2021年秋季高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試公務(wù)員制度試題含解析_第1頁
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文檔簡介

2021年秋季高等教育自學(xué)考試全國統(tǒng)一命題考試公務(wù)員制度試題一、單項選擇題1、審批省級人民政府工作部門公務(wù)員錄用計劃的是______A.中央公務(wù)員主管部門B.省級人大及其常委會C.省級政府公務(wù)員主管部門D.本部門人事機構(gòu)2、部級機關(guān)的巡視員對應(yīng)其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的______。A.部級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.司級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3、專業(yè)技術(shù)類一級總監(jiān)的職務(wù)層次相當于______A.巡視員B.副巡視員C.調(diào)研員D.副調(diào)研員4、對全體公務(wù)員進行更新知識及提高工作能力的培訓(xùn)是______A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)5、人事爭議仲裁制度的適用對象是______。A.選任制公務(wù)員B.委任制公務(wù)員C.考任制公務(wù)員D.聘任制公務(wù)員6、下列選項中,不屬于國家規(guī)定的公務(wù)員享受的保險是______A.醫(yī)療保險B.工傷保險C.養(yǎng)老保險D.車輛保險7、下列選項中,屬于委任制公務(wù)員的是______A.司長B.政協(xié)主席C.縣長D.法院院長8、我國公務(wù)員應(yīng)盡忠于職守、服從命令的義務(wù),其直接來源于______A.憲法B.行政訴訟法C.政府組織法D.行政處罰法9、為喪失工作能力的公務(wù)員提供的基本生活保障,稱為______A.補貼B.保險C.津貼D.福利10、我國公務(wù)員累計五年被確定為稱職以上等次的,應(yīng)當給予______。A.公開表彰B.記三等功C.晉升一個級別D.晉升一個工資檔次11、機關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、獎金之外的各種補貼、服務(wù)以及實物報酬被稱為______A.津貼B.福利C.保險D.獎勵12、下列人員中,不能報考公務(wù)員的是______A.曾被行政處分的B.曾被行政拘留的C.曾被開除公職的D.曾被免職的13、張某在司法部擔任副處長職務(wù),經(jīng)組織安排并征得本人同意,到某基層法院擔任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),不轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系。這種交流屬于______A.調(diào)任B.調(diào)動C.轉(zhuǎn)任D.掛職鍛煉14、在公務(wù)員培訓(xùn)中予以退學(xué)處理的情形是______。A.留公車駐校B.借用他人車輛“伴讀”C.借用其他單位車輛“伴讀”D.以集體活動為民聚餐吃請15、我國新錄用公務(wù)員的試用期為______。A.三個月B.六個月C.一年D.一年半16、公務(wù)員申請?zhí)崆巴诵莸囊粋€條件是,工作滿20年且離國家規(guī)定退休年齡不足______A.5年B.6年C.7年D.8年17、下列職務(wù)中,屬于我國公務(wù)員考試錄用范圍的是______A.調(diào)研員B.副調(diào)研員C.主任科員D.行政村主任18、下列選項中,公務(wù)員交流需嚴格遵循的原則是______。A.依法交流原則、人職匹配原則、政策配套原則B.依法交流原則、人職匹配原則、內(nèi)外監(jiān)督原則C.依法交流原則、組織需要優(yōu)先原則、政策配套原則D.依法交流原則、人職匹配原則、組織需要優(yōu)先原則19、根據(jù)本人意愿提出,應(yīng)經(jīng)過任免機關(guān)批準,依法解除公務(wù)員與機關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為被稱為______。A.辭職B.辭退C.回避D.免職20、公務(wù)員李某在考核年度內(nèi)病、事假累計超過6個月,定期考核時應(yīng)對李______A.正??己薆.延期考核C.單獨考核D.不進行考核二、多項選擇題21、公務(wù)員獎勵種類包括______。A.嘉獎B.記一等功C.記二等功D.記三等功E.晉升職務(wù)22、下列選項中,不屬于我國公務(wù)員制度特點的有______。A.