主管競(jìng)聘上崗演講稿范文

主管競(jìng)聘上崗演講稿范文（通用14篇）主管競(jìng)聘上崗演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們：

大家好！

今日我要競(jìng)聘的崗位是營(yíng)銷主管。

要做一名合格的收展主管，不但要有過(guò)硬的銷售實(shí)力，而且要有較強(qiáng)的管理督導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)的工作實(shí)力，更重要的是對(duì)公司和事業(yè)的忠誠(chéng)度。假如我是一名收展主管，我將找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事工作不拖沓，責(zé)任不躲避，要擅長(zhǎng)和敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，推動(dòng)工作。堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)、任務(wù)。用自己對(duì)事業(yè)的酷愛(ài)、忠誠(chéng)以及精彩的表現(xiàn)，來(lái)贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任。假如我是收展主管，首先是抓好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，在我經(jīng)過(guò)十余年的壽險(xiǎn)營(yíng)銷生涯后，我堅(jiān)信“沒(méi)有完備的個(gè)人，只有完備的團(tuán)隊(duì)”要打造一支高效協(xié)作、充溢激情與斗志的專業(yè)化收展隊(duì)伍就必需做到以下三點(diǎn)：

1、關(guān)切下屬。

主動(dòng)關(guān)切屬員的生活和工作。比如，屬員過(guò)生日，主管應(yīng)當(dāng)前去慶祝一下或者送上一份禮物；屬員生病住院，主管應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)院慰問(wèn)；屬員對(duì)工作和前途感到渺茫時(shí)，主管應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勸慰和開(kāi)導(dǎo)，幫助他消退顧慮和壓力；屬員專業(yè)學(xué)問(wèn)和業(yè)務(wù)技能不足時(shí)，主管應(yīng)剛好組織學(xué)習(xí)、溝通以提升大家的實(shí)力。

2、以身作則。

主管應(yīng)當(dāng)與屬員打成一片，不搞特別化，言于律已。嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，違反時(shí)，主管應(yīng)當(dāng)主動(dòng)接受懲罰，營(yíng)造一種制度面前人人同等的氛圍。在困難和問(wèn)題面前，作為主管更要勇往直前，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；當(dāng)出現(xiàn)麻煩問(wèn)題時(shí)，與屬員并肩作戰(zhàn)，解決問(wèn)題。

3、樹(shù)標(biāo)立桿。

作為主管，應(yīng)當(dāng)在片區(qū)內(nèi)著重培育服務(wù)品質(zhì)、銷售業(yè)績(jī)、學(xué)習(xí)意識(shí)等各項(xiàng)綜合表現(xiàn)突出的`屬員，并將他們作為典型，在例會(huì)中介紹推廣他們的優(yōu)秀成果和勝利閱歷。

假如我是一名收展主管，我不光要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和駕馭，還要通過(guò)運(yùn)用科學(xué)的管理制度、管理手段，對(duì)所轄屬隊(duì)員進(jìn)行督導(dǎo)和管理。首先強(qiáng)調(diào)活動(dòng)管理。每天的二度早會(huì)，檢查屬員的工作日志了解詳細(xì)狀況，解決難題。組織學(xué)習(xí)共同分析市場(chǎng)，單獨(dú)與每個(gè)屬員談心，剛好關(guān)注和把握屬員的思想動(dòng)態(tài)，我會(huì)成為在發(fā)覺(jué)員工不良心情之后的協(xié)調(diào)者，以最快的速度去了解、解除這種心情的思想根源，讓其以更快更輕松的心情去工作。同時(shí)活動(dòng)量是關(guān)鍵，它是團(tuán)隊(duì)、屬員勝利的基礎(chǔ)和生命線?，F(xiàn)在我們已經(jīng)擁有了一個(gè)固定的客戶群，如何維護(hù)這群客戶，提高這些客戶的滿足度，將客戶流失率降到最低，是一個(gè)急需解決的重要問(wèn)題。

我將依據(jù)不同的客戶群基以“真誠(chéng)服務(wù)，穩(wěn)健發(fā)展”為根本，制定出不同的服務(wù)安排：

1、做好客戶群的細(xì)分工作。

按業(yè)務(wù)量的大小分成大、中、小客戶群，不同客戶群制定不同的營(yíng)銷策略。抓住工作重點(diǎn)、服務(wù)有的放矢。

2、建立起回訪制度。

對(duì)一般客戶，除催費(fèi)、簽單、日常的理賠等事宜進(jìn)行溝通外，保證一年二次信函或電話問(wèn)候，一至兩次的面訪。對(duì)重要客戶，年初制定一套詳細(xì)的面訪及銷售安排，訂出工作時(shí)辰表。有安排、分步驟進(jìn)行客戶的探望、跟進(jìn)工作，提高工作效率。

3、邊收邊展，情系客戶加強(qiáng)公關(guān)。

維護(hù)老客戶，發(fā)展新客戶，重視做好新業(yè)務(wù)拓展工作，通過(guò)真誠(chéng)的服務(wù)，提高客戶的滿足度，最大限度的挖掘客戶資源。

總之，收展收展，由收帶展，先抓收費(fèi)，落實(shí)服務(wù)，專業(yè)化銷售流程，成果呈現(xiàn)在新單?！皩?shí)力確定崗位、崗位確定價(jià)值”這就是說(shuō)，只要全身心的投入，必定會(huì)擁有美妙的將來(lái)。世間或許少有完備，但我有追求完備的決心、志氣，我有追求努力向上的毅力。假如我是一名收展主管，我堅(jiān)信我肯定會(huì)是一名合格的收展主管。

我的演講完畢，感謝大家！

主管競(jìng)聘上崗演講稿2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，敬愛(ài)的各位同事：

大家上午好！

此刻的我身負(fù)榮幸站在這里發(fā)表這一次競(jìng)聘演講，我很感謝大家情愿給我這樣一個(gè)表述自我的機(jī)會(huì)，也很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的賞識(shí)，情愿給我這樣一次公允競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我知道我能夠站在這里，絕不是因?yàn)樽约河卸嗝磧?yōu)秀，而是大家依據(jù)我的表現(xiàn)和實(shí)力，情愿確定我，提升我。這些不是我單單努力就能夠做到的，所以真的很感謝大家對(duì)我的幫助，也很感謝每個(gè)同事?lián)从褜?duì)我的支持，感謝大家。

或許有人想問(wèn)我這次競(jìng)選主管一職是不是有很大的壓力，其實(shí)說(shuō)到壓力，每個(gè)人都會(huì)有壓力，有時(shí)候個(gè)人的表現(xiàn)會(huì)有所不同，所以我們感受到對(duì)方的壓力程度也會(huì)不一樣。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這次競(jìng)選主管一職并不是很有壓力的一件事情，更多的是一種激情。因?yàn)槲以谶@個(gè)行業(yè)的確打拼了許多年了，我認(rèn)為自己有這樣的實(shí)力去競(jìng)選這個(gè)崗位了。

我對(duì)自己的評(píng)價(jià)是，做事還算穩(wěn)妥，處理事情還算圓滑，溝通起來(lái)不會(huì)讓人感到難過(guò)，在任何事情的處理上面還是覺(jué)得自己是足夠OK的，所以這次能夠競(jìng)聘主管一職，我也真的很激烈，這是我等待了很久很久的機(jī)會(huì)，也是我始終在期盼的一次機(jī)會(huì)，我真的很想把握住，因?yàn)槲倚湃巫约褐档眠@樣的一個(gè)崗位，我信任在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我也會(huì)有一些了解，所以希望大家能夠細(xì)致斟酌，給我這一次機(jī)會(huì)，我想我也會(huì)在這樣的一個(gè)基礎(chǔ)上，更好的發(fā)揮自己的'利處，給大家一個(gè)好的回饋！

我知道或許自己有些地方做的還是不夠好的，我也知道我有許多的方面須要去改善和提升。但是我信任自己現(xiàn)在所積累的能量是足夠自己去發(fā)揮的，我也信任在我競(jìng)選勝利之后，我可以拿出更大的激情和動(dòng)力去做好這一件事情。我信任自己，也請(qǐng)大家肯定要信任我。

不行否認(rèn)的是，今日全部的競(jìng)聘同事都特別的優(yōu)秀，大家對(duì)這份工作也有獨(dú)特的見(jiàn)解。我對(duì)這份工作照舊也是充溢激情的。我酷愛(ài)這份事業(yè)，同時(shí)也專注這份事業(yè)。我信任自己能夠處理好這一切的事情，我也信任自己這些年的沉淀不會(huì)是毫無(wú)意義的，請(qǐng)大家肯定要給這個(gè)充溢激情的我一些激勵(lì)，請(qǐng)大家多多支持我，我肯定不會(huì)負(fù)大家重托的！

主管競(jìng)聘上崗演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

我競(jìng)聘的崗位是xx公司勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主管，我的匯報(bào)分為以下三個(gè)部分：自我介紹及工作回顧；對(duì)競(jìng)聘崗位的工作思路與工作目標(biāo)；我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

一、自我介紹及工作回顧

我叫xxx，誕生于年月，現(xiàn)年歲，大專學(xué)歷、中共黨員，現(xiàn)任xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。我年月參與工作，安排在xxx微波站。在此期間，我潛心鉆研微波業(yè)務(wù)技術(shù)，業(yè)務(wù)處理實(shí)力飛躍發(fā)展，很快成為技術(shù)骨干，多次在搶通電路中發(fā)揮重要作用，連續(xù)幾年都被評(píng)為省微xxx局的先進(jìn)生產(chǎn)者，先后擔(dān)當(dāng)副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)職務(wù)。并在xx局舉辦的技術(shù)比武中獲得了第一名的好成果。

