傳染病預(yù)檢分診管理制度模版（2篇）

第頁共頁傳染病預(yù)檢分診管理制度模版第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)傳染病的預(yù)防和控制，保障患者和醫(yī)務(wù)人員的安全，制定本制度。第二章定義第二條預(yù)檢分診：指在患者就診之前，提前對(duì)患者進(jìn)行簡(jiǎn)要的評(píng)估和篩查，確定是否存在傳染病風(fēng)險(xiǎn)，并根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別采取相應(yīng)的防控措施。第三條傳染病風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別：根據(jù)傳染病的傳播途徑、傳染性和病情嚴(yán)重程度，將傳染病分為高、中、低風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別。第四章分診過程第四條接診人員應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn)，掌握預(yù)檢分診的流程和要求。第五條患者到達(dá)醫(yī)療機(jī)構(gòu)后，應(yīng)前往預(yù)檢分診區(qū)域進(jìn)行登記。第六條接診人員對(duì)患者進(jìn)行簡(jiǎn)要的評(píng)估，了解患者的病情和病史，并判斷是否存在傳染病風(fēng)險(xiǎn)。第七條如果患者存在傳染病風(fēng)險(xiǎn)，接診人員應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別進(jìn)行分類，并將患者引導(dǎo)到相應(yīng)的隔離區(qū)域等待醫(yī)生就診。第八條如果患者不存在傳染病風(fēng)險(xiǎn)，接診人員應(yīng)引導(dǎo)患者前往普通候診區(qū)等待醫(yī)生就診。第五章隔離措施第九條高風(fēng)險(xiǎn)傳染病患者應(yīng)在專門設(shè)立的隔離區(qū)域進(jìn)行就診，并采取必要的防護(hù)措施，如戴口罩、穿防護(hù)服等。第十條中、低風(fēng)險(xiǎn)傳染病患者應(yīng)在相對(duì)獨(dú)立的區(qū)域等待就診，避免與其他患者接觸。第十一條隔離區(qū)域應(yīng)設(shè)立專人負(fù)責(zé)，維護(hù)區(qū)域的清潔和衛(wèi)生。第十二條隔離區(qū)域應(yīng)定期進(jìn)行消毒，并配備充足的消毒用品和防護(hù)設(shè)備。第十三章防護(hù)設(shè)備第十三條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)佩戴相應(yīng)的防護(hù)設(shè)備，如口罩、手套、防護(hù)服等。第十四條防護(hù)設(shè)備應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行更換和消毒，避免交叉感染。第六章信息管理第十五條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)建立健全傳染病預(yù)檢分診的信息管理系統(tǒng)，記錄患者的相關(guān)信息和處理情況。第十六條醫(yī)務(wù)人員應(yīng)對(duì)患者的隱私和個(gè)人信息進(jìn)行保密，不得泄露或?yàn)E用患者的信息。第七章員工培訓(xùn)第十七條醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織員工進(jìn)行傳染病預(yù)防和控制的培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識(shí)和防護(hù)意識(shí)。第八章法律責(zé)任第十八條對(duì)違反本制度的行為，醫(yī)療機(jī)構(gòu)將依法給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和法律追究。第九章附則第十九條本制度由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)解釋。第二十條本制度自頒布之日起生效。傳染病預(yù)檢分診管理制度模版（二）第一章總則第一條為了規(guī)范傳染病預(yù)檢分診工作，提高傳染病防控效能，保障群眾健康，制定本制度。第二條本制度適用于所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校及其他管理單位的傳染病預(yù)檢分診工作。第三條傳染病預(yù)檢分診工作的核心原則是預(yù)防為主，分級(jí)管理，全程閉環(huán)，確保患者真正得到準(zhǔn)確、及時(shí)、有效的預(yù)防和治療。第四條傳染病預(yù)檢分診工作應(yīng)保護(hù)患者隱私及個(gè)人信息的安全，并遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二章傳染病預(yù)檢分診工作的組織機(jī)構(gòu)與功能第五條傳染病預(yù)檢分診工作的組織機(jī)構(gòu)包括：傳染病預(yù)檢分診管理委員會(huì)、傳染病預(yù)檢分診指導(dǎo)與培訓(xùn)小組、傳染病監(jiān)測(cè)與分析組織、傳染病預(yù)檢分診工作協(xié)調(diào)小組。