主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（二篇）

第頁共頁主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全，提高安全生產(chǎn)管理水平，特制定本責(zé)任制。第二條本責(zé)任制適用于我公司的所有員工，包括管理層、技術(shù)人員和普通員工。第三條本責(zé)任制的內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)方針、安全生產(chǎn)目標(biāo)、各級安全生產(chǎn)責(zé)任人員和相關(guān)人員的職責(zé)和義務(wù)、安全生產(chǎn)績效評價制度、安全生產(chǎn)獎懲措施以及安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督和檢查等。第二章安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)第四條公司的安全生產(chǎn)方針是：“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、保障員工健康”。第五條公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)是：每年不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，且安全生產(chǎn)部門總體得分不低于90分。第六條公司將安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)向全體員工進(jìn)行宣傳，確保員工對安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的理解和認(rèn)同。第三章安全生產(chǎn)責(zé)任人員和相關(guān)人員的職責(zé)和義務(wù)第七條公司設(shè)立安全生產(chǎn)責(zé)任人員，包括主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理、安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人、各部門安全生產(chǎn)責(zé)任人等。第八條主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理是公司的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，負(fù)責(zé)制定和組織實施公司的安全生產(chǎn)方案和目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門的安全生產(chǎn)工作。第九條安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人是公司安全生產(chǎn)工作的具體負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定和組織實施安全生產(chǎn)的具體方案、政策和措施，協(xié)調(diào)各職能部門的安全生產(chǎn)工作。第十條各部門安全生產(chǎn)責(zé)任人是各部門的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定和組織實施本部門的安全生產(chǎn)方案、政策和措施，指導(dǎo)和監(jiān)督本部門員工的安全生產(chǎn)工作。第十一條公司各層次管理人員和員工應(yīng)按照安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，履行安全生產(chǎn)職責(zé)，落實安全生產(chǎn)措施，確保員工的人身安全和財產(chǎn)安全。第十二條公司會不斷開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育活動，提高全體員工的安全生產(chǎn)意識和技能。第四章安全生產(chǎn)績效評價制度第十三條公司將根據(jù)安全生產(chǎn)情況，制定相應(yīng)的績效評價指標(biāo)，并實施定期的績效評價。第十四條安全生產(chǎn)的績效評價指標(biāo)包括但不限于：安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)情況、事故發(fā)生率、隱患排查和整改情況、安全培訓(xùn)的參與情況等。第十五條績效評價結(jié)果將作為員工晉升、獎懲和薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。第五章安全生產(chǎn)獎懲措施第十六條公司將根據(jù)員工在安全生產(chǎn)工作中的表現(xiàn)，實行相應(yīng)的獎懲措施。第十七條安全生產(chǎn)獎勵措施包括但不限于：表彰獎、崗位津貼和個人獎金等。第十八條安全生產(chǎn)懲罰措施包括但不限于：通報批評、停職檢查、降職和開除等。第六章安全生產(chǎn)責(zé)任制的監(jiān)督和檢查第十九條公司將實施定期和不定期的監(jiān)督和檢查制度，確保安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實施。第二十條安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查的內(nèi)容包括但不限于：安全生產(chǎn)情況的檢查、安全生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)責(zé)任人員的履職情況等。第二十一條對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患和不安全行為，應(yīng)及時進(jìn)行整改，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第七章附則第二十二條本責(zé)任制自發(fā)布之日起施行，并作為我公司安全生產(chǎn)管理的基本依據(jù)。第二十三條對于不履行本責(zé)任制的單位和個人，將依法追究相應(yīng)的責(zé)任。第二十四條本責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司所有，并由主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)解釋。以上是一份針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的范本，供參考使用。具體的責(zé)任制可根據(jù)企業(yè)的實際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制范本（二）一、背景介紹安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障和人民群眾生命財產(chǎn)安全的重要保障，也是企業(yè)負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。為了更好地推進(jìn)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)職責(zé)，特制定《主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制》。二、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)，并將其傳達(dá)至各部門。2.組織制定企業(yè)安全規(guī)劃、安全制度和安全操作規(guī)程，并將其落實。3.組織進(jìn)行企業(yè)安全風(fēng)險評估，制定針對性的安全措施和預(yù)防措施。4.負(fù)責(zé)企業(yè)安全設(shè)施設(shè)備的管理和維護(hù)工作，并確保其安全有效運行。5.組織開展安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和應(yīng)急處置能力。6.監(jiān)督、檢查本部門或?qū)俚貐^(qū)域安全工作的開展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)隱患。7.參與事故調(diào)查工作，確保事故原因查明和事故防范措施的落實。8.組織進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改，并確保整改措施的有效性。9.積極參與政府安全生產(chǎn)督查工作，并及時向上級報告相關(guān)情況。10.組織開展安全應(yīng)急演練，確保員工應(yīng)急處置能力和各類應(yīng)急預(yù)案的有效性。11.參與公司安全生產(chǎn)委員會的組織和工作，為提升企業(yè)整體安全管理水平提供支持和指導(dǎo)。三、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)分工1.主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，直接匯報給總經(jīng)理。2.指導(dǎo)和管理安全生產(chǎn)部門的工作，確保其工作的高效和有序進(jìn)行。3.指導(dǎo)和管理各部門安全生產(chǎn)工作的開展，確保安全生產(chǎn)責(zé)任到位。4.配合相關(guān)部門開展安全生產(chǎn)審查、評估和認(rèn)定工作，確保合規(guī)運營。5.參與重大安全決策的制定與審核，對公司的安全風(fēng)險進(jìn)行科學(xué)評估。6.指導(dǎo)和推動公司安全管理制度的完善和落實，確保制度嚴(yán)肅執(zhí)行。7.定期向總經(jīng)理報告安全生產(chǎn)工作的情況，持續(xù)改進(jìn)公司的安全管理工作。8.協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)問題，做好危險廢物的處理和環(huán)境風(fēng)險的控制。四、主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)考核1.根據(jù)公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)，對主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理進(jìn)行考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于：組織制定安全生產(chǎn)規(guī)劃和制度的情況，安全風(fēng)險評估和防控措施的落實情況，安全設(shè)施設(shè)備管理和維護(hù)的情況，安全教育培訓(xùn)的組織開展情況，安全生產(chǎn)檢查和隱患整改的情況，事故調(diào)查和事故防范工作的情況，參與政府安全生產(chǎn)督查的情況，安全應(yīng)急演練和預(yù)案的有效性情況等。3.根據(jù)考核結(jié)果，進(jìn)行績效評價和獎懲決定，激勵主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的能力和責(zé)任心。五、附則1.本責(zé)任制自發(fā)布之日起實施。2.主管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作的