協(xié)會(huì)工作總結(jié)

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勤工儉學(xué)協(xié)會(huì)2022年

下期工作總結(jié)及下學(xué)期的工作規(guī)劃

勤工儉學(xué)協(xié)會(huì)在2022年下學(xué)年的各項(xiàng)工作活動(dòng)中都取得了豐碩的成果，取得了長足的進(jìn)展和進(jìn)步，但在進(jìn)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足，現(xiàn)將協(xié)會(huì)本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，并將下學(xué)年的主要工作和規(guī)劃作相關(guān)部署。

一、協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)

自本學(xué)年以來，協(xié)會(huì)就致力于協(xié)會(huì)的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展，各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會(huì)在原有的規(guī)章制度的條件下，制定了新的干部干事管理方案，對協(xié)會(huì)會(huì)員賜予協(xié)會(huì)最好的服務(wù)，使會(huì)員感到協(xié)會(huì)的溫馨，從而加強(qiáng)了對協(xié)會(huì)干部干事成員的管理和對會(huì)員權(quán)益的保障與服務(wù)。

協(xié)會(huì)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)有所改進(jìn)，讓協(xié)會(huì)擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置，我們依據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了財(cái)務(wù)部、實(shí)踐部、宣揚(yáng)部、外聯(lián)部、組織部。采納了會(huì)長、副會(huì)長對部門的分管負(fù)責(zé)制度，指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。協(xié)會(huì)工作分工明確，各部門各司其職、團(tuán)結(jié)互助。協(xié)會(huì)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的開展舉辦由相應(yīng)的部門負(fù)責(zé)實(shí)施，其他部門進(jìn)行協(xié)辦，由會(huì)長作為承辦活動(dòng)的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會(huì)內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動(dòng)，并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。協(xié)會(huì)內(nèi)承辦活動(dòng)，需要各個(gè)部門的相互協(xié)作，哪些部門做的不好，可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓舞支持，發(fā)覺問題，解決問題，便于下次工作的順當(dāng)進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動(dòng)則由全部部門一起負(fù)責(zé)，大家一起組織活動(dòng)，依據(jù)部門特色而做出不同分工，團(tuán)結(jié)合作。

在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動(dòng)，這樣使部門里的人的工作分工更加詳細(xì)化，也能夠極大的熬煉各部門及個(gè)人組織承辦活動(dòng)的力量，促使大家相互溝通和溝通，從而使協(xié)會(huì)進(jìn)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協(xié)會(huì)的正規(guī)化建設(shè)方面，我們注意并要求協(xié)會(huì)的每個(gè)工作活動(dòng)程序均要根據(jù)相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行，包括協(xié)會(huì)的招新、招干、各種活動(dòng)的舉辦、換屆、評優(yōu)評先，均有必要的流程規(guī)定，必需遵守和維護(hù)。如招干不僅要對人員進(jìn)行面試選拔，還要經(jīng)過考核期考核，還需同意并遵守協(xié)會(huì)的相關(guān)章程。經(jīng)協(xié)會(huì)老干集體認(rèn)可后方可成為協(xié)會(huì)干事。這樣能夠保證協(xié)會(huì)干事對其本職工作的重視，對協(xié)會(huì)工作進(jìn)行仔細(xì)嚴(yán)厲?的對待，保證協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)開展和進(jìn)行。

在協(xié)會(huì)的人文建設(shè)方面，協(xié)會(huì)各部長干事除了工作上的嚴(yán)厲?仔細(xì)，在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片，進(jìn)行必要的聚會(huì)活動(dòng)和生活學(xué)習(xí)上的溝通和溝通，增進(jìn)協(xié)會(huì)成員間的感情，從而更加有利于協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行和開展。同時(shí)我們建立有協(xié)會(huì)的群、騰訊微博、新浪微博、百度貼吧。供大家共同爭論各種話題，從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會(huì)成員感情的目的，增加大家對協(xié)會(huì)的熱忱和樂觀性，使大家樂觀組織參加協(xié)會(huì)的相關(guān)活動(dòng)。