年月由于工作須要，我被調(diào)到xxx微波站，接著從事財(cái)務(wù)管理工作。由于我在工作中兢兢業(yè)業(yè)，求真務(wù)實(shí)，業(yè)務(wù)精煉，多次受到上級(jí)機(jī)關(guān)的表彰和財(cái)務(wù)主管部門(mén)的好評(píng)，于年月光榮的加入中國(guó)共產(chǎn)黨。20xx年xx月獲得多名微波員工中唯一一名省公司先進(jìn)個(gè)人。在這次薪酬制度改革中被定為xxx分公司綜合業(yè)務(wù)主辦。

二、對(duì)應(yīng)聘崗位的工作思路與工作目標(biāo)

1、做好全市勞務(wù)工的管理，盡快駕馭有關(guān)勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)管理的法規(guī)、政策，利用xx建立勞務(wù)人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，建立健全各種檔案以及信息資料，如聘請(qǐng)、解聘、工資管理以及健康檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化管理，所需數(shù)據(jù)、報(bào)表及分析資料都由計(jì)算機(jī)自動(dòng)生成。

2、在服務(wù)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，完善勞務(wù)用工管理方法，對(duì)現(xiàn)有勞務(wù)工進(jìn)行一次徹底的清理整頓。轉(zhuǎn)變?nèi)肆Y源管理觀念，即由傳統(tǒng)的人事管理轉(zhuǎn)變到以崗位管理為主，開(kāi)展定員定額，核算各單位人工成本。要常常深化基層調(diào)研，開(kāi)展工作分析，剛好取得第一手資料，適時(shí)提出關(guān)于勞務(wù)工管理方法、用工數(shù)量以及人員最佳分布等合理化建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)依據(jù)，合理配置人力資源，做到人盡其才。

3、定期組織對(duì)委代辦員工的教化培訓(xùn)，提高他們的綜合素養(yǎng)，建立一支有戰(zhàn)斗力、勞動(dòng)生產(chǎn)率極高的委代辦員工隊(duì)伍。逐步推行部分崗位勞務(wù)人員持證上崗制度。激勵(lì)和支持勞務(wù)工參與職業(yè)技能鑒定，對(duì)取得職業(yè)技能鑒定證書(shū)的，建議增加崗薪工資。此項(xiàng)措施可以激勵(lì)員工主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能，更好的為企業(yè)服務(wù)。

4、可以考慮建立為全部委代辦人員交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金制度。這樣可激發(fā)了他們工作的主動(dòng)性，解除他們的后顧之憂，讓他們感到老有所養(yǎng)，更加忠實(shí)于我們的企業(yè)，防止人才流失。

5、逐步規(guī)范勞務(wù)工的運(yùn)用。在有可能的狀況下將全部在用的勞務(wù)工全部交由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)管理，勞務(wù)工與市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)建立勞務(wù)關(guān)系，再由市勞動(dòng)就業(yè)部門(mén)向我公司供應(yīng)勞務(wù)用工。隨著企業(yè)的發(fā)展，勞務(wù)工的運(yùn)用和辭退將常常發(fā)生。勞務(wù)工勞務(wù)關(guān)系的變更，避開(kāi)了企業(yè)在辭退勞務(wù)工等方面可能出現(xiàn)的.糾紛。使勞務(wù)工管理工作逐步走向健康發(fā)展之路。

人是最珍貴的財(cái)寶，人是企業(yè)興盛與否的確定性因素。我公司現(xiàn)有各種勞務(wù)人員一千余人，這么大的一個(gè)群體，只有充分調(diào)動(dòng)他們的主動(dòng)性和創(chuàng)建性，建立一支充溢活力的勞務(wù)工隊(duì)伍，我們的企業(yè)才能充溢活力，才能不斷向前發(fā)展。

三、我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

我競(jìng)聘勞務(wù)管理業(yè)務(wù)主辦，假如說(shuō)有什優(yōu)勢(shì)的話我認(rèn)為有以下兩點(diǎn)：

1、我具備較高的專業(yè)文化學(xué)問(wèn)，在財(cái)務(wù)管理和計(jì)算機(jī)方面比較精通，有近九年的管理崗位工作實(shí)踐，熟識(shí)xx系統(tǒng)現(xiàn)行的勞動(dòng)工資的各項(xiàng)政策和規(guī)定，有肯定的人事、工資管理閱歷，這對(duì)競(jìng)聘崗位中的人員管理、核算、統(tǒng)計(jì)和報(bào)表都會(huì)有很大幫助，政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、管理上正在一步步走向成熟。通過(guò)仔細(xì)的學(xué)習(xí)，我信任我會(huì)很快駕馭有關(guān)勞務(wù)管理的政策和規(guī)定，做好勞務(wù)工管理的各項(xiàng)管理工作。

2、我比較年輕，現(xiàn)年歲，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對(duì)于工作有大張旗鼓的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長(zhǎng)接受新事物，并能依據(jù)實(shí)際狀況，大膽設(shè)想管理方法和改革方案。能相識(shí)自身的不足，勤奮好學(xué)，不斷提高自身素養(yǎng)，我目前仍在不斷學(xué)習(xí)，現(xiàn)正在河南高校參與專升本函授學(xué)習(xí)。

綜上所述，我有信念、有實(shí)力做好競(jìng)聘崗位的工作。

主管競(jìng)聘上崗演講稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！

今日，我本著檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)、提高的目的走上這個(gè)演講臺(tái)。在我確定參與這次公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)之前，思索一再，有些遲疑，但我最終還是確定參與了。

理由有三：

理由一、表明我堅(jiān)決擁護(hù)部務(wù)會(huì)推行中層骨干崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)制。

理由二、表明我是主動(dòng)要求進(jìn)步的，能夠主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。

理由三、表明我顧全大局，聽(tīng)從組織支配。

這次競(jìng)爭(zhēng)我沒(méi)有提出詳細(xì)職位要求，重在參加，重在熬煉，通過(guò)參與這樣的活動(dòng)提高自己的綜合實(shí)力。下面，我就從二大方面進(jìn)行談?wù)劊环矫婧?jiǎn)要介紹個(gè)人基本狀況；二方面我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)以及努力方向。

我叫xx，xx年誕生，xx年入黨。xx年7月，xx農(nóng)業(yè)高校經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，獲得管理學(xué)學(xué)士。同年，在原志成鄉(xiāng)政府工作，先后任組織干事、黨政綜合辦主任；20xx年12月調(diào)人市科技局工作，任辦公室主任、綜合安排股長(zhǎng)。20xx年底考入市委組織部。近年來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切、支持、幫助下，我在思想上、工作上都取得了新的進(jìn)步。借此機(jī)會(huì)，向全部關(guān)切、支持我成長(zhǎng)的'領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示誠(chéng)心感謝！

這次部務(wù)會(huì)對(duì)中層崗位實(shí)行公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)調(diào)動(dòng)干部工作的主動(dòng)性和主動(dòng)性，激勵(lì)干部全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)，具有非常重要的作用。我認(rèn)為參與競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是具備了肯定的理論和文化功底。高校畢業(yè)后，從事辦公室和黨務(wù)工作4年多，并且主動(dòng)參與社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，積累了肯定的理論和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，能較快的適用新的工作崗位。

二是經(jīng)過(guò)多個(gè)工作崗位的實(shí)踐熬煉，培育了多方面的實(shí)力。參與工作七年來(lái)，從事過(guò)文秘、人事、黨務(wù)、綜合等多項(xiàng)工作，都取得了較好的成果。20xx-20xx年度被評(píng)為優(yōu)崗。20xx年被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三是經(jīng)驗(yàn)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)艱苦生活的磨煉。我曾在條件最艱苦的志成鄉(xiāng)工作3年10個(gè)月，在那里培育了我吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的性格。這些為我干好工作的打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

假如這次競(jìng)爭(zhēng)勝利，我將發(fā)揚(yáng)勤勉好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作不負(fù)重托、不負(fù)眾望。

在以后工作和生活中，我將從三方面努力：

一方面加強(qiáng)自身修養(yǎng)。我將仔細(xì)實(shí)踐“六個(gè)組工”(理性、鐵面、規(guī)范、陽(yáng)光、人文、勤廉)，不斷做到：在認(rèn)仔細(xì)真學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實(shí)實(shí)干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。

二方面多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，搞好與兄弟科室的協(xié)作。常常向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示、匯報(bào)，了解領(lǐng)導(dǎo)要求，把握領(lǐng)導(dǎo)思路，把工作的主動(dòng)性與針對(duì)性、實(shí)效性有機(jī)結(jié)合起來(lái)。虛心向兄弟科室學(xué)習(xí)，多溝通，多協(xié)調(diào)，相互幫助，共同進(jìn)步。

三方面搞好科室內(nèi)部團(tuán)結(jié)。做到：生活上相互關(guān)切、照看;工作上相互支持、幫助，團(tuán)結(jié)一樣為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力工作。

假如今日競(jìng)爭(zhēng)不上任何一個(gè)崗位，我都不會(huì)灰心。因?yàn)槲抑?，作為一名“組工新兵”，我要學(xué)的東西還有許多，離在座的各位差距還有很遠(yuǎn)。總之，無(wú)論在哪個(gè)崗位，我都會(huì)虛心學(xué)習(xí)、扎實(shí)做事、誠(chéng)懇做人。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心！請(qǐng)同事們放心！

感謝大家！

主管競(jìng)聘上崗演講稿5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日，我懷著無(wú)比激烈的心情，參與主管會(huì)計(jì)競(jìng)聘，今日挑戰(zhàn)這個(gè)崗位，我有志氣擔(dān)當(dāng)重任，參與今日的公開(kāi)競(jìng)聘，我認(rèn)為，我具有以下優(yōu)勢(shì)：

