小學(xué)教職工考勤制度范本

第頁共頁小學(xué)教職工考勤制度范本第一章總則第一條為規(guī)范小學(xué)教職工的考勤行為，建立一個(gè)健全的考勤管理制度，制定本制度。第二條所有小學(xué)教職工必須遵守本制度，嚴(yán)格按照規(guī)定要求履行考勤義務(wù)。第三條考勤制度的具體執(zhí)行由校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)，其他有關(guān)部門協(xié)助執(zhí)行。第四條考勤制度的執(zhí)行必須公開透明，教職工有權(quán)了解與本人相關(guān)的考勤信息。第五條對(duì)于違反考勤制度規(guī)定的行為，根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理，甚至紀(jì)律處分。第六條本制度的解釋權(quán)歸校務(wù)辦公室所有，校務(wù)辦公室有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整。第二章考勤內(nèi)容第七條教職工的考勤按照每日，每周，每月的考勤周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。第八條教職工的考勤內(nèi)容包括：簽到、請(qǐng)假、遲到、早退和曠工等。第九條教職工的考勤信息應(yīng)當(dāng)包括：姓名、崗位、考勤時(shí)間、考勤狀態(tài)等。第十條教職工每月的考勤信息由校務(wù)辦公室審核后，向全體教職工公布。第三章考勤要求第十一條教職工必須按時(shí)完成簽到手續(xù)，簽到時(shí)間為每日上班時(shí)間的15分鐘前至上班時(shí)間開始。第十二條教職工請(qǐng)假應(yīng)提前一天向校務(wù)辦公室提出書面申請(qǐng)，不得擅自請(qǐng)假。第十三條教職工請(qǐng)假必須事前申請(qǐng)，無論請(qǐng)假原因如何，都必須經(jīng)過校務(wù)辦公室批準(zhǔn)。第十四條教職工遲到或早退超過15分鐘，將被視為曠工半天；超過30分鐘，將被視為曠工一天。第十五條教職工曠工一天，將扣除當(dāng)月工資的1/30作為懲罰。第十六條對(duì)于遲到、早退、曠工等情況，校務(wù)辦公室將在每個(gè)月底發(fā)布考勤通知。第四章考勤記錄第十七條教職工簽到時(shí)必須在指定的考勤表上做出相應(yīng)記錄。第十八條教職工請(qǐng)假必須填寫請(qǐng)假申請(qǐng)表，并在請(qǐng)假期間在考勤表上填寫“請(qǐng)假”字樣。第十九條教職工遲到、早退、曠工等情況，校務(wù)辦公室將在考勤表上做出相應(yīng)記錄。第二十條教職工的考勤記錄應(yīng)當(dāng)保存一年，以備需要時(shí)查閱。第五章考勤獎(jiǎng)懲第二十一條獎(jiǎng)懲制度根據(jù)教職工的考勤表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。第二十二條優(yōu)秀教職工將獲得相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、表彰證書、節(jié)日福利等。第二十三條違反考勤制度的教職工，將被扣除相應(yīng)工資作為懲罰，并以書面形式向其進(jìn)行警告或紀(jì)律處分。第六章附則第二十四條本制度自公布之日起正式執(zhí)行，廢止原有的考勤制度。第二十五條對(duì)本制度的調(diào)整和修訂，由校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)，經(jīng)黨委或行政部門審批后進(jìn)行。第二十六條本制度未盡事宜，由校務(wù)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十七條本制度解釋權(quán)歸校務(wù)辦公室所有。小學(xué)教職工考勤制度范本（二）一、引言教職工是學(xué)校的重要資源，對(duì)于學(xué)校的教育教學(xué)工作起著至關(guān)重要的作用。為了確保教職工能夠有序地履行職責(zé)，提高工作效率，學(xué)校需要建立一套完善的教職工考勤制度。本文將介紹小學(xué)教職工考勤制度的建立和實(shí)施。二、目的和原則1.目的：建立小學(xué)教職工考勤制度的目的是為了規(guī)范教職工的工作行為，保證教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行，提高教育教學(xué)質(zhì)量。2.原則：(1)公平公正原則：考勤制度應(yīng)該公平公正，所有教職工都必須按照相同的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行考勤程序，遵守考勤規(guī)定。(2)有責(zé)任心原則：教職工應(yīng)該具備一定的職業(yè)道德和責(zé)任心，按時(shí)、按規(guī)定參加工作。(3)靈活性原則：考勤制度應(yīng)該有一定的靈活性，能夠適應(yīng)不同的工作情況和教學(xué)任務(wù)。三、考勤制度的內(nèi)容1.考勤登記(1)教職工應(yīng)該按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行考勤登記，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、午休時(shí)間等。(2)考勤登記要求教職工使用指定的考勤系統(tǒng)進(jìn)行登記，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。2.考勤標(biāo)準(zhǔn)(1)上班：教職工應(yīng)按照規(guī)定的上班時(shí)間到達(dá)學(xué)校，超過既定的遲到時(shí)間將被視為遲到，扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。(2)下班：教職工應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的下班時(shí)間完成工作任務(wù)，不能隨意延時(shí)，否則將被視為加班，需要經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)。