政治中立B.政黨分肥制C.德才兼?zhèn)湓瓌tD.黨管干部原則E.區(qū)分政務(wù)官和事務(wù)官23、下列選項中,屬于公務(wù)員福利制度的有______。A.培訓(xùn)制度B.探親制度C.休假制度D.優(yōu)撫制度E.保險制度24、《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》對調(diào)任人選的排斥性規(guī)定包括______。A.受處分期間的B.曾被開除公職的C.曾因民事糾紛被判賠償?shù)腄.正在接受審計機關(guān)審計的E.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的25、我國公務(wù)員退休待遇包括______A.退休金B(yǎng).取暖補貼C.去世后的喪葬補助D.住房標準享受同級在職公務(wù)員標準E.閱讀相應(yīng)級別文件三、簡答題26、簡述公務(wù)員懲戒權(quán)限的設(shè)置原則。27、簡述公務(wù)員獎懲的基本特征。28、簡述公務(wù)員休假制度包含的內(nèi)容。29、簡述公務(wù)員工資和福利的區(qū)別。四、論述題30、試述公務(wù)員福利與工資的關(guān)系。31、試述公務(wù)員身份保障權(quán)的內(nèi)容、本質(zhì)和意義。32、試述公務(wù)員保險制度的作用。五、案例分析題33、小張大學(xué)畢業(yè)前參加了北京市政府組織的“村官”考試,即選聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生到村級組織任職的考試。小張順利通過了有關(guān)部門組織的筆試、面試等測試環(huán)節(jié),被正式錄用為北京市某區(qū)某村的村委會主任助理。家鄉(xiāng)的人都替小張高興,有的人還認為小張當上了北京市公務(wù)員。然而,也有人認為小張當上“村官”不意味著他當上了公務(wù)員。問題:1.何謂公務(wù)員?2.小張當上“村官”是否意味著他是公務(wù)員?請給出理由。

參考答案一、單項選擇題1、C[考點]錄用的主管部門與程序公務(wù)員錄用的主管機關(guān)主要有兩個層次,即中央機關(guān)公務(wù)員主管部門與省級公務(wù)員主管部門。此外,必要時省級公務(wù)員主管部門可以授權(quán)設(shè)區(qū)的市級公務(wù)員主管部門組織公務(wù)員錄用,但權(quán)力有限制??h級公務(wù)員主管部門則無權(quán)組織公務(wù)員錄用與審批錄用人員名單。審批省級人民政府工作部門公務(wù)員錄用計劃的是省級政府公務(wù)員主管部門。所以答案選C2、B[考點]職務(wù)與級別→職務(wù)與職級并行制度本題考查級別和職務(wù)的對應(yīng)關(guān)系。巡視員對應(yīng)司級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),調(diào)研員對應(yīng)處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),主任科員對應(yīng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。3、A[考點]職務(wù)專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員職務(wù),分為十一個層次。通用職務(wù)名稱由高至低依次為:一級總監(jiān)、二級總監(jiān)、一級高級主管、二級高級主管、三級高級主管、四級高級主管、一級主管、二級主管、三級主管、四級主管、專業(yè)技術(shù)員。具體職務(wù)名稱由中央公務(wù)員主管部門以通用職務(wù)名稱為基礎(chǔ)確定。”專業(yè)技術(shù)類一級總監(jiān)的職務(wù)層次相當于巡視員,所以答案選A。4、D[考點]培訓(xùn)的含義和作用在職培訓(xùn)是對全體公務(wù)員進行的以更新知識、開闊視野提高素質(zhì)為目的的培訓(xùn)。在職培訓(xùn)的要求包括:在職培訓(xùn)考試、考核不合格的公務(wù)員,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。所以答案選D。5、D[考點]申訴與控告→人事爭議仲裁制度本題考查人事爭議仲裁制度。人事爭議仲裁制度適用于聘任制公務(wù)員,即聘任制公務(wù)員與其機關(guān)之間因履行聘任合同發(fā)生的爭議實行仲裁制度。6、D[考點]保險制度《公務(wù)員法》規(guī)定:“國家建立公務(wù)員保險制度,保障公務(wù)員在退休、患病、工傷、生育、失業(yè)等情況下獲得幫助和補償。”具體而言,公務(wù)員保險制度主要包括養(yǎng)老保險制度、醫(yī)療保險制度、生育保險制度、傷殘保險制度和失業(yè)保險制度,不屬于國家規(guī)定的公務(wù)員享受的保險是車輛保險。