第一，因?yàn)槲以趯W(xué)校學(xué)的就是這個(gè)專業(yè)，所以我有較為專業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)。

其次，參與工作四年來(lái)，通過(guò)工作實(shí)踐，總結(jié)出相對(duì)的工作閱歷，不管是在哪一個(gè)工作崗位上，我都把堅(jiān)持原則，細(xì)心謹(jǐn)慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項(xiàng)準(zhǔn)則，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)。

第三，我對(duì)我們信用社這幾年的發(fā)展方向、法規(guī)政策也有肯定的了解和駕馭。我能做到堅(jiān)持原則，廉潔奉公，落實(shí)制度，明確責(zé)任，搞好團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)管理。

第四，就是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，簡(jiǎn)單接受簇新事物，有開(kāi)拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱忱和朝氣蓬勃的心態(tài)。

假如競(jìng)聘勝利，我的工作準(zhǔn)備是：

在做好開(kāi)戶、通兌、現(xiàn)金調(diào)撥、財(cái)務(wù)報(bào)表、柜臺(tái)服務(wù)等各項(xiàng)工作的同時(shí)，還應(yīng)留意以下工作的開(kāi)展：

首先，我認(rèn)為，任何工作都應(yīng)當(dāng)樹(shù)立服務(wù)至上的思想觀念，主管會(huì)計(jì)既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實(shí)施的創(chuàng)建者。所以我要在堅(jiān)持制度的前提下，服務(wù)好、幫助好信用社主任做好各項(xiàng)工作，要主動(dòng)參加制定各項(xiàng)安排和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)料，合理建議，精確決策，當(dāng)好參謀助手，協(xié)調(diào)好、落實(shí)好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé)；在堅(jiān)持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門(mén)和客戶之間的'協(xié)調(diào)一樣，實(shí)現(xiàn)共贏共進(jìn)。還要幫助社領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)管理，搞好團(tuán)結(jié)，凝合人心和士氣。

其次，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)實(shí)力，要仔細(xì)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)基本制度》、《農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)管理方法》等規(guī)章制度，以身作則干好工作，通過(guò)駕馭高水準(zhǔn)的業(yè)務(wù)技能，高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)道德，用言行一樣的行動(dòng)，表率帶頭的人格引領(lǐng)各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

第三，嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)社的各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算，降低經(jīng)營(yíng)成本，提高盈利實(shí)力。作為主管會(huì)計(jì)，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟(jì)核算原則，加強(qiáng)財(cái)務(wù)限制，杜絕不合理開(kāi)支和奢侈現(xiàn)象，開(kāi)源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營(yíng)成本，努力為所在信用社提高盈利實(shí)力創(chuàng)建條件，提高經(jīng)濟(jì)效益，要仔細(xì)的貫徹各項(xiàng)稅收和財(cái)政紀(jì)律。

第四，堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則，任何時(shí)候都要有一說(shuō)一、有二說(shuō)二，不添枝、不加葉的反映工作問(wèn)題。對(duì)個(gè)網(wǎng)點(diǎn)要起到監(jiān)督引導(dǎo)的作用。

第五，定期組織各網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)和考試，學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)理論學(xué)問(wèn)，同時(shí)進(jìn)一步明確營(yíng)業(yè)人員崗位職責(zé)，促進(jìn)全體工作人員業(yè)務(wù)技能的快速提高，從而適應(yīng)客戶對(duì)信用社的要求，提升信用社會(huì)計(jì)服務(wù)品牌。

第六，隨著電子化的發(fā)展，重要空白憑證的管理也已越來(lái)越重要，因此，我們肯定要嚴(yán)格重要空白憑證的管理。

第七、以獎(jiǎng)罰并用的方式開(kāi)展內(nèi)限制度的執(zhí)行管理工作，對(duì)工作中的規(guī)范行為要進(jìn)行弘揚(yáng)、宣揚(yáng)和表彰，對(duì)工作中的違規(guī)行為要進(jìn)行必要的懲處，通過(guò)獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的剛硬紀(jì)律來(lái)提高和約束員工貫徹內(nèi)限制度的主動(dòng)性、主動(dòng)性和能動(dòng)性。

第八，管好帳、報(bào)好表，為主任決策供應(yīng)真實(shí)、精確的決策依據(jù)，在工作實(shí)際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，做到手把手教、眼盯著改、嘴不停的講、腿不停的往各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)上跑，時(shí)刻駕馭第一手材料，使呆板的業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為活生生的事例，進(jìn)而反映出工作的問(wèn)題要害，促進(jìn)信用社各項(xiàng)工作的發(fā)展。

以上是我對(duì)主管會(huì)計(jì)工作的理解，由于我尚不是主管會(huì)計(jì)，也沒(méi)有參與過(guò)這方面的專業(yè)培訓(xùn)，所述錯(cuò)誤之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)賜予指正。

感謝大家！

主管競(jìng)聘上崗演講稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好。

我叫xxx，在xx部門(mén)從事xxx崗位。今日競(jìng)聘的是人力資源部培訓(xùn)主管崗位！

下面我簡(jiǎn)潔介紹一下我自己。

我今年xx歲，黨員，xx學(xué)歷，工程師職稱。xx年參與工作，xx年進(jìn)入電視臺(tái)，先在電視臺(tái)技術(shù)口工作x年，隨后在編輯口工作x年至今。我假如說(shuō)這幾年我在工作中還算取得了一點(diǎn)微乎其微的成果的話，首先要?dú)w功于領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和同事們的熱心幫助。在此請(qǐng)各位接受我的謝意！

首先，我勤奮、好學(xué)、樂(lè)于接受簇新事物，使得我能夠以全新的理念為指導(dǎo)，采納科學(xué)的方法做好人力資源工作。

其次，我擅長(zhǎng)視察，能剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題，主動(dòng)思索并提出解決方法，工作的針對(duì)性強(qiáng)，務(wù)實(shí)、塌實(shí)。

第三，我擅長(zhǎng)溝通，組織實(shí)力較強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，這是做好人力資源工作的重要保障。

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，假如承蒙大家的信任與厚愛(ài)，我贏得了這一崗位，我將按以下思路履職，高效開(kāi)展工作。

我的詳細(xì)工作思路是：在協(xié)作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好部門(mén)各項(xiàng)常規(guī)管理工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好以下環(huán)節(jié)，使我們的人力資源培訓(xùn)工作能夠在一個(gè)較高的基點(diǎn)上起步，獲得快速的發(fā)展：

首先，在協(xié)作部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行中心全局管理上，我將做到以下幾方面。

一、營(yíng)造良好用人環(huán)境。堅(jiān)持以人為本的量才標(biāo)準(zhǔn)，把業(yè)績(jī)，實(shí)力，學(xué)問(wèn)，品德作為衡量人才的主要標(biāo)準(zhǔn)，重學(xué)歷資格而不唯學(xué)歷資格，不拘一格選拔人才，創(chuàng)建一個(gè)“肯努力，有實(shí)力，就肯定有機(jī)會(huì)”的用人環(huán)境！

二、績(jī)效掛鉤。促進(jìn)績(jī)效進(jìn)步，調(diào)動(dòng)全中心主動(dòng)創(chuàng)建業(yè)績(jī)的主動(dòng)性。通過(guò)可行而有效的激勵(lì)措施，保證讓有業(yè)績(jī)的員工看到效益，看到實(shí)惠。

三、精簡(jiǎn)，高效，滿負(fù)荷。對(duì)各部門(mén)擔(dān)當(dāng)?shù)穆毮芎蜆I(yè)務(wù)流程進(jìn)行仔細(xì)梳理，削減中間環(huán)節(jié)，避開(kāi)無(wú)謂奢侈，提高工作效率。

四、善用人才。在人才選拔任用上，堅(jiān)持“能者上，平者讓，庸者下”的原則，建立職位能上能下，培育能進(jìn)能出，優(yōu)秀人才脫穎而出的體制。

其次，在員工培訓(xùn)方面，做到以下幾點(diǎn)。

第一，建立健全規(guī)章制度，確保培訓(xùn)工作有章可尋。俗話說(shuō)，無(wú)規(guī)則，不成方圓。科學(xué)、完善的規(guī)章制度體系是做好人力資源管理的先決條件。所以我要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，仔細(xì)編制、修訂和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，完善我們的人力資源體系。

其次，仔細(xì)開(kāi)展調(diào)查探討，確保培訓(xùn)工作有的放矢。我要秉承“培訓(xùn)就是服務(wù)”的理念，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的培訓(xùn)原則，充分了解業(yè)對(duì)于員工素養(yǎng)的整體要求，依據(jù)需求制訂相應(yīng)的、切實(shí)可行的.培訓(xùn)安排，實(shí)施有針對(duì)性的工作，使培訓(xùn)工作真正成為企業(yè)發(fā)展壯大的“助推器”。

第三，引入目標(biāo)管理機(jī)制，確保培訓(xùn)工作有條不紊。在培訓(xùn)管理工作中，我不僅要依據(jù)員工培訓(xùn)需求，確定培訓(xùn)目標(biāo)，制訂年度培訓(xùn)安排，制訂培訓(xùn)實(shí)施方案和考核措施，而且要進(jìn)一步細(xì)化，制訂每月的培訓(xùn)管理的分目標(biāo)，并加強(qiáng)對(duì)目標(biāo)完成狀況的考核，使培訓(xùn)工作真正切合企業(yè)的實(shí)際，達(dá)到務(wù)實(shí)和可操作性強(qiáng)的目的，扎扎實(shí)實(shí)地穩(wěn)步推動(dòng)我們的培訓(xùn)工作。