二、社團(tuán)財(cái)務(wù)工作

協(xié)會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源主要有會(huì)員會(huì)費(fèi)、外聯(lián)贊助等。其中以會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)為主，外聯(lián)贊助為輔，協(xié)會(huì)嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定收取會(huì)員會(huì)費(fèi)，并準(zhǔn)時(shí)將資金交予社聯(lián)代管。

協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)管理方面，主要由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，協(xié)會(huì)全部會(huì)費(fèi)、撥款、贊助費(fèi)用皆為協(xié)會(huì)公共收入，任何人不得私自占用、挪用。協(xié)會(huì)設(shè)立了賬冊及財(cái)務(wù)清單，由協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)成員具體列載經(jīng)費(fèi)收支，并定期向協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表，并接受協(xié)會(huì)全體成員的監(jiān)督。協(xié)會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)必需用于協(xié)會(huì)的相關(guān)工作和活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)使用以高效和節(jié)省為原則。每次活動(dòng)前由承辦部門詳列預(yù)算，活動(dòng)過后提交正規(guī)、清晰的收據(jù)或發(fā)票等憑據(jù)，做到財(cái)務(wù)收支協(xié)調(diào)合理，并準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)?shù)牡缴缏?lián)辦公室進(jìn)行報(bào)賬

。

三、社團(tuán)的活動(dòng)開展

1、2022年10月11日進(jìn)行了勤工儉學(xué)協(xié)會(huì)動(dòng)員大會(huì)

勤工儉學(xué)協(xié)會(huì)在學(xué)術(shù)講堂開展動(dòng)員大會(huì)，此次動(dòng)員大會(huì)的開展是為了讓會(huì)員更好的了解我們協(xié)會(huì)。我們協(xié)會(huì)始終本著‘服務(wù)同學(xué)、熬煉自我、開拓創(chuàng)新’的宗旨，塑造了與時(shí)俱進(jìn)的實(shí)踐的新形勢，開創(chuàng)了社團(tuán)新構(gòu)架。不斷培育會(huì)員的實(shí)踐力量，提高會(huì)員的綜合素養(yǎng)。引領(lǐng)悟員獨(dú)立自強(qiáng)、講究誠信、協(xié)同互助、共同進(jìn)展。

為我校高校生供應(yīng)一個(gè)熬煉自我的平臺，同時(shí)為一些家庭條件不好的同學(xué)制造一些勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)，并激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)熱忱，強(qiáng)化其競爭意識，為今后能更好地容入社會(huì)打下基礎(chǔ)為目的的有組織、有紀(jì)律的同學(xué)群眾組織。

2、2022年10月19日進(jìn)行了素養(yǎng)拓展

本次活動(dòng)是為了培育會(huì)員與協(xié)會(huì)以及會(huì)員與會(huì)員之間的情感，讓協(xié)會(huì)成員之間相處更加和諧與團(tuán)結(jié)。讓協(xié)會(huì)在會(huì)員心中像家一般的暖和。同時(shí)熬煉了他們的團(tuán)結(jié)互助的力量，培育了他們的團(tuán)隊(duì)精神。更好的讓會(huì)員融合到這個(gè)協(xié)會(huì)團(tuán)體中成為我們的一份子。

3、2022年11月2日進(jìn)行了尋寶活動(dòng)

本次活動(dòng)在橘子洲頭進(jìn)行，活動(dòng)內(nèi)容特別豐富，吸引了眾多同學(xué)的樂觀參加，收到對協(xié)會(huì)宣揚(yáng)的良好效果。本次活動(dòng)取得了良好的效果，讓許多人參加到活動(dòng)中，得到更多的歡樂?；顒?dòng)過程中體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)合作以及競爭精神。

這次活動(dòng)意義在于豐富了同學(xué)們的課余生活，讓更多社團(tuán)的成員相互熟悉和溝通，增加彼此間的溝通和溝通，增加他們之間的分散力和友情。

4、2022年11月20日下鄉(xiāng)社會(huì)實(shí)踐調(diào)查

本次活動(dòng)參加人數(shù)達(dá)到五十人之多，協(xié)會(huì)大多數(shù)干部都參加了本次活動(dòng)，本次活動(dòng)主要是與國家統(tǒng)計(jì)局長沙調(diào)查大隊(duì)進(jìn)行合作，加之師政部主任李故新，副