所以答案選D。7、A[考點]任職方式和兼職問題委任制是指由任免機關(guān)在其任免權(quán)限范圍內(nèi)直接委派工作人員擔任一定職務(wù)的任用方式。就任職數(shù)量而言,委任制是公務(wù)員任職的主要方式。除上述所列七類機關(guān)中選舉產(chǎn)生以及少數(shù)實行聘任的職務(wù)外,其他公務(wù)員的職務(wù)實行委任制屬于委任制公務(wù)員的是司長。所以答案選A8、A[考點]義務(wù)我國公務(wù)員應(yīng)盡忠于職守、服從命令的義務(wù),其直接來源于憲法,所以答案選A。9、B[考點]保險制度公務(wù)員的保險制度既是整個社會保障體系的重要組成部分,也是公務(wù)員制度的一項重要內(nèi)容及配套措施,為喪失工作能力的公務(wù)員提供的基本生活保障,稱為保險。所以答案選B。10、C[考點]考核→定期考核結(jié)果的反饋與使用本題考查定期考核結(jié)果的使用。我國公務(wù)員累計兩年被確定為稱職以上等次的,應(yīng)當晉升一個工資檔次;累計五年被確定為稱職以上等次的,應(yīng)當晉升一個級別;連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的,記三等功。11、B[考點]福利制度公務(wù)員福利制度是對公務(wù)員基本生活需要給予的必要保障,主要是為解決公務(wù)員生活困難而設(shè)立的,例如對家中遇到天災(zāi)人禍或經(jīng)濟負擔過重的公務(wù)員給予必要的生活補貼。機關(guān)向公務(wù)員提供的除工資、獎金之外的各種補貼、服務(wù)以及實物報酬被稱為福利,所以答案選B。12、C[考點]錄用的資格條件及原則公務(wù)員錄用的限制性條件。公務(wù)員錄用的限制性條件是從反面規(guī)定的否定性條件,即具有這些限制性條件所列情況之一者,是不能報考公務(wù)員的。1.曾因犯罪受過刑事處罰的。2.曾被開除公職的。3.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。所以答案選C。13、D[考點]交流制度掛職鍛煉的含義。掛職鍛煉是指機關(guān)有計劃地選派公務(wù)員在一定時間內(nèi)到下級機關(guān)或者上級機關(guān)、其他地區(qū)機關(guān)以及國有企業(yè)事業(yè)單位擔任一定職務(wù),經(jīng)受鍛煉,豐富經(jīng)驗增長才干,所以答案選D。14、D[考點]培訓(xùn)→培訓(xùn)原則和施教機構(gòu)本題考查施教機構(gòu)的管理。以集體活動為民聚餐吃請最惡劣,因此在公務(wù)員培訓(xùn)中會被予以退學(xué)處理。15、C[考點]錄用→錄用的主管部門與程序本題考查公務(wù)員錄用程序。我國新錄用公務(wù)員的試用期為1年,試用期滿合格,正式任職;不合格的,取消錄用資格。16、A[考點]退休制度《公務(wù)員法》第八十八條規(guī)定:“公務(wù)員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經(jīng)任免機關(guān)批準,可以提前退休。”提前退休的條件有三:1.工作年限滿30年的。2.距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿20年的。3.符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。所以答案選A。17、C[考點]錄用的含義與意義公務(wù)員錄用,是指根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定,按照法定的標準與條件,經(jīng)過規(guī)定的程序,面向社會,通過競爭性考試與考察方式,擇優(yōu)選拔機關(guān)中擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的一種人事管理制度,可以從以下四個方面完整地把握公務(wù)員錄用的含義:第一,中國公務(wù)員的錄用適用范圍僅限于機關(guān)增補擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,包括辦事員、科員、副主任科員、主任科員。其他崗位上的公務(wù)員,包括領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),如出現(xiàn)空缺時,采取晉升、調(diào)任等方式進行補充,也可采用考試擇優(yōu)任用的辦法進行,但不在錄用之列;第二,錄用的行為主體是機關(guān),錄用的對象是機關(guān)系統(tǒng)以外的公民、學(xué)生或工作人員;第三,錄用考試與錄用考察兩種方式互相補充,堅持兩者并重的原則,只有考試考察都合格者,方可擇優(yōu)錄用,否則不予錄用;第四,錄用公務(wù)員,必須按照法定的條件與程式進行,否則無效。