第四，強(qiáng)化入職培訓(xùn)。我還要針對(duì)企業(yè)的詳細(xì)狀況，著力組織好新員工的入職教化，并幫助組織支配和辦理新聘請(qǐng)員工的培訓(xùn)實(shí)習(xí)，從源頭抓起，保證為企業(yè)輸送高素養(yǎng)的新員工，為企業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第五，人力資源培訓(xùn)管理有著很強(qiáng)的政策性，因而以身作則加強(qiáng)學(xué)習(xí)。人力資源管理有著很強(qiáng)的政策性，理論性，假如不加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將很難從事這份工作，更不用談做好管理了。所以，工作中，我首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)人事管理、潛能挖掘等專業(yè)學(xué)歷的學(xué)習(xí)力度，使自己真正做一名懂管理，精專業(yè)的管理者。

同志們，面對(duì)浩瀚的藍(lán)天，雄鷹選擇了奮飛；面對(duì)洶涌的巨浪，水手選擇了搏擊；今日，面對(duì)至愛(ài)的事業(yè)，我選擇了拼搏和奮進(jìn)！由衷地希望，我，能夠成為大家的選擇！

感謝！

主管競(jìng)聘上崗演講稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)，同仁們：

大家上午好！

今日我特別榮幸地在這里參與公司xx營(yíng)業(yè)廳營(yíng)銷主管的競(jìng)聘演講，心情非常激烈。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們過(guò)去對(duì)我的培育以及給我這次機(jī)會(huì)，同時(shí)借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對(duì)我的關(guān)切和支持！我非常珍惜這次的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，無(wú)論競(jìng)聘結(jié)果如何，我認(rèn)為能夠參加競(jìng)聘的整個(gè)過(guò)程其本身就意義重大，并希望能通過(guò)這次競(jìng)聘得到熬煉，使自己的工作實(shí)力和綜合素養(yǎng)得到提高。信任這次競(jìng)聘將是我今后人生中的又一個(gè)大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我20xx年3月到公司參與工作，當(dāng)營(yíng)業(yè)員，主要搞營(yíng)銷工作。初到公司，看到先進(jìn)的硬件設(shè)施、完善的市場(chǎng)服務(wù)、至誠(chéng)的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化、廣袤的個(gè)人發(fā)展空間給我留下特別深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈，感受到的是移動(dòng)美妙的將來(lái)，絢麗得前景。使我堅(jiān)信：選擇了移動(dòng)就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。自從進(jìn)公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好，公司的興衰系于公司每一個(gè)員工，每一個(gè)員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，我作為其中的一員就責(zé)無(wú)旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟識(shí)業(yè)務(wù)，由于自己的工作是開(kāi)卡，作為一名開(kāi)卡員，就是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的一員后勤兵，三年多來(lái)的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動(dòng)公司為自己的家的工作作風(fēng)，三年多來(lái)任勞任怨，熱忱服務(wù)，按時(shí)作息，從不離開(kāi)工作崗位，和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一樣，和諧工作，從來(lái)沒(méi)有在工作中造成任何損失?？ㄊ枪靖?jìng)爭(zhēng)中的“子彈”，沒(méi)有卡，便沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)的武器，何從談發(fā)展。而卡的剛好開(kāi)通和售后服務(wù)的處理，是贏得信譽(yù)的不行忽視的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此，幾年的工作中，客戶選上的卡剛好開(kāi)通，對(duì)客戶運(yùn)用中要查詢的個(gè)別問(wèn)題，熱忱為他們服務(wù)，從來(lái)不搪塞推諉。并且還在工作之余主動(dòng)挖聯(lián)通用戶，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，向他們宣揚(yáng)移動(dòng)，動(dòng)員運(yùn)用移動(dòng)卡?？偸庆o默地為公司的發(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔，集腋成裘。我信任自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會(huì)匯合為公司源源不斷地滾滾財(cái)源！

在三年多的工作中，我也積累了不少的工作閱歷，在這次的競(jìng)聘中，我覺(jué)得自己有很大的優(yōu)勢(shì)競(jìng)聘營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理的崗位，我具備以下優(yōu)勢(shì)：

第一、我有一顆酷愛(ài)公司、酷愛(ài)本職工作的劇烈的責(zé)任心和事業(yè)感。干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛(ài)心。我有這樣一顆愛(ài)心，我信任自己能夠把本職工作做好。

其次、幾年來(lái)的工作熬煉了我較好的心理素養(yǎng)。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有肯定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)實(shí)力。同時(shí)具有工作主動(dòng)進(jìn)取的信念和志氣，就拿這次競(jìng)聘來(lái)說(shuō)，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)覺(jué)自我、改進(jìn)自己的不足，也想通過(guò)自己的行為向大家證明：鎮(zhèn)雄移動(dòng)的員工是開(kāi)拓進(jìn)取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是恒久的挑戰(zhàn)者！既然是挑戰(zhàn)，就肯定會(huì)有勝利會(huì)有失敗，假如這一次失敗了，說(shuō)表明我還存在很多問(wèn)題和不足，我會(huì)更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事讓我們用全部的真誠(chéng)和才智，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時(shí)代暴風(fēng)驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們鎮(zhèn)雄移動(dòng)在挑戰(zhàn)中立于不敗之地，去擁抱時(shí)代的輝煌！

第三、有幾年的營(yíng)銷工作實(shí)踐閱歷。熟識(shí)移動(dòng)工作，特殊是營(yíng)銷方面的.各項(xiàng)政策和規(guī)定，有肯定的顧客人員網(wǎng)絡(luò)，有肯定的同事和諧相處的人際氛圍，有肯定的處理顧客投訴等的方法和閱歷。我除了干好自己工作的同時(shí)，在閑談中常和有閱歷的同事一起探討營(yíng)銷方面的業(yè)務(wù)，常在工作中向營(yíng)銷很有閱歷的同志學(xué)習(xí)，靜默地把他們勝利的閱歷記在心里。

第四、我比較年輕，精力充足，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對(duì)于工作有大張旗鼓的作風(fēng)。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳，擅長(zhǎng)接受新事物，并能依據(jù)實(shí)際狀況，大膽設(shè)想管理方法。

第五、我對(duì)人熱忱，辦事耐性。這一點(diǎn)，對(duì)一個(gè)營(yíng)銷主管來(lái)說(shuō)是不容忽視的素養(yǎng)。營(yíng)銷本身就是服務(wù)。對(duì)自己身邊的姐妹弟兄們我會(huì)對(duì)他們作仔細(xì)細(xì)致的思想工作，我會(huì)關(guān)切他們的工作和生活。對(duì)自己的顧客我會(huì)用微笑向他們展示移動(dòng)服務(wù)窗口的熱忱。耐性傾聽(tīng)他們的要求，細(xì)心處理他們的每一件事，專心解決他們的投訴。

以上這些優(yōu)勢(shì)，恰恰是我競(jìng)聘的營(yíng)銷主管這個(gè)崗位人員應(yīng)當(dāng)具備的政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、特性上、管理上的素養(yǎng)和要求。而這些我都基本具備了。

假如競(jìng)聘勝利，在今后的工作中，我會(huì)更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)。我想，只要有劇烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會(huì)很快適應(yīng)這個(gè)工作崗位的。我競(jìng)聘上這個(gè)崗位以后，我的工作宗旨是：“以人為本，注意效益，熱忱服務(wù)?！惫ぷ鞯馁|(zhì)量上，我會(huì)做到打算到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位的等“四個(gè)到位”。我會(huì)在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在店面經(jīng)理的詳細(xì)指導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們，共同做好以下工作：

第一、加強(qiáng)本廳的全部員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一相識(shí)，形成合力，展示活力。

其次、帶領(lǐng)大家熟識(shí)營(yíng)銷員職責(zé)和素養(yǎng)要求，規(guī)范行業(yè)形象，真正做到內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)，外樹(shù)形象。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)實(shí)力，應(yīng)變實(shí)力，增加服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)意識(shí)。特殊是在對(duì)待身邊的員工要親善可親，自己只是一個(gè)帶班的班長(zhǎng)，對(duì)他們肯定不官僚主義，要身先士卒，領(lǐng)先垂范，要求他們做到的自己就要做到。對(duì)待顧客肯定要有耐性、有熱心、有愛(ài)心，不管他談到什么事情，都要擅長(zhǎng)傾聽(tīng)，耐性說(shuō)明，心中時(shí)時(shí)想到“顧客的都是對(duì)的，都是我的錯(cuò)，我該為你服務(wù)，我盡量想法解決”這樣一個(gè)理念。既不能哭喪著臉，更不能生硬的語(yǔ)言回?fù)?。要知道每一個(gè)客戶都是我們的財(cái)主，都是我們的上帝。每次得罪了一個(gè)顧客，就會(huì)給我們帶來(lái)一份怨恨，在許久的競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)斷絕一條條的財(cái)源。

第三、加強(qiáng)制度化建設(shè)和常規(guī)檢查。對(duì)員工的上班狀況進(jìn)行合理排班，嚴(yán)格考勤，對(duì)員工的請(qǐng)假和休息假日，做到工作與休息，工作與關(guān)切兩個(gè)方面，本著工作第一的原則進(jìn)行處理。建立員工交接班簽字落實(shí)制度。上一個(gè)班在交班時(shí)，對(duì)各種工作狀況，設(shè)備運(yùn)行狀況，群眾投訴狀況，仔細(xì)里記錄轉(zhuǎn)交下一班，下一班接班時(shí)在交接班記錄上核實(shí)簽字交接。建立疑難投訴或者突發(fā)較麻煩客戶服務(wù)問(wèn)題巡查和剛好反饋制度。

