人員要求_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/2C/2E/wKhkGWYd-9qAbFscAACgArSibJs838.jpg)
![DB2102T 0113.2-2024海鮮預制菜感官分析 第2部分:人員要求_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/2C/2E/wKhkGWYd-9qAbFscAACgArSibJs8382.jpg)
![DB2102T 0113.2-2024海鮮預制菜感官分析 第2部分:人員要求_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/2C/2E/wKhkGWYd-9qAbFscAACgArSibJs8383.jpg)
![DB2102T 0113.2-2024海鮮預制菜感官分析 第2部分:人員要求_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/2C/2E/wKhkGWYd-9qAbFscAACgArSibJs8384.jpg)
![DB2102T 0113.2-2024海鮮預制菜感官分析 第2部分:人員要求_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M05/2C/2E/wKhkGWYd-9qAbFscAACgArSibJs8385.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2102Preparedseafooddishessensoryanalysis—Part2:assessorsrequiremI 2 2 3 5 5 5 6 6 請注意本文件的某些內容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構不承擔識別專利的責任。1海鮮預制菜感官分析第2部分:人員要求GB/T15549感官分析方法學檢測和識別氣味方面評價員的入GB/T39501感官分析定量響應標度使DB2102/T0113.1海鮮預制菜感官分析第1部分:通用要求GB/T10221、GB/T39501和對于事件的賦值僅僅是作為標記。數值賦值僅僅是用于分析的一個標記、類項或種類,不反應序列特征。對這類數據的適當分析是進行頻率計算2定量描述分析quantitativedescriptiveana對產品所有特性進行定量的分析與描述的一種感官評價4招募與篩選4.1招募4.1.2外部招募a)通過出版社、專業(yè)刊物或報刊等分類廣告招募(此種情況下應對年齡、健康狀況、可3c)通過廣告宣傳活動或產品投訴記錄獲得的內部“消4.2篩選4.2.1原則d)具有較強的敏感性能力和感官特征的記憶能力;e)具備與其他專業(yè)評審員和非專業(yè)評審員進行有效溝通和交流的能力;4.2.2顏色分辨能力測試4.2.2.1樣品準備注:標準顏色參比樣可選用孟塞爾(Munsell)顏色體系、自然顏色體系(NCS)、德國標準化學會(DIN)顏色體4.2.2.2測試方法4.2.2.3合格標準4.2.3味覺能力測試4.2.3.1樣品準備4.2.3.2測試方法44.2.3.3合格標準候選評價員對4.2.3.1所述物質滋味的正確匹配率4.2.4嗅覺能力測試4.2.4.1樣品準備4.2.4.2測試方法4.2.4.3合格標準候選評價員對4.2.4.1所述物質風味的正確匹配率4.2.5質地描述測試4.2.5.1樣品準備54.2.5.2測試方法4.2.5.2.1提供給候選評價員的每個樣品都需編上不同的三位數隨機編碼。4.2.5.3合格標準候選評價員對所有質地測試樣品的質地特征描述得分至少應達到滿分的應對候選評價員進行海鮮預制菜產品的相關基本知識5.2培訓內容a)外觀:通過視覺觀察其外觀屬性,包括顏色、光澤度、形狀、大小、外觀質感、是否膩度、清爽度、酥脆度、順滑度、多汁性、辣度、麻度65.2.3描述詞的開發(fā)和使用樣品按照GB/T10220中的一種差異評價方法進行評價,確保評價員了解并正確執(zhí)行評價方法。進描述詞。還應對每個特性強度梯度進行研討,并參考實際樣品的測試使其合理化。5.2.5.1在評價之前和評價過程中,評價員禁止使用有香味的個人護理產品,且至少在評價前60min針對不同感官分析方法,在感官評價小組中選取最適合的感官評價人員。感官評價員人數應滿足76.2.1通過重復檢驗不同類型海鮮預制菜來選擇組成評價小組的成員。評價員應具備區(qū)分不同海鮮預6.3.1依據評價員在不同海鮮預制菜感官描述測試中的表現進行人員篩6.4.1評價人員應為當前海鮮預制菜的消費者或潛在消費者。所選的消費者評價人員應該能夠對一種海鮮預制菜產品或產品某個感官屬性的感受進行評價,包括偏愛檢驗和接受性檢驗。6.4.2偏愛檢驗要求消費者評價人員在多個樣品中挑選出
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 產品委托 生產協議
- 二零二五年度隨車吊維修保養(yǎng)合作協議范本
- 二零二五年度民房建造包工不包料承包合同合同履行進度報告要求
- 2025至2030年中國眼鏡鼻梁數據監(jiān)測研究報告
- 2025年度家居建材市場推廣合同
- 二零二五版企業(yè)內部競業(yè)限制及離職后保密條款協議
- 2025年中國純棉鞋墊市場調查研究報告
- 2025年中國自動裱紙機市場調查研究報告
- 2025年中國機床床身鑄件市場調查研究報告
- 2025年中國雙網式資料架市場調查研究報告
- 江西省部分學校2024-2025學年高三上學期1月期末英語試題(含解析無聽力音頻有聽力原文)
- GA/T 2145-2024法庭科學涉火案件物證檢驗實驗室建設技術規(guī)范
- 中華人民共和國政府信息公開條例解讀PPT
- 《陳列展覽項目支出預算方案編制規(guī)范和預算編制標準試行辦法》的通知(財辦預〔2017〕56號)
- 公司戰(zhàn)略和績效管理doc資料
- 特種設備日管控、周排查、月調度模板
- 人大商學院博士研究生入學考試試題-企業(yè)管理歷年卷
- 2023質量月知識競賽試題及答案
- 《民航服務溝通技巧》教案第12課病殘旅客服務溝通
- 直埋電纜溝工程專項施工組織設計
- 第五章北方雜劇創(chuàng)作
評論
0/150
提交評論