屬于我國公務(wù)員考試錄用范圍的是主任科員,所以答案選C。18、D[考點]交流與回避→交流制度本題考查交流原則。公務(wù)員交流需嚴格遵循的原則:依法交流原則、人職匹配原則、組織需要優(yōu)先原則。19、A[考點]辭職、辭退與退休→辭職、辭退和退休的含義與意義本題考查辭職的含義。辭職是公務(wù)員根據(jù)本人意愿提出,應(yīng)經(jīng)過任免機關(guān)批準,依法解除公務(wù)員與機關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為。辭退和免職是公務(wù)員所在機關(guān)主動做出的,公務(wù)員被動接受。20、D[考點]考核的等次、標準及特殊情況的處理定期考核程序因非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的區(qū)分而有所不同。對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采取年度考核的方式,即以一年為一個周期,一般在當年年底或翌年年初進行。公務(wù)員李某在考核年度內(nèi)病、事假累計超過6個月,定期考核時應(yīng)對李不進行考核。所以答案選D。二、多項選擇題21、ABCD[考點]獎勵與懲戒→獎勵制度本題考查獎勵種類。公務(wù)員獎勵種類:嘉獎、記一等功、記二等功、記三等功、授予榮譽稱號。晉升職務(wù)屬于職務(wù)任免,不屬于公務(wù)員獎勵。22、ABE[考點]導(dǎo)論→中國公務(wù)員制度的意義和特點本題考查公務(wù)員制度的特點。中國共產(chǎn)黨是我國唯一的執(zhí)政黨,我國公務(wù)員不區(qū)分政務(wù)官和事務(wù)官,不搞政治中立和政黨分肥制,要求所有公務(wù)員在政治上與黨中央保持一致。23、BCD[考點]工資、福利與保險→福利制度本題考查公務(wù)員福利制度。公務(wù)員福利制度:工時制度、福利補貼制度、優(yōu)撫制度、福利費制度、探親制度、休假制度。24、ABDE[考點]職務(wù)任免與升降→任職方式和兼職問題本題考查調(diào)任。對調(diào)任人選的排斥性規(guī)定:曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受處分期間或者未滿影響期限的、正在接受審計機關(guān)審計的。25、ABCDE[考點]退休制度我國公務(wù)員退休待遇包括退休金,取暖補貼,去世后的喪葬補助,住房標準享受同級在職公務(wù)員標準,閱讀相應(yīng)級別文件。所以答案選ABCDE。三、簡答題26、(1)懲戒權(quán)與任免權(quán)保持一致。(2)懲戒權(quán)與監(jiān)督權(quán)保持一致。(3)懲戒權(quán)與干部管理權(quán)保持一致。[考點]懲戒制度27、(1)獎懲主體擁有法定獎懲權(quán)限;(2)獎勵對象包括公務(wù)員個體和集體,懲戒對象是公務(wù)員個體;(3)獎懲的實體規(guī)范和程序規(guī)范都由法律法規(guī)規(guī)定。[考點]獎勵與懲戒→獎勵和懲戒的含義與意義本題考查獎勵與懲戒-獎勵與懲戒的含義與意義28、(1)公共節(jié)假日休假制度;(2)年休假制度;(3)產(chǎn)假制度;(4)婚假制度;(5)喪假制度;(6)病假制度;(7)事假制度。[考點]福利制度29、(1)工資體現(xiàn)按勞分配原則,福利則是按需要提供;(2)工資是公務(wù)員的主要收入形式,福利則是公務(wù)員的一種輔助性待遇;(3)工資采取貨幣形式發(fā)放,福利則可以采用多種形式發(fā)放。[考點]工資、福利與保險→工資、福利與保險的含義與意義本題考查工資、福利與保險-工資、福利與保險的含義與意義四、論述題30、(1)聯(lián)系:①工資與福利制度都在于保障公務(wù)員及其家屬的生活需要。②工資和福利制度都由國家法律明確規(guī)定。③工資與福利制度都能促進公務(wù)員廉潔奉公。(2)區(qū)別:①工資體現(xiàn)按勞分配原則,福利則是按需求提供。②工資是公務(wù)員的主要收入形式,福利則是公務(wù)員的一種輔助性待遇。③工資采用貨幣形式發(fā)放,福利則可以采用多種形式發(fā)放。[考點]福利制度31、(1)內(nèi)容:公務(wù)員享有“非因法定事由、非經(jīng)法定程序,不被免職、降職、辭退或者處分”的權(quán)利。(2)本質(zhì):國家的任命行為一經(jīng)產(chǎn)生,公務(wù)員的職務(wù)和身份就受到法律保護。非因法定事由和非經(jīng)法定程序不受職務(wù)和身份處分。(3)意義:否定自由免職權(quán)和處分權(quán),即限制有任免權(quán)者的免職權(quán)和處分權(quán),確保公務(wù)員職務(wù)或

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