我信任能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競(jìng)聘改革的目的所在，而我本人也將借此機(jī)會(huì)好好反省一下自己的弱項(xiàng)，并在今后的工作中主動(dòng)尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。

感謝大家，我的演講完畢！

主管競(jìng)聘上崗演講稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：

大家好！能參加今日的競(jìng)聘演講，我深感榮幸。我競(jìng)聘的是本部營(yíng)銷中心銷售一部的五糧液品牌銷售主管。實(shí)行公允、公正、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)上崗，是公司人事制度的重大舉措，也是公司加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)的有效方法。

五糧液品牌銷售主管，帶好部門(mén)隊(duì)伍，帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員去賣場(chǎng)進(jìn)行新品、變價(jià)、促銷活動(dòng)等相關(guān)事項(xiàng)的談判工作；協(xié)調(diào)內(nèi)勤、物流庫(kù)房車隊(duì)與生產(chǎn)廠家、賣場(chǎng)的送貨、退貨關(guān)系，應(yīng)付緊急狀況出現(xiàn)，能夠剛好解決；部門(mén)每月每人的多維任務(wù)數(shù)據(jù)錄入、部門(mén)每月每人的工資績(jī)效的初步評(píng)定。重點(diǎn)是幫助經(jīng)理完成公司下到部門(mén)的全年銷售指標(biāo)工作。雖然這一職位的要求很高，但我有勝任的自信和志氣，因?yàn)槲乙言谶@個(gè)崗位上磨練和熬煉了近十二年。我的優(yōu)勢(shì)是：

一、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)溝通實(shí)力和人際交往實(shí)力，管理不死板不生硬，擅長(zhǎng)激勵(lì)員工工作主動(dòng)性。在日常生活和工作中，我特別注意在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷加強(qiáng)個(gè)人銷售實(shí)力，帶好隊(duì)伍的水平。

二、具有豐富的實(shí)際工作閱歷。五糧液品牌銷售主管工作做了八年多，累積了肯定的'工作閱歷。工作踏實(shí)勤奮、勇于擔(dān)當(dāng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)銷售工作指標(biāo)、抗壓力較強(qiáng)，具備良好的分析推斷、決策、資源整合的實(shí)力，有肯定的談判技巧，工作責(zé)任心強(qiáng)，有肯定的自我限制實(shí)力，能承受較大工作壓力。

三、有不斷進(jìn)取的意識(shí)。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)，愛(ài)好是最好的老師。我喜愛(ài)五糧液品牌銷售工作，近幾年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我拓寬了思路、開(kāi)闊了眼界，工作中擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)新的東西，擅長(zhǎng)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，有肯定處理突發(fā)事務(wù)的實(shí)力，為我今后的工作取得成果奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)實(shí)力。與單位其它部門(mén)溝通順暢，增加了大局觀念，豐富了管理閱歷，提高了分析、綜合、決策實(shí)力。

回顧我的成長(zhǎng)歷程，我深深感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的支持。當(dāng)然，由于工作閱歷和自身特性的局限，工作的超前性和預(yù)見(jiàn)性還有待于加強(qiáng)，對(duì)原則性下處理事情的敏捷性把握得不夠好。假如這次競(jìng)聘勝利，我將從以下幾個(gè)方面入手，做一名五糧液品牌銷售主管，絕不辜負(fù)大家的期望。

一、通過(guò)自身的努力提高工作實(shí)力，起到帶頭作用，增加部門(mén)整體凝合力，加強(qiáng)部門(mén)工作、人員的精細(xì)化管理。

二、協(xié)作經(jīng)理，實(shí)行多種形式搞好五糧液品牌銷售工作，帶領(lǐng)部門(mén)員工堅(jiān)決完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo)，創(chuàng)新舉措搞營(yíng)銷。任務(wù)指標(biāo)是按商品品類安排的，因此從前所制定的“終端賣場(chǎng)品項(xiàng)、陳設(shè)互察表”是否能夠按要求執(zhí)行，就顯得尤為重要了.在督促此項(xiàng)工作進(jìn)行的同時(shí)，自身還要不斷的深化到終端賣場(chǎng)，第一時(shí)間駕馭客戶的最新經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，也是做好此項(xiàng)工作的重要環(huán)節(jié)。另外對(duì)此項(xiàng)工作，我安排在以后做月度任務(wù)指標(biāo)安排時(shí)，適當(dāng)考慮現(xiàn)實(shí)中的部分客觀因素，盡可能較為合理的將月度任務(wù)指標(biāo)安排到個(gè)人。

三、堅(jiān)決有效執(zhí)行公司今年9月份實(shí)行的3G手機(jī)業(yè)務(wù)定位管理。嚴(yán)格根據(jù)制定的要求去管理，解決業(yè)務(wù)員出現(xiàn)的問(wèn)題時(shí)既不能優(yōu)柔寡斷同時(shí)也不能武斷。對(duì)一些能夠通過(guò)溝通解決的問(wèn)題，改正不犯即可。對(duì)另外一些業(yè)務(wù)人員即便溝通，但事實(shí)已給自身業(yè)務(wù)工作乃至部門(mén)帶來(lái)?yè)p失的嚴(yán)峻問(wèn)題，肯定要上報(bào)到經(jīng)理，并提出自己的處理看法，通過(guò)事實(shí)來(lái)教化部門(mén)其他人員引以為戒。

四、加大對(duì)業(yè)務(wù)人員工作狀況的監(jiān)察力度。嚴(yán)格要求業(yè)務(wù)人員根據(jù)規(guī)定詳盡填寫(xiě)“業(yè)務(wù)員跑店安排表”、“終端賣場(chǎng)品項(xiàng)、陳設(shè)互察表”?！爸挥锌吹降牟攀亲钫鎸?shí)的”，本著這種想法，我也要每周給自己制定察店安排，并作出具體的察店?duì)顩r記錄，每日進(jìn)行匯總，將問(wèn)題當(dāng)日通報(bào)給相關(guān)業(yè)務(wù)人員，規(guī)定整改日期，預(yù)期未改的將在月績(jī)效中賜予懲罰，并接著跟蹤整改結(jié)果，直至解決。

五、提高市場(chǎng)分析實(shí)力。商品庫(kù)存把控實(shí)力方面，在今后工作中，我將更加注意同各廠家間的剛好有效溝通，每次將與廠家進(jìn)行溝通談判的內(nèi)容加以備忘、注意對(duì)事務(wù)處理的跟蹤記錄、加大對(duì)存儲(chǔ)量不足產(chǎn)品廠家發(fā)貨的督促力度。注意廠家和業(yè)務(wù)人員的信息反饋看法，將信息以備忘形式記錄，并第一時(shí)間上傳至部門(mén)經(jīng)理。

六、針對(duì)違規(guī)銷售行為予以嚴(yán)查嚴(yán)處。在貨源上嚴(yán)格限制，能夠第一時(shí)間駕馭客戶的最新經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，向賣場(chǎng)施加壓力的同時(shí)，也要對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)人員制定適當(dāng)?shù)拿鞔_的懲罰標(biāo)準(zhǔn)，雙管齊下，以此來(lái)增加部門(mén)整體對(duì)市場(chǎng)的把控力度。

假如我競(jìng)聘勝利，我將在求真務(wù)實(shí)中相識(shí)自己，在主動(dòng)進(jìn)取中塑造自己，在拼搏奮斗中奉獻(xiàn)自己，在崗位競(jìng)爭(zhēng)中完善自己，以公司的發(fā)展為自己終身的奮斗目標(biāo)，自強(qiáng)不息，主動(dòng)進(jìn)取，做到“以為爭(zhēng)位，以位促為”！

我的競(jìng)選演講稿結(jié)束。感謝大家！

主管競(jìng)聘上崗演講稿9

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝公司供應(yīng)了這個(gè)展示自己、讓大家相識(shí)我、了解我的機(jī)會(huì)。公開(kāi)、同等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，這是歷史的必定，也是時(shí)代發(fā)展的要求。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人是一個(gè)重要的激勵(lì)和挑戰(zhàn)，將有益于我個(gè)人素養(yǎng)的提高。此次競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)論勝利與否，我都將一如既往的聽(tīng)從組織的支配，干好自己的本職工作。

我競(jìng)聘的崗位是基隆店門(mén)店經(jīng)理。下面我將分三個(gè)部分進(jìn)行我的競(jìng)聘演講。

一、個(gè)人簡(jiǎn)介

我叫xx，現(xiàn)年xx歲，xx學(xué)歷，現(xiàn)任職xx電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。20xx年6月到國(guó)美電器工作至今，曾經(jīng)在文化店，天化店，基隆店工作，主要負(fù)責(zé)行政管理，店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購(gòu)開(kāi)發(fā)及門(mén)店管理各項(xiàng)工作。

工作三年多來(lái)，在分部領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持協(xié)作下，我仔細(xì)的做好各項(xiàng)維護(hù)、開(kāi)發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，部門(mén)的相關(guān)工作取得了較大的成果，尤其在春節(jié)期間的銷售工作，我們門(mén)店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路、新方法，剛好快速的完成各項(xiàng)開(kāi)發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二、對(duì)崗位的`相識(shí)

我競(jìng)聘的崗位是xx電器基隆店門(mén)店經(jīng)理。隨著我國(guó)深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的逐步形成，國(guó)際、國(guó)內(nèi)家電業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競(jìng)爭(zhēng)日益加劇。必需建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營(yíng)限制，在不斷滿意顧客需求的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久。

因此，在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以人本+文本+客本為策動(dòng)力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。