校長余孟輝的大力支持，并在最終取得圓滿勝利。

4、2022年12月1日進(jìn)行了行銷大賽

首屆湖南高校生行銷大賽是由R20品牌地產(chǎn)、湖南高校生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、15所高校就業(yè)協(xié)會(huì)共同主辦，愛尚傳媒、和善源企業(yè)聯(lián)盟俱樂部承辦。湖南高校生行銷大賽是深化訓(xùn)練部“以力量和職業(yè)進(jìn)展為導(dǎo)向”的人才培育要求；建立營銷實(shí)務(wù)教學(xué)、以賽促學(xué)的機(jī)制；推動(dòng)高等院校營銷實(shí)踐課程體系和內(nèi)容的改革；引導(dǎo)和培育高校同學(xué)營銷創(chuàng)新、策劃和應(yīng)變力量；增加和促進(jìn)同學(xué)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、主動(dòng)創(chuàng)新的職業(yè)素養(yǎng)及就業(yè)競爭力而舉辦的營銷專業(yè)競賽。大賽預(yù)備每季度舉辦一次。

為優(yōu)秀高校畢業(yè)生供應(yīng)創(chuàng)業(yè)平臺，和善源企業(yè)聯(lián)盟俱樂部為優(yōu)勝者供應(yīng)創(chuàng)業(yè)資金，開辦公司與實(shí)體，創(chuàng)業(yè)享受零投入+底薪+業(yè)績提成+51%股份+法人身份待遇。協(xié)作本次R20首屆電商嘉年華活動(dòng)，供應(yīng)行銷及宣揚(yáng)支持，同時(shí)打造高校生行銷名星，每隊(duì)二名央企營銷總監(jiān)親臨指導(dǎo)，長沙晚報(bào)、瀟湘晨報(bào)、新浪、搜狐等大型網(wǎng)絡(luò)媒體全程報(bào)道，部分參賽選手將獲得參加R20品牌地產(chǎn)世界500強(qiáng)央企社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐證明及行銷明星獎(jiǎng)。這無疑是一次不行多得的實(shí)踐熬煉機(jī)會(huì)。

本協(xié)會(huì)全部的參賽人員在此次活動(dòng)中，為涉外爭光，為勤協(xié)爭臉，為了我們團(tuán)隊(duì)的成功，全部人都不斷地去學(xué)習(xí)，不斷地去成長，讓我們?nèi)咳擞辛α咳ゴ砩嫱猓〉糜袃?yōu)異的成果，并且獲得央企的社會(huì)實(shí)踐證明，活得去央企上班實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，想長沙全部高校生，湖南高校生見證了涉外人的非凡性，制造性。

四、會(huì)議召開合理高效

協(xié)會(huì)借鑒和吸取了以往進(jìn)展中的各種閱歷和教訓(xùn)，重視會(huì)議的程序規(guī)范性和會(huì)議效果，聽取了廣闊協(xié)會(huì)成員的意見，從而制定了比較合理的會(huì)議制度。

協(xié)會(huì)會(huì)議是協(xié)會(huì)會(huì)長部長等向協(xié)會(huì)與會(huì)成員直接傳達(dá)協(xié)會(huì)工作活動(dòng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)和支配通知的有效傳達(dá)方式，并通過會(huì)議了解協(xié)會(huì)相關(guān)部門、成員的思想和動(dòng)態(tài)。協(xié)會(huì)確定每個(gè)月的雙周的周五為協(xié)會(huì)全部成員參與的例會(huì)，在會(huì)議上，會(huì)長及各部門對協(xié)會(huì)的前期工作活動(dòng)等進(jìn)行相關(guān)的總結(jié)及對后期的工作等進(jìn)行部分規(guī)劃。另外各部門每周各自開一次例會(huì)，還有每周周一老干開一次例會(huì)。每次會(huì)議前，都會(huì)對會(huì)議流程作出合理規(guī)劃，保證了會(huì)議的合理性、高效性。

