企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責任制范文（三篇）

第頁共頁企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責任制范文第一章概述一、前言為了更好地保護環(huán)境，促進可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》等相關法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實際情況，制定本企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責任制。二、編制目的本制度的編制旨在明確企業(yè)內(nèi)有關環(huán)境管理的責任及職責，規(guī)范內(nèi)部環(huán)境管理行為，促進企業(yè)環(huán)境管理的持續(xù)改進和發(fā)展。三、適用范圍本制度適用于本企業(yè)全體員工，包括公司內(nèi)外部所有人員。第二章管理主體一、總經(jīng)理總經(jīng)理是企業(yè)的最高行政負責人，對企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理承擔最終責任。二、環(huán)境保護部門環(huán)境保護部門是負責企業(yè)環(huán)境管理的專門部門，具體職責如下：1.制定企業(yè)環(huán)境管理制度和規(guī)范。2.負責監(jiān)督和檢查企業(yè)環(huán)境管理情況。3.開展環(huán)境保護培訓和宣傳教育工作。4.推動企業(yè)環(huán)境管理的持續(xù)改進和發(fā)展。5.協(xié)調(diào)其他部門的環(huán)境管理工作。三、其他部門其他部門負責配合環(huán)境保護部門的工作，履行各自的環(huán)境管理職責。第三章環(huán)境管理責任一、總經(jīng)理的責任總經(jīng)理負有最終責任，并要求全體員工遵守相關環(huán)境管理制度和規(guī)范，確保企業(yè)在環(huán)境方面的合法合規(guī)及可持續(xù)發(fā)展。二、環(huán)境保護部門的責任環(huán)境保護部門負責以下職責：1.制定企業(yè)環(huán)境管理制度和規(guī)范，保證其能夠適應法律法規(guī)的要求。2.負責策劃、組織和推進企業(yè)環(huán)境管理相關工作。3.監(jiān)督和檢查企業(yè)環(huán)境管理情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。4.進行環(huán)境保護培訓和宣傳教育工作，提高員工的環(huán)境保護意識。5.報告企業(yè)環(huán)境管理情況和改進方案，以及定期組織環(huán)境管理評估。三、其他部門的責任其他部門負責以下職責：1.配合環(huán)境保護部門的工作，落實企業(yè)環(huán)境管理制度和規(guī)范。2.負責本部門對環(huán)境的管理和保護。3.積極參與環(huán)境保護培訓和宣傳教育，提高員工的環(huán)境保護意識。4.及時上報環(huán)境管理問題和改進建議。第四章監(jiān)督機制一、內(nèi)部監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部設立監(jiān)察機構，對環(huán)境管理情況進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。二、外部監(jiān)督企業(yè)接受妥善的政府監(jiān)管，由政府環(huán)保部門對企業(yè)環(huán)境管理情況進行監(jiān)督檢查，確保企業(yè)按照相關法律法規(guī)履行環(huán)境保護責任。第五章環(huán)境保護的獎與懲一、環(huán)境保護的獎勵對在環(huán)境保護工作中表現(xiàn)出色的個人和部門，給予適當?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。二、環(huán)境保護的懲戒對違反環(huán)境管理制度和規(guī)范，造成環(huán)境污染或其他環(huán)境問題的個人和部門，依法給予相應的懲戒。第六章附一、本制度自發(fā)布之日起施行，任何人員不得以任何理由違反。二、本制度的解釋權歸本企業(yè)所有。三、本制度的修訂由環(huán)境保護部門負責，并報總經(jīng)理審批同意后生效?？偨Y(jié)：企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責任制是企業(yè)實施環(huán)境保護工作的基本制度，通過建立明確的責任和職責，可以提高企業(yè)對環(huán)境保護的意識和重視程度，推動企業(yè)環(huán)境管理的持續(xù)改進和發(fā)展。同時，建立健全的監(jiān)督機制和獎懲機制，可以增強企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理工作的執(zhí)行力度，確保企業(yè)環(huán)境保護工作的順利進行。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責任制范文（二）一、概述企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責任制是指企業(yè)內(nèi)部為保護和改善環(huán)境，確保環(huán)境質(zhì)量符合相關法律法規(guī)的要求，提高員工的環(huán)保意識和環(huán)境保護水平而建立的一套制度和配套措施的總稱。本文將為企業(yè)提供一個____字的環(huán)境管理責任制模版，以供參考。企業(yè)內(nèi)部環(huán)境管理責任制范文（三）第一章總則第一條為貫徹落實國家和地方有關環(huán)境保護政策、法律法規(guī)，加強企業(yè)環(huán)境保護工作，改善環(huán)境質(zhì)量，保護員工身體健康，提高社會形象，根據(jù)我國有關環(huán)境保護法律法規(guī)和標準，制定本責任制。第二條本責任制適用于本企業(yè)所有單位和員工。