同時(shí)，為保證企業(yè)財(cái)寶最大化，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)根據(jù)季節(jié)改變，節(jié)假日，客流大小，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)等因素有序、高效的組織賣場(chǎng)，最大限度地挖掘每平放方店面、每個(gè)銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利限制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營(yíng)成本，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的優(yōu)勢(shì)。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提高我公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、實(shí)行及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理方法，庫(kù)存安排，保障賣場(chǎng)的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員實(shí)力開(kāi)發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng)，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、協(xié)作廠家的現(xiàn)場(chǎng)促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

3、剛好、精確、有策略的開(kāi)展時(shí)常調(diào)研，確保價(jià)位優(yōu)勢(shì)及合理利潤(rùn)并制定針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)順手敏捷、階段性的對(duì)策。

4、掌控門(mén)店及配送中心庫(kù)存狀況，執(zhí)行平安庫(kù)存制度，提高資金運(yùn)用率，加快資金周轉(zhuǎn)。

5、對(duì)樣機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)管理，加快樣機(jī)周轉(zhuǎn)。

6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范、開(kāi)展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對(duì)員工下達(dá)促銷商品的了解及主推狀況。

7、保證上級(jí)公司制定的吩咐、授權(quán)及任務(wù)等在門(mén)點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過(guò)程有效限制，并對(duì)結(jié)果反饋、分析。

以上七個(gè)目標(biāo)是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)成本。

三、工作設(shè)想

假如這次我能夠順當(dāng)競(jìng)聘勝利，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé)：

1、幫助各部門(mén)搞好店面銷售，提高崗位執(zhí)行力，高質(zhì)量的做好安排、組織、領(lǐng)導(dǎo)、限制和管理工作

我認(rèn)為，作為門(mén)店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對(duì)部門(mén)管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動(dòng)主動(dòng)不越位，幫助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的工作主動(dòng)性，發(fā)揮他們的聰慧才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。

加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理方法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、努力完善自我，提高工作實(shí)力

雖然我剛剛接手門(mén)店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今日，尤其是在店面運(yùn)營(yíng)維護(hù)技術(shù)方面，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定運(yùn)行實(shí)力，營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐實(shí)力，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識(shí)，做好運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)大客戶的自主開(kāi)發(fā)工作，將會(huì)是一個(gè)須要仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深化實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3、創(chuàng)新解決問(wèn)題的方法，加強(qiáng)技術(shù)溝通和對(duì)外協(xié)作

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)能夠組織各方面技術(shù)力氣，我將充分利用公司先進(jìn)的溝通平臺(tái)，為各部門(mén)、各單位供應(yīng)更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的溝通與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識(shí)和技術(shù)水平，以保證全店的平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享學(xué)問(wèn)，共享閱歷，共同提高人員水平和技能。同時(shí)，我還將努力建立一個(gè)通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問(wèn)題能夠剛好得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問(wèn)題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。

4、加強(qiáng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效

作為一個(gè)家電運(yùn)營(yíng)企業(yè)，我們?cè)跒橛脩艄?yīng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時(shí)，也應(yīng)當(dāng)充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢(shì)，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺(tái)。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開(kāi)發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

眾所周知，家電零售是個(gè)軟課題，隨著經(jīng)營(yíng)的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問(wèn)題也越來(lái)越困難。俗話說(shuō)，道高一尺，魔高一丈，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長(zhǎng)中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)恒久面臨著挑戰(zhàn)，沒(méi)有一勞永逸、盡善盡美的解決方案。

所以在各項(xiàng)日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時(shí)跟蹤，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、擔(dān)心全狀況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問(wèn)題。

最重要的是，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開(kāi)發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對(duì)后期維護(hù)，客戶再開(kāi)發(fā)等方面帶來(lái)便利之處，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。

主管競(jìng)聘上崗演講稿10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

人們都說(shuō)，真誠(chéng)的友情來(lái)自不斷的。我是xx，來(lái)自xx。我確信勤奮仔細(xì)是我工作基礎(chǔ)，肅穆塌實(shí)是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來(lái)講，無(wú)論是工作實(shí)力還是綜合素養(yǎng)可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。再次特別感謝企業(yè)能給我們供應(yīng)這樣一次超越自我的機(jī)遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺。我很欣慰。

我心目中的好主管，我認(rèn)為，她（他）應(yīng)當(dāng)有也必需具備超強(qiáng)的六個(gè)地方：

1、個(gè)人思想強(qiáng)。

2、專業(yè)技能精。

3、溝通技巧活。

4、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。

5、完成任務(wù)好。

我認(rèn)為，作為一個(gè)主管，她所起到的作用是巨大的。這樣她（他）不僅僅是一個(gè)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)意圖的橋梁，做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手，她（他）也是一個(gè)能把下面員工的看法和看法總結(jié)并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人。她（他）還須要具備超強(qiáng)的視察力，能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài)，做好溝通工作。能完全地管理好一個(gè)區(qū)域，帶領(lǐng)她（他）們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)和專業(yè)技能。能在她（他）們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q。當(dāng)然，對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章都能熟知并理解。要有肯定的執(zhí)行實(shí)力和解決問(wèn)題時(shí)堅(jiān)決的思維方法，等等。

假如我能競(jìng)聘主管上這一職，我將做好以下幾點(diǎn)：

１、努力提高自身的學(xué)習(xí)實(shí)力。增加自身的技能學(xué)問(wèn)和專業(yè)技能技巧，向領(lǐng)導(dǎo)和前輩們學(xué)習(xí)管理地方的閱歷及處理顧客投訴的實(shí)力。

２、在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的家人們一起進(jìn)步。定時(shí)組織一些培訓(xùn)課程，涉及的地方可以更廣一些，從產(chǎn)品的學(xué)問(wèn)到日常的一些顧客投訴都可以教她們?cè)趺唇鉀Q，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候也可以做一些激勵(lì)地方的培訓(xùn)。

３、溝通很重要。剛好的做好與員工的思想工作，細(xì)心視察她們的思想動(dòng)態(tài)，以便能剛好駕馭她們的想法與看法，并做好記錄，開(kāi)展反饋。

４、一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標(biāo)恒久是業(yè)績(jī)?yōu)橄?，服?wù)至上。要做到好的業(yè)績(jī)，服務(wù)水準(zhǔn)尤為重要?，F(xiàn)在的客人已經(jīng)不單單規(guī)定吃飽就好，他們對(duì)服務(wù)的滿足度有了更高的.規(guī)定。怎樣才能做到企業(yè)提倡的人性化服務(wù)呢？那就是肯定要把顧客當(dāng)家人看待。想之家人所想，急之所家急。微笑是發(fā)自內(nèi)心的，只有你真正把他們當(dāng)看家人了，你才能真正的做到微笑服務(wù)。這樣，你的服務(wù)做到位了，產(chǎn)品也能達(dá)到顧客的規(guī)定，業(yè)績(jī)自然也就會(huì)提升。怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我須要跟她們一同學(xué)習(xí)的地方。

５、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署下來(lái)的各項(xiàng)其他事務(wù)。

作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長(zhǎng)歷程，我思緒萬(wàn)千，心潮澎湃；面對(duì)酒店的將來(lái)，我信念堅(jiān)決，斗志激揚(yáng)。酒店成長(zhǎng)的每一個(gè)腳步都與我們相連。或許，我們?cè)?jīng)被領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)而心存不滿，我們?cè)?jīng)遭授無(wú)禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經(jīng)驗(yàn)風(fēng)雨，又怎能見(jiàn)彩虹？

只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長(zhǎng)了，我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái)?，F(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展幻想的舞臺(tái)，我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最刺眼的地方?jīng)_刺！信任我總會(huì)勝利的！

今日，我是本著熬煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來(lái)參與競(jìng)聘。假如我競(jìng)聘勝利，我會(huì)努力；假如我競(jìng)聘不成，我會(huì)更努力。我將以這次競(jìng)聘為新的起點(diǎn)：對(duì)待人生，會(huì)多一份幻想；對(duì)待工作，會(huì)多一份努力；對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)多一份敬重；對(duì)待同事，會(huì)多一份微笑；對(duì)待生活，會(huì)多一份酷愛(ài)；我信任，機(jī)會(huì)只會(huì)垂青那些有打算的人。

感謝。

主管競(jìng)聘上崗演講稿11

各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

今日作為xx行年輕的一員，能站在這個(gè)講臺(tái)，我覺(jué)得是一種莫大的幸運(yùn)；而讓我鼓起志氣走上講臺(tái)的動(dòng)力，正是血液里流淌的這青春的激情。雖然醒悟地相識(shí)到自己的資格與目前的工作業(yè)績(jī)，比起今日同場(chǎng)的各位同仁，尚有一段差距，但我希望在他們的風(fēng)采下，同樣能展示一個(gè)真實(shí)的自我，唯有好好把握，虛心學(xué)習(xí)，才無(wú)愧于這次難得的挑戰(zhàn)自我的經(jīng)驗(yàn)。

首先請(qǐng)?jiān)试S我簡(jiǎn)潔地介紹一下自己：我叫xx，20xx年x月畢業(yè)于xx，并于同年加入到xx支行這個(gè)光榮的大家庭中，如今在xx處從事信貸工作。在這短短的兩年里，自己從一個(gè)剛剛邁出象牙塔的毛頭小子，到現(xiàn)在能獨(dú)擋一面的業(yè)務(wù)骨干，可以說(shuō)自己正是在江東支行這個(gè)搖籃里強(qiáng)壯成長(zhǎng)的。

而四年的高校生活，不僅使自己駕馭了肯定的金融財(cái)經(jīng)理論學(xué)問(wèn)，更培育了自己一種學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、駕馭新業(yè)務(wù)的實(shí)力。更何況這是一個(gè)日新月異的社會(huì)，方方面面的形勢(shì)都在時(shí)刻發(fā)生著改變，因而學(xué)問(wèn)須要不斷更新，思想須要不斷轉(zhuǎn)變，而年輕的優(yōu)勢(shì)就在于能最快地去汲取各種最新的學(xué)問(wèn)，以適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展改變。

