無微不至勤呵護(hù)-凝心聚力謀發(fā)展-新員工座談會(huì)簡(jiǎn)報(bào)

無微不至勤呵護(hù)凝心聚力謀開展——XXXXX召開新員工座談會(huì)為深入了解本行2015年新進(jìn)員工在基層工作、生活的感受及訴求，進(jìn)一步把握新員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài)，完善溝通交流平臺(tái)建設(shè),激發(fā)新員工干事熱情和創(chuàng)新活力，促進(jìn)新員工成長(zhǎng)，2016年6月12日晚，XXXXX在總部四樓會(huì)議召開了2015年新員工座談會(huì)，2015年社會(huì)招聘全體新員工參加了會(huì)議。XXXXXXX董事長(zhǎng)主持會(huì)議并講話。“大家不要拘束，本次會(huì)議就是想要了解大家的真實(shí)想法，沒有好壞對(duì)錯(cuò)，請(qǐng)大家暢所欲言”。在XX的鼓勵(lì)下，來自不同支行、不同崗位的新員工代表各抒己見，踴躍發(fā)言，暢談感想，并結(jié)合自身實(shí)踐經(jīng)歷思考為本行經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)開展、組織建設(shè)等建言獻(xiàn)策，同時(shí)，也提出了自己在工作學(xué)習(xí)中的困惑和問題。大家以自身的成長(zhǎng)和工作經(jīng)歷闡釋了座談會(huì)的主題，紛紛表達(dá)了豐富基層員工業(yè)余文化生活、配齊配備相關(guān)硬軟件效勞設(shè)施以及加強(qiáng)應(yīng)急處理專業(yè)技能培訓(xùn)等方面的想法與愿望。會(huì)上，XXXX也同在場(chǎng)的新員工一道分享了自身的工作感悟，鼓勵(lì)大家繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)和發(fā)奮向上的激情，并保證加強(qiáng)與相關(guān)部門溝通聯(lián)系，完善設(shè)施建設(shè)，為方便大家的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境提供強(qiáng)有力的后勤保障。座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。董事長(zhǎng)XXX在聽取大家的感悟后，充分肯定了新員工所提出的想法和意見建議，贊揚(yáng)了新員工表現(xiàn)出的精氣神。針對(duì)新員工在座談中提出的問題及成長(zhǎng)困惑，董事長(zhǎng)XX結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)和本行開展戰(zhàn)略對(duì)新員工進(jìn)行了詳細(xì)的答疑解析。同時(shí)，要求相關(guān)部門高度重視新員工所反映的問題，并就進(jìn)一步改善基層員工工作生活環(huán)境、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)管理做了相關(guān)的要求和部署。最后，針對(duì)新員工今后的工作提出了幾點(diǎn)要求和希望：一是正視本行效勞客戶的特殊性，學(xué)習(xí)掌握溝通技巧，提升優(yōu)質(zhì)效勞；二是正視組織體系中的問題和困難，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，保持信心；三是正視本行的實(shí)際特點(diǎn)及開展戰(zhàn)略，抓住機(jī)遇，乘風(fēng)破浪；四是正視制度建設(shè)與平臺(tái)建設(shè)，加強(qiáng)認(rèn)知，調(diào)整心態(tài)，用心感悟，多接觸，多學(xué)習(xí)，勤思考，勤總結(jié)，磨煉提升，表達(dá)價(jià)值。關(guān)心無限，行動(dòng)不止。此次座談會(huì)通過搭建新員工交流平臺(tái)，使本行能及時(shí)了解以新員工為代表的青年員工的思想動(dòng)態(tài)和開展需求，了解青年員工的心理訴求和成長(zhǎng)期望，為本行加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善員工成長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃以及開展、部署企業(yè)人才戰(zhàn)略提供了指導(dǎo)性意見和參考指南。后期，本行將進(jìn)一步擴(kuò)大青年員工學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，促進(jìn)青年員工盡快成長(zhǎng)、成才，共同推進(jìn)XXXXXX跨越開展。新員工座談會(huì)現(xiàn)