工傷責(zé)任承諾書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)工傷責(zé)任承諾書(shū)尊敬的員工：為切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，保障員工的生命安全和身體健康，經(jīng)公司決定，制定本《工傷責(zé)任承諾書(shū)》，以規(guī)范企業(yè)治理，明確工傷責(zé)任，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。希望各位員工認(rèn)真閱讀，并自覺(jué)遵守。一、公司安全生產(chǎn)管理的基本原則和目標(biāo)：1.1員工安全生產(chǎn)第一原則。在公司的工作中，員工的安全和健康始終是第一位的，公司將始終將員工安全放在首位，確保員工的生命安全和身體健康。1.2安全第一，預(yù)防為主。公司將落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立完善的安全管理制度，加強(qiáng)對(duì)員工安全的宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，堅(jiān)決杜絕事故的發(fā)生，確保員工的安全生產(chǎn)。1.3綜合治理，持續(xù)改進(jìn)。公司將采取多種措施，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理，確保各項(xiàng)安全工作的規(guī)范和有效實(shí)施，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)改進(jìn)意識(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，不斷改進(jìn)安全治理水平，提高安全生產(chǎn)管理的科學(xué)性和有效性。二、員工的權(quán)益和義務(wù)2.1權(quán)益保障。公司將切實(shí)保障員工的合法權(quán)益，依法建立和完善各項(xiàng)員工權(quán)益制度，包括但不限于：（1）保障員工的生命安全和身體健康；（2）提供良好的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件；（3）為員工提供全方位的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（4）嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)，保障員工的合法權(quán)益；2.2自我保護(hù)和知情權(quán)。員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)安全制度和規(guī)章制度，正確使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，接受公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)和指導(dǎo)，并依法行使自我保護(hù)權(quán)和知情權(quán)。三、工傷責(zé)任3.1公司的責(zé)任。公司將全面負(fù)責(zé)員工的工傷保險(xiǎn)，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)，確保員工在工作中可能發(fā)生的工傷得到及時(shí)救治和賠償。3.2員工的責(zé)任。員工應(yīng)自覺(jué)遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確使用個(gè)人防護(hù)設(shè)備，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，遵守操作規(guī)程和操作流程，做到安全第一。四、緊急救援和責(zé)任調(diào)查4.1緊急救援。在發(fā)生工傷事故時(shí)，公司將立即組織緊急救援，保護(hù)員工的生命安全和身體健康，并及時(shí)將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。4.2責(zé)任調(diào)查。公司將建立健全的責(zé)任調(diào)查機(jī)制，對(duì)發(fā)生的工傷事故進(jìn)行調(diào)查，查明事故原因，追究責(zé)任，并采取防范措施，避免類似事故再次發(fā)生。五、工傷的申報(bào)和賠償5.1工傷的申報(bào)。員工在工作中發(fā)生工傷，應(yīng)立即向公司申報(bào)，填寫(xiě)《工傷事故報(bào)告表》，并提供相關(guān)證據(jù)材料，經(jīng)公司審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)。5.2工傷的賠償。員工經(jīng)公司認(rèn)定發(fā)生工傷，將依法享受《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷賠償待遇，并盡最大努力幫助和協(xié)助員工辦理相關(guān)賠償手續(xù)。六、其他事項(xiàng)本《工傷責(zé)任承諾書(shū)》自發(fā)布之日起生效。公司將加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，規(guī)范員工的工作行為，確保員工的安全和權(quán)益，同時(shí)希望各位員工自覺(jué)遵守安全規(guī)章制度，加強(qiáng)安全意識(shí)，做到安全