其次，分理處基層實(shí)踐工作的.熬煉，將是我日后從事其他工作崗位的閱歷基礎(chǔ)。雖然自己進(jìn)行的時(shí)間不算太長(zhǎng)，但從內(nèi)勤做到外勤，使我對(duì)于銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了一個(gè)綜合全面的駕馭。而實(shí)際工作中積累的閱歷，更讓我切實(shí)了解到基層業(yè)務(wù)開(kāi)展的現(xiàn)狀，也使我最干脆、深刻地感受到銀行同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈。儲(chǔ)蓄、會(huì)計(jì)等臨柜工作的經(jīng)驗(yàn)使我相識(shí)到銀行抓服務(wù)、抓內(nèi)控的重要性；而信貸外勤工作的體驗(yàn)則讓我懂得，銀行的發(fā)展更須要不斷開(kāi)拓市場(chǎng)領(lǐng)域，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶群體。同時(shí)在曙光辦工作的兩年時(shí)間里，也讓我親身感受到集體凝合力的重要性，只有深化員工當(dāng)中，多了解多溝通，才能正確把握當(dāng)前基層職工的心態(tài)和年輕員工的想法。我有信念今后幫助分理處主任，對(duì)癥下藥，抓好內(nèi)部管理，妥當(dāng)處理好各種人際關(guān)系，并以自身的表率作用，來(lái)帶動(dòng)和影響單位的每一位年輕員工。

再次，自身的素養(yǎng)與道德風(fēng)貌，將是我成為一個(gè)合格應(yīng)聘者的有利保證。入行兩年來(lái)，我已把自己與xx行融為一體，踏踏實(shí)實(shí)工作，認(rèn)仔細(xì)真做人，始終把我行的利益放在第一位。而樂(lè)觀、開(kāi)朗的性格，主動(dòng)向上的看法，使我對(duì)于工作充溢了熱忱與動(dòng)力；同時(shí)又把誠(chéng)懇、穩(wěn)健的作風(fēng)，始終貫徹于自己的工作中，注意工作效率與質(zhì)量。我知道，今日能站在這個(gè)講臺(tái)，正是支行領(lǐng)導(dǎo)及單位員工對(duì)我信任和激勵(lì)的結(jié)果，我信任今后我會(huì)做得更好。

假如我能得到各位的信任，到我所競(jìng)聘的崗位任職，我想提出以下若干粗淺的思路：

第一，幫助主任做好各項(xiàng)工作，推動(dòng)分理處各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常有序開(kāi)展。

一方面，要當(dāng)好助手，作好配角，正確貫徹主任的各項(xiàng)工作思路，幫助完成支行下達(dá)給分理處的考核任務(wù)。仔細(xì)做好分管工作，抓好內(nèi)部管理，規(guī)范完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)分理處業(yè)務(wù)平穩(wěn)有序發(fā)展；另一方面，工作中也要主動(dòng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在聽(tīng)從主任支配布置的前提下，為使分理處“創(chuàng)一流服務(wù)，樹(shù)一流形象”，各項(xiàng)業(yè)績(jī)更上一層樓，而主動(dòng)出謀劃策。

其次，轉(zhuǎn)變觀念，努力進(jìn)取，主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，爭(zhēng)創(chuàng)一流分理處。

業(yè)務(wù)發(fā)展須要不斷創(chuàng)新，在激烈的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，搶占市場(chǎng)份額，提高利潤(rùn)水平，將是銀行生存發(fā)展的關(guān)鍵。因而在工作中，自己要牽頭聯(lián)系大戶，開(kāi)拓新市場(chǎng)，主動(dòng)找尋新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。在抓內(nèi)部管理的同時(shí)，更要注意經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，在保持銀行自身業(yè)務(wù)發(fā)展的基礎(chǔ)上，推動(dòng)各項(xiàng)中間業(yè)務(wù)開(kāi)展能更上一個(gè)新的臺(tái)階。另外，針對(duì)當(dāng)前我行信貸規(guī)模有所萎縮的局面，應(yīng)大力拓展信貸營(yíng)銷，通過(guò)全部員工的努力，引進(jìn)培植一些優(yōu)良客戶。

第三，主動(dòng)營(yíng)造分理處“團(tuán)結(jié)、文明、進(jìn)取”的良好氛圍，促進(jìn)職工的共同進(jìn)步。

一個(gè)集體的進(jìn)步，須要凝合力，一盤(pán)散沙難成大器，因而必需通過(guò)舉辦一些有意義的活動(dòng)，來(lái)提高員工的向心力，同心同德搞好分理處各項(xiàng)工作，比如定期與員工座談，節(jié)假日組織等。

我的演講到此結(jié)束。

感謝大家！

主管競(jìng)聘上崗演講稿12

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

你們好！

首先感謝公司給了我們這一次競(jìng)聘安保主管的機(jī)會(huì)！對(duì)我來(lái)講，這不僅僅是一次安保主管崗位的競(jìng)聘，還是一次對(duì)自己工作實(shí)力的檢驗(yàn)。俗話說(shuō)：“三百六十行，行行出狀元”。做保安工作或許不是我一生的追求和幻想，但既然我選擇做了，就會(huì)盡力做到最好。

我來(lái)到金都物業(yè)集團(tuán)做保安工作已經(jīng)好多年了，通過(guò)多年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)和生活，取得了一些成果，也得到了熬煉和提高，可以說(shuō)受益匪淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：

一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，公司領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中都能走在前面，給廣闊隊(duì)員樹(shù)立了榜樣，增加了干勁和信念；同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)們?cè)啻斡H臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢(shì)、講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的學(xué)問(wèn)，使廣闊隊(duì)員深受鼓舞。全部這一切，都是我們保安隊(duì)精彩完成任務(wù)的重要的保證。

二是得益于工作上的創(chuàng)新。在工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣閱歷的干擾，從客觀實(shí)際動(dòng)身，批判地接受新的思維，堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。工作方法上不斷創(chuàng)新，從肅穆向敏捷，從單一向多樣，從會(huì)議講向正?；?，從說(shuō)教向談心、關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效、勝利的。許多隊(duì)員都能自覺(jué)打消臨時(shí)觀念，樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、更專心。

三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們?nèi)w保安隊(duì)員在工作上，都能求同存異，顧全大局，無(wú)論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡(jiǎn)陋，工作任務(wù)多么艱難，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法不遺余力完成任務(wù)。

假如這次我有幸通過(guò)競(jìng)選當(dāng)上了安保主管，我將主要從以下幾各方面綻開(kāi)下一步的工作。

一、加大值班和巡邏檢查力度。在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位、敏感部位支配專人值班，發(fā)生狀況基本做到剛好到位，剛好處置，把一些擔(dān)心定因素和苗頭殲滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)了巡邏檢查密度，保安人員24小時(shí)巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時(shí)工作看法、儀容儀表、崗位衛(wèi)生等。

二、層層布置、層層落實(shí)。在開(kāi)展工作之前把工作布置后主抓各項(xiàng)工作落實(shí)狀況，加大對(duì)各分隊(duì)長(zhǎng)的.管理，要求隊(duì)員作到的首先我們自己必需要作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核，為提高保安隊(duì)員整體素養(yǎng)，講當(dāng)前治安形勢(shì)及保安工作的重要性，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。

三、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有安排的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。做好本職工作，管理全隊(duì)的各項(xiàng)工作，做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)切愛(ài)惜隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的狀況，剛好發(fā)覺(jué)問(wèn)題。做到政治上關(guān)切，思想上信任，工作上教育，生活上愛(ài)護(hù)。不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有安排的組織好隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，檢查督促隊(duì)員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。

五、堅(jiān)持查崗、查哨制度。駕馭人員在崗狀況，作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)覺(jué)問(wèn)題剛好解決，重大事務(wù)剛好匯報(bào)。

最終，我想說(shuō)，安保主管這個(gè)職位不高，但相當(dāng)重要，可以這么說(shuō)，安保主管是公司與保安員之間的一座橋梁。作為一名主管，要正確理解領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的每一項(xiàng)指令，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮，剛好把安保任務(wù)傳達(dá)到隊(duì)員，同時(shí)把隊(duì)員合理化建議，剛好匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)做好工作之間的溝通。其次要嚴(yán)以律己，事事帶頭，要求隊(duì)員做到的，自己先要做到；要求隊(duì)員遵守的，自己先要帶頭遵守；在日常工作中身先士卒，努力完成領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作。另外，要堅(jiān)持學(xué)習(xí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和安防行為準(zhǔn)則，讓業(yè)主滿足，讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿足。

假如這次我能競(jìng)聘上崗，我會(huì)更加發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，盡職盡責(zé)地干好安保主管的工作；假如不能競(jìng)聘上這一崗位，我也決不灰心，我會(huì)在今后的工作和學(xué)習(xí)中加倍努力，進(jìn)一步提高自身的素養(yǎng)實(shí)力，力爭(zhēng)下次競(jìng)聘勝利！

感謝大家！

主管競(jìng)聘上崗演講稿13

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好。

我很幸運(yùn)能獲得這樣的一次機(jī)會(huì)。公司實(shí)行內(nèi)部選調(diào)是人事制度的大創(chuàng)新,同時(shí)也給我們供應(yīng)了更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。我一是擁護(hù)，二是支持，三是參加。

