員工保密和離職協(xié)議書

PAGEPAGE1員工保密和離職協(xié)議書本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任_________職位，雙方同意就乙方的保密義務(wù)和離職事項達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息（以下簡稱“保密信息”）。乙方同意在任職期間及離職后，對所掌握的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.乙方同意在離職時，將所有包含保密信息的文件、資料、記錄等歸還給甲方，不得以任何形式保留、復(fù)制或傳播保密信息。3.乙方同意在離職后，如需向新雇主或任何第三方透露其在甲方工作期間所掌握的保密信息，必須事先取得甲方的書面同意。二、離職事項1.乙方同意在離職前提前______天向甲方提出書面離職申請，以便甲方安排工作交接。2.乙方同意在離職時，按照甲方的要求，完成工作交接，包括但不限于：向甲方指定的人員詳細(xì)說明其工作職責(zé)、工作進(jìn)度、未完成事項等，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作交接。3.乙方同意在離職后，如甲方有正當(dāng)需要，應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方在任職期間相關(guān)的事務(wù)，包括但不限于：提供必要的解釋、說明、澄清等。三、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。2.如乙方違反本協(xié)議的離職事項，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。四、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。五、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職滿______年之日終止。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-員工保密和離職協(xié)議書目錄一、引言二、定義和解釋三、保密信息四、保密義務(wù)五、離職事項六、違約責(zé)任七、爭議解決八、其他條款九、附件一、引言本協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：____________________地址：____________________________乙方（員工）：____________________地址：____________________________鑒于乙方在甲方處擔(dān)任_________職位，雙方同意就乙方的保密義務(wù)和離職事項達(dá)成如下協(xié)議：二、定義和解釋1."保密信息"指所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、不為公眾所知的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、營銷計劃等。2."離職"指乙方與甲方解除或終止雇傭關(guān)系。三、保密信息1.乙方在甲方任職期間，將接觸到甲方的保密信息。乙方同意在任職期間及離職后，對所掌握的保密信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允許他人使用保密信息。2.乙方同意在離職時，將所有包含保密信息的文件、資料、記錄等歸還給甲方，不得以任何形式保留、復(fù)制或傳播保密信息。3.乙方同意在離職后，如需向新雇主或任何第三方透露其在甲方工作期間所掌握的保密信息，必須事先取得甲方的書面同意。四、保密義務(wù)1.乙方同意在任職期間及離職后，對甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方同意在離職后，繼續(xù)遵守本協(xié)議的保密義務(wù)，不泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。3.乙方同意在離職后，如甲方有正當(dāng)需要，應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方在任職期間相關(guān)的事務(wù)，包括但不限于：提供必要的解釋、說明、澄清等。五、離職事項1.乙方同意在離職前提前______天向甲方提出書面離職申請，以便甲方安排工作交接。2.乙方同意在離職時，按照甲方的要求，完成工作交接，包括但不限于：向甲方指定的人員詳細(xì)說明其工作職責(zé)、工作進(jìn)度、未完成事項等，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作交接。六、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。2.如乙方違反本協(xié)議的離職事項，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方離職滿______年之日終止。3.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。九、附件附件一：保密信息詳細(xì)清單附件二：離職事項詳細(xì)清單甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：________________________附件列表：1.附件一：保密信息詳細(xì)清單2.附件二：離職事項詳細(xì)清單法律名詞及解釋：1.保密信息：指所有與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、不為公眾所知的信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、營銷計劃等。2.離職：指乙方與甲方解除或終止雇傭關(guān)系。3.違約責(zé)任：指乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或離職事項時，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。4.爭議解決：指雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交甲方所在地人民法院訴訟解決。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項：1.保密信息的界定：在簽訂本協(xié)議時，雙方應(yīng)明確界定保密信息的范圍，以避免后續(xù)爭議。2.保密義務(wù)的履行：乙方在離職后仍需履行保密義務(wù)，應(yīng)注意避免泄露、使用或允許他人使用甲方的保密信息。3.離職事項的執(zhí)行：乙方在離職時，應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接，并協(xié)助甲方處理相關(guān)工作交接事宜。4.違約責(zé)任的追究：如乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，雙方應(yīng)明確違約金的數(shù)額、賠償損失的計算方法等。5.爭議解決的途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可通過訴訟解決。在選擇訴訟解決時，應(yīng)注意選擇合適的法院和仲裁機(jī)構(gòu)。具體解決辦法：1.明確界定保密信息的范圍，并在附件一中詳細(xì)列出保密信息的內(nèi)容。2.在乙方離職時，雙方應(yīng)簽訂附件二，明確乙方的工作交接事項和完成時間。3.在乙方違反本協(xié)議時，甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并按照協(xié)議約定執(zhí)行。4.在發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，應(yīng)及時選擇合適的法