第三條本責任制的目標是保持和提高環(huán)境質(zhì)量，使環(huán)境指標符合或優(yōu)于國家和地方的環(huán)境保護標準，并通過加強環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識和環(huán)境保護水平。第四條本責任制要求企業(yè)高度重視環(huán)境保護工作，建立健全環(huán)境管理體系，加強環(huán)境監(jiān)測和污染防治，優(yōu)化資源利用和能源結(jié)構，推進循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，提高企業(yè)的環(huán)境管理水平和績效。第五條本責任制要求企業(yè)加強與相關部門的溝通協(xié)調(diào)，建立健全環(huán)境信息公開制度，及時、準確地向社會公眾披露環(huán)境監(jiān)測信息和環(huán)境影響評價等信息，倡導和推動綠色消費，保護環(huán)境和人民群眾的身體健康。第六條本責任制要求企業(yè)加強環(huán)境管理人員的培訓和教育，提高其專業(yè)水平和工作能力，推動企業(yè)環(huán)境管理工作的科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。第二章企業(yè)環(huán)境管理機構第七條企業(yè)應設立環(huán)境管理機構，定期制定并修訂環(huán)境保護目標和計劃，組織實施并監(jiān)督檢查。第八條企業(yè)環(huán)境管理機構應設立相應的職責，組建具有環(huán)保工作經(jīng)驗和專業(yè)知識的人員。第九條企業(yè)環(huán)境管理機構應定期向企業(yè)高層報告環(huán)境管理的工作情況和提出改進建議。第十條企業(yè)的各級管理人員都應當自覺地履行環(huán)境保護職責，依法依規(guī)管理本部門環(huán)保工作。第三章環(huán)境監(jiān)測和評價第十一條企業(yè)應加強對環(huán)境質(zhì)量的監(jiān)測和評價工作，確保環(huán)境指標符合或優(yōu)于國家和地方的環(huán)境保護標準。第十二條企業(yè)應設立專門的環(huán)境監(jiān)測部門，負責環(huán)境監(jiān)測和評價工作。第十三條企業(yè)應定期向環(huán)保部門報送環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)和評價結(jié)果，并及時向公眾披露。第十四條企業(yè)環(huán)境監(jiān)測部門應定期組織與環(huán)保部門的監(jiān)測人員進行聯(lián)合監(jiān)測，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和一致性。第十五條企業(yè)應加強對環(huán)境影響評價的管理，確保項目的環(huán)境影響評價符合國家有關標準和程序。第四章環(huán)境污染防治第十六條企業(yè)應加強對各種污染物的監(jiān)控和管理，及時采取污染預防和治理措施，確保不對環(huán)境造成負面影響。第十七條企業(yè)應設立污染物排放限值，制定相應的監(jiān)測計劃和報告制度，并定期向環(huán)保部門報送污染物排放數(shù)據(jù)。第十八條企業(yè)應定期組織環(huán)境檢查和評估，并做好相應的整改工作。第十九條企業(yè)應建立健全廢棄物管理制度，加強對廢棄物的收集、儲存、運輸、處理和處置的管理。第二十條企業(yè)應建立健全應急預案和事故報告制度，確保在突發(fā)環(huán)境事件或事故發(fā)生時能夠及時采取措施進行應急處置。第五章資源利用和循環(huán)經(jīng)濟第二十一條企業(yè)應加強對資源的合理利用和循環(huán)利用，提高資源利用效率，降低資源消耗和浪費。第二十二條企業(yè)應推廣清潔生產(chǎn)技術和裝置，減少對環(huán)境的負面影響。第二十三條企業(yè)應鼓勵和支持員工提出節(jié)能減排和資源循環(huán)利用的建議，并及時對其予以采納和獎勵。第六章環(huán)保教育和宣傳第二十四條企業(yè)應加強對員工的環(huán)保教育和宣傳，提高員工的環(huán)保意識和環(huán)境保護水平。第二十五條企業(yè)應定期組織環(huán)保培訓，提高員工的環(huán)境保護專業(yè)知識和技能。第二十六條企業(yè)應制定相應的宣傳教育計劃和方案，宣傳環(huán)保的重要性和意義，并通過各種渠道向員工和社會公眾傳遞環(huán)保知識。第二十七條企業(yè)應設立環(huán)境保護宣傳欄，定期發(fā)布環(huán)保信息和宣傳資料，向員工和社會公眾提供環(huán)保知識。第七章管理措施和獎懲制度第二十八條企業(yè)應建立健全與環(huán)境管理相關的制度和規(guī)章，明確各級管理人員的環(huán)境保護職責和權限，并配備相關的環(huán)保設施和設備。第二十九條企業(yè)應建立健全環(huán)境管理成本核算和信息報告制度，定期向企業(yè)高層報告環(huán)境管理工作和成本情況。第三十條企業(yè)應加強內(nèi)部自我檢查和外部監(jiān)察，建立健全環(huán)境審核制度，確保環(huán)保工作的有效實施和持續(xù)改進。第三十一條企業(yè)應建立環(huán)境管理績效考核制度，并根據(jù)績效考核結(jié)果進行相應的獎懲。第三十二條企業(yè)應積極引進和應用環(huán)境先進技術和設備，推動企業(yè)環(huán)境管理工作的創(chuàng)新和提升。第八章責任追究第三十三條企業(yè)環(huán)境管理人員應嚴格履行環(huán)境保護職責，任何違法違規(guī)行為或工作失職的，將按照有關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定給予相應的處罰或紀律處分。第三十四條企業(yè)應設立投訴舉報制度，對環(huán)境違法違規(guī)行為進行舉報和投訴，及時查處違法違規(guī)行為。第三十五條企業(yè)將無條件接受有關部門和社會公眾對其環(huán)境保護工作的監(jiān)督和檢查，對監(jiān)督和檢查中發(fā)現(xiàn)的問題