首先，請(qǐng)?jiān)试S我先自我介紹一下，我是xx年11入職的,在這之前,我曾做過(guò)計(jì)算機(jī)軟件研發(fā)、社區(qū)主任助理，進(jìn)入公司后，我主要做得是新聞宣揚(yáng)、信息管理及辦公室工作。我的成果雖說(shuō)不上驕人奪目，但也足以讓我感到欣慰和自信。在信息化的管理上，我對(duì)公司網(wǎng)站進(jìn)行了改版，提升了企業(yè)的品牌形象，而且保證了內(nèi)容和信息的剛好更新，并通過(guò)強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)使公司知名度得以提升和擴(kuò)展;同時(shí)視頻會(huì)議的上線操作、技術(shù)支持，辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)的管理、以及財(cái)務(wù)成本等軟件的維護(hù)等工作的有效執(zhí)行、使得辦公室在各部門(mén)的信息溝通及溝通上起到了杠桿支點(diǎn)的作用，完善了工作流程，提高了工作效率。其次在企業(yè)及新聞等宣揚(yáng)上，我建立了一張頭門(mén)港的宣揚(yáng)工作網(wǎng)絡(luò)，依靠這個(gè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司的內(nèi)外宣揚(yáng)相結(jié)合，同時(shí)又與《浙江交通經(jīng)濟(jì)》、浙江、臺(tái)州、臨海等電視臺(tái)建立了良好的溝通機(jī)制，宣揚(yáng)不斷增加，與集團(tuán)一網(wǎng)一報(bào)一刊進(jìn)行很好的對(duì)接，為公司的品牌宣揚(yáng)及形象樹(shù)立都做好了打算、拓寬了平臺(tái)。同時(shí)，辦公室的工作事無(wú)巨細(xì)，我在做好本職的基礎(chǔ)上，又有質(zhì)有量的完成了領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事務(wù)，我的工作日益順當(dāng)而且全面的開(kāi)展了起來(lái)!今日，我在這里，參與港務(wù)公司辦公室競(jìng)選工作，對(duì)于我來(lái)說(shuō)，這是真實(shí)的挑戰(zhàn)也是新的起點(diǎn)，為此我已做好了充分的打算：

第一、豐富的辦公室的工作閱歷。進(jìn)入集團(tuán)辦公室工作之后，使我對(duì)我司辦公室工作流程及各環(huán)節(jié)都有了全面仔細(xì)的了解，辦公室是一個(gè)服務(wù)性的機(jī)構(gòu)，處于承上啟下的地位，是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁，協(xié)調(diào)各有關(guān)部門(mén)關(guān)系的紐帶，保持公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，在日常工作中具有非常重要的作用。

其次、極強(qiáng)的文字組織構(gòu)架實(shí)力。得益于我的文秘工作閱歷，對(duì)于各類文書(shū)的寫(xiě)作及重點(diǎn)的把握我有很強(qiáng)的信念，而且以往的各部門(mén)制度、崗位職責(zé)的編寫(xiě)也同樣使我全面的駕馭了文字的精確性。

第三、良好的溝通和協(xié)調(diào)實(shí)力。無(wú)論是工作還是生活、熱忱而真摯的溝通和協(xié)調(diào)都可以創(chuàng)建和諧的氛圍，還可為工作的順當(dāng)開(kāi)展打下基礎(chǔ)。而我在集團(tuán)的工作閱歷，使我多方面的了解了集團(tuán)各個(gè)子公司的人員和制度，可以為今后的工作創(chuàng)建有利條件。所以，假如我有幸能夠競(jìng)聘勝利。我會(huì)快速的投入到工作當(dāng)中，并且在做好本職工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的實(shí)力特長(zhǎng)幫助領(lǐng)導(dǎo)將港務(wù)公司的辦公室團(tuán)隊(duì)做到集團(tuán)的標(biāo)桿部門(mén)，樹(shù)立(子公司)的形象、奠定(子公司)位置。首先，我會(huì)注意辦公室的協(xié)調(diào)作用。內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部協(xié)調(diào)。上下級(jí)之間關(guān)系融洽，上令下行，上下緊密協(xié)作、步調(diào)一樣及部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。以及我擅長(zhǎng)的媒體與公司的協(xié)調(diào)，都會(huì)是我工作的重點(diǎn)。

其次，新公司的組建，首要問(wèn)題便是人員配備，我會(huì)主動(dòng)并有效的幫助領(lǐng)導(dǎo)完成公司各部門(mén)人員的'編制、聘請(qǐng)、上崗、培訓(xùn)、及崗位建設(shè)等工作。再有，我會(huì)幫助公司領(lǐng)導(dǎo)完成各部門(mén)管理制度、崗位職責(zé)，及人事、行政等檔案的編寫(xiě)、歸類管理等工作。當(dāng)然，我也知道自己照舊有不足的地方，對(duì)港務(wù)管理的運(yùn)營(yíng)及業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)的駕馭，我也在不斷的學(xué)習(xí)和提升當(dāng)中，而且我還在深化了解現(xiàn)代企業(yè)管理、法律等與公司相關(guān)的業(yè)務(wù)實(shí)力。我真摯的希望領(lǐng)導(dǎo)的指責(zé)和指正，我會(huì)不斷的完善自己，嚴(yán)格的要求自己，客觀的評(píng)價(jià)自己。還記得xx年我站在優(yōu)秀員工的獎(jiǎng)臺(tái)上，我是激烈的也是感恩的。我情愿用自己對(duì)工作的熱誠(chéng)和執(zhí)著在新的崗位上接著努力，拼搏前進(jìn)。所以今日，我以懇切面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我以真摯面對(duì)同事，表述了我的心情、描述了我們的將來(lái)，接下來(lái)的日子我定會(huì)遵守自己的原則:做好眼前事，珍惜身邊人，踏踏實(shí)實(shí)走好腳下路!請(qǐng)您信任我!也請(qǐng)您支持我!

主管競(jìng)聘上崗演講稿14

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

我是朝陽(yáng)中心趙支隊(duì)的xx，特別興奮今日能參與這次主管的競(jìng)聘，我心理特別激烈，在這里我要特殊感謝孫總，楊總、程主任，賈經(jīng)理給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我肯定會(huì)好好把握，不管競(jìng)聘的結(jié)果會(huì)如何，我覺(jué)的能參與到這次競(jìng)聘，本身就是對(duì)自己的一次歷練，一次挑戰(zhàn)，這將會(huì)使我終生難忘，或許將會(huì)成為我人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn).

首先請(qǐng)?jiān)试S我作一下自我介紹，我叫xx來(lái)自漂亮的海濱城市煙臺(tái)，北京化工高校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)，高校里始終擔(dān)當(dāng)班長(zhǎng)，畢業(yè)后從事過(guò)北京高校創(chuàng)業(yè)投資探討會(huì)外聯(lián)部干事的職務(wù)隨后自己也創(chuàng)過(guò)業(yè)搞過(guò)一年網(wǎng)絡(luò)科技公司，但是我始終覺(jué)的自己還沒(méi)有找到我真正所要的直到加入到了銀行我才最終真正找到了可以另我寄予，能讓我長(zhǎng)成參天大樹(shù)的土壤，時(shí)間過(guò)的真快轉(zhuǎn)瞬我來(lái)已經(jīng)有一段時(shí)間了，這段時(shí)間里我的綜合實(shí)力得到很大提升，業(yè)績(jī)也穩(wěn)中有升吧，每個(gè)月沒(méi)有太大的波動(dòng)基本維持在一百零一零一六七十張左右，我曾勝利開(kāi)發(fā)過(guò)聯(lián)想集團(tuán)，用友集團(tuán)，華為集團(tuán)、中科院，鐵科院，水科院等一些資質(zhì)好的大企業(yè)及一些國(guó)字頭單位，展業(yè)方式以掃樓和談活動(dòng)為主，來(lái)廣發(fā)后我先后經(jīng)驗(yàn)了三任隊(duì)長(zhǎng)，我本著“踏實(shí)做人，本分做事”的理念，始終擔(dān)當(dāng)隊(duì)里的副隊(duì)長(zhǎng)主動(dòng)支持協(xié)作隊(duì)長(zhǎng)的工作，得到賈經(jīng)理和每一任隊(duì)長(zhǎng)的確定和表?yè)P(yáng)，同時(shí)也從每一位隊(duì)長(zhǎng)身上學(xué)到了他們的優(yōu)點(diǎn)，也看到了他們的缺點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)主動(dòng)的借鑒和避開(kāi)。更榮幸的是今年十月底的軍旅歷練中我有幸得到了孫總、楊總的信任得以擔(dān)當(dāng)一連二班的班長(zhǎng)，這短暫的七天中我沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的期望，帶領(lǐng)二班在二十二個(gè)參評(píng)的班級(jí)中獲得了優(yōu)秀班級(jí)的榮譽(yù)，并且我個(gè)人也獲得優(yōu)秀標(biāo)兵的稱號(hào)，同時(shí)我也跟班里每一位隊(duì)員都結(jié)下了兄弟般的友情，因此我信任我同樣有實(shí)力、有決心、也有信念能再為銀行帶出一支所向無(wú)敵的`精英團(tuán)隊(duì)。

這次競(jìng)聘我特別重視，參選支隊(duì)長(zhǎng)一個(gè)目地就是為了秉承銀行的理念讓優(yōu)秀成為習(xí)慣，讓優(yōu)秀成為銀行不竭的動(dòng)力，以優(yōu)秀帶優(yōu)秀，以優(yōu)秀促優(yōu)秀，讓優(yōu)秀真正的融入到我們的每一天;我在市場(chǎng)規(guī)劃開(kāi)發(fā)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面思索已久，今日拿出來(lái)跟大家共享一下，即使競(jìng)聘不成也希望能對(duì)銀行的發(fā)展起到一點(diǎn)用處下面是我在市場(chǎng)開(kāi)拓和團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面一點(diǎn)個(gè)人的愚見(jiàn)。

一.