(3)請(qǐng)假：教職工需要請(qǐng)假時(shí)，必須提前向?qū)W校相關(guān)部門申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)，批準(zhǔn)請(qǐng)假時(shí)長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行。(4)加班：教職工有需要加班的情況，必須事先向?qū)W校相關(guān)部門申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)，加班時(shí)間和加班工作內(nèi)容應(yīng)明確記錄。3.考勤管理(1)考勤記錄：學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立考勤管理系統(tǒng)，記錄教職工的考勤情況，包括遲到、早退、請(qǐng)假、加班等情況。(2)考勤統(tǒng)計(jì)：學(xué)校應(yīng)定期對(duì)教職工的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，采取相應(yīng)的措施加以解決。(3)考勤獎(jiǎng)懲：根據(jù)教職工的考勤情況，學(xué)?？梢圆扇—?jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教職工，懲罰違反考勤制度的行為。四、實(shí)施方式1.建立考勤制度宣傳教育機(jī)制，向全體教職工宣傳考勤制度的內(nèi)容和要求，強(qiáng)調(diào)考勤制度的重要性和必要性。2.建立考勤管理系統(tǒng)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)考勤數(shù)據(jù)的自動(dòng)記錄和管理，提高考勤效率。3.嚴(yán)格監(jiān)督考勤程序的執(zhí)行，定期進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的檢查和統(tǒng)計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。4.建立考勤獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀教職工和懲罰違反考勤制度的行為，激勵(lì)教職工積極參與考勤活動(dòng)。五、反饋和改進(jìn)1.學(xué)校應(yīng)定期對(duì)考勤制度進(jìn)行評(píng)估和反饋，及時(shí)了解教職工的意見和建議，不斷完善和改進(jìn)考勤制度。2.學(xué)?？梢匝?qǐng)專業(yè)機(jī)構(gòu)或有關(guān)部門對(duì)考勤制度進(jìn)行評(píng)估和指導(dǎo)，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。3.學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教職工提出對(duì)考勤制度的改進(jìn)建議，充分發(fā)揮教職工的智慧和積極性，為考勤制度的優(yōu)化提供有益的意見和建議。六、總結(jié)小學(xué)教職工考勤制度的建立和實(shí)施，對(duì)于提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)教職工的工作積極性和責(zé)任感具有重要意義。學(xué)校應(yīng)堅(jiān)持公平公正原則，建立靈活的考勤制度，加強(qiáng)考勤管理，積極整改問題，不斷完善和優(yōu)化考勤制度，為學(xué)校的發(fā)展和教育事業(yè)的推進(jìn)提供有力支撐。小學(xué)教職工考勤制度范本（三）第一章總則為規(guī)范教職工的考勤管理，促進(jìn)教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，特制定本制度。第二章考勤制度一、教職工應(yīng)每天按時(shí)上班，按時(shí)下班，不得擅自早退或拖延下班時(shí)間。二、教職工應(yīng)遵守學(xué)校的上班時(shí)間安排，準(zhǔn)時(shí)到校簽到，不得遲到或早退。三、教職工需遵守學(xué)校的假期安排，不得擅自請(qǐng)假或延長(zhǎng)假期。四、教職工需提前請(qǐng)假，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離崗，如遇突發(fā)情況，應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假報(bào)備。五、教職工在上班期間應(yīng)服從學(xué)校的工作安排，如有臨時(shí)任務(wù)需要加班或調(diào)配工作時(shí)間，教職工應(yīng)積極配合。第三章考勤方式一、教師考勤以刷卡機(jī)打卡為主，普通工作日按照早上8:00-12:00，下午1:30-5:30進(jìn)行打卡簽到和簽退。二、教職工應(yīng)保管好刷卡工具，不得私自轉(zhuǎn)借他人使用。三、教職工應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行考勤打卡，不得遲到或早退。四、考勤記錄由考勤管理員負(fù)責(zé)保存和管理，教職工可通過系統(tǒng)查詢自己的打卡記錄。第四章考勤管理一、每月考勤數(shù)據(jù)由考勤管理員匯總，生成考勤報(bào)表。二、考勤報(bào)表應(yīng)及時(shí)上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，由領(lǐng)導(dǎo)審核并進(jìn)行備案。三、對(duì)于遲到或早退的教職工，學(xué)校將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，扣除相應(yīng)的工資。四、對(duì)于連續(xù)遲到或早退的教職工，學(xué)校將按照紀(jì)律管理規(guī)定進(jìn)行處理，嚴(yán)重者甚至可解除勞動(dòng)合同。第五章其他規(guī)定一、教職工在上班期間應(yīng)服從學(xué)校的工作安排，不得私自離?；蛲獬觥６?、教職工在上班期間應(yīng)保持工作狀態(tài)，不得在學(xué)校內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。三、教職工在離職期間應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行交接工作，不得擅