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文檔簡介
勞務(wù)派遣合同范本(上海)【不同場景版】勞務(wù)派遣合同范本(上海)【不同場景版】勞務(wù)派遣合同范本(上海)【不同場景版】勞務(wù)派遣合同范本(上海)【不同場景版】合同編號(hào):_______甲方(勞務(wù)派遣單位):_______乙方(被派遣勞動(dòng)者):_______根據(jù)《勞動(dòng)合同法》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方派遣乙方到用工單位提供勞務(wù)的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1甲方根據(jù)用工單位的需求,派遣乙方從事_______工作。2.2乙方同意按照甲方和用工單位的要求,完成派遣工作任務(wù)。2.3乙方的工作地點(diǎn)為上海市_______區(qū)_______路_______號(hào)。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間按照國家法定工作時(shí)間和用工單位的具體要求執(zhí)行。3.2甲方和用工單位根據(jù)工作需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理安排和調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和用工單位的規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。4.2乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月____元,其中基本工資為____元,其他補(bǔ)貼為____元。4.3甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的方式為銀行轉(zhuǎn)賬,每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、婚喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和工作條件。6.2甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作技能。七、合同的變更、解除和終止7.1雙方同意,合同的變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。7.2在合同期限內(nèi),如甲方或乙方提出解除合同,應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.3合同終止后,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(勞務(wù)派遣單位):_______乙方(被派遣勞動(dòng)者):_______簽訂日期:____年____月____日==本合同更廣泛的場景,特設(shè)場景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場合及注意事項(xiàng)1.場合一:派遣到外地工作注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確乙方的出差補(bǔ)貼、住宿安排等相關(guān)事宜。同時(shí),應(yīng)約定乙方在外地工作期間的醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)責(zé)任。修正建議:在合同中增加一條關(guān)于外地工作的條款,明確出差補(bǔ)貼、住宿安排以及相關(guān)保險(xiǎn)責(zé)任的具體內(nèi)容。2.場合二:派遣到危險(xiǎn)工作環(huán)境注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確乙方在危險(xiǎn)工作環(huán)境下的安全防護(hù)措施、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。同時(shí),應(yīng)約定甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)和提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。修正建議:在合同中增加一條關(guān)于危險(xiǎn)工作環(huán)境的條款,明確安全防護(hù)措施、工傷保險(xiǎn)以及安全培訓(xùn)和勞動(dòng)保護(hù)用品的具體內(nèi)容。3.場合三:派遣到特殊工作時(shí)間注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確乙方的工作時(shí)間安排,包括加班工資、休息日安排等相關(guān)事宜。同時(shí),應(yīng)約定甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利和程序。修正建議:在合同中增加一條關(guān)于特殊工作時(shí)間的條款,明確工作時(shí)間安排、加班工資、休息日安排以及工作時(shí)間調(diào)整的權(quán)利和程序。4.場合四:派遣到特殊行業(yè)注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確乙方在特殊行業(yè)的工作要求、培訓(xùn)和考核等相關(guān)事宜。同時(shí),應(yīng)約定甲方對(duì)乙方在特殊行業(yè)的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任。修正建議:在合同中增加一條關(guān)于特殊行業(yè)的條款,明確工作要求、培訓(xùn)和考核以及甲方在特殊行業(yè)工作指導(dǎo)和監(jiān)督的責(zé)任。5.場合五:派遣到臨時(shí)性工作注意事項(xiàng):合同中應(yīng)明確乙方的臨時(shí)性工作期限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)等相關(guān)事宜。同時(shí),應(yīng)約定甲方在臨時(shí)性工作期間的工資支付和福利待遇。修正建議:在合同中增加一條關(guān)于臨時(shí)性工作的條款,明確工作期限、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)以及甲方在臨時(shí)性工作期間的工資支付和福利待遇。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題一:工資支付延遲解決辦法:在合同中明確約定甲方支付工資的具體日期,并要求甲方按時(shí)支付。如甲方未能按時(shí)支付,乙方可以要求甲方支付滯納金。2.問題二:社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題解決辦法:在合同中明確約定甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任,并要求甲方按時(shí)足額繳納。如甲方未能按時(shí)足額繳納,乙方可以要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題三:工作內(nèi)容變更解決辦法:在合同中明確約定甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,并要求甲方提前通知乙方。如乙方不同意工作內(nèi)容變更,可以與甲方進(jìn)行協(xié)商或解除合同。4.問題四:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)不足解決辦法:在合同中明確約定甲方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)的責(zé)任,并要求甲方按照約定履行。如甲方未能履行,乙方可以要求甲方提供相應(yīng)的保護(hù)和培訓(xùn)。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.附件一:乙方聯(lián)系明文件說明:包括聯(lián)系、戶口簿等證明乙方身份的文件。2.附件二:乙方學(xué)歷和職業(yè)資格證書說明:包括學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等證明乙方學(xué)歷和職業(yè)資格的文件。3.附件三:乙方健康證明說明:包括體檢報(bào)告等證明乙方健康狀況的文件。4.附件四:乙方工作經(jīng)歷證明說明:包括工作經(jīng)歷證明、離職證明等證明乙方工作經(jīng)歷的文件。5.附件五:社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明:包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄等證明甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的文件。6.附件六:勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)記錄說明:包括勞動(dòng)保護(hù)措施記錄、職業(yè)培訓(xùn)記錄等證明甲方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)的文件。勞務(wù)派遣合同真重要,條款內(nèi)容要記牢。甲方乙方要平等,自愿公平誠信好。合同期限要明確,試用期也不能少。工作內(nèi)容地點(diǎn)定,派遣任務(wù)要完成。工作時(shí)間按法定,合理安排調(diào)整好。勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)給,基本工資補(bǔ)貼高。社會(huì)保險(xiǎn)不能少,福利待遇要享到。勞動(dòng)保護(hù)要齊全,職業(yè)培訓(xùn)要提高。合同變更要協(xié)商,解除終止按法規(guī)。爭議解決要和平,友好協(xié)商是首要。特殊場合要注意,合同條款要修正。外地工作要補(bǔ)貼,危險(xiǎn)工作要保險(xiǎn)。特殊時(shí)間要安排,特殊行業(yè)要培訓(xùn)。臨時(shí)工作要明確
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