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文檔簡介
【附加條款版】影樓化妝師用工合同-PAGE【附加條款版】影樓化妝師用工合同-PAGE影樓化妝師用工合同合同編號(hào):_______甲方(雇主):_______乙方(雇員):_______根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任影樓化妝師事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期:乙方入職之日起_______日為試用期。二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方影樓化妝師,負(fù)責(zé)為顧客提供專業(yè)化妝服務(wù)。2.2乙方需按照甲方要求,按時(shí)完成化妝任務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的影樓。3.2乙方工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的營業(yè)時(shí)間執(zhí)行,具體工作時(shí)間雙方可協(xié)商確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),參照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方內(nèi)部薪酬制度,確定乙方的工資待遇。4.2甲方按月支付乙方工資,支付時(shí)間為每月的_______日。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假待遇。五、保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后,未經(jīng)甲方書面同意,不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶資料。5.2乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,必須采用書面形式。6.2在合同期限內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位,乙方應(yīng)予以配合。6.3乙方提前解除合同,應(yīng)提前_______日通知甲方;甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_______乙方(簽字):_______簽訂日期:_______年_______月_______日==本合同更廣泛的場(chǎng)景,特設(shè)場(chǎng)景及條款==一、五種特殊的應(yīng)用場(chǎng)合及注意事項(xiàng)1.場(chǎng)合一:新開業(yè)的影樓招聘化妝師注意事項(xiàng):在合同中明確乙方的試用期,以便雙方在此期間相互了解,確保乙方能夠勝任工作。同時(shí),甲方應(yīng)提供適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)和支持,幫助乙方快速適應(yīng)新環(huán)境。2.場(chǎng)合二:節(jié)假日及特殊活動(dòng)期間注意事項(xiàng):在合同中明確乙方的休息日和加班工資,確保乙方在節(jié)假日和特殊活動(dòng)期間能夠得到合理的休息和報(bào)酬。甲方應(yīng)提前與乙方溝通,協(xié)商好工作安排。3.場(chǎng)合三:乙方懷孕生子注意事項(xiàng):在合同中明確乙方的產(chǎn)假待遇,保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)支持乙方在產(chǎn)假期間的權(quán)利,并在產(chǎn)假結(jié)束后,為乙方提供適當(dāng)?shù)膷徫话才拧?.場(chǎng)合四:乙方需要離職注意事項(xiàng):在合同中明確乙方的提前通知期限,以便甲方有足夠的時(shí)間找到合適的替代人選。同時(shí),雙方應(yīng)友好協(xié)商,確保離職過程的順利進(jìn)行。5.場(chǎng)合五:商業(yè)秘密和客戶資料保護(hù)注意事項(xiàng):在合同中明確保密條款,提醒乙方在合同期間及合同終止后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶資料。甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,確??蛻糍Y料的安全。二、實(shí)際操作過程中可能遇到的問題及解決辦法1.問題一:乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,了解原因,提供培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作質(zhì)量。同時(shí),甲方可以設(shè)立一定的考核機(jī)制,激勵(lì)乙方提升自身業(yè)務(wù)水平。2.問題二:甲方未能按時(shí)支付工資解決辦法:乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通,了解工資支付的具體原因。甲方應(yīng)按照合同約定,按時(shí)支付工資,確有特殊情況的,應(yīng)提前與乙方協(xié)商。3.問題三:節(jié)假日加班工資計(jì)算有誤解決辦法:甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班工資,如有疑問,可與乙方溝通確認(rèn)。同時(shí),乙方也應(yīng)了解相關(guān)法律法規(guī),確保自身權(quán)益不受侵害。4.問題四:乙方違反保密條款解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保商業(yè)秘密和客戶資料的安全。一旦發(fā)現(xiàn)乙方違反保密條款,甲方有權(quán)依法追究其法律責(zé)任。5.問題五:合同到期續(xù)約問題解決辦法:在合同到期前,甲乙雙方應(yīng)就續(xù)約事宜進(jìn)行溝通。如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂新的合同;如不同意續(xù)約,甲方應(yīng)按照合同約定,辦理離職手續(xù)。三、原始合同所需的詳細(xì)附件1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方聯(lián)系復(fù)印件3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書復(fù)印件(如化妝師資格證書等)4.乙方近期體檢報(bào)告5.甲方制定的薪酬制度及績效考核標(biāo)準(zhǔn)化妝師合同真重要,條款內(nèi)容要記牢。甲方乙方要平等,自愿公平都別少。合同期限要寫明,開始結(jié)束要記牢。工作內(nèi)容要清晰,職責(zé)權(quán)利要分好。工作時(shí)間和地點(diǎn),事先約定不爭吵。工資待遇要明確,按時(shí)支付別忘了。保密條款要遵守,商業(yè)秘密不外泄。合同變更要書面,雙方同意才有效。發(fā)生爭議要協(xié)商,解決不了法庭見。合同一式兩份存,簽字蓋章生效了。新店開業(yè)試用好,培訓(xùn)支持不能少。節(jié)假日里工作忙,加班工資要算清。懷孕生子有產(chǎn)假,合法權(quán)利要保護(hù)。離職通知要提前,雙方協(xié)商好分離。商業(yè)秘密要保護(hù),客戶資料不能泄。工作質(zhì)量要保證,考核激勵(lì)要跟上。工資
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