五、協(xié)會(huì)工作中的不足

各部門的各項(xiàng)工作的引導(dǎo)力度不夠，許多部門的工作活動(dòng)沒有得到更好的實(shí)施，各部長、副部長沒有更好的對部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督，造成協(xié)會(huì)所提出的很多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果。只要協(xié)會(huì)的各干事敢做敢闖，協(xié)會(huì)就會(huì)有相應(yīng)的更好的進(jìn)展方向，當(dāng)然這些更需要我們會(huì)長和部長的指導(dǎo)，只有這樣，大一的干事才敢放手去做，大膽去做。因此，加強(qiáng)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)的指導(dǎo)力度是協(xié)會(huì)有待加強(qiáng)和提高的重要方向。

協(xié)會(huì)的干事對自己的定位還不夠清楚，對協(xié)會(huì)的進(jìn)展方向和總體規(guī)劃不是太清晰，將自己僅僅定位在聽部長、會(huì)長的話，只知道做事而沒有更好的思索為什么要這么做，怎么做得更好等，還過多的依靠于自己的部長，部長不通知做某些事，自己就沒必要做，就不做，還沒有一種以協(xié)會(huì)仆人翁的態(tài)度和思想去做協(xié)會(huì)的各項(xiàng)工作。因此，更不能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)大任，對協(xié)會(huì)所提出的各種戰(zhàn)略方針沒有進(jìn)行過多的思索，考略問題還不夠全面。這些都是制約協(xié)會(huì)更好進(jìn)展的諸多因素。

協(xié)會(huì)中的各成員間的溝通溝通不夠，導(dǎo)致協(xié)會(huì)沒有達(dá)到最好的分散力。其中主要包括會(huì)長、副會(huì)長與部長間的溝通溝通不夠，部長與部長間的溝通溝通不夠，協(xié)會(huì)成員和會(huì)員間的溝通溝通不夠等。加強(qiáng)協(xié)會(huì)各成員間的溝通溝通有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會(huì)的眾多成員和力氣，能夠極大的增加協(xié)會(huì)的分散力和戰(zhàn)斗力，為協(xié)會(huì)各種工作活動(dòng)的順當(dāng)開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

部長、干事對協(xié)會(huì)所下達(dá)的協(xié)的各種工作活動(dòng)、任務(wù)、消息等沒有進(jìn)行更好有力的傳達(dá)。例如，協(xié)會(huì)的會(huì)議中的與會(huì)人員并沒有將會(huì)議內(nèi)容全面有效地傳達(dá)給其相應(yīng)負(fù)責(zé)和所在部門的人員，造成開會(huì)沒有得到應(yīng)有的傳達(dá)信息的效果。很多干事在會(huì)議中，沒有作應(yīng)有的筆記，還只是豎著耳朵“懸聽”，沒有在思想上引起高度重視。因此，各部門需加強(qiáng)各部門的制度建設(shè)并將其作為重點(diǎn)工作。

六、協(xié)會(huì)下學(xué)期工作的規(guī)劃

1、強(qiáng)化部門建設(shè)

協(xié)會(huì)雖在本學(xué)年提出了總體的內(nèi)部建設(shè)并取得了顯著效果，但各部門內(nèi)部的狀況也不容樂觀，因此，加強(qiáng)部門的建設(shè)已成為協(xié)會(huì)歷史進(jìn)展的趨勢和進(jìn)展要求。

2、全校性的大型勵(lì)志講座

依據(jù)協(xié)會(huì)的名稱，確定了我們協(xié)會(huì)的活動(dòng)項(xiàng)目主要包含在“勤工”和“儉學(xué)”兩個(gè)方面，協(xié)會(huì)宗旨就是為最廣闊的同學(xué)供應(yīng)服務(wù)，發(fā)揮和熬煉他們的實(shí)踐力量。所以協(xié)會(huì)方案于下學(xué)期進(jìn)行大型公益勵(lì)志講座，以激發(fā)同學(xué)們努力奮斗的熱血與激情。

3、大型職業(yè)規(guī)劃講座

這次活動(dòng)是針對廣闊在高校彷偟迷茫的同學(xué)們而舉辦的一