第六條傳染病預(yù)檢分診管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定傳染病預(yù)檢分診相關(guān)制度、規(guī)范，并對(duì)傳染病預(yù)檢分診工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。第七條傳染病預(yù)檢分診指導(dǎo)與培訓(xùn)小組負(fù)責(zé)制定傳染病預(yù)檢分診的標(biāo)準(zhǔn)及操作流程，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。第八條傳染病監(jiān)測(cè)與分析組織負(fù)責(zé)對(duì)傳染病預(yù)檢分診工作進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析，及時(shí)報(bào)告?zhèn)魅静∫咔椤５诰艞l傳染病預(yù)檢分診工作協(xié)調(diào)小組負(fù)責(zé)各相關(guān)單位之間的協(xié)調(diào)工作，確保預(yù)檢分診工作的順利進(jìn)行。第三章傳染病預(yù)檢分診工作的人員要求與職責(zé)第十條傳染病預(yù)檢分診工作的人員應(yīng)具備相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí)和專業(yè)技能，并接受專業(yè)培訓(xùn)。第十一條傳染病預(yù)檢分診工作的人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，嚴(yán)守工作紀(jì)律，保密工作信息。第十二條傳染病預(yù)檢分診工作的人員應(yīng)具備以下職責(zé)：（一）指導(dǎo)患者進(jìn)行自我診斷和自我護(hù)理，提供相關(guān)健康知識(shí)。（二）對(duì)病情輕微的患者進(jìn)行初步預(yù)檢分診，提供合理的治療建議。（三）對(duì)病情復(fù)雜或疑似傳染病的患者進(jìn)行排查和初步診斷，迅速轉(zhuǎn)診至相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。（四）記錄患者信息，及時(shí)上報(bào)傳染病監(jiān)測(cè)與分析組織。第四章傳染病預(yù)檢分診工作的流程與方法第十三條傳染病預(yù)檢分診工作的流程分為以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：接待、登記、診斷、分流、轉(zhuǎn)診、跟蹤。第十四條接待環(huán)節(jié)：接待員應(yīng)耐心詢問患者就診目的和病情，有針對(duì)性地提供相關(guān)建議和指導(dǎo)。第十五條登記環(huán)節(jié)：登記員應(yīng)準(zhǔn)確記錄患者信息，包括姓名、年齡、性別、電話等，并保證信息的安全。第十六條診斷環(huán)節(jié)：醫(yī)務(wù)人員根據(jù)患者所述癥狀和體征，初步判斷患者病情輕重及是否疑似傳染病。第十七條分流環(huán)節(jié)：根據(jù)診斷結(jié)果，醫(yī)務(wù)人員將患者分流至相應(yīng)的治療區(qū)域或轉(zhuǎn)診至相應(yīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。第十八條轉(zhuǎn)診環(huán)節(jié)：當(dāng)患者病情復(fù)雜或疑似傳染病時(shí)，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)安排轉(zhuǎn)診，并向目標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供詳細(xì)的病情信息。第十九條跟蹤環(huán)節(jié)：監(jiān)控員應(yīng)定期跟蹤轉(zhuǎn)診患者的治療情況，并上報(bào)傳染病監(jiān)測(cè)與分析組織。第五章傳染病預(yù)檢分診工作的管理措施與監(jiān)督第二十條各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校及其他管理單位應(yīng)制定相應(yīng)的傳染病預(yù)檢分診工作方案，并明確工作流程與責(zé)任人。第二十一條監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)傳染病預(yù)檢分診工作進(jìn)行檢查，及時(shí)糾正存在的問題。第二十二條檢查評(píng)估機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)傳染病預(yù)檢分診工作進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)和完善。第六章傳染病預(yù)檢分診工作的信息化建設(shè)第二十三條各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、學(xué)校及其他管理單位應(yīng)積極推進(jìn)傳染病預(yù)檢分診工作的信息化建設(shè)，包括建立預(yù)檢分診系統(tǒng)、信息共享和查詢系統(tǒng)等。第二十四條傳染病預(yù)檢分診工作的信息化建設(shè)應(yīng)注重保護(hù)患者隱私，并嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)。第七章法律責(zé)任第二十五條違反本